后勤工作計劃格式

1、后勤工作計劃格式為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化, 提高巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓“黨放 心，居民滿意”的社區(qū)巡防隊伍，2017年是由工作計劃 欄目為您介紹，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了 解更多，就在工作計劃欄目。1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育 的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱 號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為 主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自 愛、自強、自立”的信心，唱響巡防隊員之歌，增強隊 伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為 增強巡防隊伍管理，充分調(diào)

2、動廣大巡防隊員的工作積極性, 增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙 向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡 防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊 員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組 織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還 要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù) 等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不 要”的原則補選隊員。'三優(yōu)先”即黨、團員優(yōu)先；復(fù)員退 伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上, 嚴格按照招聘標

3、準。堅持"三不要”即本人及家屬練習(xí)的 不要；有違紀違法行為的不要；曾被原單位開除辭退的不 要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照 部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。5、開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展 爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別 設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可 防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3-5名優(yōu) 秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學(xué)、趕、 超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在 抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁, 今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過 典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平.7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息, 積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少 于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建 立巡