信貸員述職報(bào)告

1、信貸員 述職報(bào) 告 篇一：信 貸部述 職報(bào)告信貸員個(gè)人述 職報(bào)告匆匆忙忙中，一年的 時(shí)間很快過去了。 這一年里，我在 領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下， 認(rèn) 真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本 職工作。我 熱愛自己的本職工作，能 夠正確認(rèn)真的去對(duì)待 每一項(xiàng)任務(wù)，把金融政策及精神靈活的運(yùn)用在工作中，工作中能 夠采取積極主動(dòng)認(rèn)真遵守 規(guī) 章制度，及 時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任 務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況 匯報(bào)如下：1、提高工作 質(zhì)量。及 時(shí)準(zhǔn)確的做好信 貸基礎(chǔ)資料的管理，搞好信 貸基礎(chǔ)資料的記載、收 集、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一， 這項(xiàng) 工作即繁 瑣又重要，需要 經(jīng)常加班加點(diǎn)來完 成。2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作

2、為一名信 貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能 出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷提醒自己，要增 強(qiáng)責(zé)任心。對(duì)2010年新放的每筆 貸款我都 做到了先查、再放，更好的堵 絕了向不良客 戶發(fā)放貸款及一 戶多貸，把借冒名 貸款消滅在萌芽 狀態(tài)之中。如：借款人xxx，來我社 貸款，經(jīng)過客戶信息 查詢發(fā)現(xiàn) 本借款人在 資產(chǎn)部有不良 記錄，拒絕了XXX的貸款申請(qǐng)。XXX再三請(qǐng)求我都謝絕。3、堅(jiān)持信貸原則、做好貸款的審查。我深知，信 貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社 經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)， 責(zé)任重于泰山 絲毫馬虎不得。一年來，我 堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信 貸管理制 度， 對(duì)每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從

3、借款人的主體 資格、信用情況、生 產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng) 目的現(xiàn)狀與前景、 還款能力到保 證人的資格、保 證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個(gè) 環(huán) 節(jié)我都仔 細(xì)審查 ，沒有一 絲一毫的松懈。在 貸前審查時(shí) ，我做到了 “三個(gè)必 須”1）貸款條件必須符合政策、 貸款證件必須是合法的原件；（2）貸款人與保 證人必須到場(chǎng)簽 字；（3）并且做到了生人熟人一 樣對(duì)待，保證了貸款發(fā)放的合 規(guī)合法。4、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為提高經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力。作 為信貸內(nèi)勤的我2010年累放102筆，金額149437萬(wàn)元，年累收利息及本金4千余筆左右，共 計(jì)收回利息3800余萬(wàn)元，本金182054萬(wàn)元，但沒有出 現(xiàn)過一筆差 錯(cuò)。回首全年， 總

4、的感覺是忙與累，但我 覺得很充實(shí)。自己感到 仍有不少不足之 處，一是 業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快， 對(duì)新的 業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透；二是本 職工作與其他同行相比 還有 差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；三是只是 滿足自身任 務(wù)的完成，工作開拓不 夠大膽；四是有 時(shí)脾氣急 躁，時(shí)不 時(shí)的發(fā)點(diǎn)脾氣。五是 處理題時(shí) 工作方法需要改 進(jìn)。新的一年里，我將努力克服自身的 不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素 質(zhì)，積極開拓，履行工作 職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參 謀助手，與全體同事一起 團(tuán)結(jié)一致， 為我部經(jīng)驗(yàn)效益的提高，做出自己 應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 以上述 職， 請(qǐng)各位審議，有不妥之 處，請(qǐng)批評(píng)指證。篇二：信 貸員述職報(bào)告?zhèn)€人述 職報(bào)告XX信用

5、社XX 2013年，在聯(lián)社和信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 知識(shí)和業(yè)務(wù)技能， 積極主動(dòng)的履行工作 職責(zé)， 較好的完成了本年度的工作任 務(wù)，在 思想覺悟、業(yè)務(wù) 素質(zhì)、操作技能、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高。本人自2008年參加工 作以來，已經(jīng)有7年時(shí)間。7年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努 力，我各方面都取得了 長(zhǎng)足的 進(jìn)步?，F(xiàn)講本年度的個(gè)人工作 總結(jié) 如下：一、一分耕耘，一分收 獲，成績(jī)是對(duì)我一年來所有努力的肯定 從事客 戶經(jīng)理工作以來，本 人各項(xiàng)年度任務(wù)完成情況 較好。2013年收回正常 貸款萬(wàn)元，完成年度任 務(wù)的%，比去年同期多收萬(wàn)元；收回逾期

6、 貸款 萬(wàn)元，完成年 度任務(wù)的%，比去年同期多收 萬(wàn)元；收回呆滯 貸款 萬(wàn)元，完成任 務(wù)的%，比 去年同期多收 萬(wàn)元；收回呆 帳 元，完成年度任 務(wù)的%；收回利息 萬(wàn)元，完 成年度任 務(wù)的%，比去年同期多收 萬(wàn)元； 發(fā)放 貸款 萬(wàn)元，完成年度任 務(wù) 的%， 比去年同期多增 萬(wàn)元。二、加 強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的個(gè)人 業(yè)務(wù) 素質(zhì)不懂就學(xué)，是一切 進(jìn)步取得的前提和基 礎(chǔ)。本人能 夠認(rèn) 真學(xué) 習(xí)有關(guān)金融法律、法 規(guī)、學(xué) 習(xí)有關(guān)信用社 業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的 業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉 潔自律教育，忠于 職守，依法 辦事。同 時(shí)積極學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加 強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身 業(yè)務(wù)素 質(zhì)，為各項(xiàng)業(yè)

7、務(wù) 的開展奠定了 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、 堅(jiān)持思想政治學(xué) 習(xí)讓 我的思想理 論素養(yǎng)不斷得到提高四、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增 長(zhǎng)，工作能力不斷加 強(qiáng) 自我從事信 貸員工作以來，我 對(duì) 明月店信用社分管的行政村 進(jìn)行走 訪 ，積極的走村串 戶了解情況。我首先找到了各村委會(huì) 的干部，向他 們了解村里的基本情況。一段 時(shí)間下來，我 對(duì)所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要 經(jīng)濟(jì) 收入來源、支柱 農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶 的一些基本狀況已 經(jīng)有了一個(gè)大致的了解；接下來，我便逐 戶 的走訪那些借款逾期 較久的借款 戶，具體了解他 們的情況以便 對(duì)癥下 藥。截止2013年底， 我的各項(xiàng)年度任務(wù)指標(biāo)都完成得 較好。通過實(shí)踐，我解決 實(shí)際問題

