學生會招新策劃(共5頁)

1、2013年機械與運載學院學生會招新策劃書機械與運載學院團總支2013年3月1、 招新目的 為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大機運學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。2、 招新領導小組指導老師：團總支書記高超老師負責人：學生會主席團、學生會各部部長3、 招新細則（1） 招新對象12級全體學生（2） 招新要求1、無掛科違紀現(xiàn)象。2、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有

2、組織能力，學習成績良好。5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報學生會主席團。（四）招新形式申請人向各班班長領取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。（5） 招新時間及地點時間：3月中旬地點：5號樓四、招新流程（1） 前期宣傳1、具體流程宣傳部利用海報及宣傳板的形式告知學院學生會招新的信息，并利用LED大屏幕的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責，科技信息部將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。2、 要

3、求（1） 海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓9、12號樓、5號樓大廳、新食堂等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（4）在學院網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。3、 新生見面會在5#229教室由團總支副書記主持，學生會主席團、各部門部長出席新生見面。期間由各部部長依次上臺講解本部門工作職能及招新要求，并留下聯(lián)系方式，以便同學們更加了解學生會各部門，從而選擇最適合自己的工作。五、報名面試部分（一）報名部分1、由學習部利用晚自習時間下發(fā)報名表到各班班長。2、申請人到各班班長處領取報

4、名表，填寫完畢上交班長。3、由各班班長統(tǒng)一上交到學習部。4、初次篩選后確定面試名單。（二）面試部分（分為初試、復試）初試1、將5號樓各教室簡單布置，每個教室安排2到3個部門進行面試。2、由各部門部長及副部長負責面試，審核應聘人員。3、面試內(nèi)容 (1)簡單自我介紹（不超過三分鐘）。(2)應聘者回答評委的問題。(3)對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。4、面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限5、各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間、地點參加初、復試。6、如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根

5、據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。7、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。8、初試期間各副主席監(jiān)督各自分管部門面試情況。8、經(jīng)過初試各部長評分，選出較為優(yōu)秀者參加復試。復試1、 復試地點在學生會辦公室5#221，由團總支書記高超老師、學生會主席團及相應部門部長進行面試審核。2、 安排各部面試時間，在兩到三天內(nèi)完成復試。3、 優(yōu)中選優(yōu)，選出最終部門所需人員。4、 個別較為優(yōu)秀的應聘者可適當橫向調(diào)動，征求本人意見后方可調(diào)動。（3） 審核確定人員名單1、 各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。6、 細節(jié)準備工作1