衛(wèi)生局行政效能建設工作情況匯報 (3)

1、衛(wèi)生局行政效能建設工作情況匯報 根據(jù)市委、市政府關于開展行政效能建設工作的實施方案精神，按照*市衛(wèi)生局安排，我局認真開展行政效能建設，按照“創(chuàng)新、務實、親民、廉潔”的要求，以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務的教育環(huán)境為目標，充分發(fā)揮各科室的積極性和主動性，加強局機關的制度、作風建設，嚴格局機關管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉變工作作風，提高工作效能，推動我市衛(wèi)生事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。 一、提高認識，明確責任，加強行政效能建設工作領導 市委、市政府作出在全區(qū)職能部門中開展效能建設的決定后，我局對這項工作高度重視，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。根據(jù)市行政效能建設領導小組的要求，結

2、合實際，我局研究制訂了*市衛(wèi)生局關于開展行政效能建設的實施方案。為加強對行政效能建設的領導，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責同志為組員的局行政效能建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責處理行政效能建設的日常事務，同時將有關內容列入局機關內部崗位責任制考核內容，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室負責人抓好責任范圍內的工作，力爭把行政效能建設各項工作落實到實處。 二、加強學習，改進作風，全面提高機關人員素質 今年以來，為提高機關人員綜合素質，我們在局機關大興學習之綱，一是深入開展“一周一法”學習活動，以醫(yī)療機構管理條例、食品衛(wèi)生法、初級衛(wèi)生保健條例、國務院進一步加

3、強農村衛(wèi)生工作的決定等法律法規(guī)為重點，每周圍繞“一法”人人讀法、寫筆記，并集中時間通過機關股室負責人講解，和互相交流等形式學習，使機關人員業(yè)務和能力有了很大提升。二是以主要政府系統(tǒng)大會為契機，在局機關深入一次“整治”活動。7月3日組織機關全體28人，認真收聽了于幼軍省長在全省政府系統(tǒng)干部大會上的講話及15個部門的承諾發(fā)言，并在全面進行了小結。7月6日又傳達了省政府關于改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定、xx省人民政府關于轉發(fā)山西小行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法的通知精神，在此基礎上，召開專題機關大會，人人發(fā)言，深刻揭擺工作作風存在的問題，并討論了相應的整

4、改措施，取得較好效果。 三、建章立制，加強管理，整體推進行政效能建設工作 按行政效能建設與業(yè)務工作相結合，制定了首辦責任制、限時超辦制、服務承諾制，保姆式一條龍服務制等制度，進一步規(guī)范了網(wǎng)上行政審批程序，使衛(wèi)生許可、醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可等五大審批項目的發(fā)放周期進一步，大力提高了辦事效率，目前已受理審批53件，受到了一致的好評。 其次，加強投拆中心建設，成立組織機構，制訂了投訴受理制度，設置了舉報紀錄，公示了舉報中心，并在機關對外公開服務事項文學按投訴而監(jiān)督。 再次，健全和完善了行政過錯責任追究制度、行政執(zhí)法考核制度等制度，嚴格考核獎懲，把績效考核與工作目標考核，領導干部年終述職、公務員公開考核等有機結

5、合起來，并把考核結果作為機關干部業(yè)績來抓，獎勵懲處，選拔任用的主要依據(jù)。 由于領導重視，措施有力，落實到位，我局行政效能建設取得顯著的成效：局機關干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新的提高。機關作風明顯轉變，“三亂”現(xiàn)象基本消除，逐漸形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。 行政效能建設是加強行政機關干部自身建設的一項重要內容，需要長期堅持的系統(tǒng)工程。今后，我們將在業(yè)務部門的領導下，在市、市政府的領導下，不斷的改進工作作風，提高工作效率，為推動我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展作出努力。 第二篇：衛(wèi)生局行政效能建

