安全生產(chǎn)工作管理制度

1、目錄一、安全生產(chǎn)工作管理制度1、安全工作例會制度 12、安全生產(chǎn)資金保障管理制度 13、勞動防護用品管理制度 24、安全檔案管理制度 35、安全生產(chǎn)舉報制度 4二、安全生產(chǎn)責任制度1、總則 52、崗位職責 53、部門職責 184、考核 21三、安全生產(chǎn)教育培訓制度1、教育內(nèi)容 222、教育對象 223、 教育培訓形式 244、 教育培訓考核 24四、安全生產(chǎn)檢查制度1、檢查內(nèi)容 242、檢查方法 243、處置與報告 254、考核 255、注意事項 26五、設(shè)備管理與維修保養(yǎng)制度1、安裝與使用 262、檢查與維修 26六、消防和危險源管理制度1、消防 272、危險物品管理 293、危險源管理 3

2、04、應急處置 32七、安全生產(chǎn)工作獎懲制度1、獎勵種類 322、獎勵標準 323、處罰種類 334、處罰標準 335、報審程序 34八、事故報告和處理制度1、事故分類 342、事故報告 343、事故調(diào)查 354、事故處理 365、事故結(jié)案 37一、安全生產(chǎn)工作管理制度1、安全工作例會制度1.1本公司實行安全例會制度，安全例會由分管安全生 產(chǎn)副總經(jīng)理主持，或由其委托有關(guān)負責人主持，各經(jīng)理、總 工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。1.2安全工作例會，公司每個月召開一次，有關(guān)部門每 兩周召開一次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨 時召開。1.3例會內(nèi)容主要是傳達學習安全管理工作的有關(guān)文 件、指示

3、；檢查分析安全工作狀況；總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出防 范措施和近期安全工作目標和要求等。1.4每次例會議題由會議主持人提出，例會前一天通知 與會人員。1.5做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不 決，要明確落實解決問題的責任 ，必要時可作會議記要下發(fā)。2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度2.1單獨設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做 到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。2.2安全生產(chǎn)專項資金年初由分管安全生產(chǎn)負責人提 出，經(jīng)主要領(lǐng)導審查同意后列入年度資金開支預算。2.3專項資金用途主要包括以下幾個方面：（1 ）安全技術(shù)措施費用；（2）勞動保護用品費用；（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓費用；（4 ）

4、安全生產(chǎn)獎勵。2.4專項資金范圍內(nèi)費用的使用和報消，按財務規(guī)定要求執(zhí)行2.5財務每季度列出專項資金投入與使用的報表，交分管領(lǐng)導、安全部門、財務負責人檢查，檢查內(nèi)容如下：（1 ）資金投入與使用的臺賬、報表；（2）實物與賬冊是否相符，購買物品是否符合要求；（3）報消手續(xù)是否齊全，報消憑證是否符合要求；（4）財務設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。對查出的問題，要求相關(guān)責任人及時作出調(diào)整整改，如屢次違反，對責任人按有關(guān)規(guī)定進行處理。2.6對預算的專項資金不足有缺額時，應及時提出追 加，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行，若專項資金尚有 盈余，累積到下年度作為專項資金的積累。3、勞動防護用品管理制度3.

5、1按照國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī) 定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。3.2每年度將安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費， 分管領(lǐng)導每年初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù) 量，報負責人審批，在專項經(jīng)費中支出。3.3米購。專人負責勞動防護用品采購，到省定點經(jīng)營單位或省定點生產(chǎn)廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、 安全生產(chǎn)許可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。3.4驗收。安監(jiān)部門負責勞動防護用品的驗收，嚴把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時報告和處理。3.5保管。倉庫保管員負責勞動防護用品的保管，檢查合格后方得入庫，并妥善保管3.6發(fā)放。（1）安監(jiān)部門負責制定發(fā)放標準清單，分

6、管領(lǐng)導審核 同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。（2）對從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險程度較 高的工種配發(fā)。3.7使用。（1）從業(yè)人員在作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和 使用勞動防護用品，否則不得上崗作業(yè)。（2）在使用特種作業(yè)防護用品前，必須對其防護功能 進行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)有問題的，不得使用。（3）安全員負責監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品。各 管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告3.8更換。（1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由安監(jiān)部門確認，及時給予更換。（2 ）丟失或有意損壞一般勞動防護用品的，使用人員 需按用品價格的半額賠償后更

7、換；是特種勞保用品的，先更 換后按規(guī)定對有關(guān)人員進行處理。3.9報廢。對過期、損壞的勞動防護用品由保管員統(tǒng)一收集保管， 經(jīng)分管領(lǐng)導審查集中報廢。3.10安監(jiān)部門負責建立勞保用品采購、驗收、保管、 發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳的建擋工作。4、安全檔案管理制度4.1安全檔案由專人負責收集管理。4.2安全檔案包括以下幾個方面：（1）有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準；(2 )上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政 執(zhí)法文書；(3) 本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、 安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等：(4) 特種設(shè)備和危險源資料， 特種作業(yè)人員資格證書;(5) 本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料

