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文檔簡介
1、_機(jī)關(guān)單位請銷假管理制度為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強單位文明管理、規(guī)范管理,增強時間觀念和效率意識,提高辦事效率和服務(wù)水平, 確保全系統(tǒng)工作正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我系統(tǒng)實際,特制訂本制度。一、所有工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時間,執(zhí)行每周工作五天(星期一至星期五)、每天上午 8:00 12:00 、下午14:00 18:00 (炎熱季節(jié)7 月 9 月下午 15:00 18:00 )制度,不得遲到早退,不得擅離職守。二、本制度所指請假包括因公、因私兩種,請假范圍包括本市境內(nèi)和出華陰市境。因公請假包括本單位及按照上級部門安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等;因私包括因事、因病請假。三、一般工作人員請假5 天內(nèi)
2、由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批,5 天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,局辦公室備案。股組級干部請假3 天內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批,3 天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,局辦公室備案。植保站、執(zhí)法大隊、農(nóng)機(jī)公司單位正職請假3 天以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批;3 天以上經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由主要領(lǐng)導(dǎo)審批,局辦公室備案。四、基層單位科級干部請假3 天以內(nèi),須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由局主管領(lǐng)導(dǎo)審批;4 天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,由市委組織部審批,審批后假條交市委組織部備案。五、機(jī)關(guān)副科級干部請假3 天以內(nèi)由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批;3 天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由精品資料_主管副市長審批,審
3、批后假條交市委組織部備案。機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部請假,經(jīng)市委組織部簽署意見,經(jīng)主管副市長同意后由市長審批,審批后假條交市委組織部備案。六、所有工作人員請假必須以假條為準(zhǔn),因急事不能到單位請假的應(yīng)先打電話請假,事后補交假條,假滿到崗時應(yīng)向假條備案單位報告并銷假。七、法定假日所有工作人員外出離開華陰市境內(nèi)要向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告。八、所有工作人員產(chǎn)假、婚假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常年休假,一般人員按本單位計劃執(zhí)行; 股組級干部按本單位計劃執(zhí)行并報局辦公室備案;基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位工作實際進(jìn)行輪休,并按干部權(quán)限報告?zhèn)浒?。九、所有工作人員請假,必須做好工作銜接,不得影響工作正常運轉(zhuǎn)。十、凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù),無正當(dāng)理由擅離工作崗位的,按干部管理權(quán)限處理并予以通報批評,發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)100 元,同一個人發(fā)生2 次以上,扣發(fā)本人當(dāng)月工資,并扣減單位年度考核總分10 分,扣除單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年風(fēng)險獎勵基金。十一、所有工作人員在假期期間(包括法定假、年休假、雙休日),如遇工作需要必須隨時上班(除病假外) 。所有領(lǐng)導(dǎo)干部在休假期必須保障通訊暢通。十二、本制度由局辦公室負(fù)
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