基層工商所長先進事跡材料

1、基層工商所長先進事跡材料“誰說女子不如男”。我工商系統(tǒng)的*,她性格爽朗， 待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今 年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工 作。一名普通的共產黨員，參加工作十幾年來，始終以滿 腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得 了領導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工 商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡 的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商 所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的 時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年 連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產黨員”。xx年被市

2、婦聯(lián) 評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局 評為“再就業(yè)先進工作者” ；0 6-xx年被市評為“整臟治亂 先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領下，年年榮獲 全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州 省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這 一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘 于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結，要求所領 導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。 所領導干部經常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。 大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字 工商所的干部職工在她的領導下，精

3、誠團結，和睦相處， 快樂的工作著。作為一名工商基層領導干部一-工商所所長、 黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的 業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調能力，這樣才能凝聚 人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強 干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的 思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一 樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、 工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個 樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐 漸變成了關心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟 著干、推著干的干部逐漸轉為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、

4、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在 系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務 標兵和崗位能手。工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來 說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色 色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清 風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行” 的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不 占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做 到一視同仁。一次，一位違法的經營戶主為逃避處罰，托 熟人拉關系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他 動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的 處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要 想處理好法與情的關系并非易事。有個開服裝店的同學， 想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同 學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所 長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權利、對情感有著 自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒 之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親 戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子 成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