醫(yī)德醫(yī)風總結與心得體會

1、醫(yī)德醫(yī)風總結與心得體會工作總結網(wǎng)權威發(fā)布醫(yī)德醫(yī)風總結與心得體會，醫(yī)德 醫(yī)風總結與心得體會相關信息請訪問工作總結網(wǎng)。在這崇 高而又神圣在崗任職的我們，不光有高超的技術水平和業(yè) 務能力就覺得能勝任自己份內(nèi)的工作了，還要認識醫(yī)療衛(wèi) 生服務的神圣使命和崇高價值。從去年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開 展，到今年鑄醫(yī)德、提醫(yī)術、正醫(yī)風的不斷學習更要端醫(yī) 德醫(yī)風。不論做什么工作不是全身心的投入就夠了，要帶心才 能做好方方面面的事物。不僅講究工作效率，更要講究工 作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易， 其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責 和內(nèi)在的標準，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完 成任務

2、，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別。有的護士完成了量 體溫、打針、發(fā)藥等之后，安心無事地歇之辦公室；有的 護士做了此項工作之后，又做了其他工作（如給病員以的真、 善、美的精神性東西）。前項工作有范圍有尺度，后項工作 沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠 做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到 最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療 呢？通過醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確 立，對提高工作效率和工作質(zhì)量有了幾點認識。一、責任心才是做好工作的前提，這個“心”不光指 工作上的到位，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。如果缺乏責任心，

3、無論 是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的，近幾年 來在基層工作的我們年輕人較多，有信心是不夠的，對工 作要耐心、細心。護士切忌不能絲毫麻痹大意"差之毫厘, 失之千里”，歪打是不會正著的。當然，工作中也會有好心 辦錯了事，這屬正常范圍，大體看是沒有問題的，有其正 確的意識，只是看法和做法環(huán)節(jié)上的失誤，“好心辦錯了事” 是方法問題，而不是思想問題。所以，責任意識對護士來 說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意 識。這種“錯”容易被防止和克服，如果不該出錯而因責 任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不 能用"出錯”來說了，那要追究其責任。所以，責任

4、意識 對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng) 成這種意識。二、要有平等意識，親情意識，與病人之間的密切協(xié) 作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適 應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即 護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水 端平，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把 護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方 便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客 人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待 客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。因此平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。近年來醫(yī)改政策深入基層，解決了群眾看