中學(xué)優(yōu)秀班主任評選方案

1、中學(xué)優(yōu)秀班主任評選方案為加強我校班主任隊伍建設(shè)，建立一批教書育人、管理 育人、服務(wù)育人的典范，激起廣大班主任工作的積極性和創(chuàng) 造性，增進(jìn)學(xué)校德育工作不斷深入展開，全面推動素質(zhì)教育, 學(xué)校堅持每年評選表彰優(yōu)秀班主任。特制定xx中學(xué)優(yōu)秀班 主任評選方案。、優(yōu)秀班主任評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：學(xué)生處各年級主任、其他部分主任和其他相干成 員。二、評選工作方式學(xué)年初啟動，全校學(xué)習(xí)動員；平時由年級、學(xué)生處負(fù)責(zé)班主任工作考核；評比按"評分標(biāo)準(zhǔn)"擇優(yōu)選出候選人；群眾測評。學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評選審核。三、評選條件基本條件1. 在班主任崗位最少工作三年以上的現(xiàn)任班主任。2. 對學(xué)校

2、規(guī)定的班主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成各項任務(wù)。3. 各方面綜合考評靠前。 考評條件1. 師德師風(fēng)1）熱情班主任工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，工作 盡職盡責(zé)，育人效果好。2）有端正的教育思想，關(guān)心和愛惜學(xué)生，尊重學(xué)生人 格，依法執(zhí)教，教育方法得當(dāng)。3）嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，廉潔從教，無違規(guī)違游記為。4）重視學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展，切實減輕學(xué)生的 太重課業(yè)負(fù)擔(dān)。5）重視調(diào)和和支持科任教師，主動與家長溝通聯(lián)系， 有效構(gòu)成家校教育協(xié)力。2. 履行職責(zé)1）班主任崗位職責(zé)履行好。依照學(xué)校訂班主任的工作 要求，做到"五到位"。2）上好班會課，充分發(fā)揮班會課的教育作用。3）依照學(xué)校德育工作的要求，

3、認(rèn)真完成工作總結(jié)和計 劃，按要求完成"三進(jìn)兩聽一會聚"工作。4）按時上交相干資料、表格、計劃、總結(jié)。服從學(xué)校 安排，樂意完成臨時交付的任務(wù)。5）每月按時完成1011工程規(guī)定內(nèi)容。6）所帶班級參與學(xué)?；顒樱页煽儽容^突出。3. 常規(guī)管理1）具有符合素質(zhì)教育要求的教育觀，依法育人，教育 方法得當(dāng)，班風(fēng)班紀(jì)好。2）班級組織管理能力強，班級管理工作規(guī)范并有創(chuàng)新， 發(fā)揮學(xué)生自主管理能力，班級文化建設(shè)有特點，班級活動豐 富多彩。3）具有課改意識，組織、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)、合作 學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。班級學(xué)業(yè)成績處于同類班級中上水平。4）認(rèn)真落實學(xué)校德育工作要求，引導(dǎo)學(xué)生是非分明、 善惡、妍

4、媾。學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,生活態(tài)度端正，行為習(xí)慣良 好。4. 教育效果注：有以下情形之一者不得參與優(yōu)秀班主任的評選。1. 班主任工作責(zé)任心不強，不履行班主任工作職責(zé)。2. 累計工作會議遲到三次，或有漏崗行為的。3. 弄有償家教、組織學(xué)生購買教輔資料行為被查實的。4. 違反依法執(zhí)教的要求，有體罰或變相體罰學(xué)生行為 者。5. 班級出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故和教育教學(xué)責(zé)任事故者。6 班級出現(xiàn)打架斗毆事件和嚴(yán)重違反校規(guī)校游記為， 造成卑劣影響。7.不支持學(xué)校社團(tuán)運動隊等的建設(shè)，阻止學(xué)生參加學(xué) 校組織的各項活動。四、評選原則1. 公然、公平、公正；2. 自下而上，全面考核；3. 民主監(jiān)視，重視實績。五、評選辦法和

5、要求1 評選工作包括本入申報，群眾測評，年級、學(xué)生處考核，評選小組審核推薦。2. 堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真把關(guān)。要充分發(fā)揚民主，做到公然、公平、公正。確定人選在學(xué)校公然欄公示3天。附頁14年校優(yōu)秀班主任評選評分標(biāo)準(zhǔn):1、根據(jù)平時記錄班主任出勤情況排序計分，包括： 早7: 40到校，午1： 00進(jìn)班級，大課間到位，中午讀報進(jìn)班 級，準(zhǔn)時參加各種班主任工作會議。滿分100分，按每遲到 或未到一次扣1分累計，總分排序。第一位40分，第二名 39分，以此類推。2、對班主任上交材料情況進(jìn)行統(tǒng)計。包括每學(xué)期班主 任計劃總結(jié)，1011材料等班主任應(yīng)完成任務(wù)。每完成一次材 料上交，且按時，按要求，計1分，統(tǒng)計一年內(nèi)所有班主任 得分，然后按得分排序，第一位40分，第二名39分，以此 類推。3、對班級取得活動紅旗次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計，由多到少排序， 第一位40分，第二名39分，以此類推。4、對班級參加學(xué)年或?qū)W校，或校級以上活動獲獎情況 進(jìn)行統(tǒng)計。參加學(xué)年或?qū)W?；顒?，每取得一次第一位記6分, 第二名記5分，第三名記4分，以此類推，超過第六名依然 設(shè)獎項的均為1分，無名次、無獎項的不得分。全學(xué)年或全 校無差別取得同一榮譽的均記3分。然后對全年累計排序， 第一位40分，第二名39分，以此類推。5、對班級學(xué)生當(dāng)年體育a等率進(jìn)行排序，第一位40分， 第二