6、設工作情況匯報根據(jù)市委、市政府關于開展行政效能建設工作的實施方案精神，按照*市衛(wèi)生局安排，我局認真開展行政效能建設，按照“創(chuàng)新、務實、親民、廉潔”的要求，以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務的教育環(huán)境為目標，充分發(fā)揮各科室的積極性和主動性，加強局機關的制度、作風建設，嚴格局機關管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉變工作作風，提高工作效能，推動我市衛(wèi)生事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。 一、提高認識，明確責任，加強行政效能建設工作領導 市委、市政府作出在全區(qū)職能部門中開展效能建設的決定后，我局對這項工作高度重視，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。根據(jù)市行政效能建設領導小組的要求，結合實際，我局研究制

7、訂了*市衛(wèi)生局關于開展行政效能建設的實施方案。為加強對行政效能建設的領導，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責同志為組員的局行政效能建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責處理行政效能建設的日常事務，同時將有關內容列入局機關內部崗位責任制考核內容，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室負責人抓好責任范圍內的工作，力爭把行政效能建設各項工作落實到實處。 二、加強學習，改進作風，全面提高機關人員素質 今年以來，為提高機關人員綜合素質，我們在局機關大興學習之綱，一是深入開展“一周一法”學習活動，以醫(yī)療機構管理條例、食品衛(wèi)生法、初級衛(wèi)生保健條例、國務院進一步加強農村衛(wèi)生工作的決

8、定等法律法規(guī)為重點，每周圍繞“一法”人人讀法、寫筆記，并集中時間通過機關股室負責人講解，和互相交流等形式學習，使機關人員業(yè)務和能力有了很大提升。二是以主要政府系統(tǒng)大會為契機，在局機關深入一次“整治”活動。7月3日組織機關全體28人，認真收聽了于幼軍省長在全省政府系統(tǒng)干部大會上的講話及15個部門的承諾發(fā)言，并在全面進行了小結。7月6日又傳達了省政府關于改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定、xx省人民政府關于轉發(fā)山西小行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法的通知精神，在此基礎上，召開專題機關大會，人人發(fā)言，深刻揭擺工作作風存在的問題，并討論了相應的整改措施，取得較好效

9、果。 三、建章立制，加強管理，整體推進行政效能建設工作 按行政效能建設與業(yè)務工作相結合，制定了首辦責任制、限時超辦制、服務承諾制，保姆式一條龍服務制等制度，進一步規(guī)范了網(wǎng)上行政審批程序，使衛(wèi)生許可、醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可等五大審批項目的發(fā)放周期進一步，大力提高了辦事效率，目前已受理審批53件，受到了一致的好評。 其次，加強投拆中心建設，成立組織機構，制訂了投訴受理制度，設置了舉報紀錄，公示了舉報中心，并在機關對外公開服務事項文學按投訴而監(jiān)督。 再次，健全和完善了行政過錯責任追究制度、行政執(zhí)法考核制度等制度，嚴格考核獎懲，把績效考核與工作目標考核，領導干部年終述職、公務員公開考核等有機結合起來，并把考核結

10、果作為機關干部業(yè)績來抓，獎勵懲處，選拔任用的主要依據(jù)。 由于領導重視，措施有力，落實到位，我局行政效能建設取得顯著的成效：局機關干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新的提高。機關作風明顯轉變，“三亂”現(xiàn)象基本消除，逐漸形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。 行政效能建設是加強行政機關干部自身建設的一項重要內容，需要長期堅持的系統(tǒng)工程。今后，我們將在業(yè)務部門的領導下，在市、市政府的領導下，不斷的改進工作作風，提高工作效率，為推動我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展作出努力。 第三篇：衛(wèi)生局行政效能建設工作總結*縣衛(wèi)生

11、局2008年度行政效能建設工作總結 2008年，*縣衛(wèi)生局認真貫徹落實*彝族傣族自治縣人民政府關于進一步完善行政效能建設工作的意見（新政發(fā)200824號），圍繞行政效能建設目標，緊緊抓住建立完善制度、規(guī)范執(zhí)法行為、改善行政管理、強化機關作風這一主線，從嚴治政、標本兼治、糾建并舉，大力加強機關 效能建設，全局工作人員精神面貌明顯轉變、服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，圓滿完成了各項工作目標任務。按照*縣2008年度行政效能建設目標考評方案的要求，現(xiàn)將本年度行政效能建設工作總結如下： 一、主要工作及成效 （一）加強自身建設，提高行政效能 1.認真落實黨風廉政責任制。2008年，我局根據(jù)縣委十屆三

