淺談公路文化建設的途徑

1、淺談公路文化建設的途徑公路文化是公路人的理想信念、價值觀念和道德精神的具體體現(xiàn)。 它決定公路行業(yè)的思維方式、行為方式和發(fā)展方向。公路文化建設是一個 系統(tǒng)工程，必須經(jīng)過長期的不懈努力，不斷探索，不斷積累，才能實現(xiàn)。一、i韋i繞中心，提煉行業(yè)精神搞好公路文化建設，必須圍繞公路行業(yè)的屮心工作，突出自己的個 性，提煉自己的行業(yè)精神。公路行業(yè)精神是公路行業(yè)之“魂”，也是公路 文化的核心。它反映了公路行業(yè)的整體素質和精神風貌?！皥F結i辦作、 創(chuàng)新進取、敬業(yè)奉獻、甘當路石”是我們公路人精神。這是廣大公路職工 在生產(chǎn)實踐中形成的職業(yè)思想、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，是公路行業(yè)及其職 工價值觀的集屮表現(xiàn)，是得到職工認同

2、并能理解的群體意識。通過弘揚公 路人“鋪路石”精神，？培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道徳，增強敬業(yè)愛路意識。使廣 大職工在思想上明確方向，在精神上有所追求，激發(fā)職工的責任感和使命 感，充分發(fā)揮公路職工的積極性和創(chuàng)造性，促進公路事業(yè)的健康發(fā)展。相 対于英它行業(yè)而言，這種精神是公路行業(yè)最具鮮明特征的精神，也是公路 文化建設之“魂”。二、圍繞目標，打好自身基礎“公路通，百業(yè)興”。公路在國民經(jīng)濟發(fā)展和改善人民生活條件中起 著舉足輕重的作用。它是商品流通的渠道，社會交往的紐帶，對外開放的 窗口，其通行能力和視覺景觀的好壞，都鮮明地反映了公路文化的發(fā)展程 度。我們的公路養(yǎng)護管理水平直接決定著運輸車輛的經(jīng)濟效益、人們的旅

3、途生活和環(huán)境以及木地經(jīng)濟的發(fā)展。因此，要建設發(fā)展好公路文化，就要 高度重視公路養(yǎng)管屮的科學化、規(guī)范化管理，要冇垂點、冇計劃地在國省 道干線公路上大力推行gbm工程，進行公路標準化、美化和管理規(guī)范化建 設，以提高公路的通行能力、抗災能力和服務水平。以實現(xiàn)公路的暢、潔、 綠、安、美，達到一路一景，路、景、物融會和諧，努力創(chuàng)造暢通、便 捷、安全、舒適、優(yōu)美的公路交通環(huán)境，增強公路為社會服務的功能。此 外，還需加強路政管理，依法治路，采取各種冇效措施，切實維護好路產(chǎn) 路權，保障公路暢通，打好創(chuàng)建公路文化的堅實基礎三、圍繞服務，提高公路形象公路行業(yè)是窗口行業(yè)，是最能集中休現(xiàn)公路文化建設成果和建設底蘊 的

4、。公路人的一言一行、一舉一動，代表的不僅僅是個人的形象，更是整 個單位甚至整個交通行業(yè)的形象。因此，應時刻注意約束自己的言行舉止, 不斷提高服務質量，逐漸理順公路養(yǎng)管與服務的關系。同時要樹立車主業(yè)戶和沿路群眾既是我們的管理對象，更是我們的 服務對象的思想，要把全心全意為人民服務當成自己應該做的份內之事。 這就要求管理者通過開展“勞動競賽”、“技能比武”、“爭做文明職工” 等方式，樹立一批職業(yè)道德、工作業(yè)績、服務水平等方面的先進典型，用 榜樣的力量引導和感化廣人職工，通過身邊的人、身邊的事激勵和教育干 部職t樹立積極向上、團結拼搏的工作態(tài)度。使公路文化建設在潛移默化 中得到了加強，有利地促進了優(yōu)

