江蘇公務(wù)員考試職位選擇指南

1、江蘇2020年公務(wù)員考試職位選擇指南xx2020年公務(wù)員考試職位選擇指南有志于報考江蘇公務(wù)員考試的考生，如今對于2016年江蘇公務(wù)員考試肯定都是特別關(guān)注的，而在公務(wù)員考試報名中，職位選擇肯定是報名的關(guān)鍵，這個環(huán)節(jié)打算了你報名是否勝利，同時也對公考的成敗及你的將來都有著不行分割的聯(lián)絡(luò)。由此可見職位選擇的重要性。本文就讓我們一起來說說“職位的選擇。在江蘇公務(wù)員考試職位表中，我們看到一個職位的限定條件包含了“學歷、“專業(yè)及“其它，而職位的類別，開考比例及招考人數(shù)也具體的出如今職位表中。職位選擇的技巧建議考生們盡量選擇限制條件較多的職位，這樣的選擇會讓考生們“避開擁堵，減小競爭壓力：1、專業(yè)選“專不選

2、“泛。由于高校設(shè)置的專業(yè)太多，許多考生參與人事考試時專業(yè)不對口，最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關(guān)專業(yè)的職位，使不限專業(yè)的職位幾乎沒有冷門，考生假如有符合專業(yè)的職位，可以考慮走專業(yè)道路;2、學歷層次選“高不選“低。由于中高等訓練構(gòu)造呈“金字塔型，學歷層次越高符合條件的考生必定越少，特殊是要求學位的職位，非全日制的考生即使有學歷也可能被拒之門外;3、優(yōu)選要求工作經(jīng)受、資格證書、政治相貌等苛刻且自身條件符合的職位;4、在同專業(yè)職位較多情形下，淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少，遭受高手的可能性會小些，而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒有冷門出現(xiàn)，而且這里面遭受考試“高

3、手的可能性大，對成果不拔尖的考生難有偶爾的時機。5、淡化區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)位優(yōu)勢差距明顯的職位常有大冷門和熱門出現(xiàn)。但條件好的地區(qū)總有信念足的優(yōu)秀考生報名，冷門不冷;而條件差的地區(qū)即使出現(xiàn)大熱門，但考生的競爭實力往往差距不會很大，考生應當依據(jù)自身實力來選擇。職位選擇的心態(tài)許多考生在選擇職位時只考慮到了競爭力、報名人數(shù)等問題，卻無視了最重要的局部：選擇的職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容是否符合自身的愛好愛好和進展需要。假如你愛自己的工作，那么這將是你畢業(yè)的事業(yè)，而假如你不愛你的工作，那這只能作為你賴以謀生的職業(yè)。把工作僅僅當成謀生的手段，還是當成終生為之奮斗的事業(yè)，最終的結(jié)果將天壤之別。我們也曾經(jīng)遇到過不少考生提問：可以重新報考公務(wù)員嗎?可以辭職嗎?可以換崗嗎?為什么考上公務(wù)員后還要放棄呢，經(jīng)過理解，我們發(fā)覺一局部的考生在考上公務(wù)員后發(fā)覺工作根本不合適自己，沒有方法愛上自己辛辛苦苦考上的職位。大家都知道，公務(wù)員職位不是像一般的企業(yè)職位一樣，不適宜就可以辭去另謀出路。依據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法第八十一條，未滿最低效勞年限的不得辭去公職;而江蘇公務(wù)員考試公告中也明確規(guī)定江蘇在職公務(wù)員和參公管理人員錄用三年內(nèi)不得重新報考公務(wù)員?？忌鷤冊谶x擇職位的時候肯定要把心態(tài)調(diào)整好，要考慮自身條件是是否跟職位要