


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、我向往的組織生活工作感悟 最近迷上了一檔綜藝節(jié)目向往的生活。這個(gè)節(jié)目主要是邀請一些藝人、成功人士到生活節(jié)奏慢的鄉(xiāng)村感受日出而作日入而息的生活。而身為一名組工干部的我,卻有不同的見解。 向往未知的組織“生活”。2015年5月,我有幸從鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)到組織部干部股從事干部檔案整理工作,心想終于可以進(jìn)城過自己向往的“生活”,不必每天待在繁瑣無聊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了。可是做了一段時(shí)間后不得不承認(rèn),檔案整理工作并不是我想的那么簡單,對于從來沒有接觸過干部檔案的我,不僅手足無措,并且枯燥乏味,每天比我高的檔案擺在桌上就像一座大山,壓得讓人喘不過氣,我在心里無數(shù)次地問自己,難道這就是我向往的“生活”嗎?我有點(diǎn)迷茫,每天腦子里
2、有無數(shù)個(gè)問題:如果審核認(rèn)定錯(cuò)誤怎么辦?干部會(huì)不會(huì)對我有意見?組織會(huì)不會(huì)對我問責(zé)?但是既來之,則安之。既然不懂,那就多問;既然怕錯(cuò),那就仔細(xì)。在部里同事耐心的指導(dǎo)和幫助下,我對每一頁材料都細(xì)致歸檔,每一處疑點(diǎn)都追根溯源,確保做到零差錯(cuò)、零失誤。努力終究沒有白費(fèi),我的工作得到了干部和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這讓當(dāng)時(shí)的我特別有成就感,我開始喜歡上了這份未知且繁瑣的工作。向往期待已久的組織“生活”。2017年9月我正式調(diào)進(jìn)了組織部干部股,當(dāng)時(shí)的我自認(rèn)為有了兩年的檔案工作經(jīng)歷,干部股的工作肯定沒有問題。心中又開心又激動(dòng),終于如愿過上期待已久的組織“生活”,成為了一名組工干部。現(xiàn)在回頭想想,用一句話調(diào)侃“怪自己太年輕
3、”?!翱疾觳牧蠈懞昧藛??任免文件印發(fā)至各單位了嗎?這個(gè)月科級干部退休談話時(shí)間約好了嗎?單位交過來的股級干部備案上會(huì)了嗎?部長要的材料改好了嗎?”這基本是科長日常對我的提醒,讓我有點(diǎn)應(yīng)接不暇。也不是說工作辛苦,而是我對業(yè)務(wù)根本不熟悉,哪怕一件看似簡單的工作,我都要不斷去請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。所以,在很長一段時(shí)間都很累很壓抑,感覺力不從心,開始嚴(yán)重懷疑自己的能力,對自己陷入了深深的懷疑。科長看出了我的小心思,找到我說,“你知道為什么噴泉會(huì)噴得這么高嗎?”我抓抓頭皮說:“水的壓力大所以才會(huì)噴得這么高”。有壓力才有動(dòng)力,我開始放下了心中的負(fù)擔(dān),不怕難不怕問,不到半年的時(shí)間我基本把業(yè)務(wù)工作拿下了,科長笑著豎著拇指說,你已經(jīng)成功踏進(jìn)了組工干部的隊(duì)伍,但這只是開始,接下來的任務(wù)和壓力會(huì)更大,你要做好心理準(zhǔn)備,組工干部就應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)、不怕困難險(xiǎn)阻、敢于擔(dān)當(dāng)。這就是我向往的組織“生活”,雖然這“生活”讓我時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國苯乙基酯1,4-二氧六環(huán)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國自行車座墊翻轉(zhuǎn)器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國自動(dòng)溫控地板采暖自動(dòng)排氣閥數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國自動(dòng)售紙機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 科技與商業(yè)模式的雙輪驅(qū)動(dòng)效應(yīng)
- 二零二五年度房屋買賣合同糾紛解決協(xié)議書
- 二零二五年度智能工廠人員借調(diào)及技能培訓(xùn)綜合服務(wù)協(xié)議
- 科技維修電動(dòng)汽車維護(hù)的未來趨勢
- 二零二五年度車輛質(zhì)押擔(dān)保貸款協(xié)議
- 科技與商業(yè)結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展模式
- 農(nóng)產(chǎn)品電商運(yùn)營-完整全套課件
- 唐河縣泌陽凹陷郭橋天然堿礦產(chǎn)資源開采與生態(tài)修復(fù)方案
- 科研項(xiàng)目匯報(bào)ppt
- 建設(shè)工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)稿PPT講座
- “不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報(bào)告范文(三篇)
- 上海市楊浦區(qū)2022屆初三中考二模英語試卷+答案
- 課件《中國式現(xiàn)代化》
- 公共事業(yè)管理案例
- 建筑電工考試題庫與答案
- TCSES 71-2022 二氧化碳地質(zhì)利用與封存項(xiàng)目泄漏風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)規(guī)范
- 國際貨運(yùn)代理英語(貨代英語)forwarder-English-1-to-21
評論
0/150
提交評論