8、的能力和 組織能力也得到了 很好的 鍛煉。五、在取得一點(diǎn)成 績(jī)的同 時(shí)，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足一是工作中有 時(shí)魄力還不夠， 放不開手腳；二是在 處理一些事情 時(shí)有時(shí)顯得較為 急躁；三是對(duì)一些業(yè)務(wù)技能特 別是財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)還 不夠熟悉。在今后的工作中，我將 發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服 不 足，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、“學(xué)精于勤而荒于嬉 ”，實(shí)踐是不斷取得 進(jìn)步的基 礎(chǔ)。我要通 過實(shí)踐不斷的 鍛煉 自己的 膽識(shí)和魄力，提高自己解決 實(shí)際問題 的能力，并在 實(shí)踐的 過程中慢慢克服急躁情 緒，積極、 熱情的 對(duì)待每一件工作。2、學(xué)無止 鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn) 變，各種學(xué)科知 識(shí)日新月異。我將 堅(jiān)持不懈地努力學(xué) 習(xí)

9、各種金融理 論知識(shí)，并用于指 導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適 應(yīng)行業(yè)發(fā) 展的需要。3、熟練的掌握各種 業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、 財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等技能才能更好的 實(shí)踐為“三 農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通 過多看、多學(xué)、多 練來不斷的提高自己的各 項(xiàng)業(yè)務(wù) 技能。2013年是我對(duì)農(nóng)村金融事 業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、 熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。2013年的工作在完美的基 礎(chǔ)上結(jié)束了， 這些都是我一直以來必 須要做好的事情，其 實(shí)很 多的事情都是需要很多的事情來 組 成的，很多的事 實(shí)都是在不斷的 進(jìn)步中，我的工作在來年中， 只會(huì)做的更好， 這是我 們一直以來要做好的事情，但是其中可能有很多的挫折，需要我來面對(duì)，只要自己有

10、良好的心 態(tài)，我就相信沒有什么事情解決不了。篇三：信貸管理部 總經(jīng) 理2011年度述 職報(bào) 告信貸管理部總經(jīng)理2011年度述職報(bào)告2011年9月份以前我任稽核 監(jiān)督部總經(jīng)理其間，緊緊圍繞 全行中心工作，固守 “第三道防線”，查錯(cuò)防漏， 糾正違規(guī)，強(qiáng)化管理，控制 風(fēng)險(xiǎn)。適時(shí)組織了依法合 規(guī)大檢查回頭看 活動(dòng)，并將檢查活動(dòng)擴(kuò)展到各個(gè) 專業(yè),收到了舉一反三的效果。及 時(shí)組織開展了全行 銀行承兌、新 貸款、債券投資、“195抵”貸資產(chǎn) 及中間業(yè)務(wù) 收入等 專項(xiàng)稽核， 認(rèn)真組織了行長(zhǎng)離任稽核， 切實(shí)加強(qiáng)了非現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查，初步實(shí)現(xiàn)了稽核工作由 查處向防范轉(zhuǎn)移，由突 擊向規(guī)范轉(zhuǎn)移， 由現(xiàn)場(chǎng)稽核向非 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控

11、轉(zhuǎn)移，由查報(bào)表憑證向內(nèi)控評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)移，由重 檢查向重整改 轉(zhuǎn)移的 體要求。 為規(guī)范稽核工作， 組織編印了基 層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依法合 規(guī)經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、信 貸非 現(xiàn)場(chǎng)稽核工作 規(guī)范化手冊(cè)， 組織開展了稽核 監(jiān)督部整 頓活動(dòng)。任期內(nèi)重 視情況反映和信息交 流，編發(fā)稽核監(jiān)督簡(jiǎn)訊，被總行網(wǎng)訊轉(zhuǎn)發(fā)20余篇。9月份我調(diào)任信貸管理部工作后，盡 快適 應(yīng)情況進(jìn)入角色，始 終堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以質(zhì)量和效益 為中心，緊緊圍繞 全行“三年扭虧”的戰(zhàn)略目標(biāo)，從嚴(yán)治貸，強(qiáng)化管理， 嚴(yán)控風(fēng) 險(xiǎn)，提升水平，提高 質(zhì)量，在省行黨委的正確 領(lǐng)導(dǎo) 和全部同志的共同努力下， 較好地完成 了年初確定的各 項(xiàng)工作目標(biāo)：貸款增量首次超百 億，完成任

12、務(wù)的109.69%；實(shí)現(xiàn)利息收入44.24億元，同口徑 計(jì)算完成任 務(wù)的101.61%；1999年以來各年度的新增 貸款不良率和 銀行承兌墊付率均 繼續(xù) 低于總行確定的 風(fēng)險(xiǎn)控制線；流動(dòng)資金貸款移位退出21.1億元，完成任 務(wù)的105.5%；bbb級(jí) 以下企業(yè)貸款壓縮21.33億元，完成任 務(wù)的213%；，流動(dòng)資金貸款借新還舊壓縮11.47億元，宀完成任務(wù)的125%。其他共同指 標(biāo)均圓滿完成。2011年是信 貸管理體制改革后正式運(yùn)作的 第一年，我 們 充分 發(fā)揮 行 業(yè) 分析、制度制定、授信審批、監(jiān)測(cè)檢查 的職能，明確職責(zé)，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，努力開展工作。 在政策指 導(dǎo)方面，制定了中小企

