護(hù)理人員八項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理操作技能培訓(xùn)考核小結(jié)

1、護(hù)理人員八項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理操作技能培訓(xùn)考核小結(jié)我院自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)以來，在抓好服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，為了進(jìn)一 步提高護(hù)理人員的中醫(yī)操作技能， 使中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作更加科學(xué)化、 規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院“創(chuàng)等” 工作的開展，組織常見中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操 作培訓(xùn)大練兵活動(dòng)。一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：于 2012 年 12 月 14-16 日上午 08：00-12:00 ，下午 14:00-17:30 在本院 三樓肛腸科病房組織八項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。二、培訓(xùn)方式 此次活動(dòng)改變以往的方式，由醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理小組組織落實(shí)，活動(dòng)將理 論指導(dǎo)與示范教學(xué)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)講解相結(jié)合。先邀請玉溪市中醫(yī)醫(yī)院下鄉(xiāng) 老師對我院中醫(yī)護(hù)

2、理小組人員進(jìn)行講解、操作示范培訓(xùn)，再由各護(hù)理單元選 派培訓(xùn)員 , 護(hù)理部組織統(tǒng)一進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)員經(jīng)過考核合格后，由培訓(xùn) 員指導(dǎo)科室其它人員操作演練。為了圓滿完成此次活動(dòng)，各科護(hù)理人員放棄 休息時(shí)間，加班加點(diǎn)訓(xùn)練，主動(dòng)向中醫(yī)小組成員請教學(xué)習(xí)，積極參與臨床實(shí) 踐，在臨床實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并展開討論，積極探索解決問題的方法。三、培訓(xùn)考核效果在培訓(xùn)結(jié)束后，于 12 月 22-24 日，采取抽簽的方式進(jìn)行考核，每人抽 考兩個(gè)項(xiàng)目，通過為期 3 天的嚴(yán)格考核，大部分護(hù)理人員都能熟練掌握中醫(yī) 操作的流程，操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、嫻熟，個(gè)別還需加強(qiáng)訓(xùn)練，活動(dòng)取得了預(yù)期 的效果。在操作考核中對表現(xiàn)突出者及科室， 醫(yī)院還給予了表彰和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 本院共有 67 名護(hù)理人員，實(shí)際參訓(xùn)人員 63名，參與率 94%，合格率 97%。通過此次培訓(xùn)，加深了大家對中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的認(rèn)識，同時(shí)也找出了不足 之處。由于參加培訓(xùn)的護(hù)理人員大部分是西醫(yī)院校畢業(yè)的， 沒有接觸過中醫(yī)， 特別是在理解、與患者溝通、應(yīng)變能力方面比較突出。今后護(hù)理部將改變考 核方式，增加培訓(xùn)力度，注重實(shí)效性，逐步提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作水平和專 科護(hù)