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文檔簡介

1、xx服務員年終總結范文今年,由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼 續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經營,飲食部在酒 店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設 為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且 承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經濟效益和 社會效益,現將餐飲部年終工作主要工作總結如下: 、各項經濟指標完成情況:全年實現營業(yè)收入 元,比去年的 元,增長 元,增長率_%,營業(yè)成本 元 比去年同期的 元,增加 元,增加率_%,綜合毛利率_%,比去年的_%, 上升(或下降)_%,營業(yè)費用為 元,比去年同期的 元,增加(或下降) 元,增加(或下降)率_

2、%,全年實際完 成任務 元,超額完成 元,(定額上交年任務為380 萬元)。二、今年完成的主要工作:(一)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,調動 員工的積極性。今年,飲食部定額上交酒店的任務為380萬 元,比去年的320萬元,上升6 0萬元,上升率為19 %o為了 較好地完成任務,飲食部領導制定了內部經營方案和效益工 資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方 面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門 的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成, 節(jié)能加獎,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們 發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極

3、主動性。今年人均月收入元,比去年同期的元,增 加了元,增長率為_%。(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調關系,提高綜合接待能力。 1.健全管理機構,由飲食部領導、分部門經理組成的質量管 理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而 下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有 獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。2. 完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結 會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后 會、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的 完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。3建 立出品估清供應監(jiān)督制度。為了最大限度降底

4、估清品種,協(xié) 調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品 供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關 分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。五、六個菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已 處于正?;?。4.加強協(xié)調關系。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項 工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調合作,每周例會上反 復強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承 認錯誤,多發(fā)現對方的優(yōu)轉自:點,搞好協(xié)調,今年大大減少 了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調的現象。5 提高綜合接待能 力。今年,全面抓好服務規(guī)范,出品質量,使接待能力大大提 咼。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議

5、餐 接待的同時,還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴 會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首、總理和使團, 國內的中央部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等等 領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席, 創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數的最高記錄;9月29日晚,接待婚 筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數的最高記錄。由于環(huán)境優(yōu) 美、價格合理、味道可口、服務一流,使賓客高興而耒,滿 意而歸。(三)開拓經營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。今年在 飲食業(yè)不景氣,生意難做的情況下,飲食部領導經常進行市 場調查,做經營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己 的經營路子。第一,全年開設經營項目六個:

6、自助中餐、自 助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、飲 食連鎖店(籌備中)。第二,開展聯(lián)營活動,飲食部與客房部、 桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經營;如賓客憑住宿 卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務,向茶藝館提 供香茶美點。第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州魴每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15 元。優(yōu)質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。 第四,營業(yè)部與出品部,根據市場消費需要,每月定期推出新 菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共2 00多款,擴 大營業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經營活動,提高了 知名度,取得了良好的經濟效益和社會效

7、益。(四)全員公關,爭取更多的回頭客。飲食部領導把公關 作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經常灌輸公關意識和 知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜, 以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關系戶電 話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大 家的努力,今年飲食部整體公關水平提高了,回頭客比往年 有所增加。(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。 飲食部領導經常強調成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了 員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度, 明確責任,依*制度去加強控制。全年完善了費用開支規(guī) 定、原材料收、付、存制度、堵塞漏洞制度、原材 料合理使用制度、辦公用品領用制度、物品申購制度、財務審核稽查制度、收款員管理制度等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現浪費

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