平安集團面試前在線測試題答案PPT課件

1、測試題目的意圖（目的）一、測試應(yīng)聘者有沒有毅力和耐力。 眾所周知，在中國賣保險不容易，特別是目前保險公司對投保者是收取容易，索賠困難。因此從事保險行業(yè)的人必須有萬分的毅力和耐力。二、測試應(yīng)聘者有沒有改變生活的愿望。俗話說有欲望就有野心。而賣保險恰好需要有野心，因為有野心就有行動，有行動則會想法設(shè)法去達到目的。二、測試應(yīng)聘者的性格平安的工作，說白了就是拿著一張紙單憑著一張嘴去忽悠（說服）人家買保險，然后把別人的錢給帶回來。如果心地善良，生性耿直，是做不了的。第1頁/共13頁測試題目的意圖（目的）四、測試應(yīng)聘者是否認同平安的工作。 認同一項工作才會持久做下去。而平安的工作是不分工作時間的，等于幾乎

2、是全部時間投入去賣保險。不認同的話就做不了長久。也做不下去。五、測試應(yīng)聘者的語言能力。賣保險靠的就是一張嘴巴，如果語言能力差，那就沒辦法從事這份工作六、測試應(yīng)聘者的識別能力、邏輯能力做銷售總是要向別人介紹產(chǎn)品，而且要將別人引入自己的邏輯圈中。如果識別能力和邏輯能力差，那么將不適合做保險第2頁/共13頁測試題目的意圖（目的）七、測試應(yīng)聘者的智商和情商。 保險是很難賣出去的，需要徹底地說服客戶相信以及投保。這期末需要智商合格，情商良好。第3頁/共13頁試題知識模塊邏輯能力 占 百分之八。數(shù)學運算 占百分之四。圖形推理占百分之三。語言能力占百分之五。分析能力占百分之十。大模塊：情商、智商及其它占百分

3、之八十。也就是說，只要大模塊及格，你的測試就通過了。而大模塊測試主要就是情商。第4頁/共13頁（大模塊）試題選項類型大模塊所有測試題都只有三個選項第一項 ：肯定（積極）第二項：不確定（主意不定）第三項：否定（消極）第5頁/共13頁試題答案（大模塊）大模塊試題設(shè)計為無標準答案型?？梢赃x擇任意一個選項 平安集團人事總部擬定的答案為：全部選擇第一項（肯定、積極）第6頁/共13頁試題答案與測評結(jié)果的關(guān)系全部選擇第一項或第一項居多數(shù)：肯定（積極） 測試高分通過 屬于平安要招聘的優(yōu)秀人才 全部選擇第三項或第三項居多：否定（消極） 分數(shù)剛好及格，勉強通過 屬于進入平安面試環(huán)節(jié)的備用人才 全部選擇第二項或第二

4、項居多：不確定（主意不定） 分數(shù)不及格 被平安定義為情商低（情商弱智），EQ低。不能進入平安的面試。被排除掉。第7頁/共13頁平安集團面試環(huán)節(jié)注意事項一、平安很忌諱不認同平安企業(yè)文化的人。 因此，面試時記得要說認同平安的企業(yè)文化。二、認同平安的薪酬 平安是“血淚工廠”發(fā)家。因此處處考核與業(yè)績、業(yè)務(wù)掛鉤。業(yè)務(wù)員（也叫綜合金融經(jīng)理）無底薪，無社保，無保障。三無。其它崗位也直接或者間接與部門或者營業(yè)點，或者支公司掛鉤。業(yè)務(wù)少就工資少。（瘋狂倒扣）。應(yīng)聘者一定要說接受這樣的薪酬制度 第8頁/共13頁平安集團面試環(huán)節(jié)注意事項三、認同平安的常態(tài)加班（無加班費用） 平安是充分利用人力資源的公司，一個人要當三

5、個人用。也就是說一個人要干幾個人的活。干不完不吃不喝也要加班接著干。（平安的負責人會說，這不是加班，這是你的工作沒干完，自愿留下來干活的） 面試時候要認同和肯定平安的加班四、認同平安的業(yè)務(wù)攤派 平安公司為了拼業(yè)務(wù)量（也叫沖業(yè)績）會要求每一個員工都去拉業(yè)務(wù)，都要賣出保險（出單）。面試時候要認同這點。第9頁/共13頁結(jié)束語保險并不適合每一個人，特別不適合人脈少的人。換而言之，人脈廣了你也就不用去賣保險了。保險行業(yè)你可以去瘋狂一下，這瘋狂就像做夢，夢醒了還是夢。但這世界很奇妙，有時候也有奇跡，也會夢想成真！第10頁/共13頁人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書，廣泛閱讀，古人說“書中自有黃金屋?！蓖ㄟ^閱讀科技書籍，我們能豐富知識，培養(yǎng)邏輯思維能力；通過閱讀文學作品，我們能提高文學鑒賞水平，培養(yǎng)文學情趣；通過閱讀報刊，我們能