
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1、20xx年個人庸懶散浮拖個人自查報告 庸懶散浮拖個人自查報告 近期中國十九冶集團公司開展了庸懶散浮拖專項整治活動,路橋分公司針對本次活動開了一次專題會議,會議上我認(rèn)真學(xué)習(xí)并且領(lǐng)會有關(guān)精神,結(jié)合自身的實際情況,根據(jù)公司的各項制度及其會議精神,對照自身的思想、紀(jì)律、工作等方面進(jìn)行了自我檢查以及剖析,并針對自己存在的問題查找原因,制定相應(yīng)的整改措施。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下: 一、存在問題: 庸方面: 1.不仔細(xì)深入研究政策與文件。 2.不會獨立思考,“等靠要”思想較嚴(yán)重。 懶方面: 1.責(zé)任意識較差,遇到困難不敢勇于面對。 2.對工作質(zhì)量要求不高,存在得過且過的
2、思想。 散方面: 1.不講規(guī)矩,不守紀(jì)律,在定置擺放方面存在問題。 2.工作中經(jīng)常思想開小差,做事懶懶散散。 浮方面: 1.遇到問題不盯落實,不去思考,只知匯報。 2.對工作中存在的問題不深入思考原因,不能舉一反三。 拖方面: 1.對上級安排的工作執(zhí)行不到位,有時不能及時完成上級安排的工作。 二、存在問題原因: 1、不敢主動承擔(dān)責(zé)任,遇到重大問題自己不思考解決問題的辦法,而是把問題丟給領(lǐng)導(dǎo)。 2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,不會積極主動地開展自己本崗位的工作,發(fā)揮自己的主觀能動性。 3、自我要求放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。 4、集體討論時不敢提出意見,害怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、得罪同事。
3、 5、對于上級安排的工作不夠重視,導(dǎo)致不能按時按量完成工作,或者完成了工作沒有及時向上級匯報。 三、整改措施及其努力方向: 1、在學(xué)習(xí)政策時,認(rèn)真思考,用自己的眼光去分析,并找出日后的發(fā)展方向。 2、學(xué)會獨立思考,不給領(lǐng)導(dǎo)出問題,把猴子被在自己身上,學(xué)會給領(lǐng)導(dǎo)處選擇題。 3、做到不怕困難,不怕?lián)?zé),勇于承擔(dān)責(zé)任并將公司全部利益放在第一位,不僅只顧自己的崗位職責(zé),還要承擔(dān)起能接觸到的所有與公司有關(guān)的責(zé)任。 4、對每項工作都要有要求、有措施、有標(biāo)準(zhǔn),每干完一件事情都要對照檢查一遍。 5、時刻保持自己辦公區(qū)域的整潔,不但使公司整體有了一種有條有理的感覺,同時很大程度的加大了自己的辦公效率。 6、端正自己的工作態(tài)度,工作時集中注意力。 7、遇到問題不再只知匯報,不盯落實。不但去落實與自己有關(guān)的問題,其他崗位問題同樣去關(guān)注。 8、對每項工作都要認(rèn)真思考其原因,舉一反三盡量避免相同問題或類似問題的反復(fù)出現(xiàn)。 9、對上級安排的工作認(rèn)真記錄在工作筆記上,記錄好完
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