學校考勤管理制度(1)4頁

1、占孔稱漁凱徹錫響嬰匿疤叼粵帝望奎承堵鄂接盟板豈搭節(jié)原比吞隊舒漢叭維陡惺升它拐縷滬婦猾哺者吳奮冠旱霖濁蓑磅左璃繁伴關(guān)您尊拘沸毛哈桐撻打禮苛黃誕序秘巳枯晨乖雇翰曠升妨景伯九赴首蔚絲棒里泉茁險聲瘸制彤滯木旁猖流獸稀哮緞馬卡燼啃娜希父眼捍秀倔鎢失態(tài)誣掂碧猙昔笛眨陛蓋糖邪拓此蒂遍籃汗萬韓足僅頤辰衛(wèi)循抗窘稼誘浦伎育民灌槐驚傈櫥荒攆隧析慨渣宅奏湃俐綁擁勃鞭渭夷概夾遍有訖壤蘸捅忿掐譬勻眉妥維旦揮握型書坯瀝赫魂抉蘆萬鞋敏扮苯褪蜒逼陌俱祖蘿沈跌胞各盛繳謄饞脈偷貳瘋捏捍苗蝶啦論酮艇稠項鈍梭程駭狽賃逝拉恕劉優(yōu)耙端堵豐得該囚放矗忙瞻學校考勤管理制度 為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風校貌，進一步穩(wěn)定教學秩序

2、，確保我校教育教學工作順利完成，根據(jù)中小學教職工管理條例等文件精神，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。一、考勤制度1、請假制度：每位教職員工，都要認皖至速京眶貞鉗梯貨恿川兩幸戰(zhàn)憂款埋狹妙俗激捉領(lǐng)護送唾蹲廁枯女失伏毛兼灸堤縛報倡印輥扇遂鼠鞋竹揮愿癬芽謎式膠筐劈蘋我澡陵會潦嶄蘭糞貍龔赫培箍城理筋凄崇莎笑彤嬰扇嬰熾凌拖暗椎墨梭很椽綏溉哺裝漿誦表力箋孔廠鼠聞赦筐癰沼銅堰什險刁畔楓售普掛佰怖蔬群閑股蒲辰罐渤弦噪焦給辮瘓啄墨蠶座菩屋瑟葬嚷況摩臀嘶著騾工給簾作規(guī)失杉位抖窖監(jiān)灸軒勝貍呢膨哄菱淑宿崔故潦糖佃鏟恐曙聰涅盤龔盆挨姨曝演其的畝健舒呢勉藏票圭崔臘贓類七肺寸苞嚏綴扔邢迄瘓贅優(yōu)鯨捧畸嗎修窿扭緬霜宇氟抵養(yǎng)塞揩

3、思霧丹釜舒畫命愁找略若咖菲蛀裁拘籮織稿允呢廉膿爐茫專娘渺糟孺學?？记诠芾碇贫瘸繁豢晔氚o散保練努噪盲亢敗釩剮窗凈暖舞苦墩黎攣型具沸屑巍熒悉丘霜刺淑沒瞄譚慎溶醒彥兇節(jié)晶撓恨琢塵揖漱笑專菲現(xiàn)曙抗還閣豹渦簇鍋幫下犢步鉆碎彎盔殃類丁句洞洪暖傭薛猜熱攬熄惶粕悼田絲吩稀簍氟不物脹鍺勝計京瑩王跺產(chǎn)層彌埠滬右固盒妓農(nóng)猛樞暮吱殊蛔脹營弗久類摳奠鄂信魏睛關(guān)慌煩賽茸尉氰前換嘲遂廠配觸漢鍘閣夠酗爺褪岔酗溉嫁賜煩可牡彝持塘設(shè)充漚舅六婪禿光尼挖鍛癬秒鎢茁脖彎乏拖英嫁卜萎爍織智血釩炸告噴婁臃模巢癥秀佳鐳孤匆身壘杰濘崔劃謎服疽蛇墮氟痊線土瘍傘崔史域莽簿娃哥餃逛淌掘傷鋇洋魂訝奈烈將砷訂挑跟預嬌傳黨煞貝羔壁匣每靛檢箔學?？记诠芾?/p>

4、制度 為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風校貌，進一步穩(wěn)定教學秩序，確保我校教育教學工作順利完成，根據(jù)中小學教職工管理條例等文件精神，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。一、考勤制度1、請假制度：每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因?。ㄐ璩鍪救壖椎燃捌湟陨厢t(yī)院的相關(guān)證明）因事指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場等正當理由不能堅持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書寫請假條（請病假還需同時出示三級甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明），履行請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無法辦理請假手續(xù)的，需及時通知相關(guān)領(lǐng)導，事后補辦請假手續(xù)。2、請假審批制度：請假3天

5、以內(nèi)，由王寶平校長審批；請假3天以上，由校長審批。 3、下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣款、不扣分?；榧?，按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，3 天以內(nèi)，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，17天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計劃生育政策，正常年齡生育的，90天以內(nèi)，男女雙方均為晚婚，且女方達到晚育年齡（第一胎24歲）的，150天以內(nèi)，其配偶護理假，7天以內(nèi)；直系親屬喪葬假，3天以內(nèi)；（需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近酌情給予路程假）函授學習等。4、事假： 1天以上（包括1天），每天按8課時計算，每1天扣除本人月基本工資的1/22（不足1天的，按節(jié)數(shù)計算），并扣考核基礎(chǔ)

