汽車修理廠聘用勞動合同范本

1、汽車修理廠聘用勞動合同范本編號：_勞動合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日甲方聘用單位：乙方受聘人：甲乙雙方依據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，根據自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止試用期為三個月試用期間工資每月_元，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。其次條工作崗位1、甲方依據工作任務需要及乙方的崗位意向明確乙方的詳細工作崗位及職責為：2、甲方依據工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現(xiàn)，可以調整乙

2、方的工作崗位。第三條工作條件和勞動愛護1、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方依據乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品，甲方為乙方供應的工作服，乙方工作滿一年的，工作服的費用由甲方擔當，乙方工作未滿一年離開的，工作服的費用由乙方擔當，甲方在乙方工資中扣除。3、甲方可依據工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。第四條工作酬勞1、試用期滿，甲方按月支付乙方工資為_元人民幣；試用期工資每月_元，按月發(fā)放。在試用期間或者本合同期間，乙方辭去工作，工資按實際工作的時間計算，造成甲方損失或者返工的乙方應當擔

3、當全部賠償責任。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實際工作時間的工資50%發(fā)放。2、甲方按期為乙方繳付意外損害保險金。乙方工作滿一年的，意外損害保險費由甲方擔當；乙方工作未滿一年離開的，意外損害保險費由乙方擔當，甲方在乙方工資中扣除。3，甲方為乙方支配吃住問題，伙食費每月_元，從乙方的工作中扣除_元，其余伙食費由甲方擔當。第五條工作紀律、嘉獎和懲辦1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、訓練。3、甲方按照乙方的工作實績、奉獻大小賜予嘉獎。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲

4、方按有關規(guī)定賜予懲罰。乙方違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律造成乙方人身損害的，由乙方自己擔當責任。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消或者停頓經營，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在試用期內被證明不

5、符合聘用條件的；2嚴峻違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；3有意不完成工作任務，給甲方造成嚴峻損失的；4嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘人。1乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的。2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3聘用合同訂立時所根據的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；4乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。1在試用期內的；2甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。8、乙方要求解除聘用合同，應當提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