超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)答案

1、面試類型及人員組成已完成成績：?分1【單選題】下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。B不需要了解C僅僅表示尊重D 只是為了幫助自己回答面試問題我的答案：A得分：分電話面試已完成成績：分1【單選題】下列對電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。A應(yīng)確保環(huán)境安靜B注意禮貌用語的使用C記錄重要信息D語速一定要快我的答案：D得分：分什么是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試已完成成績：分1【多選題】下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）A、求職者的組織行為、洞察力B求職者的傾聽、說服力C 求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識D求職者的成熟度我的答案：ABCD得分：分

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程 已完成成績：分【多選題】關(guān)于“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說法錯(cuò)誤的是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)者勝岀的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B 討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn)C 如果對于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯(cuò)誤D 在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長的角色我的答案：AC得分：分角色分工及職責(zé) 已完成成績：分1【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意（）。A重點(diǎn)明確，記錄清晰B 顧到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的利益C淘汰不優(yōu)秀的成員D領(lǐng)導(dǎo)與決策我的答案：A得分：分行為面試已完成成績：分1【判斷題】行為面試是外企招聘時(shí)最常用的面試方式。（） 我的答案：“得分：

3、分壓力面試已完成成績：分1【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。A心理承受能力B抗高壓能力C應(yīng)變能力D專業(yè)知識我的答案：ABC得分：分結(jié)構(gòu)化面試已完成成績：分1【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。A氛圍很正式;B題目靈活；C標(biāo)準(zhǔn)化；D面試官眾多我的答案：C得分：分評價(jià)中心已完成成績：分1【多選題】“評價(jià)中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（）A公文筐問題B無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C角色扮演D管理游戲我的答案：ABCD得分：分面試常見問題解析 已完成成績：分1【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)聘者回答的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)盡量與應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。（）我的答案："得分：分求職的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備已完成成績：

4、分1【單選題】下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？（）A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。B 找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。C 找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦D 找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦 我的答案：A得分：分機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人已完成成績：分1【單選題】面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是（）。A目標(biāo)明確B準(zhǔn)備充分C方法正確D以上都是我的答案：D得分：分實(shí)力幫助戰(zhàn)勝自卑 已完成成績：分【單選題

5、】下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？（）A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。1B 不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C 不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D 贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。我的答案：A面試競爭比心態(tài) 已完成成績： 分【單選題】在面試競爭比心態(tài)的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。A學(xué)習(xí)成績優(yōu)異B競爭心態(tài)良好C好勝心強(qiáng)D著裝得當(dāng)我的答案：B得分：分模擬一應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員已完成成績：分【判斷題】面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（） 我的答案：“得分：分模擬二應(yīng)聘培訓(xùn)師助理已完成成績：分【單選題】在應(yīng)

6、聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。A教育學(xué)B行政管理學(xué)C應(yīng)用心理學(xué)D人力資源管理學(xué) 我的答案：C得分：分模擬三 應(yīng)聘國企總經(jīng)理辦公室秘書 已完成成績：分【單選題】下列關(guān)于“家 -職平衡”敘述正確的是？（）A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D 從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要 我的答案：A得分：分面試問題分類已完成成績：分1【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。A、進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年？B如有其他的工作機(jī)會，你怎樣看待？

7、C假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作？D你為什么來到本公司應(yīng)聘？我的答案：B得分：分2【多選題】面試中通常會問什么性質(zhì)的問題？（）A個(gè)人屬性類B求職動機(jī)類C資質(zhì)類、工作世界類D職業(yè)規(guī)劃類我的答案：ABCD得分分如何回答面試中的常見問題（上）已完成成績：分【多選題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個(gè)人素質(zhì)？會提問哪方面的問題？（）A、你為什么申請這個(gè)職位？B你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？C你為什么想加入本公司工作 ？D你認(rèn)為考試成績能否反映你的實(shí)際才能 ？我的答案：ABC得分： 分如何回答面試中的常見問題（下） 已完成成績：分1【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關(guān)證書和課程成