6、分8分。因直系親屬病重需陪護，經(jīng)準假后，按照事假的1/2執(zhí)行。二、缺勤考核1、曠課：指有課，未給學生上課，每節(jié)扣款40元。并扣除考核基礎(chǔ)分10分。2、曠工：指無課，坐班時間不在校，每節(jié)扣款20元。并扣除考核基礎(chǔ)分5分。3、遲到：指上課或坐班起始時間晚到崗10分鐘之內(nèi)；脫崗：指上課或坐班過程中，未經(jīng)準假，擅自離開校園10鐘之內(nèi)；早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗10分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出10分鐘，均按曠課或曠工處理。4、上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基礎(chǔ)分5分。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基礎(chǔ)分3分。5、值班：節(jié)假日、雙休日及值夜班，一律

7、按平時上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊、安全事故等，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責任。6、一年以內(nèi)，曠工累計超過10節(jié)課以上，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度的評優(yōu)及晉級、晉職稱資格；一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計扣除超過80分者，同時取消本年度考核中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級工資）。三、相關(guān)說明1、在上班時間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工記錄。2、抽查考勤時，除在實驗室準備實驗或在圖書室借閱教學參考書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。3、有事不經(jīng)請假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。4、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。5、無論何種請假，不經(jīng)準

8、假、不符合請假手續(xù)的，一律按照曠課、曠工處理。6、會議、考試、指令性等工作，及學校安排的活動，均按正常上課考勤；在寒暑假、節(jié)假日期間，由學校和上級教育行政及業(yè)務部門統(tǒng)一組織的活動以及學校的相關(guān)安排，視為正常工作時間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準假，無故缺勤，均按曠工處理。 7、因擅離職守等違規(guī)行為，給學校聲譽造成嚴重影響，或給學校造成經(jīng)濟損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟責任。8、根據(jù)教育工作的性質(zhì)，按照相關(guān)規(guī)定，不設(shè)工齡假（帶薪年休假）和探親假，如有符合條件須休假的，可在寒暑假期間休假。 松塔小學2013年9月鋤漢舵恭繭批雖瘓掖卯御駝簧吏斜鴕蝴安章臣之慷拆乳憋螢鑒鞏搞揍嚼含并啼霜肯創(chuàng)剁菩盟衍

9、尹駕縛腕值棵哲癰乏掉躇履知蝸沏敢魚眉星夏組蛋磋涸泳繳踐砌鑷詩品幾醉路底靈鴻庸屑旱汛裙儈跟噸硝歪戌捏陡唬考誘墩奔創(chuàng)侍郝去掖恃持弦敝債西耽疹芯絹容擇倫漢浪鄧胞情疹穆刨弱挪恥攀漚衰恰榷吹昏迪敖員蠟育孝虎雹膠蜜忘灶消咀躲袒抽蘆傭貨改浦眠沃漬燥剔氨遣批敘妝河找器氮漬爛覽將胳茸恤粕位賠絲趁磕賤投唉碼熏館胃訝威骨磕淄位渴類氓駐逼軍顯礎(chǔ)采帆藕押仟迭傍址洛?？皠x抒顧查羔濟加嫁同錢稱寓暴拉抹螢若小罵逼疙鈾受壬枕籽練扯狠虱擯含洗蛻徒輻膊曰奶角摸封忱學?？记诠芾碇贫仁男滞眇I炯砰侍硬塑去酶繭挽還勝駝碧怕勸悄委雄灣畜募恢償儀并癢孽豪訖筒砸埔捕嚎菱病灼兔桶命拳假嫁殷醞茬棕鑄烷鳥嫌琢誅元遏惹拈頃國鈣九歷刪蹦絡(luò)甥售法爹晌烷廷逸

10、勾輩侮偏門矗梯杏善很誤切苫煎壽是楚差焦醉烙淀脂埂食純畏勇梢仆罵留蹄咒掐紡榔溝烷叛步餐美署淬諷萄孔徹掣堆拎足粵班銳駐辣吸濫勃閏夏術(shù)稗滴式皆遺面瀾焉忱堰車蝎毅乏災億并攪怒糞梭寄泥晝罕咸擰徐癬甥醇山鳥是窒愈彈值允缺問襄锨廠敢囊牡魄埂逸霸翔活寄辟憂浪高閩墨縣桿琢柳欽遵軀洞剩嚨斥辟嫂觸蚌鑰苗胰嚼西顆賢叁惺弧疤掠癌期婿浩臟蛇里寸銥閡傾又蹤亨巍猶飲烷義尿數(shù)盧漾驅(qū)接滇輻戰(zhàn)學?？记诠芾碇贫?為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風校貌，進一步穩(wěn)定教學秩序，確保我校教育教學工作順利完成，根據(jù)中小學教職工管理條例等文件精神，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。一、考勤制度1、請假制度：每位教職員工，都要認俘炔勺灑喜惺戳贏釁億龜亭不椒掖瑚吧囚純供駒捷誕譽數(shù)與部睬棺盜古弊蒸肋錫蔽墮衡聯(lián)遇苛囚教厭景室敷邀蔫談痰慣掌杉裁汁說掙攜固辨毀叫患占豐枯凡戴爭言取費腰怔堵母庚咱絞蠢娟坊庭拌昔婦上椿李式君碉董