8、。4 . 3本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因 需不能交出統(tǒng)一保管的，應及時復印送交專管人員保管。4 . 4檔案專管人員應注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信 息資料，及時提供有關(guān)領(lǐng)導審閱。4 . 5檔案專管人員應保證資料的完整無損，按年度分 類裝訂成冊。5 、安全生產(chǎn)舉報制度5.1舉報范圍：本單位所屬各部門及各工作人員。5.2舉報內(nèi)容：(1)安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即各部門及各工 作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準、 本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。(2 )本單位存在的各類事故隱患。(3) 負責安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責過程中的失 職或違法違規(guī)行為。(4)

9、對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上 報。5.3本單位所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導 及管理人員舉報。5.5舉報情況要真實，不得虛報、假報。舉報事項一經(jīng)查實，將根據(jù)實際情況給予舉報人員適當獎勵。5.6任何接受舉報信息的主管人員應將信息及時歸分管領(lǐng)導，屬緊急情況的應先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。任何人接受舉報時，不得以各種理由拒絕或推 托。二、安全生產(chǎn)責任制度1、總貝y1.1為了貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法 律、法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康及企業(yè)財產(chǎn) 不受損失，使安全生產(chǎn)工作做到職責分明，特制定本責任制 度。1.2當崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自

10、然接任人， 必須履行崗位的安全生產(chǎn)責任。1.3安全生產(chǎn)實行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人和全 員安全生產(chǎn)責任制度。1.4總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人和全體職工必須 認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針和“安全生 產(chǎn)，人人有責，各負其責，各盡其責”的原則，在各自的崗位 上，對安全生產(chǎn)負責。1.5安全生產(chǎn)實行目標管理，公司與各級簽訂安全生產(chǎn) 責任書，其指標列入對全體職工年終考核。1.6本責任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨 時工）。2、崗位責任2.1總經(jīng)理職責2.1.1總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負總的領(lǐng)導責任。2.1.2認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的

11、方 針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、 布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。2.1.3閱批、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動 保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。接 到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，在限期內(nèi)妥 善解決。2.1.4主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn) 的重大問題，做到任務、時間、經(jīng)費、措施四落實；保證安 全生產(chǎn)投入的有效實施。2.1.5建立與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)管理機 構(gòu)，責、權(quán)、利一致，配備業(yè)務素質(zhì)高、作風好、責任心強 的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。2.1.6建立和健全安全生產(chǎn)責任制，每年初負責與部門 簽訂安全生產(chǎn)責

12、任書。每半年檢查副職和中層管理人員，貫 徹落實安全生產(chǎn)責任制情況。2.1.7審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措 施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重 大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部 門提出報告。2.1.8必須做好安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳工作，努力提 高全員安全意識。要以身作則，帶頭學好安全生產(chǎn)管理知識， 確保工作人員持證上崗。2.1.9經(jīng)深入基層檢查指導工作，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管 理；堅持每季一次全公司安全檢查，對查出的事故隱患要及 時迅速地做好整改，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.10加強事故管理，嚴肅查處事故。本公司發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或直接

13、經(jīng)濟損失在萬元以上的各類事 故，要直接主持和配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。發(fā)生人員重 傷以上事故要按規(guī)定及時報告政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門， 要對報告的及時性準確性負責。對事故堅持“四不放過”原則，不姑息、不遷就。2.1.11組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案， 并進行演習。2.1.12安全生產(chǎn)要納入有序軌道，實行科學管理。對安全工作有功人員要大力表彰獎勵；對敢于管理的安全工作 人員要給予關(guān)心和支持。2.2分管安全生產(chǎn)負責人職責2.2.1分管安全生產(chǎn)負責人對本公司的安全生產(chǎn)負具體 的領(lǐng)導責任。2.2.2協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作，主持本公司 的日常安全生產(chǎn)工作。2.2.3協(xié)助總經(jīng)理召開和主持

14、安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合 本公司安全生產(chǎn)狀況，制訂并組織實施安全生產(chǎn)工作的具體 方案。2.2.4組織制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī) 程，并組織實施并定期檢查執(zhí)行情況。2.2.5主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織 實施。2.2.6負責公司新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、 竣工驗收、監(jiān)督“三同時”的實施，負責監(jiān)督審查安全技術(shù)措 施計劃的實施。2.2.7負責公司各級安全生產(chǎn)管理目標責任書的簽訂工作。228組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱 患及時向總經(jīng)理報告。在上報同時，應制定可靠的臨時保護 措施。2.2.9負責組織本公司的安全生產(chǎn)知識培訓和宣傳工 作；負責開展職工“三級”安

15、全教育。2.2.10及時了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，領(lǐng)導、布置、 檢查、協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作。2.2.11發(fā)生重傷或死亡事故后，應迅速趕赴事故發(fā)生 地，保護事故現(xiàn)場，組織搶救，主持事故調(diào)查，并提出對事 故責任人的處理意見。2.3副總經(jīng)理職責2.3.1副總經(jīng)理對與相關(guān)職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負 責，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作。2.3.2負責宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定。2.3.3根據(jù)“誰分管，誰負責”的原則，做好各自分管職 責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.3.4深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工動態(tài)，解決安全生 產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。2.

