XX年黨員干部業(yè)績考評制度

1、xx年黨員干部業(yè)績考評制度黨組對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度:1、考核對象。黨組織下屬所有基層黨組織。2、考核辦法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié) 合。3、考核要求。各基層黨組織要加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo), 認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格抓好落實。每半年對黨建工作情況進 行一次自查，年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考 核。4、考核內(nèi)容。黨組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班 子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作 有計劃、有檢查、有總結(jié)

2、。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持開展“三會一課”，定期召開 民主生活會，各種記錄齊全規(guī)范。努力開展“立足崗位比貢獻，放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象，展示機關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實踐活動。繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建 立健全長效機制。認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員制度，規(guī)范評議程序和操作標(biāo) 準(zhǔn)，并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地 發(fā)展黨員，發(fā)展黨員符合程序，材料齊全，保證質(zhì)量。按 要求對入黨積極分子及時進行培訓(xùn)。按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、 復(fù)制工作，并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定，黨費由專人負(fù)責(zé)管

3、 理，黨費收繳花名冊以支部為單位單獨建立，手續(xù)規(guī)范， 賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。認(rèn)真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，運作規(guī)范。按要求 認(rèn)真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程，離退休 干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動經(jīng)常。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部至少聯(lián)系一名黨外同志，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。積極參加上級黨組織的黨建活動，并謀劃組織本級黨 組織開展各種積極健康的活動。積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合 格黨員。認(rèn)真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 落實。5、考核結(jié)果運用。黨建工作考核每年進行一次，在單 位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部門具體組織實施。 黨建考核結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的主要依據(jù)。黨組織要注重對所