



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勸阻吸煙工作制度一、我門診部每一位工作人員都有責(zé)任和 義務(wù)對(duì)在本站禁煙區(qū)吸煙的來(lái)訪者進(jìn)行 吸煙有害健康的宣傳并積極勸阻吸煙二、我門診部每一位工作人員都應(yīng)掌握勸 阻吸煙的方法和技巧。三、勸阻吸煙的工作人員詳細(xì)記錄勸阻吸 煙情況。四、對(duì)執(zhí)意不聽(tīng)勸阻的吸煙者,工作人員 可將其引導(dǎo)至吸煙區(qū)吸煙。五、對(duì)不聽(tīng)勸阻且無(wú)理取鬧的吸煙者可交 由站辦公室處置。呼和浩特市正廣興門診部2019年07月10日勸阻吸煙工作記錄日期吸煙人員吸煙地點(diǎn)勸阻人勸阻效果控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表日期被考評(píng)人考評(píng)情況獎(jiǎng)懲情況備注:以上考評(píng)情況解釋權(quán)歸我門診部控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)疾控中心吸煙人員提供戒煙服務(wù)記錄日期吸煙者提供戒煙服務(wù)內(nèi)容達(dá)到的效果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療健康管理實(shí)踐以患者為中心的服務(wù)模式
- 消防安全知識(shí)體系建設(shè)試題及答案
- 有效溝通在審計(jì)中的重要性試題及答案
- 關(guān)注熱點(diǎn)2025年入團(tuán)考試試題答案
- 從微觀到宏觀探索大健康產(chǎn)業(yè)的員工薪資待遇研究
- 消防工程心理素質(zhì)考察試題及答案
- 多樣化中級(jí)審計(jì)師試題及答案
- 消防管理的趨勢(shì)與發(fā)展方向試題及答案
- 數(shù)學(xué)人教版24新版本一年級(jí)上冊(cè)第5章20以內(nèi)的進(jìn)位加法第3課時(shí)5、4、3、2加幾3教學(xué)教案含答案
- 審計(jì)證據(jù)收集策略試題及答案
- 新版高中物理必做實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浖捌鞑?(電子版)
- (正式版)QC∕T 625-2024 汽車用涂鍍層和化學(xué)處理層
- 河南省鄭州市新鄭市2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末英語(yǔ)試題(無(wú)答案)
- 2023北京順義區(qū)招錄鄉(xiāng)村振興協(xié)理員及考察筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附答案帶詳解
- 中國(guó)慢性冠脈綜合征患者診斷及管理指南2024版解讀
- 跟著音樂(lè)游中國(guó)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣州大學(xué)
- 傳統(tǒng)文化醒獅模板
- 小區(qū)彩鋼棚頂維修合同范本
- 藍(lán)色海洋智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年大連海洋大學(xué)
- 教科版四年級(jí)上冊(cè)科學(xué)第一單元《聲音》測(cè)試卷附答案(精練)
- FZT 64056-2015 潔凈室用擦拭布
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論