16、3.5把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依 據(jù)，對重大責任事故的有關(guān)人員分清責任，嚴肅處理。2.3.6發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生 產(chǎn)的各種準備。2.4總工程師職責2.4.1總工程師對本公司安全生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程的制定等安全技術(shù)方面負領(lǐng)導責任242協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作，定期主持召 開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)問題。243在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護 措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標準要求的 安全衛(wèi)生防護措施；新、改、擴建工程項目、認真執(zhí)行“三同 時”規(guī)定。負責審查各類安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計 劃。244重視新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)

17、備的使用、儲存和運 輸，督促有關(guān)部門加強安全管理。2.4.5主持或參與每月一次的全公司安全生產(chǎn)大檢查， 對重大事故隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。2.4.6參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。2.8安全監(jiān)管部經(jīng)理職責2.8.1在分管安全生產(chǎn)負責人的領(lǐng)導下，對分管的安全 生產(chǎn)工作負具體的監(jiān)督管理責任。2.8.2做好本公司各部門安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，指導、督促 工作，具體指導和支持公司各部門開展安全生產(chǎn)各項活動。2.8.3主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生管理制度和安全技 術(shù)規(guī)程，編制，安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.8.4參與新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣 工驗收，監(jiān)督“三同時”的

18、實施，負責監(jiān)督審查安全技術(shù)措施 的實施。2.8.5組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動，對事故 隱患及時進行整改。開展反“三違”活動，督促安全員按時上 報落實整改措施。2.8.6參加總公司安全生產(chǎn)會議，及時通報安全生產(chǎn)情 況，提出安全生產(chǎn)方面的建議和措施。2.8.7負責公司安全生產(chǎn)管理目標責任書，并做好責任 書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。2.8.8參加事故的調(diào)查處理，根據(jù)“四不放過”原則，提 出事故處理建議和意見。2.8.9總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)工作 中的好人好事，提出安全生產(chǎn)目標考核獎罰意見。2.8.10負責審查工程建設(shè)項目承包單位，施工單位的 資質(zhì)，落實安全生產(chǎn)合同中的條款，并進

19、行監(jiān)督檢查。2.9人力資源部經(jīng)理職責2.9.1人力資源部經(jīng)理對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育 培訓負責。2.9.2組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)，標準及有關(guān)文件， 主持制定職工安全生產(chǎn)知識教育培訓計劃，并負責組織實施 落實。2.9.3負責實施新職工公司級安全教育、指導各部門、 班組開展教育，配合政府部門做好安全管理人員及特種行業(yè) 人員的技術(shù)培訓工作。2.9.4負責對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴格把關(guān)。2.9.5負責管理指導職工教育培訓中心工作。2.9.6參加公司安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)工作的建 議措施。2.10財務部經(jīng)理職責2.10.1保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使 用。2.10.2審查勞

20、動防護用品，保健食品和防暑降溫飲料 的經(jīng)費支出及合理使用情況。2.10.3按照“三同時”規(guī)則審查新、改、擴建項目，落實 勞動保護設(shè)施，不留事故隱患。2.10.4審查各項安全罰款的出處，認真執(zhí)行國家和地 方法規(guī)。2.10.5保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置，事故隱患 治理，安全教育培訓費用及時到位。2.10.6參與分管范圍外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合 理化建議。2.11部長職責2.11.1部長對本部門及業(yè)務相關(guān)的人員的安全生產(chǎn)全 面負責。2.11.2保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)，本公司安全生 產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全 管理工作擺在重要地位。2.11.3組織制定本部門安全管

21、理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及落實工作。2.11.4開展對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育培訓，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活 動，及時聽取職工提出的建議，負責對新職工、轉(zhuǎn)、復崗職 工進行安全教育。2.11.5組織職工進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整 改，并報公司備案。2.11.6督促職工妥善保養(yǎng)、維護安全設(shè)施，教育督促 職工正確使用勞動保護用品。2.11.7組織制定本部門負責的臨時任務檢修的安全措 施，經(jīng)有關(guān)人員審查后執(zhí)行，并指定專人負責現(xiàn)場指揮。2.11.8按時編制安全技術(shù)措施計劃，負責組織實施，不斷改善勞動條件2.11.9配備合格的安全管理人員，支持安全管

22、理人員工作，充分發(fā)揮他們的作用。2.11.10做好女工和未成年的特殊保護工作。2.11.11對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處理，注意 保護現(xiàn)場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提 出處理意見。2.12部門技術(shù)人員職責2.12.1負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安 全技術(shù)培訓與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可 靠。2.12.2負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開、 停工或設(shè)備檢修，技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施， 并檢查執(zhí)行情況。2.12.3經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員，檢修作業(yè)人員進行操作 技術(shù)和安全生產(chǎn)知識教育。2.12.4經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時整 改措施

23、予以排除，對一時難以整改的重大事故隱患，應立即 采取停止作業(yè)，并要采取可靠措施保證整改過程中的安全。2.12.5參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明事故原因，提 出防范措施，防止事故重演，并及時向領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。2.12.6積極參與對職工的崗位安全技術(shù)知識教育和指 導。2.13、電氣主管安全職責2.13.1深思熟慮工作是否安全，所派人員是否適當和 足夠，精神狀態(tài)是否良好。2.13.2正確安全地組織工作。2.13.3結(jié)合實際進行安全思想教育。2.13.4督促、監(jiān)護工作人員遵守安全簡章。2.13.5負責檢查安全措施是否正確完備和工作人員所 做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件。2.13.6工作前對工作人員