13、業(yè)信貸指導(dǎo)意見、教育行 業(yè)貸款指導(dǎo)意見、 電 解鋁行業(yè)貸款指導(dǎo)意見，創(chuàng)新了土地 儲(chǔ)備中心貸款、城市基 礎(chǔ)設(shè)施“打捆”項(xiàng)目貸款、法人客 戶 賬戶透支、流 動(dòng)資金貸款分期 還款、循 環(huán)貸款、分紅型保險(xiǎn)單質(zhì)押貸款、倉(cāng)單質(zhì)押銀行承兌 匯票業(yè)務(wù)等新的信 貸業(yè)務(wù)品種。 在制度制定方面，出臺(tái)了信 貸業(yè)務(wù)警告停牌制度、 關(guān)于 對(duì)省行確定的 優(yōu)質(zhì) 客戶建立信貸服務(wù)“綠色通道”進(jìn)一步提高工作效率的若干意 見，重新修 訂了中國(guó)工商 銀行ss省分行關(guān)于加 強(qiáng)貸后管理的若干 規(guī)定。在授權(quán)授信方面， 堅(jiān)持區(qū)別授權(quán)，嚴(yán)格管理 上收了2000年以來新增 貸 款不良率 連續(xù)3個(gè)月超過1%以及全部 貸款不良率超 過50%的二級(jí)分

14、行新增貸款審批權(quán)，上收了a+級(jí)（含）以下客 戶新增貸款審批權(quán),對(duì)資產(chǎn)質(zhì) 量較高的二級(jí)分行擴(kuò)大授權(quán)， 對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)信貸業(yè)務(wù)審 批權(quán)下放支行審批。制定了河南省分行法人客 戶統(tǒng)一授信管理 辦法， 堅(jiān)持授信主體、形式、 幣種、對(duì)象四 統(tǒng)一， 圓滿完成了 對(duì)全省1.2萬(wàn)戶法人客戶的年度授信工作。 在信貸審查審 批方面，克服人 員少任 務(wù)重的困 難，努力提高工作效率， 積極支持營(yíng)銷，服務(wù)營(yíng)銷，規(guī)范營(yíng)銷，正確處理加快發(fā)展與嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系， 嚴(yán)把投向，確保 質(zhì)量，提高效益，促進(jìn)發(fā)展。全年共 處理二級(jí)分行申報(bào)各類信貸業(yè)務(wù)1079筆，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)較大的a級(jí) 以下企業(yè)否決性回復(fù)54份，否決率 為5%。 在信貸監(jiān)測(cè)檢查 方

15、面，充分利用信 貸綜合管理 系統(tǒng)，對(duì)所有信貸業(yè)務(wù)實(shí) 施全品種、全過程、全方位的日 監(jiān)測(cè)，抓住每一個(gè) 風(fēng)險(xiǎn)苗頭，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù) 警， 對(duì)越權(quán)違規(guī)現(xiàn) 象嚴(yán)查 重處。 對(duì)存在違規(guī)操作疑點(diǎn)和新 發(fā)生不良貸款的二級(jí)分行下發(fā)留意清單和檢查通知書460份、1739筆、金 額113.2億元。全年共 組織全面檢查3次，覆蓋面100%，專項(xiàng)檢查10次。 并根據(jù)“中國(guó)工商 銀行稽核 處罰暫 行規(guī)定”和“三不放過”制度的要求， 對(duì)總、省行監(jiān)測(cè)出的有問題貸款， 發(fā)現(xiàn)一筆， 查處一筆，全年 處理有關(guān)責(zé)任人308人。 在強(qiáng)化管理方面， 針對(duì)新體制運(yùn)行后的 問題，制定方 案， 組織開展了 規(guī)范信貸管理活 動(dòng)，此項(xiàng)工作受到了

16、總行的 高度 評(píng)價(jià)。歲末年尾， 結(jié)合我行情況提出了2012年“嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化管理”的工作思路，受到了 總行信貸管理部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在省行網(wǎng) 訊開辟了 “信貸規(guī)范化管理年 ”專欄，刊發(fā)文章140余篇，有效地推 動(dòng) 了全行信 貸管理工作。 在提高管理人 員素質(zhì)方面，全年 舉辦信貸管理培 訓(xùn)班兩期，同 時(shí)組織二級(jí)分行主管行 長(zhǎng)參加了 總行統(tǒng)考，取得了 優(yōu)異的成 績(jī)。我深感信 貸管理責(zé)任重大， 特別是在規(guī)范化管理方面 還存在一些 問題和不足， 貸后管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2012年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六大”精神，堅(jiān)持“三個(gè)代表 ”的重 要思想，與 時(shí)俱進(jìn)，加快 創(chuàng)新，再造流程，深入開展信 貸規(guī)范化

17、管理年活 動(dòng)，夯實(shí)信貸管 理的基礎(chǔ)，提高信 貸經(jīng)營(yíng)管理水平，努力 為我行的改革和 發(fā)展做出新的 貢獻(xiàn)。篇四： 銀行信 貸管理部員工述職報(bào)告XXXX年個(gè)人述學(xué)述 職述廉報(bào)告一一信貸管理部XXxxxx年我在 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、同志 們的幫助下，不斷提高 業(yè)務(wù) 知識(shí)和技能，在本 崗位較好 的完成了不良 貸款的監(jiān)測(cè)、信貸二期系 統(tǒng)管理和 貸款審查等各項(xiàng)工作， 現(xiàn)述職如下： 首先，在思想政治方面： 長(zhǎng)期以來，本人一 貫擁護(hù) 中國(guó)共 產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的“四項(xiàng) 基本原 則”，時(shí)刻與黨中央保持一致。 堅(jiān)定不移地 貫徹執(zhí) 行黨的各 項(xiàng) 方 針、政策。遵守各 種法 律、法規(guī)及規(guī)章制度,牢固樹立制度觀念和合規(guī)意識(shí)，把

18、合規(guī)操作銘刻在腦海里、落 實(shí)在行 動(dòng) 上面。尊重各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排,堅(jiān)持不懈地努力學(xué) 習(xí)。工作中勤勤 懇懇、兢兢 業(yè)業(yè)、 團(tuán)結(jié)同志、遵守 勞動(dòng)紀(jì)律，能按 時(shí)保質(zhì)保量地完成本部 門和上級(jí)部門布臵的工作及 領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他工作。其次，在加 強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能方面：日常工作中，特 別是從事信 貸管理工作以 來，深感知 識(shí)的不足，在不斷學(xué) 習(xí)國(guó)家和上 級(jí)行的有關(guān)政策性金融 規(guī)定及 規(guī)范化管理操作 規(guī)程的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間，閱讀和學(xué)習(xí)了金融理 論方面書籍，大大豐富了自己的金融知 識(shí)， 提高了業(yè)務(wù)分析和解決 實(shí)際問題 的能力。平 時(shí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸管理規(guī)章制度和相關(guān)的信貸知識(shí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精

