經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作答案.doc

1、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作答案.doc經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作答案.doc經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作大作業(yè)留意事項(xiàng)：1、08秋及以后學(xué)員，登錄個(gè)人工作室，網(wǎng)上提交大作業(yè)；2、08春及以前重修學(xué)員，要以書面紙張大小為a4紙形式上交大作業(yè)；3、抄襲、雷同作業(yè)一律按零分處理。第一題25分請(qǐng)為你所熟識(shí)或?qū)檺鄣囊环N商品撰寫一份廣告。要求：注明正文的表達(dá)方式。標(biāo)題：在左岸品嘗咖啡生活醒目的題，突出商品，等到角落里的那個(gè)客人回家之后，咖啡館里就只剩我一個(gè)人了，咖啡館里最終的一位客人擁有一項(xiàng)特權(quán)可以選擇自己喜愛的音樂同時(shí)，侍者會(huì)再端上一杯咖啡表示他并不急著打烊。我在左岸咖啡館一個(gè)人漸漸品嘗生活，等待打烊。其次題25分根據(jù)方案的一般寫法，為你所

2、在的企事業(yè)單位或班組擬寫一份工作方案綜合性方案或?qū)ｎ}性方案均可。提示：該方案主體內(nèi)容要求做到，有明確的工作任務(wù)、目的，有特別詳細(xì)的措施步驟以致時(shí)間支配，任務(wù)和措施都應(yīng)從實(shí)際動(dòng)身，并留有余地。紅星鋼鐵廠健全崗位責(zé)任制工作方案為了貫徹市經(jīng)委4月會(huì)議精神，學(xué)習(xí)首鋼健全崗位責(zé)任制的先進(jìn)閱歷，改良本廠的企業(yè)管理，依據(jù)廠職工代表大會(huì)決議和廠的部署，經(jīng)過廠長(zhǎng)辦公室3月份的初步調(diào)查討論，制定如下健全崗位責(zé)任制工作方案：一、在7、8、9三個(gè)月內(nèi)，全廠以健全崗位責(zé)任制為中心工作，改良企業(yè)管理，更有效地調(diào)動(dòng)廣闊職工的主動(dòng)性，快速改變本廠落后情況，用老設(shè)備打出新程度，保證完成和超額完本錢年度各項(xiàng)指標(biāo)。二、各生產(chǎn)部門把

3、各項(xiàng)指標(biāo)安排到各個(gè)生產(chǎn)崗位，建立明確的崗位責(zé)任制，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)每個(gè)崗位的工人，明確規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量和完成的時(shí)限等。三、各科室制定干部辦事規(guī)章，要求每個(gè)干局部管的指標(biāo)必需完成，根底工作必需健全，專業(yè)資料必需齊全；要求逐項(xiàng)訂出辦事程度、協(xié)作關(guān)系、完成時(shí)限和程度。細(xì)那么要有明確的定額、數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間的要求，要可以據(jù)以考核。四、各生產(chǎn)部門和職能部門制定考核方法和制度，與獎(jiǎng)懲制度掛鉤。工人實(shí)行班統(tǒng)計(jì)、日公布、周分析、月總結(jié)的制度，用百分制按月計(jì)算，干部按人建立考核手冊(cè)，按日登記，按周由領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)記分。計(jì)分實(shí)行百分制，按分領(lǐng)獎(jiǎng)。五、施行步驟和負(fù)責(zé)人：(一)7月上、中旬，舉辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班

4、(× × ×、× × ×負(fù)責(zé))。(二)7月中、下旬，在三車間和技術(shù)科試點(diǎn)(× × ×、× × ×、× × ×負(fù)責(zé))。(三)8月至9月中旬，各部門全面鋪開(各部門負(fù)責(zé)人)。(四)9月下旬，檢查、驗(yàn)收(廠部組織各部門相互檢查)。六、黨、團(tuán)、工會(huì)分別制定工作方案，親密協(xié)作這一中心工作。第 1 頁共 4 頁七、方案執(zhí)行狀況，每月末由廠長(zhǎng)辦公室檢查一次。二0一0年七月十四日第三題25分起草一份轉(zhuǎn)發(fā)以下通知、要求下級(jí)機(jī)關(guān)做好該通知所布置的工作的通知寫作要求：

5、內(nèi)容要明確，中心要突出；格式要正確，寫法要標(biāo)準(zhǔn)可只寫標(biāo)題、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文時(shí)間幾個(gè)工程，發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文時(shí)間幾項(xiàng)內(nèi)容可虛擬；語言要精確、簡(jiǎn)明、得體，書寫要清晰。國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于制止發(fā)放用法各種代幣購(gòu)物券的通知國(guó)辦發(fā)200428號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：最近，發(fā)覺少數(shù)地區(qū)的一些單位向職工發(fā)放帶有肯定面值的"購(gòu)物券"、"信譽(yù)券"、"禮賓券"等代幣票券，到指定的商店購(gòu)置副食、日用百貨等商品。這種行為不僅影響了市場(chǎng)的正常供給，擾亂了金融秩序，躲避了國(guó)家對(duì)工資和獎(jiǎng)金的監(jiān)視管理，擴(kuò)大了消費(fèi)基金支出，而且還助長(zhǎng)了不正之風(fēng)。遵照國(guó)務(wù)院的打算，特作