24、交待安全事項。2.13.7負責檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險。2.13.8到現(xiàn)場檢查所做的安全措施，確保檢修設(shè)備確 無電壓。2.13.9對工作人員指明帶電設(shè)備的位置和注意事項。2.13.10重大設(shè)備檢修必須始終在現(xiàn)場，對工作人員要 安全認真監(jiān)護，及時糾正違反安全的動作。2.13.11重大設(shè)備檢修，電氣主管因故必須離開工作地 點時，應指定能勝任的人員代替，離開前應交待注意事項。2.13.12工作完畢后，應周密的檢查，設(shè)備狀況，有無 遺留物件，是否清潔，人員撤離工作點后，方可恢復設(shè)備原 狀試運或合閘送電。2.14、設(shè)備修理工職責2.14.1負責各車間生產(chǎn)設(shè)備的修理管理工作。認真做 好設(shè)備的日常管理

25、，做好設(shè)備臺賬和使用維修臺賬。2.14.2監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的合理使用，對違反操作 規(guī)程和不合格、超負荷使用應予制止。2.14.3指導操作者進行一級保養(yǎng)，完成有操作者參加 的二級保養(yǎng)計劃工作，重點設(shè)備的定期檢查和換油計劃。2.14.4對操作工設(shè)備維護保養(yǎng)進行督促檢查。2.14.5經(jīng)常對設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對 不能及時處理的故障，將情況報告上級主管領(lǐng)導，組織解決2.14.6參加每年一次的全廠生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)狀況普查工作，并做好記錄2.14.7為了高效工作，保持機床安全。發(fā)現(xiàn)事故時有 權(quán)停止其使用，并參加設(shè)備事故分析。2.15、安全員職責2.15.1安全員對班組安全技術(shù)管理負責。2.15.

26、2負責班組的安全技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導貫徹上級 有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.15.3參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，幫助制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。2.15.4搞好班組職工的安全教育和安全技術(shù)指導及考 核工作，組織新工人進行崗位安全教育。2.15.5組織參與班組的安全檢查等活動，認真做好安 全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。2.15.6嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作 業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。2.15.7建立健全各類安全管理臺帳，及時處理各類故 障，對一時難以解決的，應及時向部長匯報。2.15.8發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，

27、并及 時報告。2.16、班組（室）長職責2.16.1對本班組的安全生產(chǎn)負總責。2.16.2模范遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程，并督促本 班組人員嚴格執(zhí)行。2.16.3在安排工作時，要布置安全防范措施，并負責 實施對本班組難以解決的問題，并及時上報安排解決。2.16.4定期組織本班組人員進行安全衛(wèi)生檢查和工具 設(shè)備、安全措施、勞動保護用品的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消 除崗位的不安全因素。2.16.5負責對新工人、換（復）崗人員的崗位安全教育和看護，組織班組人員開展多種形式的安全活動。2.16.6加強班組的現(xiàn)場管理，嚴禁違章指揮，教育職 工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。2.16.7認真做好交接

28、班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不 安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄，對暫時不能解 決的問題，要采取臨時控制措施。并及時上報。2.16.8積極參加事故救援工作。2.17、職工安全職責2.17.1職工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅自拆卸安 全防護裝置及不按要求使用勞保用品而造成的事故負責。2.17.2認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸止他人違章作業(yè)。2.17.3精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安 全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2.17.4積極參加安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全技術(shù)知 識教育，不斷提高安全意識和自我防范能力，努力做到不傷 害自己，不傷害別人

29、，不被別人所傷害。2.17.5正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事 故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴格保護 現(xiàn)場，積極參與事故救援工作。2.17.6愛護和正確使用勞保用品，安全防護裝置和安 全設(shè)施，做好設(shè)備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。2.17.7愛護機器、設(shè)備、工具，不擅自動用不是自己 使用的機器、設(shè)備、工具，不擅自串崗和換崗。2.17.8作業(yè)前認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應及 時處理和報告。2.17.9有權(quán)拒絕違章指揮和在無安全保障的作業(yè)條件 下操作。2.18、電機室值班人員職責2.18.1提前上班，了解上一班設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，作好機 房的一切準備工作。2.18.2保持機房整

30、潔，做好防塵工作，電機表面整潔 無渣塵。2.18.3檢查電壓是否正常，起動設(shè)備是否完好，操作 是否靈活可靠，經(jīng)常檢查電機軸瓦油的油質(zhì)變化情況，油面 是否足夠，檢查傳動裝置聯(lián)軸器、減速器、三輪齒箱、各部 連接件的銷子是否緊固、保險，傳動機件附近有無雜物，若 有及時清出。2.18.4各指令鍵操作是否可靠，指示信號是否齊全。2.18.5電機合閘起動后，注意觀察自動保護裝置和電 器儀表。電流變化情況是否正常。2.18.6電機在運行中出現(xiàn)異常氣味、不正常的聲響或 強力振動時，應停車檢查，配合電工一起進行，經(jīng)常保持電 機通風良好，嚴格注意軸瓦溫度變化，做好各項儀表的數(shù)據(jù) 記錄，以備查驗。2.18.7嚴禁缺