19、神，以便更好的在 實(shí)踐工作中，增 強(qiáng)防范意 識(shí)。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐， 極大地提高了自己的理 論 水平，初步具 備了一定的 語(yǔ)言表達(dá)能力、 書 面寫作能力、分析判 斷及解決復(fù) 雜問題 的能力。 為較好地完成各 項(xiàng)工作任 務(wù)打下了文化、知 識(shí)基礎(chǔ)。最后，在 愛崗敬業(yè)，完成工作任 務(wù)方面：XX年我主要負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)的維護(hù)，不良貸款管理，兼 顧法人客戶的評(píng)級(jí)授信， 貸款審查工作。通 過在從事信 貸管理系統(tǒng)維護(hù) 工作中 充分發(fā)揮管理系 統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，不斷提高數(shù)據(jù) 質(zhì)量，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員正確的完成客 戶信息補(bǔ)錄和減值 測(cè)試， 為我行信 貸條線新會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表轉(zhuǎn)換的后續(xù)工作奠定了良好的基 礎(chǔ)。按照分行要求，規(guī)范本機(jī)構(gòu)所

20、有客 戶的基礎(chǔ)資料和信貸業(yè)務(wù)資 料，特別是信用等 級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果、客戶行業(yè)分類、貸款類別等信息錄入，并及時(shí)做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表數(shù)據(jù)的核 對(duì)工作，余額不符的及 時(shí)查明原因，做好了月、年 終核對(duì)處理工作。督促客 戶經(jīng) 理對(duì)信貸系統(tǒng)的使用管理、要求信貸從業(yè)人員嚴(yán)格按照分行下 發(fā) 的操作 規(guī)程使用系 統(tǒng)，必須做到信貸業(yè)務(wù)增減變化適時(shí)錄入， 同步反映。截至XX年12月末為止，我行系 統(tǒng)中貸款、承兌匯票、保函余 額與會(huì)計(jì)項(xiàng)電一致。 在不良貸款的管理 工作中，注重加 強(qiáng)貸款質(zhì)量監(jiān)測(cè)，做好對(duì)不良貸款的監(jiān)控，確保全行不良貸款雙下降目 標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行我行貸款五級(jí)分類的有關(guān) 規(guī)定， 對(duì)新增不良 貸款 和不良

21、貸款的 變化及時(shí)進(jìn)行認(rèn)定，承擔(dān)了 對(duì)轄內(nèi)貸款風(fēng)險(xiǎn) 分類工作的指 導(dǎo)監(jiān)督；二是按月 預(yù) 測(cè)不良貸款增減趨勢(shì)，按月、季、年度及 時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)告、報(bào)表、臺(tái)帳、定期分析 預(yù)測(cè) 支行不良貸款增減變動(dòng)情況，并根據(jù)各個(gè) 時(shí)期到期貸款情況，加 強(qiáng)預(yù)見性管理，提前30天 發(fā)出通知，及 時(shí)辦理貸款轉(zhuǎn)貸，盡量減少由此 產(chǎn)生的不良 貸款；三是利用系 統(tǒng)， 監(jiān)測(cè)不良貸款，并隨時(shí)掌握存量 貸款的現(xiàn)狀，督促清收 盤活工作， 為農(nóng)行股改不良 貸款清收處臵提供數(shù)據(jù) 支 持。 在協(xié)助貸款審查人員對(duì)法人客 戶評(píng)級(jí) 、授信和 貸款審查中，依據(jù) 現(xiàn)行法律和我行信 貸制 度，對(duì)客戶部門提供的客 戶調(diào)查 材料的完整性、合 規(guī)合法性、信

22、 貸事項(xiàng)的可行性 進(jìn)行審查 ， 出具審查報(bào)告，提出明確 審查意見。在審查過 程中， 認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng) 規(guī)章制度，注重信 貸事項(xiàng)的合 規(guī)合法性，確保信 貸操作程序合法合 規(guī)，保障我行信 貸資金安 全。在 過去一年的工作中，我 雖然取得了 進(jìn)步但仍存在不足，主要表 現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn) 不足、 工作比 較急躁，存在一定的畏 難情緒。在新的一年中，我將努力改 進(jìn)，加 強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高 自身素 質(zhì)，克服急躁、畏 難情緒，爭(zhēng)取在工作上有新的起色，使來年的工作更上一個(gè)新臺(tái) 階。 篇五：2011年信貸部經(jīng)理述職報(bào)告（正稿）001X市X小額貸款有限公司信貸部2011年 經(jīng)理述 職報(bào)告2011年，信貸管

23、理部在 銀監(jiān)會(huì)和公司 領(lǐng)導(dǎo)的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，牢固 樹立科學(xué) 發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念， 緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 目標(biāo)，堅(jiān)持依法合 規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)。適度信 貸規(guī)模，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種， 嚴(yán)控信貸風(fēng)險(xiǎn) ，進(jìn)一步優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì) 量、促 進(jìn)了信貸業(yè)務(wù) 又好又快的 發(fā)展。一、 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 指標(biāo) 完成情況2、貸款。截止11月底， 總貸款余額2865.6萬(wàn)元，其中：保 證貸款：30筆，金 額2065.6萬(wàn)元；抵押 貸款：5筆，金 額800萬(wàn)元；全年累放各 項(xiàng)貸款75筆，金額6070.6萬(wàn)元，累收回各 項(xiàng)貸款41筆，金 額3205萬(wàn)元。其中 “三農(nóng)”貸款累放5125.6萬(wàn)元。 五級(jí) 分類無 不良 貸款。4、經(jīng)營(yíng)效益。公司到目

