消防四個(gè)能力建設(shè)資料

1、xxxxxxxxx有限公司消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作的主要內(nèi)容消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)包括：1、檢查消除火災(zāi)隱患能力；2、撲救初起火災(zāi)能力；3、組織疏散逃生能力；4、消防宣傳教育能力。（一）檢查消除火災(zāi)隱患的能力提高單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力，就是重點(diǎn)解決各車間不會(huì)檢查、不會(huì)整改火災(zāi)隱患的問題。通過檢查消除火災(zāi)隱患的能力建設(shè)，增強(qiáng)各部門、各車間領(lǐng)導(dǎo)和員工消防安全素質(zhì)，在單位內(nèi)部建立普遍的崗位防火自查、安全保衛(wèi)部門隨時(shí)巡查、單位定期檢查的工作機(jī)制，使單位基本達(dá)到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的火災(zāi)隱患，并能按照要求主動(dòng)整改消除火災(zāi)隱患，從根本上降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、減少火災(zāi)發(fā)生。1、單位應(yīng)加強(qiáng)防火檢查、巡查隊(duì)伍建

2、設(shè)本公司建立一支由兼職消防管理人員組成的防火檢查、巡查隊(duì)伍，定期組織開展防火檢查、防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。2、加強(qiáng)防火檢查制度建設(shè)本公司實(shí)行逐級(jí)防火檢查制度：消防安全責(zé)任人、管理人每月至少組織一次防火檢查；部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門消防安全措施落實(shí)情況每周開展一次防火檢查；消防安全歸口管理部門定期進(jìn)行巡視檢查，上班時(shí)間應(yīng)每天進(jìn)行一次防火巡查，停業(yè)期間適時(shí)進(jìn)行巡查；每名員工都應(yīng)熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握火災(zāi)防范措施，每天進(jìn)行崗位防火自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患。3、明確檢查要領(lǐng)，規(guī)范檢查內(nèi)容根據(jù)消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求，結(jié)合本單位實(shí)際，在高度提煉和濃縮的基礎(chǔ)上，本著“實(shí)用、高效”的原則，制定

3、防火檢查、巡查和員工崗位自查的主要內(nèi)容。4、落實(shí)火災(zāi)隱患整改責(zé)任制單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，任何員工和部門均應(yīng)立即改正；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)采取相應(yīng)的火災(zāi)預(yù)防措施，并向消防工作歸口管理部或消防安全管理人報(bào)告，按程序整改并做好記錄。管理部或消防安全管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究制定整改方案，確定整改措施、期限、責(zé)任人和資金，報(bào)經(jīng)單位消防安全責(zé)任人審批后執(zhí)行。消防安全管理人及時(shí)督辦并組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果報(bào)告消防安全責(zé)任人，有關(guān)材料歸檔備查。通過開展檢查消除火災(zāi)隱患的能力建設(shè)，本公司建立了一支較為專業(yè)的防火巡查、檢查隊(duì)伍，認(rèn)真組織開展逐級(jí)防火檢查，嚴(yán)格落實(shí)各崗位消防責(zé)任，及

4、時(shí)消除火災(zāi)隱患，確保做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。 （二）撲救初起火災(zāi)的能力提高本單位撲救初期火災(zāi)的能力，就是要徹底解決發(fā)生火災(zāi)后員工不會(huì)報(bào)警、不會(huì)撲救的問題。通過撲救初起火災(zāi)的能力建設(shè)，使單位員工人人都熟悉自己的消防安全職責(zé)，掌握撲救初起火災(zāi)的基本要領(lǐng)、基本程序，會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器材和消防設(shè)施撲救初起火災(zāi)，確保單位一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠?qū)⒒馂?zāi)及時(shí)撲滅在初期階段，最大限度地減少火災(zāi)危害。抓好“兩支力量”建設(shè)：第一滅火力量：指失火現(xiàn)場(chǎng)單位員工在第一時(shí)間自發(fā)形成的滅火救援力量；一般應(yīng)于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后1分鐘內(nèi)形成。 第二滅火力量：指火災(zāi)確認(rèn)后，單位按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織員工形成的滅火救援力量

5、；一般應(yīng)于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后3分鐘內(nèi)形成。1、迅速形成第一滅火力量任何人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后應(yīng)立即呼叫附近員工參與滅火救援；火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)或附近區(qū)域的工作人員（包括失火車間的員工、巡查人員、管理人員等）聽到呼叫后應(yīng)立即趕往失火地點(diǎn)，在1分鐘內(nèi)組成第一滅火力量。其中：l 距電話或火災(zāi)報(bào)警點(diǎn)近的員工向單位消防值班室和公安消防部門報(bào)警。l 距起火點(diǎn)近的負(fù)責(zé)利用滅火器、消火栓進(jìn)行滅火。l 距安全通道或安全出口近的立即組織婦女或其他弱勢(shì)員工向安全地點(diǎn)疏散。l 距排煙開啟裝置近的就近打開排煙設(shè)施。2、快速形成第二滅火力量。消防值班人員（控制中心）在接到報(bào)警后，應(yīng)立即按照相應(yīng)程序處置，確認(rèn)火警后，迅速通知本單位兼職消防隊(duì)員向起火

