縣醫(yī)藥總公司建工作述職報(bào)告

1、縣醫(yī)藥總公司黨建工作述職報(bào)告    醫(yī)藥總公司黨委下設(shè)黨支部4個(gè)，即機(jī)關(guān)支部、老干部支部、藥品公司支部、零售公司支部，共有黨員68人。醫(yī)藥總公司黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，圍繞“抓黨建、強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定企業(yè)，喜迎十八大”這一主題，推進(jìn)基層組織創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的作用，打打造基層黨建亮點(diǎn)，開創(chuàng)基基層黨建工作新局面。一、成立組織，落實(shí)責(zé)任，集集聚黨建工作合力（一）加加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以總總公司黨委書記任組長(zhǎng)，黨黨委委員

2、為成員的黨建工作作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確總公司黨黨委書記為第一責(zé)任人，負(fù)負(fù)總責(zé)，親自抓，其他成員員為直接責(zé)任人，具體抓。切實(shí)形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、各各方配合、齊抓共管、一級(jí)級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工工作格局。(二)落實(shí)黨建建責(zé)任。落實(shí)黨建責(zé)任制是是抓好黨建工作的關(guān)鍵。年年初，總公司黨委將黨建工工作列入重要議事日程，把把黨建目標(biāo)進(jìn)一步量化、細(xì)細(xì)化，和各支部簽定黨建建目標(biāo)責(zé)任書，明確各支支部的責(zé)任。同時(shí)，還堅(jiān)持持每月召開一次黨建例會(huì)，重點(diǎn)解決當(dāng)前黨建工作遇遇到的難題，并探索黨建工工作的新方法、新思路。二二、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，增強(qiáng)各支部戰(zhàn)斗力（一）加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)?？偪偣窘⒔∪旨?jí)培訓(xùn)責(zé)責(zé)任制，按照分工負(fù)責(zé)

3、，分分別培訓(xùn)的要求，結(jié)合本單單位實(shí)際，制定年度培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，采取定期培訓(xùn)，培訓(xùn)訓(xùn)黨員干部。二級(jí)機(jī)構(gòu)的黨黨員干部全年培訓(xùn)時(shí)間不少少于12天。（二）加強(qiáng)基基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)。由于于醫(yī)藥是特殊行業(yè)，其經(jīng)營(yíng)營(yíng)部門和管理人員流動(dòng)性大大，各支部成員崗位變化多多，因此黨委堅(jiān)持人動(dòng)支部部不動(dòng)，著力加強(qiáng)二級(jí)機(jī)構(gòu)構(gòu)黨組織班子建設(shè)，對(duì)作用用發(fā)揮不好，群眾意見較大大的黨員干部進(jìn)行了必要的的調(diào)整，對(duì)結(jié)構(gòu)不合理的的的黨組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，保證了各支部班子健全。（三）繼續(xù)深入開展“創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“雙學(xué)雙提”活活動(dòng)。圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)，深入入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組組織，廣泛開展“黨員公開開

4、承諾行動(dòng)”，確保黨建工工作有新進(jìn)展，促進(jìn)社會(huì)和和諧有新氣象，服務(wù)人民群群眾有新成效。大力弘揚(yáng)黨黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定定、帶領(lǐng)群眾奔小康方面的的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型型的示范帶頭作用，不斷增增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的和和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神神動(dòng)力和政治保證。三、加加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和黨黨員發(fā)展工作（一）壯大黨黨員隊(duì)伍。我們按照發(fā)展黨黨員“十六字”方針，制定定總公司發(fā)展黨員年度計(jì)劃劃，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員員實(shí)行公示制和票決制，確確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定和要求，重重點(diǎn)抓好在經(jīng)營(yíng)工作第一線線、高知識(shí)群體、業(yè)務(wù)能手手