12、次全會、縣政府廉政建設工作會以及縣紀委三次全會精神，全面落實*縣黨風廉政建設責任制，局領導帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，重點抓好四個方面的工作： 一是加強領導。及時調整黨風廉政建設工作領導小組，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，把黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程。認真貫徹落實中央、省、市、縣有關反腐倡廉建設工作的部署和要求，制定切合實際的工作計劃，把黨風廉政建設責任制工作與衛(wèi)生工作緊密結合，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理，做到反腐倡廉工作與衛(wèi)生工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。 二是加強宣傳教育。經常召開班子會、各院（站、局）長會、職工會，認真組織

13、干部職工深入開展黨風廉政、理想信念、黨紀法規(guī)、廉潔自律、職業(yè)道德、家庭美德等宣傳教育，開展先進典型示范和反面案例警示教育。通過多種形式的法律法規(guī)教育，不斷增強黨員領導干部遵守黨紀政紀的自覺性，形成反腐倡廉教育的整體合力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 三是加強制度建設。堅持糾建并舉，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風。建立藥品和醫(yī)療器械采購管理制度，實行藥品采購“三統(tǒng)一”管理，有效降低醫(yī)療服務中的藥品價格，切實維護人民群眾的醫(yī)療和用藥安全，杜絕藥品和醫(yī)療器械采購中的不正之風。 四是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，嚴格執(zhí)行領導干部廉

14、潔從政各項規(guī)定、xx省公務員八條禁令及領導班子議事決策規(guī)則，自覺遵守內部管理制度，不斷規(guī)范從政行為，強化權力監(jiān)督，堅持科學決策、民主決策，單位重大事項由領導班子集體討論決定，杜絕個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生，特別是建設項目和藥品器械的采購由各單位按規(guī)定程序招標建設、招標采購。經自查，衛(wèi)生局和醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子及其成員，嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實做到為民、務實、清廉，無違規(guī)、違紀、違法的情況。 2.落實行政效能建設各項任務。及時調整行政效能建設領導小組，認真貫徹落實縣委十屆三次全會、全市衛(wèi)生工作會議、*彝族傣族自治縣人民政府關于進一步完善行政效能建設工作的意見（新政發(fā)200824號）、

15、中共*縣委辦公室、*縣人民政府辦公室關于對2008年重點工作進行立項督查的通知（新辦發(fā)200818號）及*縣2008年度行政效能建設目標考評方案（新政辦發(fā)2008125號）精神，結合實際，制定下發(fā)了*縣衛(wèi)生局關于進一步完善行政效能建設工作的意見（新衛(wèi)字200856號）、2008年立項工作的推進方案（新衛(wèi)字20089號）、*縣衛(wèi)生局2008年行政效能建設目標考評方案（新衛(wèi)字200862號）和*縣衛(wèi)生局崗位目標責任制，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標責任書，明確了全體工作人員的具體工作任務，確保各項工作目標和機關建設任務落到實處。2008年，全體工作人員嚴格依照法律法規(guī)行使職權，各司其職、各負其責，相互

16、協(xié)調，相互支持，密切配合，規(guī)范了辦事程序，提高了工作效率，保證了工作質量，在各自崗位職責范圍內認真負責地完成了各項工作任務，未發(fā)生因職能部門工作不到位，引發(fā)群眾群體性到縣級以上上訪的事件。在年中、年終對各科室、各單位工作情況進行考核評議，將考評結果進行通報，并按考評結果兌現(xiàn)年終獎金。 3.健全完善各項制度并嚴格遵守執(zhí)行。2006年我局制定并印發(fā)了*縣衛(wèi)生局行政領導班子議事規(guī)則（試行）、*縣衛(wèi)生局機關工作規(guī)則、*縣衛(wèi)生局行政效能建設工作各項制度和*縣衛(wèi)生行政機關審批過錯責任追究辦法（試行），建立了效能投訴制度，規(guī)范了機關內部決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督和責任追究事項，并督促全局工作人員嚴格遵守執(zhí)行。2