8、績來說明自己的英語水平。（）我的答案："得分：分內(nèi)容概要已完成成績：分1【判斷題】對于大學(xué)畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報(bào)到證沒有什么作用。（） 我的答案：X得分：分畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂已完成成績：分1【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）A畢業(yè)生B用人單位C學(xué)校（培養(yǎng)單位）D政府人社部門我的答案：ABC得分：分認(rèn)識畢業(yè)生報(bào)到證已完成成績：分【單選題】報(bào)到證的作用不包括（）。A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證C上戶口D安排提升我的答案：D得分：分違約與改派已完成成績：分1【多選題】關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？（）A、改派手續(xù)很簡單隨時(shí)可以辦；B 萬不得已也可以違約;C違約須受罰；D盡量

9、不違約；我的答案：BCD得分：分檔案的投遞已完成成績：分【單選題】關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（）A畢業(yè)生自帶B用人單位自取C不是所有用人單位都可以接收檔案D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案 我的答案：C得分：分就業(yè)協(xié)議VS勞動合同已完成成績：分1【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。A 都得遵守國家法律B后者效力大于前者C就是一回事D、標(biāo)的可以有區(qū)別 我的答案：ABD得分： 分試用期VS見習(xí)期已完成成績：分1【多選題】關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）A兩者一回事B見習(xí)期有強(qiáng)制性C見習(xí)期可延長D試用期可延長我的答案：BC得分：分如何規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)已完成成績：分【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)

10、避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）。A甄別虛假就業(yè)信息;B不相信口頭承諾;C 外文合同要中文對照;D看清楚再簽名我的答案：ABCD得分：分求職別忘備心理已完成成績：分【單選題】關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。B好的心情就會有好的結(jié)果C雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會奠定好的基礎(chǔ)我的答案：A得分：分緊張&挫折感&自卑&自負(fù)已完成成績：分1【多選題】下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）A事前彩排B袒露緊張C深呼吸D轉(zhuǎn)移注意力我的答案：ABCD得分分攀比&廣種博/薄收&

11、怯懦&依賴已完成成績：分【單選題】下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？（）A尋求幫助是行為B依賴是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D、依賴是一種積極心態(tài)我的答案：D得分：分低就&厭世&造假&敵視&過于謹(jǐn)慎已完成成績：分【單選題】下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）A動機(jī)適度B謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法D不敢嘗試我的答案：D得分：分造就成功的信念 已完成成績：分1【多選題】觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A信念比觀念程度深B有某觀念未必有該信念C、信念衍生觀念D、觀念信念都影響行為我的答案：ABCD得分：分面試中的心理策略 已完成成績：分

12、1【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（）A自我控制類B調(diào)整關(guān)系類C巧問妙答類D合理競爭類我的答案：ABCD得分分認(rèn)識與適應(yīng)新環(huán)境已完成成績：分【多選題】認(rèn)識企業(yè)主要從哪些方面入手?A企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B 成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、負(fù)責(zé)人、資本額、營業(yè)額D 產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度我的答案：ABCD得分：分職場新人如何快速成長（上）1【多選題】以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有?A認(rèn)真B責(zé)任心C主動性D團(tuán)隊(duì)合作意識E、專業(yè)化我的答案：ABCDE得分：分職場新人如何快速成長（下）1【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）A核心職業(yè)價(jià)值觀B 需要35年的探索澄清已完成成績：分已完成成績：分C 一旦形成比較穩(wěn)定

13、D影響職業(yè)決策我的答案：ABCD得分：分初涉職場記住六個(gè)“不”已完成成績：分【單選題】下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A利益關(guān)系不一樣B隸屬關(guān)系不一樣C評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D社會屬性不一樣我的答案：D得分：分辦公室五大基本禮儀已完成成績：分1【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）A電話B迎送C名片D介紹E、握手我的答案：ABCDE得分：分辦公室十大忌諱已完成成績：分1【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）A偷聽B把辦公室當(dāng)家C、過分打扮D、煙酒不離口E、大聲打電話我的答案：ABODE#分：分其他禮儀已完成成績：分【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。A斜對門口的位置B緊鄰門口

