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1、酒店員工辭職報(bào)告模板作為酒店的員工,因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因,而不能在酒店工作,故提出辭職申請(qǐng)。下面是關(guān)于酒店員工辭職報(bào)告模板的內(nèi)容,歡迎閱讀!酒店員工辭職報(bào)告模板(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!在酒店工作的這兩年中,我的性格變得柔和了很多,首先是受到領(lǐng)導(dǎo)的影響,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很溫和且非常有包容心的一個(gè)人。我剛剛來(lái)的時(shí)候總是犯錯(cuò),也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有過(guò)分的責(zé)怪我,反而是悉心指正我的缺點(diǎn),讓我清楚自己錯(cuò)在那個(gè)地方,漸漸地,我也就不再犯錯(cuò)了,更沒(méi)有再出現(xiàn)過(guò)大的差錯(cuò)。這是我的成長(zhǎng),也是我成長(zhǎng)過(guò)程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的,是一份辭職報(bào)告,一說(shuō)到這里我真的很抱歉,因?yàn)槲矣捎谧约旱囊恍┮?guī)劃問(wèn)題

2、,不得不在此刻提出申請(qǐng)了,希望領(lǐng)導(dǎo)您可以理解我,也麻煩您近況為我審批。這次辭職的原因有一些是因?yàn)樽约?,也有一些是因?yàn)榫频辍N覄倓偖厴I(yè)兩年,當(dāng)初學(xué)的酒店管理,我當(dāng)初只是想把自己的專業(yè)發(fā)展下去,我不想浪費(fèi)自己幾年的學(xué)習(xí),更不想在這條路上就此了結(jié)。于是我鼓著勇氣踏進(jìn)了我們酒店,第一年很辛苦,剛剛?cè)谌脒@個(gè)社會(huì),很多方面都讓我吃不消,但是憑著心里的那一點(diǎn)倔強(qiáng),我堅(jiān)持了下來(lái)。第二年的時(shí)候我明顯的感覺(jué)到自己可能沒(méi)有這方面的天賦了,我也已經(jīng)對(duì)這份工作失去了信心,雖然在酒店領(lǐng)導(dǎo)您一直指點(diǎn)我,想讓我做得更好,可是我越發(fā)覺(jué)得自己沒(méi)有了力氣,我可能對(duì)這份工作感到疲憊了,所以才想結(jié)束這份工作。還有一個(gè)原因就是我覺(jué)得我現(xiàn)

3、在還很年輕,我可以去嘗試更多的工作,我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情,所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀(jì)相差的也比較大,有時(shí)候也不是有很多的共同話題,所以我有時(shí)候心情也很低落。工作的疲憊,還有內(nèi)心的空虛都讓我堅(jiān)持不下去了。所以再重復(fù)考慮之后我選擇結(jié)束這份工作,重新開(kāi)啟另一段生活。這兩年,我從一個(gè)稚嫩的畢業(yè)大學(xué)生變成了一個(gè)足夠老練的客房部員工,今年我還帶了一批應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息,我也總感慨是不是自己已經(jīng)老了, 都沒(méi)有了奮斗的決心。 但是當(dāng)自己冷靜下來(lái)時(shí),我才知道這也許是每個(gè)人的必經(jīng)之路。理解青春的可貴,也懂得成長(zhǎng)、進(jìn)退。這大概就是我成長(zhǎng)之路上的收

4、獲吧,在酒店的這兩年非常開(kāi)心,感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的關(guān)心和包容,希望大家往后的生活可以愈加精彩,也希望大家愈加的幸福!祝福大家,同時(shí)感謝大家!此致敬禮!辭職人: xxx2020 年 x 月 x 日酒店員工辭職報(bào)告模板(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,主要有以下原因:工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的

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