24、前 實(shí)現(xiàn)總 收入 萬(wàn)元，同比 增加萬(wàn)元。其中 貸款利息收入 萬(wàn)元， 同比增加 萬(wàn)元；總支出 萬(wàn)元,同比增加 萬(wàn)元。其中利息支出 萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元； 營(yíng)業(yè) 費(fèi)用萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元。 賬面盈利 萬(wàn)元，同比增盈 萬(wàn)元，增幅%。二、 工作措施及開展情況（一）以 發(fā)展為宗旨,不斷壯大 資金實(shí)力。2011年，我部始 終堅(jiān)持穩(wěn)中求好，好中求快的 原則，大力拓展貸款業(yè)務(wù)，市場(chǎng)占有份 額不斷提升。1、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)促進(jìn)貸款總量增長(zhǎng)。一是扎 實(shí)開展微笑服 務(wù)、禮貌用 語(yǔ)活動(dòng)，立足主 動(dòng)熱 情，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度不斷提高。2、今年三月底公司開始 對(duì)外營(yíng)業(yè)，信貸部真針對(duì)不同的 貸款 對(duì)象，不同的 貸款方式和擔(dān) 保方式，

25、制定了：保 證貸 款；抵押 貸款和 質(zhì)押貸款的具體操作流程，抗 風(fēng)險(xiǎn)措施基本完善。3、為了對(duì)貸款實(shí)行專業(yè)化管理，信 貸部制定了： 貸款發(fā)放的 操作規(guī)程，對(duì)貸款的審查 建 立了多套完整的表格管理格式， 對(duì)貸后工 作檢查制定了具體操作流程。4、年初公司招聘了兩位新 員工，信貸部采取了 邊工作，邊學(xué) 習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了禮貌語(yǔ)言， 客戶業(yè)務(wù) 咨詢問答，信貸風(fēng)險(xiǎn)防范理 論，學(xué)習(xí)了信貸文檔和表格的 電腦制作方法。（二）以 “規(guī)范”為 前提，全面提升 貸款管理水平1、創(chuàng)建農(nóng)戶小額貸款管理示范點(diǎn)。公司 為做好小 額農(nóng)貸發(fā) 放 的試點(diǎn)， 對(duì)穎泉區(qū)農(nóng)貿(mào)批發(fā) 市場(chǎng) 重點(diǎn)扶植，此 舉受到當(dāng)?shù)卣袄习?姓一致好 評(píng)。2、

26、規(guī)范了信貸管理。為了防范信 貸風(fēng)險(xiǎn)，今年，信 貸部按公 司領(lǐng)導(dǎo)的要求， 對(duì)信貸檔案 建立電子化臺(tái)賬管理，建立檔案信息， 嚴(yán)格進(jìn)行考評(píng)考核，保 證到期貸款按時(shí)收回。3、規(guī)范了信貸操作流程。 嚴(yán)格按省銀監(jiān)會(huì)文件要求， 單筆貸 款金額控制在資本金總額的5%，即單筆貸款不突破150萬(wàn)元。（三）以 “控險(xiǎn)”為 核心，全方位化解信 貸風(fēng)險(xiǎn)1、不斷在工作中化解 風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求， 結(jié)合我公 司實(shí)際情況， 對(duì)貸款建立 風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，每月末 對(duì)下一月的 貸款戶， 逐筆建立 預(yù)警催收臺(tái) 賬，做到按 時(shí)、定時(shí)催收貸 款本息。2、以基 礎(chǔ)管理為突破口，在操作中 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 。一是狠抓了信 貸風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范管

27、理，要 求信貸員對(duì)自己的貸款進(jìn)行了全面整理， 杜絕違規(guī)貸 款的情況 發(fā)生，全面 執(zhí)行信貸風(fēng)險(xiǎn)系 統(tǒng)責(zé)任人制度。二是 嚴(yán)格執(zhí)行貸款五級(jí)分類， 實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理。按照 “按月分類、實(shí)時(shí)調(diào)整”篇二： 銀行信 貸員述職報(bào) 告銀行信 貸員述職報(bào)告匆匆忙忙中，一年的 時(shí)間 很快過去了。 這一年里，我在 領(lǐng)導(dǎo) 的帶領(lǐng)和同事的幫助下， 認(rèn)真 履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本 職工作。我 熱愛自己的本 職工作，能 夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每 一項(xiàng)任務(wù)，把金融政策及精神靈活的運(yùn)用在工作中，工作中能 夠采取積極主動(dòng)認(rèn)真遵守 規(guī) 章制度，及 時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 現(xiàn)將一年來的工作情況 匯報(bào)如下：1、提高工作 質(zhì)量。及 時(shí)準(zhǔn)

28、確的做好信 貸基礎(chǔ)資料的管理，搞好信 貸基礎(chǔ)資料的記載、收 集、管理，是信 貸內(nèi)勤重要的工作之一， 這項(xiàng)工作即繁 瑣又重要，需要 經(jīng)常加班加點(diǎn)來完 成。2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作 為一名信 貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能 出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷提醒自己，要增 強(qiáng)責(zé)任心。 對(duì)2010年新放的每筆 貸款我都 做到了先 查、再放，更好的堵 絕了向不良客 戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名 貸款消滅在 萌芽狀態(tài)之中。如：借款人XXX,來我社貸款，經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部 有不良記錄，拒絕了XXX的貸款申請(qǐng)。XXX再三請(qǐng)求我都謝絕。3、堅(jiān)持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信

29、貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社 經(jīng)營(yíng)發(fā) 展大計(jì), 責(zé)任重于泰山 絲毫馬虎不得。一年來,我 堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信 貸管理制 度, 對(duì)每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,從借款人的主體 資格、信用情況、生 產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng) 目 的現(xiàn)狀與前景、 還款能力到保 證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個(gè) 環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查 ,沒有一 絲一毫的松懈。在 貸前審查時(shí),我做到了 “三個(gè)必須”(1)貸款條件必 須符合政策、 貸款證件必須是合法的原件;(2)貸款人與保 證人必須到場(chǎng)簽 字;(3)并且做到了生人熟人一 樣對(duì)待,保證了貸款發(fā)放的合 規(guī)合法。4、精誠(chéng)團(tuán)結(jié), 為提高經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力。作 為信貸內(nèi)勤的我

30、2010年累放102筆,金額14943.7萬(wàn)元,年累收利息及本金4千余筆左右,共 計(jì) 收回利息3800余萬(wàn)元,本金18205.4萬(wàn)元,但沒有出 現(xiàn)過 一筆差 錯(cuò)?；厥兹? 總的感覺是忙與累,但我 覺得很充實(shí)。自己感到仍有不少不足之 處,一是 業(yè)務(wù) 素質(zhì)提高不快, 對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比 還有差距, 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是只是 滿足自身任 務(wù)的完成,工作開拓不 夠大膽;四是有時(shí)脾氣急躁, 時(shí) 不時(shí)的發(fā)點(diǎn)脾氣。 五是 處理問題時(shí)工作方法需要改 進(jìn)。新的一年里,我將努力克服自身的 不足, 認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素 質(zhì),積極開拓,履行工作 職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參 謀助

