
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、做好地方離退休軍隊(duì)干部的安置報(bào)告 做好地方離退休軍隊(duì)干部的安置報(bào)告 根據(jù)國辦發(fā)198354號(hào)文件規(guī)定,軍隊(duì)離休干部移交地方后由民政部門管理。這些離休干部,在長期的革命戰(zhàn)爭和建設(shè)事業(yè)中,為黨和人民作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)在,他們年老體弱或因戰(zhàn)因公致傷致殘離休回到地方。妥善安置這些同志,對(duì)于鞏固部隊(duì),促進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)具有重要意義。為了做好這項(xiàng)工作,我們征得國家計(jì)委、財(cái)政部、勞動(dòng)人事部、城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部、教育部、公安部、商業(yè)部、衛(wèi)生部、國家物資局、總后勤部等有關(guān)部門同意,就有關(guān)的幾個(gè)問題報(bào)告如下: 一、關(guān)于移交地方安置的軍隊(duì)離休干部的范圍當(dāng)前移交地方的軍隊(duì)離休干部,是指符合國務(wù)院、中央
2、軍委198216號(hào)文件規(guī)定的離休條件的解放戰(zhàn)爭時(shí)期入伍(含參加地方革命工作時(shí)間,下同)的團(tuán)職或行政十五級(jí)以下和相當(dāng)職務(wù)(職稱)、級(jí)別的干部,以及抗日戰(zhàn)爭時(shí)期入伍的營職或行政十九級(jí)以下的相當(dāng)職務(wù)(職稱)、級(jí)別的干部。其他離休干部,待地方具備了接收安置條件后,再逐步移交地方安置管理。已經(jīng)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部改為離休的,繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)人事部勞人老198210號(hào)文件的規(guī)定。 二、關(guān)于軍隊(duì)離休干部移交地方后的待遇根據(jù)中發(fā)198213號(hào)文件關(guān)于老干部離休后“基本政治待遇不變,生活待遇還要略為從優(yōu)”的精神,軍隊(duì)離休干部移交地方后,暫時(shí)保留軍籍(不發(fā)軍服),其生活待遇原則上保持軍隊(duì)離休干部的標(biāo)準(zhǔn)。生活待遇
3、包括:工資、糧油標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療(包括無工作的直系親屬)、交通費(fèi)、公勤費(fèi)、服裝費(fèi)、房租補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼(按安置地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn))、洗理費(fèi)以及福利費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、探親路費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)等。軍隊(duì)離休干部的特需經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi),由安置單位統(tǒng)一掌握。特需費(fèi)主要用于解決他們的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支。軍隊(duì)離休干部移交地方所需的各項(xiàng)費(fèi)用,當(dāng)年剩余月份的由軍隊(duì)一次撥給地方的安置部門,具體辦法由民政部、總政治部、總后勤部制定;從移交后的第二年起,由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政和民政部門,根據(jù)當(dāng)年實(shí)際接收人數(shù),編列經(jīng)費(fèi)預(yù)算,于下年初分別上報(bào)財(cái)政部和民政部核批下達(dá),并列入地方預(yù)算。 三、關(guān)于各有關(guān)部門的分工安置軍隊(duì)
4、離休退休干部,任務(wù)繁重,工作艱巨,涉及許多部門。各級(jí)政府必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門都要把完成這項(xiàng)任務(wù)當(dāng)作自己應(yīng)盡的職責(zé),積極承擔(dān),既要分工負(fù)責(zé),又要密切配合。根據(jù)中發(fā)198072號(hào),國務(wù)院、中央軍委198139號(hào)和國辦發(fā)19813號(hào)文件中關(guān)于部門分工的精神,建議將有關(guān)部門的分工重新明確如下:總政治部負(fù)責(zé)提出安置人數(shù)計(jì)劃;財(cái)政部負(fù)責(zé)離休退休干部的經(jīng)費(fèi)安排;國家計(jì)委負(fù)責(zé)下達(dá)建房經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和建房任務(wù);各地人民政府負(fù)責(zé)住房建設(shè)的征地;城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和離休退休干部的需要負(fù)責(zé)安排住房用地、設(shè)計(jì)和施工;物資部門負(fù)責(zé)建筑“三大材料”和車輛的安排;房管部門負(fù)責(zé)離休退休干部住房的管理和維修;勞動(dòng)人事部門
5、負(fù)責(zé)管理人員的配備和離休退休干部按規(guī)定隨遷家屬、子女的工作安排(包括待業(yè)子女的安置);教育部門負(fù)責(zé)離休退休干部隨遷子女的轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué);公安部門負(fù)責(zé)離休退休干部和隨遷家屬的落戶;糧食、商業(yè)部門按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)糧、油、副食品的供應(yīng);衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)離休退休干部的醫(yī)療;民政部門負(fù)責(zé)離休退休干部的安置審批和接收管理工作(包括住房分配),各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編造,生活費(fèi)的發(fā)放,政治學(xué)習(xí)、組織生活的安排以及去世后的有關(guān)事宜。為了加強(qiáng)對(duì)離休退休干部安置管理工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的工作,縣以上各級(jí)人民政府應(yīng)根據(jù)國發(fā)1983171號(hào)文件精神,建立健全相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。 四、關(guān)于管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和車輛配備為了做好軍隊(duì)離休干
