農(nóng)村衛(wèi)生工作匯報(bào)會(huì)交流材料 (3)

1、農(nóng)村衛(wèi)生工作匯報(bào)會(huì)交流材料 一是全面落實(shí)責(zé)任醫(yī)生工作制。深化人事制度改革。推行一職雙崗，優(yōu)化責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。在人事聘用時(shí)員工必須先應(yīng)聘聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生崗位，再應(yīng)聘院內(nèi)崗位。由院部把全街道47個(gè)行政村劃分為9個(gè)聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生組，根據(jù)服務(wù)人口，每個(gè)組確定3-5名聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生，班子成員帶頭、中層以上干部任組長(zhǎng)，組員由職工選擇三個(gè)組填報(bào)志愿與組長(zhǎng)進(jìn)行雙向選擇。組長(zhǎng)再?gòu)膱?bào)名的人員中的第一和第二志愿選擇組員。經(jīng)過(guò)雙向選擇，確定了聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。通過(guò)重新組合，優(yōu)化隊(duì)伍、明確職責(zé)，更有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作和提高工作效率，職工普遍滿意。強(qiáng)化考核機(jī)制。深化分配改革在責(zé)任醫(yī)生制中的杠桿作用。設(shè)立月績(jī)效工資和年度績(jī)效工資。月績(jī)

2、效工資分配以小額度、有激勵(lì)，重業(yè)績(jī)、有約束為原則，其中基本醫(yī)療業(yè)務(wù)占50，責(zé)任醫(yī)生、婦幼保健等專項(xiàng)工作量化考核與分配掛鉤，公衛(wèi)績(jī)效占50，體現(xiàn)多勞多得和工作效率。年度績(jī)效工資中個(gè)人工作考核獎(jiǎng)?wù)?0、聯(lián)村醫(yī)生、公共衛(wèi)生工作占50、基本業(yè)務(wù)占20。公共衛(wèi)生的績(jī)效占全院績(jī)效總額的50以上，分配上與衛(wèi)生院的主要職能相一致，農(nóng)村公共衛(wèi)生工作由聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生組按任務(wù)書的要求按月完成，量化計(jì)分，有效的調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，提高了工作效率。扭轉(zhuǎn)了“要我做”為“我要做”的局面。建立聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生工作記錄帳表。已建立和設(shè)計(jì)了聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生工作臺(tái)帳、聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生工作量化表、衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄表、聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)社區(qū)衛(wèi)生服

3、務(wù)記錄單等相應(yīng)的工作臺(tái)帳和記錄表。使聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生明確了下村后該做什么、怎樣做，同時(shí)要求做到事事有記錄，件件有登記。配備聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生出診箱。每組聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生配備一只出診箱，內(nèi)有血壓計(jì)、聽診器、體溫表及高血壓、外傷、感冒等常用診療器械和藥品，隨時(shí)隨地都可以為群眾提供服務(wù)。全面進(jìn)行街道人口數(shù)據(jù)調(diào)查。設(shè)計(jì)城西街道人口數(shù)據(jù)調(diào)查登記表，由聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行調(diào)查。表格內(nèi)容有：村、組、門牌號(hào)、家庭成員資料及健康狀況、是否有房出租、承租人姓名、原籍、入住人數(shù)、0-15歲兒童資料等內(nèi)容。已完成30個(gè)村10149戶的調(diào)查；共有出租房屋555戶，0-15歲兒童705人；下一步將對(duì)人口數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，重點(diǎn)管理好60歲以上老

4、年人、殘疾人、慢性病病人以及外來(lái)人口。為了更好的完成聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生工作和下村進(jìn)行健康教育，準(zhǔn)備投入資金4.8萬(wàn)元添置多媒體和二臺(tái)手提電腦。下村時(shí)開展多媒體健康教育，通過(guò)無(wú)線上網(wǎng)方式聯(lián)入院內(nèi)局域網(wǎng)，使農(nóng)民健康體檢檔案能隨時(shí)調(diào)用和慢性病隨訪能及時(shí)錄入醫(yī)院服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)，用活用好“電子檔案”，達(dá)到數(shù)字衛(wèi)生要求?，F(xiàn)已報(bào)政府采購(gòu)。 二是進(jìn)一步抓好農(nóng)民健康體檢及后續(xù)管理工作。體檢工作從3月5日即正月十六開始啟動(dòng)，已完成成人農(nóng)民健康體檢1040人，利用b超到街道透環(huán)時(shí)開展幼兒園體檢，體檢幼兒2023人。體檢結(jié)果每周反饋二次，體檢結(jié)果一周內(nèi)反饋。目前已累計(jì)體檢21848人次，且全部錄入計(jì)算機(jī)管理。對(duì)體檢后糖尿病、

