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1、維修班工作總結(jié)維修班工作總結(jié),維修班在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,全面貫徹落實公司 文件精神,緊緊圍繞生產(chǎn)線,積極參與政務(wù),管理事務(wù),搞好 服務(wù),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實工作,有效的保證了生產(chǎn)線設(shè)備的高效 運(yùn)轉(zhuǎn),較好的完成了設(shè)備組維修班職責(zé)的各項任務(wù)。一. 互換崗位,實施多崗位培訓(xùn)新年開工后不久,由于公司訂單飽滿,生產(chǎn)壓力很大 需要開雙班;而維修班人員編制是單班,得到這個通知后, 頓時感覺到壓力和責(zé)任的重大。由于公司的種種工作環(huán)境特殊性,致使我們的維修技 術(shù)人員很難及時補(bǔ)充到位。經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),在人員 缺口大的情況下,從油漆線、沖壓、預(yù)處理、焊接線等工 段維修人員中調(diào)動很大部分去互相學(xué)習(xí)。經(jīng)過緊張的幾個
2、 月的鍛煉,我們的維修技術(shù)人員基本完成了從單一工段維 修工轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合性多工位維修技術(shù)工。二. 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊合作去年年終檢修工作中發(fā)生一次起火。一得到消息,當(dāng) 時在整個廠區(qū)的所有維修工頓時從四面八方?jīng)_來,提著滅 火工具直奔火場,并在第一時間通知消防員和上級領(lǐng)導(dǎo), 及時的避免更大的損失。也是團(tuán)隊精神的一種寫照?!耙环?有難,八方支援”,各工段維修工忙不過來時,其他工段維 修工主動協(xié)助參加維修,已形成一個互幫互助的和諧的團(tuán) 隊。三提升工作熱情和轉(zhuǎn)變心態(tài)生產(chǎn)線的壓力大,在發(fā)生設(shè)備故障時,有時在言語和 動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂,不焦不躁,以 公司大局利益為重,及時修復(fù)設(shè)備,用行動
3、去證明我們與 生產(chǎn)的協(xié)調(diào)。雖然很多的故障是生產(chǎn)線造成,我們還是把 太多的委屈化解成互相理解,真正的做到真誠做人、用心 做事。四.提高故障處理能力經(jīng)常開展維修工段小組故障討論會,對出現(xiàn)的問題大 家一起探討,研究,疑難問題再尋求支援,特別是液壓方 面。有效的為進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。五管理離不開溝通。所謂人無完人。我們經(jīng)常一起互相溝通及了解性格、 地域的差異,合理的安排人員配合。調(diào)動每個人的工作熱 情,并在生活上互相關(guān)心,形成一個維修大家庭氛圍。 六.安全教育常抓不懈安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質(zhì)決定我 們做事要準(zhǔn)、快、穩(wěn)。高空作業(yè)及在易燃區(qū)動火搶修時的 互相糾正和引導(dǎo),把安全責(zé)任時刻牢記,“安全第一”是每 個維修工工作理念。任何設(shè)備從投入使用到退役,其故障發(fā)生的變化過程 大致分三個階段:早期故障期、偶發(fā)故障期和耗損故障期。 機(jī)械長期使用后,零部件因磨損、疲勞,其強(qiáng)度和配合質(zhì) 量迅速下降而引起的,其損壞屬于老化性質(zhì)。特別是今年下半年,沖壓車間壓床的故障率很高。我 們抽調(diào)維修技術(shù)骨干,有時連續(xù)工作二十多個小時搶修。 在生產(chǎn)壓力大、設(shè)備供應(yīng)不上的情況下;在上級領(lǐng)導(dǎo)的安 排下;及時將青島舊設(shè)備300t壓床恢復(fù),連夜安裝到位; 以解燃眉之急。緊接的有是鋼卷錐頭的多次斷,英格蘭空 壓機(jī)電機(jī)燒壞,生產(chǎn)
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