17、008年在繼續(xù)認真執(zhí)行各項制度的基礎上，對服務承諾等各項制度進行了完善。一年來，局機關全體工作人員認真履行各自職責，辦事嚴肅認真、及時準確，注重效率，未發(fā)生任何行政不作為和行政亂作為及上班時間打牌、下棋、 第四篇：關于行政效能建設情況匯報關于行政效能建設情況匯報 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強行政效能建設為主題，進一步加強學習，提升服務質量為手段，黨員干部思想作風明顯轉變，工作干勁明顯提升，責任感和知識水平明顯提高，服務意識明顯增強，打造了一支有力的衛(wèi)生工作隊伍。我局現(xiàn)將行政效能建設開展情況匯報如下： 一、工作開展情況

18、（一）強化組織領導，提高思想認識 自2008年初開展行政效能建設工作以來，我局領導高度重視，成立了以局長為組長，副局長、疾控中心主任、衛(wèi)監(jiān)所所長，相關科室負責人為成員的領導小組，制定了工作實施方案及獎懲制度，成立了領導小組辦公室，指定專人負責行政效能建設，并明確局長為全面開展行政效能建設的第一責任人，各科室（單位）負責人為各科室（單位）的直接責任人。同時結合工作實際，明確了我局行政效能建設以優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、加快發(fā)展為目標任務，緊密結合業(yè)務工作、強化思想教育，突出建章立制。規(guī)范行政行為，嚴格考核制度，解放思想存在的突出問題，以達到增強干部能力，提高工作效率的目的。 （二

19、）強化作風建設，提高機關形象 衛(wèi)生局注重將機關效能建設與衛(wèi)生隊伍建設結合起來， 1與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與黨風廉政建設考核有機結合起來，不斷強化機關作風建設，提高機關干部形象。機關作風建設是機關行政效能建設的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關系到單位形象，關系到人民群眾的生產生活。為將作風建設工作落到實處，我局在全局范圍內開展“七嚴禁”，即嚴禁上下班遲到早退，嚴禁曠工，嚴禁上班時間干與工作無關的事情，嚴禁上班時間打麻將、網(wǎng)上炒股、打游戲、聚眾聊天等，嚴禁工作時間外出辦私事，嚴禁門難進、臉難看、事難辦；嚴禁工作推諉不負責任，嚴禁吃、拿、卡、要，并

20、公示在大樓入口處。同時，組織相關人員采取明查暗訪的方式對全局的機關作風進行檢查，切實轉變全局干部職工辦事作風，提高辦事效率。 （三）強化依法行政，不斷規(guī)范行政行為 一是健全組織，加強領導。為全面推進衛(wèi)生局依法行政各項工作，確保國家衛(wèi)生法律、法規(guī)能夠得到及時有效的貫徹執(zhí)行，根據(jù)人員調動情況及時調整了依法行政領導小組和推行行政執(zhí)法責任制領導小組，并安排一名副局長分管依法行政工作，做到領導重視支持法制工作，有人員具體負責。 二是建立健全行政許可審批制度，規(guī)范行政許可行為。調整了衛(wèi)生局案件審批領導小組，按照民主集中制原則討論決定衛(wèi)生局擬作出的較大數(shù)額罰款、停產停業(yè)、吊銷許可證案件及其它疑難復雜、重特大

21、案件。按照區(qū)政府統(tǒng)一要求，及時開展行政許可、審批事項清理，將行政審批服務項目縮2減至11個，簡化了辦理審批程序，縮短了辦理時間，將辦事流程、辦理時限、收費標準及依據(jù)進行了公示。大力推行“兩集中、兩到位”工作，新設行政審批服務科，由分管局長任科長，全面負責行政審批許可事項及公共衛(wèi)生服務項目，11項行政審批項目和3項公共衛(wèi)生服務項目全部進駐區(qū)政務服務中心。2009年16月，區(qū)衛(wèi)生局政務服務中心窗口共受理衛(wèi)生許可申請278件，發(fā)放衛(wèi)生許可證311戶；注銷衛(wèi)生許可證15戶；共辦理從業(yè)人員健康證明3070個。辦結率、滿意率、同意率均達到了100%。 三是全面建立和完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制，加強

