2016年下學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃

1、2016年下學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以3 6歲兒童發(fā)展指南為指導(dǎo)，緊緊圍繞高新區(qū)教育局的中心工作，立足本園 實(shí)際，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)教育教學(xué)及保教計(jì)劃，利用每位教師的優(yōu)勢(shì)，互幫互學(xué)，提高教師的教育教學(xué)水平，提高組織活動(dòng)和教科研能力。改變教師教育觀念，堅(jiān)絕杜絕幼教小學(xué)化，不斷提高保教質(zhì)量，加強(qiáng)管理，真正做到服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于家長(zhǎng)、 服務(wù)于幼兒，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長(zhǎng)。二、工作目標(biāo)：本學(xué)期我園的工作目標(biāo)是在硬件建設(shè)上做到 “四創(chuàng)建”，在軟件建設(shè)上做到“五加強(qiáng)”。（一）硬件建設(shè)方面：1創(chuàng)建好一個(gè)特教中心。2. 創(chuàng)建一所綠色幼兒園，做好綠化。3. 創(chuàng)建一個(gè)大型主題活動(dòng)

2、區(qū)域。4. 創(chuàng)建園所文化，打造園所特色。5. 創(chuàng)建好三層走道安全防護(hù)。（二）軟件建設(shè)方面：1. 加強(qiáng)做好三所教師師德培訓(xùn)工作，打造一支愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。2. 加強(qiáng)三所教師基本功技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。3. 加強(qiáng)三所做好幼兒園保健工作，減少生病率，提高出勤率。4. 加強(qiáng)三所教師培訓(xùn)工作，在各項(xiàng)專業(yè)競(jìng)賽中取得名次。5. 加強(qiáng)對(duì)三所幼兒實(shí)施全面發(fā)展教育，讓在園幼兒健康成長(zhǎng)。三、工作重點(diǎn)：進(jìn)一步完善園所章程；進(jìn)一步細(xì)致保教工作；進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)；進(jìn)一步凸顯園所 特色一一籃球；進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)用工制度。四、具體措施：（一）加強(qiáng)師德建設(shè)工作，增強(qiáng)教職工教書育人的使命感和責(zé)任感。1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

3、，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。 以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為 主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動(dòng)，舉辦一次讀書心得交流座談會(huì)。2. 深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣 傳活動(dòng)。舉辦“如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師”主題演講活動(dòng)。 使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情， 作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。3. 召開家長(zhǎng)會(huì)，開展“向家長(zhǎng)匯報(bào)，請(qǐng)家長(zhǎng)評(píng)議”活動(dòng)，就師德師風(fēng)、保教工作等方 面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。（二）加強(qiáng)量化管理，逐步完善評(píng)價(jià)管理體系，提高管理的效益。1. 進(jìn)一步完善日常評(píng)價(jià)考核機(jī)制，形成管理評(píng)價(jià)體系，使評(píng)價(jià)考核制度趨于合理規(guī)范。2. 建立完整的評(píng)價(jià)體

4、系。學(xué)期末對(duì)保教人員和各類人員進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)價(jià)，民主評(píng)選中層干部。3. 根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善制度及工作常規(guī)。4. 加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實(shí)。（三）開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)模式，促 進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。1做好新教師上崗前培訓(xùn)。新教師在上崗前必須參加湖南省幼兒園一日生活常規(guī)、36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒園教師師德規(guī)范等培訓(xùn)活動(dòng)，并需通過考核方可上崗。2做好教師在崗園本培訓(xùn)。每月進(jìn)行兩次教師在崗的園本培訓(xùn)，針對(duì)我園新教師多，教育經(jīng)驗(yàn)不足等具體情況， 我園將加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn)放在首位，主要對(duì)教師進(jìn)行幼兒一日生活常規(guī)、半日活動(dòng)組織、 家長(zhǎng)溝通技

5、巧等的培訓(xùn)。3. 采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式組織教師參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。我們將引進(jìn)省內(nèi)著名幼兒教育專家來園為老師們講座、互動(dòng)交流，其他優(yōu)秀園所的開放活動(dòng)等我們也將積極參加，學(xué)人所長(zhǎng)，不斷反思和改進(jìn)自己的工作。4. 組織教師參加繼續(xù)教育及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。積極送在園老師參加協(xié)會(huì)組織的各類繼續(xù)教育活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)支持教師參加更高學(xué)歷的學(xué)習(xí)進(jìn)修。（四）以游戲?yàn)橛變簣@基本活動(dòng)，優(yōu)化半日活動(dòng)，提高保教質(zhì)量。1. 認(rèn)真研究教材，開展好主題教學(xué)活動(dòng)。2. 認(rèn)真組織好幼兒的一日活動(dòng)。3. 加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。4. 加大教科研的工作力度，廣泛開展“優(yōu)化半日活動(dòng)”聽課、評(píng)課、研討、交流、座 談、觀摩等活

6、動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。5. 開展教師語言領(lǐng)域教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，組織參加省市區(qū)各項(xiàng)比賽評(píng)選活動(dòng)。（五）嚴(yán)格衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展。1. 完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生 保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。2. 做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過區(qū)婦保健所的 體檢合格方可入園。體檢率達(dá)100%健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度。3. 重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫(yī)生、食堂管理人員制定科學(xué)合理的 食譜，嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作，每月召開伙食委員會(huì)。（六）深化家園合作機(jī)制，提升良好的社會(huì)形象。1. 積極

7、運(yùn)用家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系手冊(cè)、家園同慶、家長(zhǎng)半日活動(dòng)開放 等途徑，及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況， 讓家長(zhǎng)更加明確幼兒園的教育任務(wù)，以便 爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和幫助。2. 充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用，使其真正成為幼兒園與家長(zhǎng)間的紐帶。定期召開家委會(huì) 成員會(huì)議，邀請(qǐng)他們共同參加幼兒園大活動(dòng)的方案制定， 聽取家長(zhǎng)們的辦園意見，不斷完 善家園合作機(jī)制，提升幼兒園良好的社會(huì)形象。3做好家長(zhǎng)問卷調(diào)查工作，針對(duì)家長(zhǎng)意見或建議不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化管理行為、 提高辦園水平。4. 繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)， 召開 家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家教知識(shí)講座；舉辦家長(zhǎng)半日開放活動(dòng)。（七）加強(qiáng)園所安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。1. 加強(qiáng)安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送 制度，入園時(shí)，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí)，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長(zhǎng)手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實(shí)處。2. 加強(qiáng)安全教育，重視幼兒安全工作，各班開展“安全在心中”主題教育活動(dòng)， 在幼 兒中開展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。 各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書， 堅(jiān) 持重大安全事故上報(bào)制度。每月召開一次安全工作