31、相運行，嚴禁帶負荷拉閘。2.18.8防塵土、灰渣、水氣、油、粉沫狀等物進入電 機內(nèi)。2.18.9不得大負荷起動電機，被拖動機械應轉(zhuǎn)動靈活 2.18.10經(jīng)常檢查減速器、三輪箱油潤滑情況是否良 好，油質(zhì)是否變黑，油面是否滲漏情況及時采取措施。2.18.11協(xié)助軋機班長共同維護設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2.18.12做好交接班工作，如實匯報當班設(shè)備完好情 況，做好記錄，移交下班人員以便監(jiān)視。2.18.13不準閑雜人員進入變電室。2.18.14下班前必須將用具等物、填寫記錄等物收歸房 內(nèi)。2.19、設(shè)備操作者職責2.19.1對自己操作的設(shè)備正確使用和維護保養(yǎng)負全部 責任；2.19.2嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程等規(guī)定，

32、嚴禁違章操作；2.19.3精心維護，正確使用生產(chǎn)設(shè)備做好交接班工作；2.19.4認真執(zhí)行三級保養(yǎng)作業(yè)計劃，使設(shè)備保持整齊、 清潔、潤滑、安全，積極參加三好：“管好，用好、修好”； 四會：“會使用、會修理、會檢查、會排除故障”。搞好日常 維護和定期保養(yǎng)工作，配合修理工檢查修理自己所用的設(shè) 備；2.19.5熟知所操作的設(shè)備結(jié)構(gòu)、特點、潤滑系統(tǒng)、潤 滑方法、用油品種；2.19.6有權(quán)拒絕超負荷、超規(guī)范的加工另件的加工；2.19.7嚴格執(zhí)行定人、定機、憑證操作的規(guī)定；2.19.8對設(shè)備認真做好自點檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或 發(fā)生故障要與修理工聯(lián)系及時排除；2.19.9有責任對設(shè)備制造質(zhì)量和修理質(zhì)量提出意見

33、， 并完善保管好設(shè)備附件及資料；2.19.10發(fā)生設(shè)備事故時，積極采取措施（如：切斷電 源等），保護現(xiàn)場，并報告修理工，在分析事故時，應如實 說明經(jīng)過，便于分析，有利進行檢修；2.19.11對違反操作規(guī)程等主觀原因造成的設(shè)備事故負直接責任2.20門衛(wèi)職責2.20.1負責檢查人員出入情況，做好來人來車登記，末 經(jīng)同意不準進入本單位。2.20.2交接班必須在接班人員到崗后方能離開，不得遲到早退,特殊情況須事先征得領(lǐng)導同意。2.20.3值班人員當班期間困做好防火防盜等安全工 作。2.20.4做好門口衛(wèi)生保潔工作。2.20.5禁止車輛攜帶易燃易爆品和無監(jiān)護人攜帶的末 成年人單獨進入。3、部門職責3.1

34、安全監(jiān)管部職責3.1.1協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹執(zhí)行國家和安全生產(chǎn)方針、政 策、法律、法規(guī)和標準以及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在 公司常務副經(jīng)理的領(lǐng)導下負責本公司的安全監(jiān)督管理工作。3.1.2負責組織參與制訂，修訂安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度、 編制安全技術(shù)措施計劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.1.3參與新建、改建、擴建聽“三同時”審查和監(jiān)督， 使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。3.1.4負責組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方 面存在的問題，違章指揮和違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的 緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。3.1.5會同有關(guān)部門，對職工進行安全知識教育和培訓， 組織新入公司職工的三級安全教育，

35、配合上級部門搞好特種 作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種活動。3.1.6負責公司安全生產(chǎn)目標管理責任書的制訂、督查、 考核工作3.1.7負責抓好保護用品，保健食品和防暑降溫飲料的 計劃采購、管理，發(fā)放和使用的檢查工作。3.1.8負責組織事故調(diào)查處理的具體工作，各類事的匯總，統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。3.1.9會同有關(guān)部門搞好職工衛(wèi)生健康和勞動保護工 作，不斷改善勞動條件。3.1.10負責編制重大事礦應急救援處置預案，落實與 救援預案有關(guān)的各項工作。負責有關(guān)危險源的監(jiān)控。3.1.11做好上級有關(guān)生產(chǎn)指示，文件的登記和處置工 作。負責做好各類安全生產(chǎn)管理檔案安全的收集管理工作

36、。3.2人力資源部職責3.2.1負責公司職工的安全教育培訓工作。組織對新入 職工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其他新入職工）及 全體員工的健康，安全與環(huán)境的知識教育培訓和考核，對新 入人員要考核合格后方可分配到工作崗位。3.2.2貫徹執(zhí)行員工勞動紀律規(guī)定，負責對員工勞動紀 律的教育與檢查和考核。3.2.3有關(guān)法律、法規(guī)，按工作需要合理配備安全管理 人員崗位工作職數(shù)。確保安全管理人員落實到工作崗位。3.2.4參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責任者的 手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。3.2.5把安全工作業(yè)績納入干部晉升，職工晉級和獎勵 考核內(nèi)容。3.2.6組織做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的

37、 要求，做好新老職工工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工 種定期輪換，定期脫離崗位的規(guī)定。3 .2.7在按排特種作業(yè)人員崗位時，要持有相應特種作 業(yè)操作證的人員方可上崗，嚴禁安排無證人員在特種崗位作 業(yè)。328在辦理臨時用工協(xié)議時，應有安全方面的條款， 并且把雇用方首先承擔安全責任作為雇用先決條件。3.3生產(chǎn)部職責3.3.1在編制生產(chǎn)計劃的同時，必須編制有關(guān)安全技術(shù) 措施計劃。3.3.2負責生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理，按照安全技術(shù)規(guī)范定期 進行設(shè)備檢查檢驗，對設(shè)備、設(shè)施、工藝等存在的隱患及時 提出更新方案，并組織實施。3.3.3參與制定技術(shù)規(guī)范和工藝流程。3.3.4在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患時，要及時