6、部的管理和服務(wù)工作,根據(jù)中發(fā)198213號(hào)和中辦發(fā)198418號(hào)文件精神,本著軍隊(duì)離休干部移交地方后,基本政治待遇不變,生活待遇還要略為從優(yōu)的原則,考慮到當(dāng)前國家財(cái)政的困難和做好管理服務(wù)工作的最低需要,對(duì)管理機(jī)構(gòu)、人員編制、車輛配備,提出如下意見:要建立健全各級(jí)民政部門管理軍隊(duì)離休退休干部的機(jī)構(gòu)。目前,地區(qū)以上管理此項(xiàng)工作的僅有五百人,承擔(dān)繁重任務(wù)很困難,需要補(bǔ)充的編制在地方總額內(nèi)調(diào)劑解決已不可能。本著精簡精神,尚須再增加一千五百人的編制,在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中選調(diào),所需經(jīng)費(fèi)在財(cái)政部追加給地方的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)費(fèi)中解決。具體分配方案由民政部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部共同下達(dá)。至于縣(市、區(qū))級(jí)直接為軍隊(duì)離休
7、退休干部服務(wù)的工作人員,在民政部門的編制之外,列事業(yè)編制。全國所需工作人員與安置軍隊(duì)離休退休干部人數(shù)的比例為一比五。全國所需車輛與軍隊(duì)離休退休干部人數(shù)的比例為一比十五。國家計(jì)委、國家物資局、財(cái)政部和民政部根據(jù)需要和國家車源的可能逐年分批解決,納入年度分配計(jì)劃統(tǒng)一平衡戴帽下達(dá)。地方有條件的,也要給以積極支持。關(guān)于人員和車輛的配備,以充實(shí)和加強(qiáng)基層為主。要從實(shí)際出發(fā),安置人數(shù)較多、居住點(diǎn)比較集中的地方,配備比例要小于居住比較分散的地方;交通、醫(yī)療、生活供應(yīng)等條件較好的市、區(qū),配備的比例要小于縣屬城鎮(zhèn);大、中城市的配備比例要小于小城市。直接管理離休退休干部的機(jī)構(gòu)的開辦費(fèi),按照略低于軍隊(duì)各級(jí)老干部管理
8、機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。附屬建筑(包括活動(dòng)室、醫(yī)務(wù)室、管理人員辦公室和宿舍、車庫等),可按離休退休干部住房面積的20%修建。今后,隨著安置任務(wù)的增加,所需工作人員、車輛、附屬用房及開辦費(fèi)等,均按上述比例和標(biāo)準(zhǔn)增加。 五、關(guān)于各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支渠道建議在國家預(yù)算支出科目中的“憮恤和社會(huì)福利救濟(jì)費(fèi)類”下面增設(shè)軍隊(duì)離休退休人員經(jīng)費(fèi)的具體科目。安置軍隊(duì)離休退休干部所需的建房(含附屬建筑)經(jīng)費(fèi),由財(cái)政部專項(xiàng)安排,在“基本建設(shè)撥款類”單列科目。房屋維修費(fèi)用的差額,在離休退休經(jīng)費(fèi)中解決。軍隊(duì)離休干部(及其直系親屬)、退休干部的醫(yī)療超支費(fèi)用由地方財(cái)政解決。財(cái)政部、國家計(jì)委、民政部可按照上述原則,具體制定軍隊(duì)離休退休干部的經(jīng)費(fèi)管理辦法。以上報(bào)告,如無不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院有關(guān)部委以及人民解放軍軍以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畢業(yè)設(shè)計(jì):110KV變電站一次、二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 汽車門店銷售管理辦法
- 軍用保密文件管理辦法
- 生物校本課程開發(fā)與實(shí)施策略
- 企業(yè)安全管理體系改進(jìn)路徑研究
- 逆向思維:重塑認(rèn)知與人生的轉(zhuǎn)變之道
- 林業(yè)宿舍門禁管理辦法
- 國企資產(chǎn)臺(tái)賬管理辦法
- 民政行業(yè)扶貧管理辦法
- 自然觀察法在小學(xué)科學(xué)教育中的應(yīng)用研究
- 保定一中一加三初二真題試卷
- vivo多云管理平臺(tái)建設(shè)實(shí)踐(對(duì)外版)
- GB/T 5972-2023起重機(jī)鋼絲繩保養(yǎng)、維護(hù)、檢驗(yàn)和報(bào)廢
- 數(shù)字化資源促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐研究
- 2022年固原市西吉縣社區(qū)工作者招聘考試試題
- 消防接警調(diào)度員理論考核復(fù)習(xí)題庫(精簡300題)
- 【超星爾雅學(xué)習(xí)通】經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(下):全球視角(復(fù)旦大學(xué))網(wǎng)課章節(jié)答案
- GB/T 2918-1998塑料試樣狀態(tài)調(diào)節(jié)和試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境
- GB/T 18391.6-2009信息技術(shù)元數(shù)據(jù)注冊(cè)系統(tǒng)(MDR)第6部分:注冊(cè)
- 2023年遼寧省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘筆試題庫及答案解析
- 材料封樣驗(yàn)收清單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論