31、 手,與全體同事一起 團(tuán)結(jié)一致, 為我部經(jīng)驗(yàn)效益的提高,做出自己 應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上述 職,請(qǐng)各位審議,有不妥之 處,請(qǐng)批評(píng)指證?！緮U(kuò)展閱讀篇】近幾年來,我國(guó) 進(jìn)行干部體制改革, 實(shí)行了 崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由 選 舉出任的干部,在一定 時(shí)期內(nèi),要向有關(guān)部 門報(bào)告其在任期內(nèi)的工作 實(shí)績(jī),這就是述 職報(bào) 告產(chǎn)生的歷史原因。述 職報(bào)告最初曾用 “總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出 現(xiàn), 經(jīng)過一段時(shí)間的使用, 并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,逐步形成了獨(dú)具特色的體式,述職報(bào)告最 終形成了一種新的 應(yīng)用文體。寫作要 領(lǐng)法定社會(huì) 組織的機(jī)關(guān)和部 門的負(fù)責(zé)人一般要 對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上 級(jí)機(jī)關(guān)部門或者代

32、表大會(huì)、董 事會(huì)等作述 職報(bào)告, 這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素, 對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織 各項(xiàng)工 作有著重要的意 義。定義 述職報(bào)告可以 說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上 級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于 行政公文中議案、報(bào)告和 請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。國(guó)家行政公文 處理辦法規(guī)定“報(bào)告適 用于向上 級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上 級(jí)機(jī)關(guān)的 詢問”。報(bào)告中的 總結(jié)性報(bào)告多用 于提交大會(huì) 進(jìn) 行討論 ，如各 級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的 “政府工作 報(bào)告”。這種報(bào)告 雖然是代表法定社會(huì) 組織及其部門的，卻是在 報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn) 轉(zhuǎn)工作的， 實(shí)質(zhì)上就是述 職報(bào)告?？梢钥闯?，述 職報(bào)告

33、是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部 門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī) 關(guān)陳述自己某一 階段工作情況， 進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在 規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行 職 務(wù)情況的口 頭報(bào)告。作 為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于 報(bào)告的一種，又與 總結(jié)和講話稿相似。功用上級(jí)主管部門考核、評(píng)估、任免、使用干部的依據(jù);述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 、改進(jìn)工作、提高 素質(zhì)的一個(gè)途徑;領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬 單位群眾之 間的思想感情和工作 見解交流的渠道。分類按報(bào)告者分： 領(lǐng)導(dǎo) 者個(gè)人、 領(lǐng)導(dǎo)班子集體按時(shí)限分：年度 總結(jié)、任期總結(jié)、不定期 臨時(shí)總結(jié)按內(nèi)容 寬窄分： 專題性總結(jié)、綜合性總結(jié)特點(diǎn) 個(gè)人性 述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回 顧

34、，按照法 規(guī)在一 定時(shí)間（立法會(huì)議或者上 級(jí)開會(huì)期 間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作 實(shí)踐中去 總結(jié)成績(jī)和 經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教 訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的 結(jié)論。與一般 報(bào)告不一樣的是，述 職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必 須真實(shí)。 這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。 還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫 龍點(diǎn)睛式的 議論，提 出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的， 議論是必要的。在寫法上，以敘 述說明為主。敘述不是 詳敘，是概敘;說明要平 實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。規(guī)律性述職報(bào)告要寫事 實(shí)，但不是把已 經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必 須對(duì)搜集來

35、的事 實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等 進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通 過這 一過程，從中找出某種 帶 有普遍性的 規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小 觀點(diǎn)（包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī) 律的思想 認(rèn)識(shí)）。議論不是邏輯論證 式，而是論斷式，因 為自身情況就是事 實(shí)論據(jù)。如果 不能把感性的事 實(shí)上升到理性的 規(guī)律性的高度，就不可能作 為未來行 動(dòng)的向?qū)А．?dāng)然，述 職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很 強(qiáng)，也就不需要很高的思 辯性 不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理 論性、規(guī)律性是衡量一篇述 職報(bào)告好壞的重要 標(biāo)志。述 職 報(bào)告的目的在于 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 教 訓(xùn) ，使未來的工作能在前期工作的基 礎(chǔ)上有所

36、 進(jìn)步，有所提高， 因此述 職報(bào)告 對(duì)以后的工作具有很 強(qiáng)的借鑒作用。任何一 項(xiàng) 工作都不可能是憑空而來， 總 是具有一定的 繼承性與 創(chuàng)新性。而 繼 承性，就是要 繼承以前工作中的一些好的方面，去掉 不好的方面，然后加以 創(chuàng)新，工作才會(huì)有 進(jìn)步，完全拋離 過 去的工作 創(chuàng)新是不可能的。策 略性也是 規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作 計(jì)劃，是述 職報(bào) 告的重點(diǎn)內(nèi)容。通俗性面對(duì) 會(huì)議聽眾，要盡可能 讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂， 這就決定了 講話 稿 必須具有通俗性。 對(duì)于與會(huì)者來 說，內(nèi)容 應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是 專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng) 的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解 為標(biāo)

37、準(zhǔn)。形式更是通俗的。 結(jié)構(gòu)是格式化的。 語(yǔ)言則是口 語(yǔ) 化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明 顯的一點(diǎn)是 語(yǔ)言 的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要 訴諸人們的視覺，要讓讀者理解， 語(yǔ)言就要概括精 練， 甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文， 語(yǔ)言更是 規(guī)范的，有的格式用 語(yǔ)甚至是特 定的，最重 視的是準(zhǔn)確、明晰、 簡(jiǎn)練和。相反， 講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性 質(zhì)所決定 的，必 須口語(yǔ)化。由于 講話 是聲入心通的人和人之 間的傳播活 動(dòng)，需要更加適 應(yīng)人們的接 受心理，拉近講話 者和聽眾的心理距離， 這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口 語(yǔ)化。藝術(shù)性述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著