5、質服務的深入開展。四、i韋i繞發(fā)展，啟動人才工程公路文化建設的核心內容是以人為木，和諧發(fā)展。這就要求我們首先 必須尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神，調動職工參政議政的積極性，通 過冇效載體鼓勵和引導職工參與行業(yè)或單位重大問題的決策。第二，要大 力推行競爭擇優(yōu)機制，把工作的著眼點放在增強職工進取心和競爭意識 上，通過開展競聘上崗、雙向選擇等方式，在本單位內普遍形成尊重知識、 尊重人才、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時要結合公路事業(yè)發(fā)展的需要， 探索培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才、引進人才、發(fā)揮人才優(yōu)勢的新機制、新途徑， 形成吸引人才的“洼地效應第三，要加強職工在職繼續(xù)教育。把繼續(xù) 教育作為公路人才更新知識、提高素

6、質的主要手段，研究制定本單位職工 教育長、短期規(guī)劃，制定措施，狠抓落實。笫四，要繼續(xù)加大崗位培訓力 度。要充分認識職工崗位培訓對于公路事業(yè)發(fā)展、公路文化建設的重要意 義，進一步加大資金投入，明確專項經(jīng)費。要建立規(guī)范的職工教育培訓制 度，強化職工職業(yè)技能，提高全員整體素質。五、圍繞實效，突出寓教于樂公路文化是群體文化，只有依靠職丁、發(fā)動職工，才能使其健康發(fā)展。 因此，應注重職工對文化生活的追求和需要，因地制宜地開展各類文化娛 樂活動，以此活躍職工生活，陶冶職工情操。作為單位文化娛樂活動組織 主體的工會、共青團應該隨時了解和掌握職工的文化娛樂生活，在組織形 式、活動內容等方面不斷創(chuàng)新，緊跟時代步伐

7、，突出行業(yè)特色，體現(xiàn)單位 優(yōu)勢，符合職工要求，從而達到文化娛樂活動主題鮮明、形式新穎、職工 參與廣泛的效果。要把著眼點放在豐富職工文化生活，增強職工進取心和 競爭意識上，通過建立單位網(wǎng)絡，豐富閱覽室圖書等措施，來滿足職工拓 寬視野、豐富知識等需求;通過開展“讀書筆記評選活動”、“讀一本好書、 獻一條好計”活動和“優(yōu)秀學習心得演講比賽” “知識競賽”等活動，為 職工提供展現(xiàn)自我和查找差距的平臺，激發(fā)職工積極進取的熱情;通過開 展拔河比賽等集體項h活動，培養(yǎng)職工的團隊精神和競爭意識。另外，職丁文化活動的開展，還應該在保證廣泛參與的基礎上盡量 體現(xiàn)個性差異。比如在廣大職工中開展書法繪畫比賽、手工藝品

8、制作比賽、 征文比賽等活動來充分展示全所職工在以上各方面的能力和優(yōu)勢，并結合 比賽評比結果，對評選出的優(yōu)秀作甜采取向上級部門推薦、單位內部永久 保存展覽等形式，進一步擴大活動的效果，提升單位整體形象。六、圍繞規(guī)劃，實現(xiàn)逐步推進公路文化建設是一個長期而艱巨的工作，也是一個不斷發(fā)展的動態(tài)過 程。要取得建設效果，就要堅持實申求是，從提高整體素質、提高管理水 平、完善法規(guī)制度、開展群眾性活動等多側面入手，穩(wěn)步推進，分步驟加 以實施，要做到建有規(guī)劃，建有特色，建有手段，建有成效，保證公路文 化建設的健康發(fā)展，培育出符合地域特點、行業(yè)特色、具有旺盛生命力的 公路文化，從而形成濃厚的公路文化氛圍?？傊肺幕ㄔO是