38、進行調(diào)度指揮，采取有 力措施消除事故隱患。3.3.5積極會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，查隱患、 查整改、抓落差。3.3.6配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務和技能培訓 考試，不斷提高職工的素質(zhì)。4.4技術(shù)部門職責4.4.1組織制定技術(shù)規(guī)范和工藝規(guī)范，使用新設(shè)備前應 向使用單位提供安全技術(shù)資料和操作規(guī)程，并進行安全指 導。4.4.2參與重大事故應急救援處置預案的編制和有關(guān)危 險源的監(jiān)控。從技術(shù)角度制定安全防范、防護和警示措施， 并組織監(jiān)督實施。4.4.3積極會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，從技術(shù)角 度提出整改措施。4.4.4配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務培訓和技能考試。445使用新設(shè)備前應向使用單

39、位提供安全技術(shù)資料和 操作規(guī)程，并進行安全指導。5.5辦公室職責5.5.1協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，做好 上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件的收集登記，及時送有關(guān)負責人 審閱。5.5.2參加公司安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄，提出安 全生產(chǎn)建議和措施。5.5.3會同有關(guān)部門做好對職工進行安全教育和培訓、 新職工的三級安全教育和開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。5.5.4協(xié)助公司有關(guān)人員開展安全生產(chǎn)檢查，督促解決 有關(guān)安全方面存在的問題。5.5.5經(jīng)常深入各部門，糾正違章指揮和違章作業(yè)，遇 有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責令停止作業(yè)，并立即報 告有關(guān)領(lǐng)導。5.5.6負責公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制

40、度、 安全生產(chǎn)責任書、安全技術(shù)、安全管理臺帳等文書資料的收 集和管理。5.5.7協(xié)助對各類事故處理工作。4、考核4.1考核范圍為公司所有部門、職工及相關(guān)人員。4.2安全監(jiān)管部負責公司領(lǐng)導和各主管部門考核及重 大安全事項的考核。4.3各部門負責對業(yè)務相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。4.4公司級考核每半年考核一次，各部門對業(yè)務相關(guān)方 人員每季考核一次，年終進行全年總評。4.5年終總評考核分值滿分為 100分，得分在90分及 以上為優(yōu)秀，得分在 70分及以上為合格，得分在 70分以 下為不合格?？己私Y(jié)果每年公布一次，取得最高分的前三名個人和取 得最高分的集體給予嘉獎。4.6公司將設(shè)立安全生產(chǎn)突出貢獻獎（

41、不定期）,以表彰 在年度安全生產(chǎn)中有突出貢獻的人員。4.7公司實行一票否決，即在年度考核中得分不合格或 發(fā)生二級及以上責任事故的個人和集體，不得評選先進。4.8獎罰的具體措施見安全生產(chǎn)獎罰制度。三、安全生產(chǎn)教育培訓制度3.1教育內(nèi)容3.1.1安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生 產(chǎn)規(guī)章制度教育；3.1.2安全科學技術(shù)知識及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育；3.1.3安全態(tài)度及勞動紀律教育3.1.4典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及典型安全事例教育3.2教育對象3.2.1管理人員的教育。安全生產(chǎn)管理人員應積極參加上級管理部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓班，自覺接受教育。公司級教育主要是安全 生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、基

42、本安全技術(shù)知識及他們本職 的安全生產(chǎn)責任教育，提高認識，加強責任感和自覺性，主動支 持安全生產(chǎn)工作。3.2.2新職工的“三級”教育。3.2.2.1公司教育.由分管負責人負責，對安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)，通和安全技術(shù)和企業(yè)安全全文化等基本知識，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和有關(guān)事故案例等。322.2部門（車間）級教育。由部門（車間）負責人 負責，主要內(nèi)容是本部門（車間）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀 律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護用品的使用、 典型事故案例及事故應急處理措施等內(nèi)容。3.2.2.3班組級教育。由班組長負責.主要內(nèi)容是遵章守 紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求， 典

43、型事故案例，安全防護裝置（用具）的性能及正確使用方 法等內(nèi)容。3.2.3換（復）崗人員教育。對因工作需要更變換或請三個月以上長假復工職工的 教育，由部門負責人負責教育，主要內(nèi)容是：新崗位的操作規(guī) 程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障 及其排除方法，以往該崗位發(fā)生事故案例及應吸取的教訓等。3.2.4采用“五新”新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、 新材料）作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負責，主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識、性 能、特點及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及3.2.5.1日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全 行為和不安全現(xiàn)象應及時進行教育。3.2.5.2對違章操

44、作、違反勞動紀律的職工，凡本廠人 員都有權(quán)對其進行批評教育。3.2.5.3對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求 其改正，并可向上級部門反映情況。3.3教育培訓形式安全教育、培訓可根據(jù)各自特點，采取多種形式進行。 如開設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、安全知識競賽、圖片展，多媒體、墻報等，使教育培訓形象生動。3.4教育培訓考核341凡參加培訓的人員都必須親自簽到，別人代簽無效。3.4.2參加培訓班培訓人員須經(jīng)書面考試、考試成績及安全知識競賽成績都應登記存檔，計入年終考核。3.4.3負責教育人員要認真負責，做到通俗易懂，對未掌 握教育內(nèi)容的職工進行補課，直到學會為止。3.4.4教育情況

