物業(yè)公司出納工作總結(jié)

1、物業(yè)公司出納工作總結(jié)物業(yè)公司出納工作總結(jié)考試|考試大|大|物業(yè)管理費等各項費用的通知和收繳。每天下班前應(yīng)把當天收繳的各項管理費用的現(xiàn)金入庫，并統(tǒng)計好 交費情況。樹立業(yè)主至上，服務(wù)第一的思想。工作中應(yīng)熱情、周到，與廣大 業(yè)主交朋友，以爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持。完成部門經(jīng) 理交辦的其他事項。物業(yè)公司出納工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好。這里請允許我代表XX物業(yè)管理公司財務(wù)部向大家做部門 的工作總結(jié)。請領(lǐng)導(dǎo)審議。一、8個月來的工作、開業(yè)前期的工作現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司是 4月29日試業(yè)，5月27日正 式盛大開業(yè)。前期，財務(wù)部按照公司的部署，配合招商工作，部門上 下都熱情忘我的投入到租金收取，

2、履約保證金、各種物業(yè)費用及押金 收取，服務(wù)于廣大商戶，較好的完成了租金、保證金、押金及商戶所 需各種物耗品的銷售服務(wù)工作。為試業(yè)及開業(yè)做出了部門及個人的奉 獻。、開業(yè)之后的結(jié)算工作在試業(yè)期間，配合結(jié)算的財務(wù)收銀系統(tǒng)xx商業(yè)管理系統(tǒng)還處 于初期的摸索使用中，因多方面的因素，該系統(tǒng)在最初的一段時間里第1頁共16頁數(shù)據(jù)準確上有欠缺，為了夯實數(shù)據(jù)，部門新設(shè)了對賬會計崗位，由專 人配合結(jié)算會計進行對賬，這個舉措對于收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確起了積 極的作用，使得系統(tǒng)數(shù)據(jù)日趨準確，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)與商戶做出好的基 礎(chǔ)。自試業(yè)以來，配合商戶返款，前期返款頻次密集， 5 月份 3 期，6 月份 4期，這段時間結(jié)算工作頻密，

3、部門工作在緊張忙亂中開展 ;自 7 月份以來，部門逐步規(guī)范結(jié)算工作，根據(jù)合同約定相關(guān)條款規(guī)定結(jié)算 周期 15天，結(jié)算返款工作在 10 個工作日內(nèi)完成。結(jié)算工作都能在要 求的 10 天內(nèi)完成。從此和商戶形成了一種固定的結(jié)算模式：結(jié)算周期、返款期。這有助于形成一種良性的管理合作關(guān)系。結(jié)算、返款工作都是在既定的期間完成。在 8月中旬， 11月上 旬，財務(wù)部配合公司的管理政策，在收取租金和返款中力爭靈活處 理，急商戶資金需求之急，但也充分維護公司的利益。結(jié)算返款工作 做到了有理有節(jié)有據(jù)，雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款，但也及 時保證了公司租金收取，維護了公司的利益。、部門建設(shè)管理本人 5 月中旬被公

4、司聘為財務(wù)人員，歷任會計主管、財務(wù)部經(jīng) 理，在崗位上，盡心竭力進行管理工作，協(xié)調(diào)工作，組織部門人員按 照部門職責進行開展工作，為部門的良性運作做了積極的大量的工 作。關(guān)于部門管理 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見，部門職責，重新擬定了部門管理架構(gòu)，明 確了管理的級次和權(quán)責，對每個崗位都制定了崗位工作責任書， 分別下發(fā)部門職員進行討論，講解，明晰崗位工作的責權(quán)。先后擬定了系列管理制度，分別是：1、部門組織架構(gòu)設(shè)計 ;2、結(jié)算過程的流程設(shè)計 ;3、部門內(nèi)部相關(guān)崗位的工作職責說明書 ; 分別是： 總賬會計、出納、結(jié)算會計、對帳會計崗位職責說明書 ;4、費用管理制度 ;5、固定資產(chǎn)管理制度 ;6、低值易耗品管理規(guī)定

5、 ;7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關(guān)程序 ;8、財務(wù)部崗位職責 ;9、收銀班次結(jié)算流程 ;10、收銀工作崗位管理職責 ;11、收銀工作流程 ;12、供應(yīng)商結(jié)算管理制度 ;13、員工結(jié)算管理制度及流程等 ;這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照 標準; 也組織相關(guān)的職員進行學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為 部門工作開展做了制度化建設(shè)。關(guān)于會計實務(wù)工作針對第一期結(jié)算期間賬務(wù)處理方式，我提出了有關(guān)結(jié)算單賬務(wù)處 理的改進建議并拿出了具體方式，對原有的賬務(wù)處理的不合理地方進 行了改進，使得賬務(wù)處理既能反映經(jīng)濟過程的全貌，又符合會計準則 的要求。具體到現(xiàn)金存款、刷卡進賬處理，到結(jié)算掛賬、

