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1、轉(zhuǎn)正申請報告一、價值觀評定。價值觀1:客戶第一-客戶是衣食父母1分:尊重他人,隨時隨地維護博譯形象2分:微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題3分:與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉4分:站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎(chǔ)上,最終達到客戶和公司都滿意5分:具有超前服務(wù)意識,防患于未然價值觀2:團隊合作-共享共擔,平凡人做非凡事1分:積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作2分:決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持3分:積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量
2、解決問題和困難4分:善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則5分:有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍價值觀3:擁抱變化-迎接變化,勇于創(chuàng)新1分:適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨2分:面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合3分:對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事4分:在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路5分:創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高價值觀4:誠信-誠實正直,言行坦蕩1分:誠實正直,表里如一2分:通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提岀相應(yīng)建議,直言有諱3分:不傳播未經(jīng)證實的消息,不背后不負責
3、任地議論事和人,并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉4分:勇于承認錯誤,敢于承擔責任,并及時改正5分:對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止價值觀5:激情-樂觀向上,永不放棄1分:喜歡自己的工作,認同博譯企業(yè)文化2分:熱愛博譯,顧全大局,不計較個人得失3分:以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績4分:始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊5分:不斷設(shè)定更高的目標,今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求價值觀6:敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著,精益求精1分:今天的事不推到明天,上班時間只做與工作有關(guān)的事情2分:遵循必要的工作流程,沒有因工
4、作失職而造成的重復錯誤3分:持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向4分:能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級,做正確的事5分:遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果分數(shù) 項目客戶第一團隊合作擁抱變化誠信激情敬業(yè)自我 評分1110011000011111111555555主管評分附錄:一、客戶第一2分:微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題3分:與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉有一次我和奚文俊一起值班的時候,接到了曹亮的一個客戶的電話,店鋪名是文文女裝,當時因為剛開始做不久,可能經(jīng)驗 不足,曹亮把岀價比調(diào)的比較高,定向?qū)鐑r和很高,
5、導致客戶電話投訴我們操作不當,根據(jù)奚文俊反映,客戶當時很強勢, 在奚文俊給客戶說我們核查一下回電話之后,我去電給客戶解釋,告訴客戶我們會有幾套方案為客戶進行優(yōu)化,我們會根據(jù) 客戶要求為客戶做優(yōu)化,希望客戶能給時間我們,讓我們更好的為他服務(wù),這個客戶不是我的我也沒有說不是我的責任,跟客戶解釋了之后,客戶也給了機會讓我們繼續(xù)優(yōu)化,之后我還接手了這個客戶。4分:站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎(chǔ)上,最終達到客戶和公司都滿意5分:具有超前服務(wù)意識,防患于未然姜松有個客戶,雖然沒有簽進來,但是客戶有意向想做,但是客戶不知道什么好賣,見完客戶回來后,我就為客戶寫了一份店鋪診斷和優(yōu)化方案,其中還加入了
6、對于客戶可以賣什么的建議,也告訴客戶在top淘寶里可以看到哪些東西是近期買家們熱搜的,幫助客戶找到銷售方向,也希望通過這樣的服務(wù),能把客戶簽約下來.在客戶沒有簽約進來的情況下,為客戶做了額外的服務(wù),但是不是直通車操作方面的服務(wù),也沒有損害到公司利益。平時服務(wù)的客戶在節(jié)前我都會注意淘寶會做什么樣的 節(jié)日活動,尋找適當?shù)墓?jié)日關(guān)鍵詞為客戶提前做推廣,以達到節(jié)日期間,關(guān)鍵詞及推廣標題都能有更好的展現(xiàn)。二、團隊合作3分:積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難同過我的努力,找到了 top20W的關(guān)鍵詞表,是淘寶在微博上發(fā)布的,我也給每人發(fā)了一份,也在群里共享了
7、下載地址,還 找了淘快車助手,也都發(fā)給每個人用了4分:善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則和所有同事都合作過做一個店鋪,也都合作的很愉快的,這點同事都能證明三、擁抱變化3分:對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事4分:在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路在元旦加班的事情中,我確實抱怨了,所以前兩條,我都沒給自己打分,雖然抱怨了,但是我和王總好好溝通了,沒有因為心中的不滿而做岀過激的事情,同時也知道每個同事都不愿意加班,有的同事要回老家,或者是有事不能加班的,這樣會造 成如果來公司加班,就會有人缺席的后果,在這樣的情況下,我給王總提岀了
8、建議,就是分組在家里操作店鋪,就算有的同 事不在武漢,要回老家,也一樣可以估計的客戶的店鋪,方案是分3人小組,其中一人負責監(jiān)督,看操作記錄,看當天有沒有操作,做的怎么樣,放假的 3天內(nèi),保證每天每個店鋪都有人操作。四、誠信3分:不傳播未經(jīng)證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉在接到文文女裝的投訴后,確定了定向推廣的弊端后,就跟其他同事也說了,以后盡量定向不要岀太高價格,類目的話,視 每個人店鋪的類目進行岀價,如果客戶要求岀高價,再考慮如何岀價,之后也都有注意定向和類目有沒有岀過高的價格。五、激情3分:以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和
9、挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績在操作店鋪中,有的店鋪,流量怎么都提升不起來,雖然有失落感,但是我不斷的換方法找關(guān)鍵詞,也嘗試了各種關(guān)鍵詞匹 配方式,還為客戶(愛尚時尚化妝品店)做寶貝圖片,沒有因為做不好就放棄,之后做淘樂街的時候,看客戶的主圖都是很 沒有吸引力的,展現(xiàn)很高,就是點擊一直都很低,所以也為客戶做了一個寶貝的推廣圖,想看下會不會提升點擊。六、敬業(yè)3分:持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向平時事情做完之后,偶爾也會看看萬堂書院的教學視頻,和賣家分享的優(yōu)化經(jīng)驗,比如有一個視頻是一個賣家利用excel表格組合關(guān)鍵詞的視頻,看了之后學習了怎樣用excel表格做關(guān)鍵詞
10、組合,和告訴了其他同事表格使用公式5分:遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果利用excel表格能更快的組合岀更多的關(guān)鍵詞供優(yōu)化使用,也利用定制搜索,進行關(guān)鍵詞分類,做每20個關(guān)鍵詞的批量調(diào)整,因為之前批量操作的時候只能批量50個就算要批量操作 也只能一個一個的去勾選,但是試用了定制搜索之后,每次搜索岀來的關(guān)鍵詞是20個 就可以用全選進行批量修改,縮短了工作時間,能做更多的事情。、操作技能評判操作客戶數(shù)流失客戶數(shù)簽入客戶數(shù)流失率保有率770100%0三、試用期工作總結(jié)及心得體會。我于2011年10月8日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)
11、申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂; 專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出 更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也 讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導 和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在三個多月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回 顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點
12、體會:(一)要在思想上與集體保持高度一致在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上 與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用 理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共 同進步。(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛進入公司的我來說,當前的 首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神 投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作 崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。(三)要揚長避短,不斷完善自己在這段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距, 且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點, 還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交 際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷
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