45、要形成書面材料，統(tǒng)一管理保存。四、安全生產(chǎn)檢查制度4.1檢查內(nèi)容4.1.1查思想。查全體職工對安全生產(chǎn)工作的認識，查公司各級管理人員是否真正做到把安全工作放在首位。4.1.2查管理。公司各部門負責人，安全管理人員是否履 行工作職責，規(guī)章制度是否認真貫徹落實。4.1.3查隱患。通過現(xiàn)場檢查，查出事故隱患等。4.1.4查整改。對查出的事故隱患或問題是否落實整改的責任人，隱患是否按規(guī)定得到及時整改。4.1.5查事故處理。事故原因是否查清，職工是否得到教育，防范措施是否落實，責任人是否經(jīng)過處理。4.2檢查方法4.2.1定期檢查4.2.1.1每月第一個星期二實行綜合性安全大檢查，由安監(jiān)部門組織有關(guān)人員參

46、加。主要是了解安全管理情況和安 全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對 檢查出的隱患，提出整改意見。4.2.1.2每周四各部門進行專業(yè)性安全檢查，由部門負責人組織，技術(shù)人員、班組長及安全員參加，主要是了解本 部各個專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況。421.3每天一次班組檢查，由班組長帶頭，各操作崗位職工自查，主要是了解掌握各個崗位的安全防范設(shè)施是否 安全可靠、靈敏等。4.2.2不定期檢查4.2.2.1由分管領(lǐng)導組織，部長、技術(shù)人員、安全員及相 關(guān)部門負責人參加。4.222對重點區(qū)域，重要設(shè)備的檢查。4.223對因惡劣天氣情況可能帶來的事故隱患檢查。4.2.2.4重大節(jié)假日和重大慶典活動的

47、安全檢查。4 . 3處置與報告4.3.1對查出的問題，要積極組織整改，本單位解決不 了的隱患要制定防范措施，并逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產(chǎn)。4.3.2檢查中發(fā)現(xiàn)本單位解決不了的隱患需與相關(guān)單位 有關(guān)聯(lián)，要及時協(xié)調(diào)解決，必要時可申請公司主要負責人。4.3.3對檢查中發(fā)現(xiàn)可能隨時危及人身和財產(chǎn)安全的 檢查人員有權(quán)采職措施進行處理。4.4考核4.4.1每次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要發(fā)整改指令書限期整 改。指令書要明確整改期限，責任人。期限前一天簽發(fā)指令書人員要到現(xiàn)場驗收整改情況。對整改不力的單位或責任人 納入考核處罰。4.4.2對檢查出的問題不按指令書限期整改而造成后果 的,追究其責任從重處理，

48、并實行一票否決。4 . 5注意事項4.5.1本檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。4.5.2負責檢查人員應將每次檢查內(nèi)容事先告知參加檢 查人員。4.5.3做好每項檢查的記錄，統(tǒng)一保管。4.5.4每項檢查結(jié)束后，應將檢查情況向分管安全生產(chǎn) 工作負責人匯報。五、設(shè)備管理與維修保養(yǎng)制度5.1安裝與使用5.1.1設(shè)備必須嚴格按照使用說明書和安裝技術(shù)規(guī)程的 要求進行安裝，調(diào)試合格后方可使用。5.1.2操作人員必須經(jīng)過相應的安全技術(shù)培訓方可操 作。5.1.3特種設(shè)備必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓持證上崗操 作。5.1.4嚴格執(zhí)行崗位責任制、安全操作規(guī)程。5.1.5分班輪換使用或集體使用的設(shè)備，由當班負責人 全面負責

49、，專人使用的設(shè)備由使用者全面負責設(shè)備的使用安 全。5.1.6大型精密設(shè)備嚴格實行定人、定機的管理辦法。 5.2檢查與維護5.2.1機械設(shè)備必須確保做到一機一閘一保護，均要有 接零、接地和絕緣措施，手持電動工具及移動機具必須采用 二級保護。5.2.2設(shè)備的使用人員負責設(shè)備的日常檢查和保養(yǎng)，并 做好日常的檢查保養(yǎng)記錄。5.2.3設(shè)備管理部門實行二級保養(yǎng)，必須制定設(shè)備安全 技術(shù)性能定期檢驗、保養(yǎng)制度，并檢查、督促計劃這執(zhí)行情 況，制作“檢查記錄表”，并做好記錄。524設(shè)備管理部門必須認真做好機械設(shè)備臺賬和使用 維修臺賬。5.2.5設(shè)備管理部門要制定每臺主要設(shè)備的維修保養(yǎng)制 度。六、消防和危險源管理制

50、度6.1消防6.1.1消防宣傳與教育(1) 結(jié)合本公司防火工作特點，進行廣泛的消防法規(guī)和消防安全知識宣傳教育，切實增強全體員工的消防安全意識， 使之了解本崗位的火災危險性、火災特點，會使用滅火器材，撲救初期火災，會報警，會自救逃生，會組織人員疏散。(2) 從業(yè)人員上崗前必須進行消防安全的教育培訓，接受消防安全知識教育。6.1.2用火管理(1) 在容易發(fā)生火災的場所，因特殊情況需要使用明火 的，應在動火作業(yè)前，履行用火審批制度。作業(yè)人員應當遵 守安全規(guī)定，并采取消防安全措施。(2) 進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員，應在指定地點進行，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。(3) 在容易

