股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理_第1頁(yè)
股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理_第2頁(yè)
股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

-作者xxxx-日期xxxx股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理【精品文檔】股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理一、授權(quán)日，按照當(dāng)日股票的內(nèi)在價(jià)值：限制性股票不是立即可行權(quán)的股份支付，因此授予日不做會(huì)計(jì)處理。二、行權(quán)前的每一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日：借：管理費(fèi)用貸：資本公積其他資本公積三、行權(quán)時(shí)：借：銀行存款資本公積其他資本公積貸：股本資本公積資本溢價(jià)四、提前終止：借：以前年度損益調(diào)整 貸：資本公積其他資本公積案例1：2012年1月1日，甲企業(yè)授予20名激勵(lì)對(duì)象每人100份股票期權(quán)，公司每個(gè)會(huì)計(jì)年度對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的必要條件，其可行權(quán)條件為兩年內(nèi)公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)均達(dá)到10%，每份期權(quán)在2012年1月1日的公允價(jià)值是10元。2012年末甲企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)為12%，并且企業(yè)預(yù)計(jì)下一年會(huì)有相同幅度的增長(zhǎng)。因此企業(yè)在這一資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)費(fèi)用10 000元。會(huì)計(jì)處理如下：借：管理費(fèi)用等 10 000 貸：資本公積其他資本公積 10 000(20×100×10×1/2)2013年末，由于市場(chǎng)發(fā)生變化，公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)為8%，未能達(dá)到非市場(chǎng)的業(yè)績(jī)條件，不能行權(quán)。應(yīng)將原已確認(rèn)的費(fèi)用沖回。借：以前年度損益調(diào)整 -10 000

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論