14、的位置C、正對門口的位置D背對門口的位置我的答案：C得分：分后青年的心理與行為特點(diǎn)（上）已完成成績：分【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？（）A與他們和諧相處B對號入座避免消極面過分暴露C、深度理解自己與他人D跟上潮流我的答案：ABC得分：分后青年的心理與行為特點(diǎn)（中） 已完成成績：分【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（）A獨(dú)生子女1B過分溺愛C圈養(yǎng)D學(xué)校教育缺少針對性 我的答案：ABCD得分：分后青年的心理與行為特點(diǎn)（下）已完成成績：分1【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A選擇逃避B老中青相互帶C及時(shí)宣泄D參加心理文化活動我的答案：A得分：分期末考試一、單選題（題數(shù)：

15、22,共 分）1面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是（）。（分） |分|目標(biāo)明確準(zhǔn)備充分C方法正確D以上都是正確答案：D 我的答案：D答案解析：2敘述正確的是？（）（分）下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”分IA表示尊重，有針對性的回答面試問題。不需要了解C僅僅表示尊重D只是為了幫助自己回答面試問題正確答案：A 我的答案：A 答案解析：下列不屬于緩解工作壓力的是？（）（分） 分A選擇逃避B老中青相互帶C及時(shí)宣泄D I參加心理文化活動正確答案：A 我的答案：A答案解析：4大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。（分） 分A網(wǎng)絡(luò)招聘舉辦招聘會C熟人推薦D社會招聘下列關(guān)于“自信是

16、一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？（）（分）分A贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。正確答案：A 我的答案：A 答案解析：6下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？（）（分）分A找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦C找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦D找工作不是一種工作，也不需要早作

17、準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦正確答案：A 我的答案：A答案解析：7小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意（）。（分）分|A重點(diǎn)明確，記錄清晰顧到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的利益C淘汰不優(yōu)秀的成員D領(lǐng)導(dǎo)與決策正確答案：A 我的答案：A答案解析：8下列關(guān)于“家-職平衡”敘述正確的是？（）（分）分從事一項(xiàng)工作,如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功從事一項(xiàng)工作,C'如果不能得到家人支持就不能成功從事一項(xiàng)工作,就要放棄生活從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要正確答案：A 我的答案：A答案解析：9結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。（分）分A氛圍很正式；

18、B題目靈活；C標(biāo)準(zhǔn)化；D面試官眾多正確答案：C 我的答案：C答案解析:分A斜對門口的位置B緊鄰門口的位置C正對門口的位置D背對門口的位置正確答案：C 我的答案：C 答案解析：11下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）（分）r分1A動機(jī)適度謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試?yán)么鬂M貫療法D不敢嘗試正確答案：D 我的答案：D答案解析：12下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）（分）分A、丨利益關(guān)系不一樣B I隸屬關(guān)系不一樣C評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D社會屬性不一樣正確答案：D 我的答案：D答案解析：13以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。（分）分進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年?B如有其他的工作機(jī)會，你怎樣看待？C

19、假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?D I你為什么來到本公司應(yīng)聘?正確答案：D 我的答案：D答案解析：14在面試競爭比心態(tài)的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。（分） 分A學(xué)習(xí)成績優(yōu)異競爭心態(tài)良好C好勝心強(qiáng)D著裝得當(dāng)正確答案：B 我的答案：B答案解析：關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）（分）分A知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動B好的心情就會有好的結(jié)果雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的做好準(zhǔn)備會奠定好的基礎(chǔ)正確答案：A 我的答案：A 答案解析：16在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。（分）分A教育學(xué)B行政管理學(xué)吉C應(yīng)用心理學(xué)人力資源管