5、和青年、婦女中發(fā)展黨員員工作。要求每個(gè)黨支部每每年至少發(fā)展 1-2名黨黨員。今年，我們有6名入入黨積極分子參加了縣工委委組織的培訓(xùn)，計(jì)劃年底發(fā)發(fā)展黨員4名。（二）提高高黨員素質(zhì)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)”和“雙學(xué)雙提”活動(dòng)動(dòng)加強(qiáng)黨員、入黨積極分子子經(jīng)常性教育。堅(jiān)持每周組組織一次集中學(xué)習(xí)，不斷加加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治、理理想信念、法律法規(guī)等方面面的教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能等等方面的培訓(xùn)，來(lái)提升黨員員的綜合素質(zhì)。（三）嚴(yán)格格黨員管理。我們健全黨的的組織生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨黨內(nèi)監(jiān)督條例。健全和完善善黨員公開承諾、踐諾制度度。年初，我們要求每個(gè)黨黨員都簽訂公開承諾書，并并

6、在黨務(wù)公開欄公開，總公公司黨委每半年檢查一次踐踐諾情況。四、以開展“結(jié)結(jié)對(duì)幫扶、牽手共建”為抓抓手，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)關(guān)干部深入基層，服務(wù)基層層（一）健全黨員幫扶機(jī)制制。健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶扶工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)困難黨黨員、老黨員的幫扶，幫助助解決困難黨員生產(chǎn)生活中中的實(shí)際困難。在每年的春春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日日前后，對(duì)老黨員、困難黨黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓廣大大黨員干部時(shí)刻感受到黨組組織的溫暖，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)業(yè)動(dòng)力。（二）抓活牽手共共建，共促共進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)實(shí)中共xx縣委組織部關(guān)關(guān)于在全縣基層黨組織建設(shè)設(shè)中開展“扶弱增強(qiáng)、晉位位升級(jí)”活動(dòng)的意見精神神，建立牽手共建機(jī)制。88月份我們選派了分管黨務(wù)務(wù)工作

7、的領(lǐng)導(dǎo)深入到牽手共共建黨組織雙椿鋪鎮(zhèn)陳寨村村，對(duì)村情集體“會(huì)診”，對(duì)民意梳理“把脈”，幫幫助該村制訂了晉位升級(jí)方方案，簽訂了晉位升級(jí)承諾諾書，明確了近兩年的工作作目標(biāo)任務(wù)，幫助村黨支部部定整改、抓落實(shí)、確保在在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到晉位升級(jí)級(jí)目標(biāo)。五、加強(qiáng)信訪穩(wěn)定定，增強(qiáng)黨組織凝聚力（一一）健全信訪組織網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)堅(jiān)持把信訪工作作為工作的的重中之重，常抓不懈。健健全信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，堅(jiān)持“一一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)具體抓，班子成員按照分分工具體負(fù)責(zé)所聯(lián)系部門的的信訪工作，形成“分級(jí)負(fù)負(fù)責(zé)、歸口辦理”。全面排排查矛盾，化解糾紛，形成成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的信信訪格局。（二）健全完善善各項(xiàng)措

8、施。首先，抓住來(lái)來(lái)訪接待關(guān)，熱情接待群眾眾來(lái)訪，耐心做好解釋工作作，穩(wěn)定情緒，全面推行依依法逐級(jí)反映問(wèn)題和及時(shí)有有效地解決問(wèn)題相結(jié)合的信信訪工作機(jī)制。堅(jiān)持矛盾排排查制，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，集中會(huì)會(huì)診，分頭化解。對(duì)重點(diǎn)人人員實(shí)行承包責(zé)任制，落實(shí)實(shí)一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，采取政策策宣傳與感情溝通相結(jié)合的的辦法，掌握動(dòng)態(tài)，化解矛矛盾，確保穩(wěn)定。六、存在在的困難和問(wèn)題（一）在市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，黨員流動(dòng)動(dòng)性大，有部分黨員未在崗崗，黨的活動(dòng)不能按時(shí)參加加，支部組織生活不能正常常參入。（二）基層黨員干干部素質(zhì)還有待提高。七、改進(jìn)措施由于醫(yī)藥是個(gè)特特殊行業(yè)，其經(jīng)營(yíng)部門和管管理人員流動(dòng)性大，各支部部成員崗位變換多，因此，我們堅(jiān)持人動(dòng)支部不動(dòng)，根據(jù)總公司黨建工作與市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧顧的要求，成立流動(dòng)黨員聯(lián)聯(lián)絡(luò)小組，專門負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)動(dòng)黨員的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)調(diào)，讓黨員都參與企業(yè)黨組組織活動(dòng)。醫(yī)藥總公司黨委委在黨建工作中雖然取得了