優(yōu)秀到卓越讓我們走得更遠(yuǎn)

1、優(yōu)秀到卓越，讓我們走得更遠(yuǎn)俗話說(shuō)：“一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好的學(xué)校”，同樣，一個(gè)好園長(zhǎng)就 是一所好的幼兒園。園長(zhǎng)在自己的事業(yè)和工作領(lǐng)域里已很優(yōu)秀和出色，那 么，如何從優(yōu)秀到卓越就是我們必須加以思考并為z不斷實(shí)踐的一個(gè)永遠(yuǎn) 的話題。我認(rèn)為，卓越來(lái)自于對(duì)自身的要求和對(duì)工作的態(tài)度。自己要堅(jiān)持 不懈地學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)，做個(gè)優(yōu)雅的、知性的園長(zhǎng)。工作中，要善 于用欣賞的眼光看待身邊的人，做到用人不疑、疑人不用，將合適的人安 排到最合適的崗位上。唯有這樣，才能真正地從優(yōu)秀邁向卓越。一、不懈學(xué)習(xí)，豐富的學(xué)識(shí)使我們底蘊(yùn)厚實(shí)、眼光高遠(yuǎn)許多園長(zhǎng)在工作中唯我獨(dú)尊，不能聽取他人的規(guī)諫，不能容忍他人和 自己意見相左，這

2、些不懂謙虛謹(jǐn)慎的領(lǐng)導(dǎo)者也許可以取得暫時(shí)的成功，但 是卻無(wú)法在事業(yè)上不斷進(jìn)步，達(dá)到卓越的境界。究其緣由，是學(xué)習(xí)過(guò)少， 知識(shí)面過(guò)于狹窄，眼光過(guò)于短淺。一個(gè)人的力量終究有限，在瞬息萬(wàn)變的 信息社會(huì)中，領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，綜合他人的意見，否則將 陷入故步自封、一意孤行的泥潭，被時(shí)代淘汰。不停頓的學(xué)習(xí)是通往成才 的階梯，從學(xué)?；驎旧蠈W(xué)到的知識(shí)或是我們已具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn) 不能適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢(shì)和日新月異的現(xiàn)代化的需求。工作任務(wù)、工作對(duì) 象的變化，更對(duì)園長(zhǎng)們提出更新更高的要求?；钏拍艹Ａ鞒Ｐ?，省級(jí)示 范園的園長(zhǎng)掌握的知識(shí)更必須是一條流動(dòng)的河流?！案褂性?shī)書氣自華”，任 何人變得成功與美麗的

3、最終途徑，都是“內(nèi)修于心多于外修于形”，只有 多讀書，讀好書，用書香的內(nèi)涵來(lái)充實(shí)自己，美麗自己，才能經(jīng)得起歲月 的磨礪與考驗(yàn)。大多的園長(zhǎng)是女性，而女性是大地的風(fēng)景，是人間的花朵。 如何讓花朵綻放得更加絢麗、長(zhǎng)久？多讀書，讀好書，非常重要。少女讀 書，了解人生，增長(zhǎng)智慧；妻子讀書，感悟生活，與丈夫風(fēng)雨同舟；母親 讀書，哺育后代，使兒孫尊敬；園長(zhǎng)讀書，豐富自己，得益幼兒園。學(xué)識(shí) 是一種真正的力量，足以使你跨越工作中的坎坎坷坷，對(duì)抗意想不到的風(fēng) 風(fēng)雨雨，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈呦蛎魈?。二、學(xué)會(huì)欣賞，開闊的胸懷營(yíng)造人際關(guān)系的碧海藍(lán)犬一個(gè)優(yōu)秀的園長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)教師的長(zhǎng)處，樂(lè)于欣賞教師的優(yōu)點(diǎn)， 最大限度地將大家的積

4、極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，有效地加以組合。當(dāng)人們看到彼此 的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是優(yōu)點(diǎn)的集合體，當(dāng)人們盯著彼此的缺點(diǎn)時(shí)，這個(gè) 單位就變成缺點(diǎn)的集合體了。學(xué)會(huì)欣賞，是做人的美德，更是一個(gè)園長(zhǎng)必 不可少的基本素質(zhì)。1 學(xué)會(huì)欣賞生命需要欣賞。一次與教師們同游南京珍珠泉，遠(yuǎn)看水|何細(xì)雨淅瀝， 近觀方知是無(wú)數(shù)只泉眼在鼓涌。導(dǎo)游小姐對(duì)我們說(shuō)：“鼓掌呀！”隨著我們 一行孵孵啪啪掌聲的響起，奇景出現(xiàn)了：無(wú)數(shù)股泉水在掌聲中向上翻騰跳 躍，熠熠金光下玲瓏剔透如粒粒雨潤(rùn)渾圓的珍珠！原來(lái)，連泉水都需要欣 賞??！但是，欣賞乂談何容易？ 一般來(lái)說(shuō)，人人都有欣賞的眼光，也都有 需要他人欣賞的心態(tài)。但是山于人性的弱點(diǎn)，欣賞物容易，欣賞人難