22、行政執(zhí)法評議考核和監(jiān)督。進一步貫徹落實“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略，切實推進依法行政各項工作，建立了行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，按照國家法律法規(guī)規(guī)定嚴格依法辦理行政許可事項。對超越職權、濫用職權、擅自改變處罰幅度等情形，造成錯案或有過錯責任的，依法追究其行政責任。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，規(guī)范食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、母嬰保健、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊、護士執(zhí)業(yè)注冊等各項行政許可的辦事程序，做到依法辦理行政許可及審批事項，對違反法定程序、濫用職權、越權審批等造成過錯的，嚴肅追究其過錯責任。嚴格行政執(zhí)法評議考核和責任追究，依法查處違法案件。截止目前，無執(zhí)法違法案件發(fā)生。 （四）強化制

23、度建設，建立長效機制 為使機關行政效能建設取得顯著效果，向制度化、規(guī)范化邁進，我局按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，進一步 3完善了一次性告知制、掛牌上崗制、首問責任制、限時辦結制等各項工作制度，加強了制度建設，建立健全了長效管理機制，逐步形成了比較完備的、可操作性較強的制度體系，以制度管人管事，確保各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。 二、加強行政效能建設，大力開展民生工程 我局堅持全面推進行政效能建設工作，大力展開民生工程，以提高服務效率、服務質量，切實為民辦好事、辦實事。一是啟動了農村孕產婦住院分娩補助工作，從而提高了農村孕產婦住院分娩率，有效降低了孕產婦和新生兒死亡率。二是開展社區(qū)公

24、共衛(wèi)生服務“六免費”活動，即為免費建立健康檔案；免費給社區(qū)民眾接種國家類疫苗；免費進行高血壓糖尿病病人健康管理；免費為70以上老年人進行基本體檢；免費開展孕產婦訪視；免費進行0-36個月兒童保健。三是新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步推進。四是擴大免疫工作取得較好成績，截至目前，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗適齡兒童接種率（）分別為99.10、99. 56、98.0 1、97. 46、96.08，流腦疫苗、乙腦疫苗適齡兒童接種率（）分別為76.7 7、70.02，均達到了省、市要求。五是繼續(xù)惠及結核病人，截至6月，共免費治療肺結核病人86人，篩查肺結核密切接觸者183人對380例疑似肺

25、結核病人提供了免費咨詢、檢查。 三、存在的問題 （一）部分職工對行政效能建設理解較為片面，認為不4遲到早退就是開展好了行政效能建設，對提高工作效率、為民辦實事等方面認識不到位。 （二）仍有上班遲到早退、上班時間外出辦私事等現(xiàn)象。 （三）食品安全法6月1日正式實施后，餐飲消費環(huán)節(jié)的行政審批許可仍由我局負責接件、現(xiàn)場審查，由區(qū)食品藥品監(jiān)督局蓋章發(fā)證，在工作延續(xù)上存在一定的難度。 四、下一步打算 （一）加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)采取明察暗訪的方式對全局的行政效能建設進行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，嚴格按照獎懲制度進行處罰。 （二）繼續(xù)加大職工思想教育，全面提高對行政效能建設的認識，全心全意為民辦實事、辦好事。 （三）繼續(xù)與區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局協(xié)調溝通，確保餐飲消費環(huán)節(jié)的行政許可和日常監(jiān)督不出現(xiàn)空白。 效能建設是一項長期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會不斷加強思想教育，加強業(yè)務培訓，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務質量，不斷提高工作能力，努力為我區(qū)經濟發(fā)展做出應有的貢獻。 第五篇：行政效能建設工作情況陵江鄉(xiāng)人民政府關于 行政效能建設工作情況的 報告 縣政府辦： 按照8月16日縣人民政府召開的全縣深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨全面