5、高血壓患者及時(shí)建立檔案，今年已完成高血壓建檔154份、糖尿病17份，累計(jì)完成高血壓建檔2065份，糖尿病281份。元月30和31日，以春節(jié)期間“健康飲食”為主題開展了第二次糖尿病俱樂(lè)部活動(dòng)，免費(fèi)體檢183人，體檢項(xiàng)目包括空腹血糖、肝功能、血壓等。計(jì)劃在4月底開展第三次糖尿病俱樂(lè)部活動(dòng)。 三是進(jìn)一步落實(shí)惠民服務(wù)和山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。城西街道有惠民醫(yī)療對(duì)象300余人，今年來(lái)共就診43人、優(yōu)惠458元。在加大對(duì)惠民服務(wù)政策宣傳力度的同時(shí)，主動(dòng)在就診病人中進(jìn)行惠民對(duì)象篩選，對(duì)未辦理惠民醫(yī)療證人員開展政策宣講，指導(dǎo)其到民政部門辦理手續(xù)，今年累計(jì)達(dá)20余人。對(duì)60歲以上老年人免掛號(hào)費(fèi)1250余元，糖尿病人減

6、免7560余元。何里山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)正常開展，下村巡訪240次、出診92次、慢性病管理535次、健康知識(shí)講座12次。針對(duì)山區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)展延升服務(wù)機(jī)構(gòu)，計(jì)劃在鯉魚山設(shè)立一個(gè)村衛(wèi)生室，管理方式、投資渠道、運(yùn)作模式等已與城西街道和相關(guān)行政村商討，并取得了支持。不久將實(shí)現(xiàn)鯉魚山等行政村醫(yī)療機(jī)構(gòu)零的突破，真正使山區(qū)百姓在家門口就能享受到醫(yī)療保健服務(wù)。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。城西街道位于城郊結(jié)合部，外來(lái)人口流動(dòng)性很大，我院通過(guò)街道外來(lái)人口辦、聯(lián)村醫(yī)生、公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員等三個(gè)渠道調(diào)查，掌握流動(dòng)人口數(shù)據(jù)和分布情況。由聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生在進(jìn)行本地人口調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行管理，其中0-15歲兒童共有705

7、人，基本已開展計(jì)劃免疫和兒保體檢。1-3月共管理外來(lái)孕產(chǎn)婦50余人，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)服務(wù)一個(gè)。 五是進(jìn)一步抓好婦幼保健工作。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高婦幼保健人員的服務(wù)水平，派出人員到婦保院培訓(xùn)，熟練掌握微波治療儀的應(yīng)用，通過(guò)人事制度改革，設(shè)立專職兒保醫(yī)生，針對(duì)性的加強(qiáng)防保力量。用三個(gè)月的時(shí)間，保質(zhì)保量的完成婦女病的普查工作。做好隨訪工作，邊查邊治農(nóng)村衛(wèi)生工作匯報(bào)會(huì)交流材料農(nóng)村衛(wèi)生工作匯報(bào)會(huì)交流材料，把普治工作納入今年的工作重點(diǎn)，通過(guò)即時(shí)治療、預(yù)約治療、雙向轉(zhuǎn)診、定期隨訪、跟蹤服務(wù)等方式，從以前的查而不治或少治向又查又治轉(zhuǎn)變，切實(shí)維護(hù)廣大婦女的身心健康。普查工作已于4月份開始，每天下午開展婦女病普查，目前

8、已普查600余人次。加大設(shè)備投入，引進(jìn)乳腺掃描儀等檢查治療設(shè)備，提高硬件裝備水平。加大對(duì)流動(dòng)人口的婦幼保健工作力度。對(duì)流動(dòng)人口的孕產(chǎn)婦實(shí)行優(yōu)惠服務(wù)，先后對(duì)50余位流動(dòng)孕產(chǎn)婦免費(fèi)體檢200余人次，優(yōu)惠1700余元。 六是進(jìn)一步加快信息化建設(shè)。市衛(wèi)生局提出了“五大衛(wèi)生”建設(shè)目標(biāo)，第一個(gè)就是“數(shù)字衛(wèi)生”。根據(jù)這一要求，城西中心衛(wèi)生院his系統(tǒng)招投標(biāo)工作已準(zhǔn)備就緒，預(yù)算投資25萬(wàn)元，4月19日，政府采購(gòu)中心進(jìn)行公開采購(gòu)，預(yù)計(jì)可在5月初進(jìn)行實(shí)施，7月底投入使用，屆時(shí)將集農(nóng)民健康體檢系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和惠民醫(yī)療等于一體。 七是健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范村衛(wèi)生室管理。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生室實(shí)行資源共享，統(tǒng)一服務(wù)：農(nóng)民健康體檢的檔案資料共享，體檢后有健康問(wèn)題的對(duì)象及時(shí)反饋給村衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)村醫(yī)生和責(zé)任醫(yī)生共同管理；醫(yī)療設(shè)備資源共享，衛(wèi)生院把化驗(yàn)單、b超單等各類檢查申請(qǐng)單發(fā)到衛(wèi)生室、有需要檢查的病人由鄉(xiāng)醫(yī)開單，衛(wèi)生院檢查、鄉(xiāng)醫(yī)處理；資源共享，衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室建立雙向轉(zhuǎn)診。以服務(wù)促管理、以服務(wù)促規(guī)范，統(tǒng)一制訂健