38、整個(gè) 報(bào)告這一藝術(shù)生命體。 這樣，寫作述 職報(bào) 告必然聯(lián)系整體的 講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行。 “述職報(bào)告”一詞，可以分 為兩部分來看待： “述 職”，是主體的 實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的 藝術(shù)生命體。 報(bào)告者要兩者并 重。寫作述 職報(bào) 告，最好從上述 總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。通俗性和 藝術(shù) 性，一般表 現(xiàn)在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的 語(yǔ)言上。寫述 職報(bào)告時(shí)要變文字 為有聲 語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口 語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子，注意 長(zhǎng)短交叉合理，隨物（公務(wù)和感情）賦形。3.慎用文語(yǔ)（古語(yǔ)和歐化 語(yǔ)），作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音 不同義或易混淆的 詞語(yǔ)。6.不隨便用 簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還

39、可以適當(dāng)增加 語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些 標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 還要用文字代替，如 頓號(hào)改 為“和”，破折號(hào)改 為“是”，引號(hào) 表示否定 時(shí)加“所謂”，括號(hào) 補(bǔ)充另用文字 說明等。真實(shí)性述職報(bào)告是干部考核、 評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述 職者一定要 實(shí)事求是、真 實(shí)客觀地陳述， 力求全面、真 實(shí)、準(zhǔn)確地反映述 職者在所在 崗位職責(zé)的情況。 對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大， 也不要 縮 小。其主要特點(diǎn)述職報(bào) 告，最初曾用 “總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出 現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具 特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自 評(píng)性、 報(bào)告性。所謂自述性，就是要求 報(bào)告人，自己述 說自己在一定

40、時(shí)期內(nèi)履行 職責(zé) 的情況。因此，必 須 使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面 報(bào)告自己的工作 實(shí)績(jī)。這里的所 謂實(shí)績(jī) ，是 指報(bào) 告人在一定 時(shí)期內(nèi)，按照 崗位規(guī)范的要求， 為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指 標(biāo) ， 取得了什么效益，有些什么成就和 貢獻(xiàn)，工作 責(zé)任心如何，工作效率怎 樣，實(shí)實(shí) 在在地反 映出來。但是，要特 別強(qiáng)調(diào) ：所寫的內(nèi)容必 須真實(shí)，是實(shí)實(shí) 在在已 經(jīng)進(jìn) 行了的工作和活 動(dòng)， 事實(shí)確鑿無誤，切忌弄虛作假。所謂自評(píng)性，就是要求 報(bào)告人，依據(jù) 崗位規(guī)范和 職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、 績(jī)等方面的情況，作自我 評(píng)估、自我 鑒定、自我定性。述 職人必須持嚴(yán)肅 、認(rèn)真、

41、慎重的 態(tài)度，既要 對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要 對(duì)組織負(fù)責(zé) ，對(duì)群眾負(fù)責(zé) 。對(duì)工作的走向，前因后果，要敘 述清楚， 評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘， 讓人一目了然，并從中引出自 評(píng)。但要 強(qiáng)調(diào) ： 切忌浮泛的空 談，切勿引 經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必 須在定量 證明的基 礎(chǔ)上進(jìn)行。所謂報(bào) 告性，就是要求 報(bào)告人，明白自己的 “身份”，放下官架子，以被考核、要接受 評(píng)議 、 監(jiān)督的人民公仆的身份，履行 職責(zé)做報(bào)告。要 認(rèn)識(shí)到，自己是在向上 級(jí)匯報(bào) 工作，是 嚴(yán)肅 的、莊重的、正式的 匯報(bào) ，是讓組織 了解自己， 評(píng)審自己工作的 過程，因此， 語(yǔ)言必須得 體， 應(yīng)有禮貌、 謙遜、誠(chéng)懇 、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可

42、傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必 須實(shí) 在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來 龍去脈交代清楚。種類述職報(bào) 告的分 類，可以從幾個(gè)不同的角度 進(jìn)行劃分，因而存在著交叉 現(xiàn)象。從內(nèi)容上劃分1.綜合性述 職報(bào)告：是指 報(bào)告內(nèi)容是一個(gè) 時(shí)期所做工作的全面、 綜合的反映。2.專題 性述職報(bào)告：是指 報(bào)告內(nèi)容是 對(duì)某一方面的工作的 專題反映。3.單項(xiàng)工作述 職報(bào) 告：是指 報(bào)告內(nèi)容是 對(duì)某項(xiàng)具體工作的 匯報(bào)。這往往臨時(shí) 性的工作，又 是專項(xiàng) 性的工作。從時(shí)間 上劃分1.任期過職報(bào) 告： 這是指從任 現(xiàn)職以來的 總體工作 進(jìn)行報(bào)告。一般來 說，時(shí)間較長(zhǎng) ，涉及面 較廣，要寫出一屆任期的情況。

43、2.年度述 職報(bào)告： 這是一年一度的述 職報(bào) 告，寫本年度的履 職情況。3.臨時(shí)性述職報(bào)告：是指擔(dān)任某一 項(xiàng)臨時(shí) 性的職務(wù)，寫出其任 職情況。比如， 負(fù)責(zé)了一期 的招生工作，或主持一 項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，或組織了一 項(xiàng)體育 競(jìng)賽 ，寫出其履 職情況。從表達(dá)形式上劃分1.口頭述職報(bào)告：這是指需要向 選區(qū)選民述職，或向本 單位職工群眾述 職的，用口 語(yǔ)化的 語(yǔ)言寫成的述 職報(bào) 告。2.書面述職報(bào)告：是指向上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān)或人事部 門報(bào)告的書面述職報(bào)告。要注意將 “工作總結(jié)”同述職報(bào)告區(qū)別開來。工作 總結(jié)，可以是 單位的、集體的、也可以是 個(gè)人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jī)，出 現(xiàn)的問題 ，

