機關(guān)單位請銷假管理制度

1、_機關(guān)單位請銷假管理制度為了嚴肅工作紀律，加強單位文明管理、規(guī)范管理，增強時間觀念和效率意識，提高辦事效率和服務(wù)水平， 確保全系統(tǒng)工作正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我系統(tǒng)實際，特制訂本制度。一、所有工作人員必須嚴格遵守作息時間，執(zhí)行每周工作五天（星期一至星期五）、每天上午 8:00 12:00 、下午14:00 18:00 （炎熱季節(jié)7 月 9 月下午 15:00 18:00 ）制度，不得遲到早退，不得擅離職守。二、本制度所指請假包括因公、因私兩種，請假范圍包括本市境內(nèi)和出華陰市境。因公請假包括本單位及按照上級部門安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等；因私包括因事、因病請假。三、一般工作人員請假5 天內(nèi)

2、由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，5 天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案。股組級干部請假3 天內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，3 天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案。植保站、執(zhí)法大隊、農(nóng)機公司單位正職請假3 天以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3 天以上經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案。四、基層單位科級干部請假3 天以內(nèi)，須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由局主管領(lǐng)導(dǎo)審批；4 天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，由市委組織部審批，審批后假條交市委組織部備案。五、機關(guān)副科級干部請假3 天以內(nèi)由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批；3 天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由精品資料_主管副市長審批，審

3、批后假條交市委組織部備案。機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部請假，經(jīng)市委組織部簽署意見，經(jīng)主管副市長同意后由市長審批，審批后假條交市委組織部備案。六、所有工作人員請假必須以假條為準，因急事不能到單位請假的應(yīng)先打電話請假，事后補交假條，假滿到崗時應(yīng)向假條備案單位報告并銷假。七、法定假日所有工作人員外出離開華陰市境內(nèi)要向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告。八、所有工作人員產(chǎn)假、婚假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常年休假，一般人員按本單位計劃執(zhí)行； 股組級干部按本單位計劃執(zhí)行并報局辦公室備案；基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位工作實際進行輪休，并按干部權(quán)限報告?zhèn)浒浮＞?、所有工作人員請假，必須做好工作銜接，不得影響工作正常運轉(zhuǎn)。十、凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無正當(dāng)理由擅離工作崗位的，按干部管理權(quán)限處理并予以通報批評，發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)100 元，同一個人發(fā)生2 次以上，扣發(fā)本人當(dāng)月工資，并扣減單位年度考核總分10 分，扣除單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年風(fēng)險獎勵基金。十一、所有工作人員在假期期間（包括法定假、年休假、雙休日），如遇工作需要必須隨時上班（除病假外） 。所有領(lǐng)導(dǎo)干部在休假期必須保障通訊暢通。十二、本制度由局辦公室負