6、再到返款的 賬務(wù)處理，都進行了相關(guān)的細致的要求規(guī)范，結(jié)算過程出現(xiàn)各種代扣 款項，為此，在會計科目設(shè)置上進行了新的設(shè)計，讓結(jié)算會計工作從 全程反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌，合理并準確。關(guān)于賬務(wù)優(yōu)化處理，按照財務(wù)通則，結(jié)合企業(yè)實際的財務(wù)工作特 點，還將繼續(xù)優(yōu)化賬務(wù)處理的方式，讓結(jié)算工作更準確，更及時，更 符合經(jīng)營管理對財務(wù)數(shù)據(jù)的需求。財務(wù)部的財務(wù)處理都是現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司財務(wù)工作 的一份子，所以，對于結(jié)算的賬務(wù)，要配合現(xiàn)代廣場財務(wù)室的核算， 做到及時、準確、會計科目及數(shù)據(jù)銜接一致。二、來年工作規(guī)劃服務(wù)商戶，服從管理。配合結(jié)算和財務(wù)管理的需求，結(jié)合公司的實際情況，有選擇有重 點的擬定部分財務(wù)管理制度

7、并推行。加強制度建設(shè)，企業(yè)管理循制度 而管理。引入預(yù)算管理、成本費用控制。 根據(jù)租金、銷售額的比率關(guān)系，制定來年各層、各戶預(yù)期銷售額 實現(xiàn)銷售管理，考核平米銷售額，及時和各樓層管理進行溝通，共享 各戶銷售信息，為樓層管理提供一定程度的數(shù)據(jù)支持。建議公司進行成本費用控制，制定各部門的費用項目及標準、實 際核算部門的費用，甚至費用核算到個人 ; 考核費用實際發(fā)生額和費用 標準，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。為企業(yè)利潤最大化而控制成本費用 的發(fā)生。加強勞技及勞紀 財務(wù)部是服務(wù)部門，一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗 口。加強收銀隊伍建設(shè)和管理，及時聯(lián)系人力資源部，做好人員補 充，培訓(xùn)工作。加強會計實務(wù)工

8、作的精準，學(xué)習(xí)國家財稅制度，組織部門會計進 行選擇性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)處理技能。財務(wù)部的財務(wù)工作不脫離現(xiàn)代廣場財務(wù)室的核算工作。做好會計 科目適用的一致性，做好賬戶數(shù)據(jù)銜接，讓財務(wù)部的財務(wù)工作既有獨 立性又有融合。共同致力于財務(wù)工作的準確、及時 ; 更好服務(wù)于企業(yè)管 理對財務(wù)數(shù)據(jù)的需求。在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制，要求開展： 月、周工作計劃制定，要求部門同事制定出本崗位一個月、每一 周的工作計劃和達成日期及標準，按照計劃達成日期進行對照檢查各 個崗位的工作進度和質(zhì)量，以便于考核部門員工的工作績效。蜂巢物 業(yè)管理網(wǎng)收集整理，致力于為廣大物業(yè)管理師提供原創(chuàng)反問。三、意見和建議、重視制度

9、建設(shè)，依照制度對企業(yè)進行管理 ; 公司缺少的是成本費用控制制度、完善績效考核制度、獎懲制 度。讓制度既有，還要落實執(zhí)行。、建立公平公正的薪酬制度，改革現(xiàn)存的不合理狀態(tài)。生存壓力 大，通貨膨脹的壓力大，生活成本高 !、用人機制重學(xué)歷但不唯證是從。重能力但不重人際關(guān)系。唯才是舉。四、結(jié)束語 本部門在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展部門工作，正確履行并行使部 門職責權(quán)限。為自己工作，為生存工作，為企業(yè)發(fā)展盡力。物業(yè)公司出納工作總結(jié)時間過得很快， 20xx 年已成為過去，我們又迎來了嶄新的一年， 在這除舊迎新的日子里，我將對我過去一年的工作作一個總結(jié)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下，我們原來舒怡下屬的幾個小區(qū) 在