20、理學(xué)正確答案：C 我的答案：C答案解析：17下列關(guān)于理性看待社會關(guān)系在求職過程中的作用敘述不正確的是？（）（分）分|A正確認(rèn)識社會關(guān)系利用社會關(guān)系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會關(guān)系，求職歸根結(jié)底 是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動性。C人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦D利用社會關(guān)系求職就是走后門正確答案：D 我的答案：D18關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（）（分）分A畢業(yè)生自帶用人單位自取C不是所有用人單位都可以接收檔案D有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案：C 我的答案：C答案解析：19報(bào)到證的作用不包括（）。（分）分A丨用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證檔

21、案接收C上戶口D安排提升正確答案：D 我的答案：D答案解析：20下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。（分）分A互聯(lián)網(wǎng)B校園招聘會C人才中介D以上都是正確答案：D 我的答案：D21卜列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？（）（分）分A丨尋求幫助是行為依賴是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D依賴是一種積極心態(tài)正確答案：D 我的答案：D答案解析：22下列對電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。（分） 分A應(yīng)確保環(huán)境安靜注意禮貌用語的使用C記錄重要信息D語速一定要快正確答案：D 我的答案：D答案解析：二、多選題（題數(shù)：21，共 分）1以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）（分） 分A認(rèn)真責(zé)任心主動性D

22、 I團(tuán)隊(duì)合作意識E、專業(yè)化正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：2“評價(jià)中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（）（分）分A公文筐問題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C角色扮演D管理游戲正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：3為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？（）（分）與他們和諧相處B對號入座避免消極面過分暴露C深度理解自己與他人D跟上潮流ABC（分）正確答案：ABC 我的答案: 答案解析：4下列哪些屬于辦公室的忌諱？分A偷聽把辦公室當(dāng)家C過分打扮D煙酒不離口E、大聲打電話正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：5用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個(gè)人素質(zhì)？會提問哪

23、方面的問題？（）（分）分A你為什么申請這個(gè)職位？B I你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？C你為什么想加入本公司工作 ？D你認(rèn)為考試成績能否反映你的實(shí)際才能正確答案：ABC 我的答案：ABC答案解析：6下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）（分）分事前彩排袒露緊張C深呼吸D轉(zhuǎn)移注意力正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：7下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）（分）1分1A求職者的纟目織彳亍為、洞察力求職者的傾聽、說服力C求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識D求職者的成熟度正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：辦公室五大禮儀包括哪些？（）（分）分A電話B迎送C名片D

24、介紹E、握手正確答案：ABCDE我的答案：ABCDE答案解析：9關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？（）（分）A、丨改派手續(xù)很簡單隨時(shí)可以辦;萬不得已也可以違約;B違約須受罰；D盡量不違約;正確答案：BCD 我的答案：BCD答案解析：10面試中的心理策略都有哪些種類？（）（分）分A自我控制類調(diào)整關(guān)系類C巧問妙答類D合理競爭類正確答案：ABCD我的答案：ABCD答案解析：11如何理解職業(yè)錨？（）（分） 分A核心職業(yè)價(jià)值觀需要35年的探索澄清C一旦形成比較穩(wěn)定D影響職業(yè)決策ABCD()(分)正確答案：ABCD我的答案:答案解析：12認(rèn)識企業(yè)主要從哪些方面入手？分IA企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C負(fù)責(zé)人、資本額、營業(yè)額D產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度正確答案：ABCD我的答案: 答案解析：ABCD13壓力面試主要考察的是面試者的（）。（分） 分A心理承受能力B抗高壓能力C應(yīng)變能力D專業(yè)知識正確答案：ABC 我的答案：ABC答案解析：14造成自我中心的原因有哪些？（）（分）1分1A獨(dú)生子女過分溺愛圈養(yǎng)D學(xué)校教育缺少針對性正確答案：ABCD我的答案：ABCD答案解析：15關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）（分）A兩者一回事見習(xí)期有強(qiáng)制性C見習(xí)期可延長D試用期可延長正確答案：BC 我的答案：B