6、部位集結(jié)，并報(bào)告單位值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)撥打“119”電話報(bào)警。及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)建筑消防設(shè)施。 本公司兼職消防隊(duì)員（消防應(yīng)急指揮部的成員）接到火警通知后，迅速向火場(chǎng)集結(jié)，在3分鐘內(nèi)組成第二滅火力量。本單位兼職消防隊(duì)員（消防應(yīng)急指揮部的成員）接到火警通知后，迅速向火場(chǎng)集結(jié)，在3分鐘內(nèi)組成第二滅火力量。l 滅火組利用滅火器、消火栓等器材設(shè)備進(jìn)行滅火；l 搶救組攜帶搶險(xiǎn)工具搶救周圍受傷人員以及貴重物資；l 疏散組負(fù)責(zé)疏導(dǎo)弱勢(shì)員工，引導(dǎo)被困人員從最近的安全出口撤離；l 警戒組攜帶通訊工具趕赴各個(gè)安全出口處，開展現(xiàn)場(chǎng)警戒工作，設(shè)置隔離區(qū)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。l 現(xiàn)場(chǎng)成立消防應(yīng)急指揮部，統(tǒng)一指揮滅火、救援工作。通過開展撲

7、救初起火災(zāi)能力建設(shè)，本公司應(yīng)重點(diǎn)做到：建立多種形式的消防隊(duì)，科學(xué)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練；一旦發(fā)生火情，起火部位員工于1分鐘內(nèi)形成第一滅火力量；火災(zāi)確認(rèn)后，單位于3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量，實(shí)現(xiàn)“火情發(fā)現(xiàn)早，小火滅得了”。（三）組織疏散逃生能力 重點(diǎn)解決發(fā)生火災(zāi)時(shí)員工不會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)人員疏散逃生的問題。通過組織疏散逃生能力建設(shè)，督促單位進(jìn)行定期的應(yīng)急疏散演練，確保單位員工都能了解自己在火災(zāi)時(shí)的職責(zé)，掌握火災(zāi)時(shí)安全疏散和引導(dǎo)在場(chǎng)人員逃生的方法和技能，實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)火場(chǎng)人員安全疏散的目的，盡可能減少火災(zāi)中的人員傷亡。 著重作好三項(xiàng)工作： 一、明確疏散引導(dǎo)員。單位應(yīng)當(dāng)明確一定數(shù)量的疏散引導(dǎo)員，熟練掌握疏

8、散程序和逃生方法，熟悉本單位的疏散通道和安全出口，發(fā)生火災(zāi)時(shí)負(fù)責(zé)在每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口處正確引導(dǎo)在場(chǎng)人員安全疏散。同時(shí)，單位也應(yīng)教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。二、及時(shí)告知火災(zāi)信息。單位要及時(shí)將火災(zāi)信息告知現(xiàn)場(chǎng)人員。消防值班人員確認(rèn)火災(zāi)后，有消防控制室的應(yīng)立即啟動(dòng)火災(zāi)警報(bào)或應(yīng)急廣播，向各區(qū)域人員通報(bào)火災(zāi)信息，引導(dǎo)大家有序疏散。沒有應(yīng)急廣播的，應(yīng)由單位疏散引導(dǎo)員負(fù)責(zé)，通過呼喊等方式通報(bào)火情，告知各車間員工及時(shí)疏散。三、正確組織疏散。采取正確方法組織疏散。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)盡可能引導(dǎo)人員從最近的安全出口和疏散樓梯疏散。遇濃煙封路時(shí)，應(yīng)選擇退居室內(nèi)堅(jiān)守待援，或向屋頂逃生等待救援。疏散過程中，

9、疏散引導(dǎo)員要為老弱病殘者提供幫助，同時(shí)提醒員工穩(wěn)定情緒，采取正確方法逃生。疏散完畢后應(yīng)當(dāng)查看有無(wú)遺漏人員，發(fā)現(xiàn)有被困人員時(shí)須及時(shí)組織施救。通過開展組織疏散逃生能力建設(shè)，應(yīng)當(dāng)明確一定數(shù)量的疏散引導(dǎo)員，員工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦發(fā)生火災(zāi)，“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。（四）消防宣傳教育能力重點(diǎn)解決員工不懂消防常識(shí)和消防素質(zhì)低下的問題。依靠單位開展消防安全培訓(xùn)，切實(shí)提高全體員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，提高單位檢查消除火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)和組織疏散逃生的能力，提高單位的消防安全管理水平和防控火災(zāi)的能力，推進(jìn)消防工作社會(huì)化。重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)抓好三個(gè)方面：一是要抓消防培

10、訓(xùn)。公司應(yīng)當(dāng)確定兼職消防宣傳教育人員接受消防專業(yè)培訓(xùn)，使其具備獨(dú)立開展消防宣傳教育的能力，真正成為消防工作的“明白人”。強(qiáng)化對(duì)全體員工的消防安全培訓(xùn)，作到有計(jì)劃，有教材，有考核。新員工上崗前必須要接受消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的方可正式上崗；考核不合格的，必須重新接受培訓(xùn)或辭退。消防控制室人員、電梯操作工、消防管理人員等特殊崗位人員還必須持證上崗。單位還應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行消防知識(shí)再培訓(xùn)，適時(shí)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，督促員工切實(shí)掌握必要的消防安全知識(shí)。通過消防安全教育，員工應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求：a) 熟悉消防法律法規(guī)；b) 掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；c) 掌握本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；d) 掌握有關(guān)消防設(shè)施、器材的操作使用方法；e） 會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散逃生自救。二是要抓消防宣傳。采取多種形式，全方位、多角度開展消防宣傳，要充分利用有線視頻、多媒體、廣告牌、宣傳欄開展宣傳教育，或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，或印發(fā)宣傳材料，或案例剖析，使人們?cè)陔S時(shí)隨地獲取消防安全知識(shí)，提高公眾消防安全意識(shí)。三是要抓消防標(biāo)識(shí)化。消防標(biāo)識(shí)化建設(shè)，就是通過設(shè)置醒目的消防安全標(biāo)志提醒人們什么場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)注意什么，告訴人們哪里有滅火器材、如何使用，什么地方可以疏散逃生等信息，在潛移默化中達(dá)到培育社會(huì)單位消