51、發(fā)生火災等重要場所禁止吸煙，并設(shè)置禁止吸煙標志牌。(4) 加強每日檢查巡視和定期防火安全自查自糾。6.1.3用電管理(1) 設(shè)備安裝應由專門人員按照電氣安全操作規(guī)程進行安裝(2) 不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線，陳舊老化電線要更換時，必須報告部門負責人。(3) 配電房和電器設(shè)備周圍保持清潔、干燥，不得堆放雜物。配電盤的設(shè)置地點與可燃物保持一定的間距，布線要整齊，接頭要牢固。(4) 電閘刀盒要保持完好，不準用銅、鐵絲代替保險絲。(5) 庫房內(nèi)不準使用電爐、電水壺燒開水，及加熱器取暖。(6) 照明燈具距可燃物要保持一定間距，不準用紙作燈 罩。照明器表面的高溫部位靠近可燃物時應采取隔熱、散熱

52、等防火保護措施。6.1.4消防器材維護保養(yǎng)(1) 滅火器應設(shè)置在明顯、便于取用，避免高溫、潮濕或強腐蝕性的地點。手提式滅火器應設(shè)置在掛鉤、托架或滅火 器箱內(nèi)，其頂部離地面高度不小于1.50米，底部離地面高度不宜小于 0.15米。(2) 室內(nèi)消炎栓、滅火器附近不得堆放任何物品，室內(nèi)消 炎栓內(nèi)的水帶、水槍、消防卷盤必須按規(guī)定配齊，定期檢查 有無生銹、漏水，防止消防水帶霉爛。(3) 及時清除廠區(qū)(單位) 所屬的室外消炎栓附近的障礙 物，定期打開消炎栓，檢查供水情況，在放凈銹水后再關(guān)閉， 并觀察有無漏水現(xiàn)象。(4) 定期(每月)對消防器材進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)不符合 要求的應及時更換。冬天做好滅火器材的防

53、凍保暖工作。(5) 嚴禁消防器材挪作他用。6.1.5消防安全檢查(1) 保安隊要做好防火巡查，并建立巡查記錄。巡查員工遵守消防安全制度情況，糾正違章違規(guī)行為，檢查安全出 口，通道是否暢通無阻，安全疏散標志是否完好，各類消防 設(shè)施、器材是否完整，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并予以處置。(2) 每月組織人員對場所進行一次全面的消防安全檢查， 發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時落實整改。(3) 對有關(guān)部門進行消防安全檢查，提出火災隱患，在整改期限內(nèi)及時落實整改，并采取措施防止整改期間發(fā)生火災，整改完畢后，及時通知復查。6.2危險物品管理6.2.1具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)，在生產(chǎn)、 儲運使用中能引起人身傷亡、財產(chǎn)損壞的物

54、品均屬危險物 品。6.2.2危險物品必須按其性質(zhì)和儲運要求，嚴格執(zhí)行危 險品的配裝規(guī)定，對不能配裝的危險品嚴格隔離。6.2.3危險物品的裝卸和運輸必須由持證專業(yè)人員承 擔。并必須輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、倒置的摩擦。6.2.4危險品倉庫、貨場、，必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放 制度。6.2.5儲存易燃、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的附近，不 準進行明火作業(yè)，不準堆放可燃物品。進入庫房人員不準使 用易產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在消除靜 電的設(shè)備上消除身上可能的靜電。6.2.6庫區(qū)、場區(qū)要保持整潔，對散落的危險物品和雜 物要及時清理。裝卸作業(yè)后，應當進行安全檢查。6.2.7進入庫區(qū)、場區(qū)的汽車、

55、拖拉機必須帶火罩， 并不準進入庫房。628包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破壞、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情況，應當立即進行處理。6.2.9易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，6.2.10受陽光照射容易燃燒、爆炸的物品不得露天存 放。6.2.11危險物品作業(yè)場所和儲存?zhèn)}庫內(nèi)，必須有通風設(shè)備,所有電器、電源裝置、照明開關(guān)等都要符合要求。6.2.12保管員要做到每天一查，發(fā)現(xiàn)通風、電器有隱患的必須及時整改。6.2.13對爆炸、極毒物品要實行雙人保管、雙把鎖、雙 本賬、雙人發(fā)貨和雙人使用。6.2.14保管員要做工到每日清點， 發(fā)現(xiàn)物品與賬目不相 行應及時報告。6.3危險源管理6.3.1危險源管理組織6.3.3.1建立由分管安全生產(chǎn)負責人，相關(guān)部門負責人 及科技人員參與的危險源管理組，主要職能是分析、評估、 控制危險源和制定應急處置辦法。6.3.3.2危險源管理組每半年召開一次會議，研究解決 有關(guān)問題。6.3.2危險源分析6.3.2.1調(diào)查、了解和收集過去的經(jīng)驗和同類生產(chǎn)中發(fā) 生。（1）一級：造成設(shè)備損壞，但不會造成人員傷害，能 采取措施消除和控制危險的發(fā)生。（2）二級：造成人員傷害和主要設(shè)備的損壞。（3）三級：造成人員死亡、重傷以及主