44、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后工作設(shè)想等都可以寫，而述 職報(bào)告卻不同，它要求 側(cè)重寫個(gè)人 執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況， 往往不與本部 門、本單位的 總體業(yè)績(jī)、問題相摻雜。主題述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如 議論文、說明文一 樣，一定要明 確樹立一個(gè) 鮮明的主 題，即一個(gè)判斷句， 還要在報(bào)告中反復(fù)突出。提取 對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識(shí) ， 一定要從客 觀 上考 慮報(bào) 告對(duì)象所關(guān)心的 問題，針對(duì)問題 作出自己的解答。要適 應(yīng)受眾的心 理需要，使之 產(chǎn)生親切感、參與感和沖 擊力。主 題一般是明晰的，但是，比起一般的事 務(wù) 性公文寫作來 說主題要集中、新 穎、深刻得多。主 題要概括全文內(nèi)容即 對(duì)社會(huì)組織 公務(wù)情

45、 況的深刻 認(rèn)識(shí)及辦事意向。工作的 “主張”、目標(biāo)，在報(bào)告中就是 “主題”。確定主 題，這是 寫作首要而且最 為重要的工作。要 總結(jié)出一個(gè)集中 議論的句子即主 題句口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、 廣告語(yǔ)，深入人心，作 為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出， 還要符合記憶規(guī)律（7個(gè)字左右）， 最好 讓聽眾口耳相 傳 。本質(zhì)抽象性 觀 念認(rèn)識(shí) ，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是 邏輯 判斷。正確的主 題認(rèn) 識(shí)應(yīng)是從它的本 質(zhì)屬性出 發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是 說，它是對(duì)于事物的一 個(gè)中心 認(rèn)識(shí) 判斷。主題的抽象性更表 現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個(gè) 邏輯 判斷句。正如古人所 說，要“立片言 以居要，乃一篇之警策 ”

46、，“擴(kuò)之則為千萬(wàn)言， 約之則為一言”。正確的主 題寫法是一個(gè)有主 語(yǔ)（可以省略）、謂語(yǔ)和賓語(yǔ)（也可以 單獨(dú)省略）的判斷句。如文 藝性通訊誰(shuí)是最可愛的人 的主題就是一句 話“志愿軍是最可愛的人”。層次正如靈魂的高低決定著人的水平一 樣 ，主 題句的高低也決定著全文的水平，也就是 說主題 句具有 層次性。作者一定要充分 發(fā)揮主觀性，讓主題句達(dá)到更高的 層次。我 們不談作者自 身修養(yǎng)的提高 問題，僅就主 題句本身的提 煉簡(jiǎn)要地談一談。主 題可以有五個(gè) 層次。（1）客觀特色層次。主題句最基本的 層次應(yīng)該是客觀層次，即主 題句準(zhǔn)確反映了演 講稿中 心內(nèi)容的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如： “建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的?”

47、（2）時(shí)代特色 層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技 術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技 術(shù)新穎性 和先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。如： “建設(shè)信息時(shí)代的?”（3）文化色彩 層次。 這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設(shè)小康（大同）的?”（4）哲理意味 層次。哲理 簡(jiǎn)單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如： “建設(shè)世界性的、 永久性的?”（5）審美生命 層次。黑格 爾認(rèn)為 美學(xué)是哲學(xué)的高度 發(fā)展，而哲學(xué)又是人 類所有認(rèn)識(shí) 的精華。 所謂美，其 實(shí)就是促 發(fā)人們積極意義的高級(jí)生命及其自由 創(chuàng)造的本 質(zhì)。據(jù)此，筆者以 為，主題句最高的 層次應(yīng)該是審美的生命 認(rèn)識(shí)。如： “建設(shè)全新的自由人 聯(lián)合體（馬克思語(yǔ)）的?” 表達(dá)

48、當(dāng)然主 題存在著具體的復(fù) 雜情況，特 別是因文體而異，但是都 應(yīng)用一句 話來準(zhǔn)確表達(dá)。在 教學(xué)文體 議論文、說明文和 記敘文以及 應(yīng)用文中，主 題不論是稱 為中心論點(diǎn)、中心思想 還 是稱為主旨，都 應(yīng)是一句 簡(jiǎn)單的話。主題句的位置：標(biāo)題較 多主題句。或者正 題是主題，而副 題則是“在某會(huì) 議上的報(bào)告”。開頭 一般要在段尾寫出主 題句。中間主要采用分析法 分出二三 層來，說明主題為什么（主張）和怎么樣（措施），行文中 兼用其它 論證方法如列 舉事實(shí)的例證法。在中 間部分的靠后 處突出主 題句。結(jié)論 重申主 題句，可以在字句上 變化，或更深入一步。結(jié)構(gòu)述職報(bào)告的外在 結(jié)構(gòu)是格式化的，包括 標(biāo)題、稱

49、謂、正文和署名四部分。標(biāo)題1.單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在?（上）的述 職報(bào)告”。2.雙行標(biāo)題：正題寫主題，或者寫述 職報(bào)告類型，前者如加快改革開放和 現(xiàn)代化建 設(shè)步 伐，奪取有中國(guó)特色社會(huì)主 義事業(yè)的更大 勝利在中國(guó)共 產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)上 的報(bào)告和繼往開來，與 時(shí)俱進(jìn)，全力以赴向國(guó)家 級(jí)示范性高中沖刺 在X中學(xué)第二 屆教職工代表大會(huì)第四次 擴(kuò)大會(huì)議上的述 職報(bào)告（19992000年度） ，后者如政府工 作報(bào)告一一2001年X月X日在第七屆市人民代表大會(huì)上的 報(bào)告；副題寫述職場(chǎng)合，見上 述例題。稱謂 稱謂是報(bào)告者對(duì)聽眾的稱呼。稱 謂要根據(jù)會(huì) 議性質(zhì)及聽眾對(duì)象而定。 “各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。 稱謂放在標(biāo)題 之下正文的開 頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中 間適當(dāng)穿插使用。稱 謂一般采用提 行的寫法。要用 “謝謝大家”等禮貌 語(yǔ)言。如一篇在教 職工代表大會(huì)上述 職報(bào)告的稱 謂：“尊 敬的各位 領(lǐng)導(dǎo)、來賓，全體教職工代表，全校教 職工同志們”。正文述職報(bào) 告的寫法依據(jù) 報(bào)告的 場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來 說采用 總結(jié)式寫法，共分四部分。1.基本情況。履行 職責(zé) 的基本情況，用平直、概括、 簡(jiǎn)短。用最精 練的文字，概括地交待， 如主要情況、時(shí)間 、地點(diǎn)、背景、事件 經(jīng)過等。(1)工作過程。(2)內(nèi)