10、物管費收繳方面較去年同期有了很大的進步?，F(xiàn)在我對這一年的工 作情況匯報如下：1.我們都知道 ,物業(yè)管理的核心是物管費的收繳 ,平時我經(jīng)常督促 各個小區(qū)上門收繳物管費 , 對于各個小區(qū)收到的款項收入明細進行逐戶 仔細登記 , 并積極配合各小區(qū)統(tǒng)計員每月做好核對工作。認真完成各個 小區(qū)的開票工作，確保收回各項資金。有收入,就一定有支出。我對金月灣、總工會大廈、甘霖坊等 6 個 小區(qū)的成本費用進行規(guī)類登記，水費電費電話費一類，日常報銷一 類，勞務(wù)費一類，做到每一筆支出都有帳可詢。為各個小區(qū)的統(tǒng)計員 提供第一手資料，以便于統(tǒng)計員正確的做好每個月費用與支出的臺 帳。平時提醒各個小區(qū)，買東西之前一定要先申

11、購，由公司統(tǒng)籌安 排。總之，讓每個小區(qū)盡量做到不鋪張浪費，把支出壓縮到最低限 度。3.配合財務(wù)部做好各項工作，包括收入的統(tǒng)計，日常報銷，發(fā)票 收據(jù)的收發(fā)工作和拿取銀行回單，每月按時造好工資表，發(fā)好工資。 并且做好銀行里的一切事務(wù)。4. 配合各小區(qū)的業(yè)主委員會委員做好各項工作，如維修資金帳戶 的開戶銷戶、開好貸記憑證，把維修金從維修資金專戶劃入我們物業(yè) 公司賬上、幫助業(yè)委會存取定期款項等等，使各小區(qū)物業(yè)管理工作更 好地進行下去?？傊?，自從我加入 E 物業(yè)以來，不管是對于公司還是公司領(lǐng)導(dǎo)及 職工，從一開始的陌生到現(xiàn)在的逐步了解，給我印象最深的就是公司 上上下下那種敬業(yè)精神，他們那種吃苦耐勞的精神是

12、值得我學(xué)習(xí)的。 所以在未來的時間里，我除了要繼續(xù)做好原來的工作，更加要注意的 是：開源節(jié)流、降低成本、提高效益。首先，要加強各項費用的收繳 工作，物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)，要確保 公司持續(xù)正常發(fā)展，必須做好物業(yè)管理各項費用的收取工作，并按時 足額收繳。其次，我們要厲行節(jié)約、降低成本。還有在維修資金管理方面，我想有必要做好一切臺帳，特別是需 要公司墊支的物品，因為暫時不能分攤，以后維修到了才可以分攤， 所以臺帳是很重要的，如稍有疏忽，就會增加公司的費用，使公司利 益受到損失，所以這一點是很重要的。節(jié)約每一分，用好每一分，因 為我們的每一分錢都來之不易。我相信，靠我們大家的齊

13、心協(xié)力，我 們 E 物業(yè)的明天一定會更美好 !在未來新的一年里，我將迎接更大的挑戰(zhàn)，我想請在座的各位領(lǐng) 導(dǎo)和同仁給我多加幫助和鼓勵，謝謝大家 !物業(yè)公司出納工作總結(jié)回首 xx 年下半年工作 , 物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨 了一步, 完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式 的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù) , 使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變 , 與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度 , 邁上了一個新的臺階。具體工作 如下:一、物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬從 05 年 7 月份開始 , 根據(jù)集團財務(wù)中心的要求 , 完成世

14、家軒與物業(yè) 管理公司的分賬處理工作 , 開設(shè)世家軒金碟賬套 , 獨立核算 , 對已輸入金 碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。 11月份, 又把該賬套移交給集 團會計核算部。二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立根據(jù)君華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求 ,結(jié)合物業(yè)公司的實際情況 , 在 以前的會計核算基礎(chǔ)之上 ,從管理的角度 ,制定了物業(yè)公司的管理臺賬 體系。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金 計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成 , 與整個集團達成一致 , 使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道 真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定 在君華集團財

15、務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下 , 制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體 系。包括君華物業(yè)財務(wù)制度、君華物業(yè)管理臺賬核算辦法、 君華物業(yè)財務(wù)付款管理辦法、君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī) 定、君華物業(yè)財務(wù)部部門職責、君華集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理 辦法的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程 , 使物業(yè)公司的財 務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明 確的規(guī)定 , 從根本上進行了一次大的提升。第 9 頁 共 16 頁四、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順 之后,根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了 工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部