5、；欣 賞遠(yuǎn)離自己的人易，欣賞近處的人難；欣賞家人和自己容易，欣賞他人和 同事則較難；欣賞異性容易，欣賞同性難上加難。但是，園長(zhǎng)無(wú)論多難, 都應(yīng)該以敏銳聰慧的眼光來(lái)欣賞身邊的真善美。哪怕競(jìng)爭(zhēng)的腳步再匆匆， 也要用一顆細(xì)膩從容的心情來(lái)欣賞生活中的一草一木、藍(lán)天白云。2 勇于擔(dān)當(dāng)園長(zhǎng)要有擔(dān)當(dāng)?！皳?dān)當(dāng)”是什么？擔(dān)，望字生義，是擔(dān)子、重?fù)?dān)之意; 那么“當(dāng)”，想來(lái)則為是否當(dāng)?shù)闷鹆??！皳?dān)當(dāng)”這個(gè)說(shuō)起來(lái)輕飄飄，想起來(lái) 沉甸甸的詞組，應(yīng)理解為是否能挑起擔(dān)子，是否能負(fù)責(zé)任。一個(gè)不能正確 決策、瞻前顧后的領(lǐng)導(dǎo)只能導(dǎo)致業(yè)績(jī)平平甚至人心渙散。園長(zhǎng)有擔(dān)為，老 師們才能冇擔(dān)當(dāng)。在工作屮遇到怵i難繞道走，遇到一些瑣事就喋喋不

6、休， 在人生中一點(diǎn)不順心就怨天尤人，都是多見的沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。擔(dān)當(dāng)需要 有足夠的實(shí)力和底氣，你必須有廣博的學(xué)識(shí)和過(guò)人的膽識(shí)，夯實(shí)你工作生 活的根基；擔(dān)當(dāng)需要有海闊天空般的胸襟，方能容得下人生中不可避免的 煩煩惱惱，工作中不可避免的是是非非；擔(dān)為需要有忍辱負(fù)重的氣概，有 擔(dān)當(dāng)?shù)娜顺袚?dān)得起榮譽(yù)更應(yīng)承擔(dān)得起失誤和責(zé)任。在艱難的時(shí)候，園長(zhǎng)必 須對(duì)做錯(cuò)的事情負(fù)責(zé)；在成功的時(shí)候，我們要慷慨地贊揚(yáng)部下。一個(gè)有擔(dān) 當(dāng)?shù)娜松貙⒕`放出大氣的生命z花；一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)膱@長(zhǎng)，必將成就一 番不凡的事業(yè)。3.知人善任古人云：冇才不難，能善用其才則難。我以為沒(méi)冇寬闊胸襟的人不能 做園長(zhǎng)。記得一位成功的人士說(shuō)過(guò)：我沒(méi)有什么優(yōu)

7、點(diǎn)，只是能容人，既能 容別人的短處更能容別人的長(zhǎng)處。在工作中，我們往往對(duì)不如自己的人能 容忍，而對(duì)比自己強(qiáng)的人則不能容忍，這是做園長(zhǎng)工作的大忌。你的手下 有不如你的人，你可以利用自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)去指點(diǎn)帶動(dòng)她一起向前，對(duì) 某一方面比自己強(qiáng)的同事或是下屬，應(yīng)該充分利用她的長(zhǎng)處，發(fā)揮她的優(yōu) 勢(shì)來(lái)更好地做好工作。將最適合的人放到最合適的位置上，這不僅是領(lǐng)導(dǎo) 的藝術(shù)，更是領(lǐng)導(dǎo)能夠容人的最好例證。就如彈琴，你能容人了，十個(gè)指 頭自如了，你彈出的曲目才會(huì)更加和諧優(yōu)美和動(dòng)聽o 一個(gè)受人擁戴的園長(zhǎng), 應(yīng)當(dāng)有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有義地交往。三、播撒優(yōu)雅，高端的品位和氣質(zhì)為幼兒園增光添彩在現(xiàn)代社會(huì)，修

8、養(yǎng)是一種資本。良好的修養(yǎng)是女性尤其是女性園長(zhǎng)寶 貴的財(cái)富和立身的資本。喜歡看章含之的樣了，花白頭發(fā)濃密微卷，舉手 投足風(fēng)姿綽約。年逾七十的章含之活躍在商界，可謂“艷”驚四座。這個(gè) 艷？我以為是優(yōu)雅。喜歡看陳忠和的微笑，在2004年雅典奧運(yùn)會(huì)上， 面對(duì)諸多世界排壇強(qiáng)手，無(wú)論是贏球還是輸球，陳忠和始終微笑，他的微 笑給隊(duì)員們以鎮(zhèn)靜和自信，無(wú)怪乎法新社頭條新聞的標(biāo)題為“陳忠和優(yōu)雅 的微笑征服了全世界”。其實(shí)，“優(yōu)雅”這個(gè)詞在精神文明和物質(zhì)文明日益進(jìn)步發(fā)展的今日， 已是隨處可聞可見了。它不是名牌香水、名牌服飾能體現(xiàn)的。我以為，優(yōu) 雅本應(yīng)是骨子里的東西，看得見摸不著，感受得到卻又說(shuō)不清的。優(yōu)雅是 必須修煉的。女性領(lǐng)導(dǎo)者更必須傳遞與播撒優(yōu)雅，帶動(dòng)我們的下屬，影響 我們的同事，只有這樣，才能使人對(duì)自己更加敬重