工會(huì)組建及促進(jìn)體面勞動(dòng)工會(huì)培訓(xùn)PPT課件

1、A304174Trade Union Training on Organizing and Promotion of Decent Work工會(huì)組建及促進(jìn)體面勞動(dòng)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)組建及促進(jìn)體面勞動(dòng)工會(huì)培訓(xùn)10 19 Oct 20112011年年10月月10日日-19日日主要目的主要目的回回顧顧中國(guó)工會(huì)在中國(guó)工會(huì)在產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)系方面面關(guān)系方面面臨臨的的挑的的挑戰(zhàn)戰(zhàn)在以下在以下領(lǐng)領(lǐng)域提高全域提高全總總干部的技能干部的技能國(guó)國(guó)際勞際勞工工組織組織在就在就業(yè)業(yè)和和勞動(dòng)勞動(dòng)力市力市場(chǎng)問(wèn)題場(chǎng)問(wèn)題上的體面上的體面勞動(dòng)對(duì)勞動(dòng)對(duì)策，以及體面策，以及體面勞動(dòng)勞動(dòng)國(guó)國(guó)別計(jì)別計(jì)劃劃對(duì)該對(duì)該國(guó)工會(huì)的重要性國(guó)工會(huì)的重要性工會(huì)的

2、工會(huì)的組組建方法和建方法和戰(zhàn)戰(zhàn)略略今日的今日的勞勞工世界工世界經(jīng)濟(jì)自由化，全球化和當(dāng)前的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的壓力經(jīng)濟(jì)自由化，全球化和當(dāng)前的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的壓力不斷加劇的經(jīng)濟(jì)私有化和就業(yè)性質(zhì)的改變（靈活就業(yè)，不穩(wěn)不斷加劇的經(jīng)濟(jì)私有化和就業(yè)性質(zhì)的改變（靈活就業(yè)，不穩(wěn)定就業(yè)）給集體談判，社會(huì)保障和其他工人權(quán)利帶來(lái)挑戰(zhàn)定就業(yè)）給集體談判，社會(huì)保障和其他工人權(quán)利帶來(lái)挑戰(zhàn)中國(guó)自中國(guó)自1990年代以來(lái)有什么改變年代以來(lái)有什么改變中國(guó)面臨的挑戰(zhàn)中國(guó)面臨的挑戰(zhàn)主要挑戰(zhàn)是滿足不斷增長(zhǎng)的勞動(dòng)力的主要挑戰(zhàn)是滿足不斷增長(zhǎng)的勞動(dòng)力的就業(yè)和社會(huì)保障需求就業(yè)和社會(huì)保障需求-如何保障體面勞動(dòng)如何保障體面勞動(dòng)巨大且不斷增長(zhǎng)的勞巨

3、大且不斷增長(zhǎng)的勞動(dòng)力（動(dòng)力（2010年年8.3億）億）-百萬(wàn)計(jì)城鎮(zhèn)畢業(yè)生和農(nóng)民工百萬(wàn)計(jì)城鎮(zhèn)畢業(yè)生和農(nóng)民工人口老齡化：到人口老齡化：到2030年大概年大概25%的人口將超過(guò)的人口將超過(guò)60歲。農(nóng)村地區(qū)的老齡人口負(fù)擔(dān)更重（由于年輕歲。農(nóng)村地區(qū)的老齡人口負(fù)擔(dān)更重（由于年輕人出外打工）人出外打工）減少出口依賴減少出口依賴雙贏局面（穩(wěn)定和諧的產(chǎn)業(yè)關(guān)系）雙贏局面（穩(wěn)定和諧的產(chǎn)業(yè)關(guān)系）最低工最低工資資與生活成本相匹配與生活成本相匹配結(jié)結(jié)社自由和集體社自由和集體談?wù)勁械呐械臋?quán)權(quán)利利沒有社會(huì)保障就沒有就業(yè)沒有社會(huì)保障就沒有就業(yè)把私營(yíng)部門的工人組織起來(lái)把私營(yíng)部門的工人組織起來(lái)但如何進(jìn)行？但如何進(jìn)行？不僅要集體談判

4、的權(quán)利，而且要參與的權(quán)利！不僅要集體談判的權(quán)利，而且要參與的權(quán)利！F提高提高對(duì)對(duì)國(guó)國(guó)際勞際勞工工組織標(biāo)組織標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)于就準(zhǔn)及關(guān)于就業(yè)業(yè)、 、勞勞工及工及發(fā)發(fā)展展問(wèn)問(wèn)題題的體面的體面勞動(dòng)對(duì)勞動(dòng)對(duì)策策F通通過(guò)過(guò)與國(guó)與國(guó)際際工會(huì)工會(huì)組織組織就跨國(guó)公司就跨國(guó)公司組組建和促建和促進(jìn)進(jìn)體面體面勞動(dòng)勞動(dòng)戰(zhàn)戰(zhàn)略略進(jìn)進(jìn)行行經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)交流，增加中國(guó)工會(huì)交流，增加中國(guó)工會(huì)組組建和促建和促進(jìn)進(jìn)工人基工人基本本權(quán)權(quán)利的知利的知識(shí)識(shí)nChanging world of work & Challenges for unions不斷變化的勞動(dòng)世界與工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)不斷變化的勞動(dòng)世界與工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)中國(guó)當(dāng)前組織、集體談中國(guó)當(dāng)

5、前組織、集體談判和產(chǎn)業(yè)關(guān)系的趨勢(shì)：全總面臨的主要挑戰(zhàn)判和產(chǎn)業(yè)關(guān)系的趨勢(shì)：全總面臨的主要挑戰(zhàn)nILOs Decent Work Approach & its relevance for Trade Unions 國(guó)際勞國(guó)際勞工組織體面工作方法與其對(duì)工會(huì)的重要性工組織體面工作方法與其對(duì)工會(huì)的重要性nReforming national labour policies for promotion of Decent Work nOrganizing Workers in Italy: Union Rights, Strategies & Challenges意大利工會(huì)組織：工會(huì)權(quán)利，

6、戰(zhàn)略與挑戰(zhàn)意大利工會(huì)組織：工會(huì)權(quán)利，戰(zhàn)略與挑戰(zhàn)nDecent Work for workers in precarious employment 促進(jìn)不穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)不穩(wěn)定就業(yè)的工人實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的工人實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)nUnderstanding DWCPs, role of Trade Unions & Chinas DWCP 理解體面勞動(dòng)國(guó)別計(jì)劃，工會(huì)的作用以及中國(guó)的體面勞動(dòng)國(guó)別計(jì)劃理解體面勞動(dòng)國(guó)別計(jì)劃，工會(huì)的作用以及中國(guó)的體面勞動(dòng)國(guó)別計(jì)劃nOrganizing in a Globalizing World, Role of International Framework Agreemen

7、ts & Role of national trade unions 全球化世界的組建工作，全球化世界的組建工作，國(guó)際框架協(xié)議的作用以及國(guó)家性工會(huì)的作用國(guó)際框架協(xié)議的作用以及國(guó)家性工會(huì)的作用nUnderstanding Private Enterprises & Collective Bargaining for Decent Work理解私營(yíng)企業(yè)以及通過(guò)集體談判促進(jìn)體面勞動(dòng)理解私營(yíng)企業(yè)以及通過(guò)集體談判促進(jìn)體面勞動(dòng)nTrade Union Organizing: Pathway to Decent Work工會(huì)組建：實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的途徑工會(huì)組建：實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的途徑nChinese Unions Priorities & Strat