16、，物業(yè)公司財務(wù)部負責 管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真 正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀，提供 最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利 開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務(wù) 工作流程,確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準確性，提高財務(wù)工作效 率。五、完成目標工作配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工 作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用.33 萬;從10月份開始， 重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬，收費率比上半年大大的提高。六、完成科奈財

17、務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，進行催繳 工作。監(jiān)控世家軒的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓(xùn)，并且于9月份開始增設(shè)了收銀機，使收銀工作更加規(guī) 范,大大提高了工作效率。附送:物業(yè)公司出納工作計劃第9頁共16頁物業(yè)公司出納工作計劃會計工作計劃物業(yè)公司出納工作計劃（一）為了 xxx 物業(yè)公司順利的運作發(fā)展，為業(yè)主和租戶提供高效優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)，完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經(jīng)濟指標，發(fā)揮物業(yè)最大的 功能，使得 xxx 物業(yè)通過對 xxx 大樓及基地、家屬院實行的物業(yè)管 理，不斷總結(jié)管理經(jīng)驗，提升物業(yè)灌木里水平，積極努力地參與市場 競爭，拓展業(yè)務(wù)管

18、理規(guī)模，最終走向市場完全轉(zhuǎn)化為經(jīng)營性物業(yè)管 理，達到最佳的經(jīng)濟效益，制定今年的工作計劃。一、定編定崗及培訓(xùn)計劃二、代租、代收計劃按照廠里的物業(yè)管理委托要求，對 xxx 大樓及將要成的其它物業(yè) 大樓進行代為租賃，計劃完成 xxx 大樓委托租賃的房屋出租率大于 96%，今年完成代租收入不少于 . 萬元，按要求完成水電暖與費用的代 收、代繳工作，保證所轄物業(yè)的正常運作。三、收入計劃今年完成物業(yè)管理費 . 萬元，代租、代辦費 . 萬元，一共為 . 萬 元。其中 xxx 大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為 . 萬元，其它收入 . 萬 元。四、費用支出控制計劃今年其費用支出控制在 . 萬元之內(nèi)，其中：1. 人員

19、工資包括三金總額為：. 萬元自擔水電費：. 萬元。3. 稅金：. 萬元。4. 其它 . 萬元。五、拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)收計劃組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關(guān)組，派專人負責，爭取在年底前 擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于 5000 平方米，實現(xiàn)盈利。六、綜合治理、消防安全工作計劃1. 保持天山區(qū)綜合治理先進單位稱號，爭取先進衛(wèi)生單位稱號。每月 24 日為例檢日。組織有關(guān)部門對樓內(nèi)進行全面的四防大檢 查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生。3. 完成消防部門及綜合辦要求，完成的各項工作。4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防 設(shè)施的運用，并結(jié)合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳，

20、消 防宣傳等，每年不少于三次。物業(yè)公司出納工作計劃（二）在 201X 年度工作基礎(chǔ)上，切實認真做好本職工作。為能更好地、 順利地開展下一年的工作，現(xiàn)計劃如下：一、對二期業(yè)主入伙資料的整理，及時收取相關(guān)入伙費用 ;二、對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳，保證款項及時入庫三、對其他各項應(yīng)收款及時追繳，費用及時收取存入銀行 ;四、每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳 ;五、堅決堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付 款;六、監(jiān)督收銀員收銀工作，保證款項相符，及時入庫 ;七、協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水費用的計算及收取 ;八、加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身服務(wù)水平和素質(zhì)，更好地服務(wù) 業(yè)主;

21、九、協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作。物業(yè)公司出納工作計劃（三）20xx 年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推 動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安 排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特 擬訂 20xx 年的財務(wù)出納人員個人工作計劃。一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的 財務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框 架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要 求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編 制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好

22、日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù) 工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 .3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀 行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司 提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制 出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手 續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制 全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管

23、理的作用。使得財 務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新 的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù) 操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計 劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢 獻。物業(yè)公司出納工作計劃（四）首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持 四項基本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，一定 要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身 的科學(xué)理論水平，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi) 外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。其

24、次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng) 盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成 如下工作：、日常工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目， 發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成 了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。二、其他工作：1、 迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自 查自糾工作，對檢查中可

25、能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。 在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫 助和鼓勵。回顧檢查自身存在的問題，我認為：一、學(xué)習(xí)不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新 情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺 乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方 法等不能適應(yīng)新的要求。二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不 高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是： 一、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能 取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場 經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增 強分析問題、解決問題的能力。二、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情