標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

1、標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書編號(hào)：_甲方(單位)名稱：_全部制性質(zhì)：_地址：_法人代表：_乙方(工人)姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_籍貫：_省_市現(xiàn)住址：_屬于：_(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號(hào)碼：_務(wù)工答應(yīng)證號(hào)碼：_甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要

2、，支配乙方在_崗位，擔(dān)當(dāng)_臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方假設(shè)同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_日，每日_小時(shí)工作制。嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)掌握每日加班不超過(guò)_小時(shí)，每月加班不超過(guò)_小時(shí)，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞

3、動(dòng)奉獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方根本生活費(fèi)_元。四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動(dòng)合同制工人一樣。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_元，乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)

4、鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全丟失勞動(dòng)力量的，與合同制工人同等對(duì)待，局部丟失勞動(dòng)力量的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細(xì)方法辦理。 (三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方探親，效勞每滿一年假期為_(kāi)天;乙方如遇婚

5、、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)依據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品_，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛(ài)惜單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。(五)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投

6、機(jī)取巧。(七)有事準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主見(jiàn)。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于狀況改變，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方全都同意的;(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(嫻熟)期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的;(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于

7、法定整頓期間的;(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違背操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張?jiān)牧?、能源，造成?jīng)濟(jì)損失的;(3)效勞看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。(六)甲方有以下情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體安康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;(3)人格受到

8、甲方負(fù)責(zé)人羞辱的;(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違背國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，損害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)狀況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大局部丟失勞動(dòng)力量的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列狀況外，必需提早半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違背合同有關(guān)條款或無(wú)正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違背本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依

9、據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否那么甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方供應(yīng)住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算方法：_.(五)其他需商定事項(xiàng)：_.任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)依據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原那么協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離任發(fā)生的爭(zhēng)議可挺直申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商全都選擇：_.(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)