公司年會(huì)方案集錦6篇

1、let the process speak, and the process is the only way to turn what is said into what is done.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁(yè)眉可刪）公司年會(huì)方案集錦6篇 公司年會(huì)方案 篇120_年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過(guò)各級(jí)員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來(lái)的辛勤勞作，召開員工表彰大會(huì)。為活躍大會(huì)氣氛，現(xiàn)場(chǎng)舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動(dòng)公正公開透明，特制定本活動(dòng)方案。一、活動(dòng)時(shí)間20_年元月27日員工表彰大會(huì)期間二、活動(dòng)地點(diǎn)(待定)三、活動(dòng)規(guī)則

2、1、本次抽獎(jiǎng)采取機(jī)會(huì)均等、公開透明的原則;2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽取特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10 名，共18名。四、抽獎(jiǎng)條件1、凡當(dāng)天到場(chǎng)參加表彰大會(huì)的分公司員工均可參加抽獎(jiǎng);2、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開始抽起;3、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中;4、凡持有抽獎(jiǎng)券的人員，請(qǐng)將兌獎(jiǎng)?wù)诒碚么髸?huì)開始前投入抽獎(jiǎng)箱中。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置特等獎(jiǎng) 1名 500元一等獎(jiǎng) 2名 200元二等獎(jiǎng) 5名 100元三等獎(jiǎng) 10名 50元預(yù)計(jì)費(fèi)用共計(jì) 1900六、具體流程1、組織環(huán)節(jié)(1) 獎(jiǎng)品采購(gòu)：滿洪彬、徐佰振(2) 獎(jiǎng)品保管：張軍燕(3) 抽獎(jiǎng)券制作：孫佳(4) 抽獎(jiǎng)券下發(fā)及登記：孫佳、張軍燕

3、 表彰大會(huì)前一天(元月26日)公司將抽獎(jiǎng)券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎(jiǎng)券發(fā)放登記資料以備查詢;(5) 攝影：白廣新2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(1) 主持：活動(dòng)當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎(jiǎng)箱，由主持人宣讀抽獎(jiǎng)券投放原則，入場(chǎng)人員將抽獎(jiǎng)券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎(jiǎng)箱。(2) 抽獎(jiǎng)人員安排：特等獎(jiǎng)：集團(tuán)總經(jīng)理助理郝峰一等獎(jiǎng)：分公司總經(jīng)理李光才二等獎(jiǎng)：分公司生產(chǎn)部長(zhǎng)田保勤、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)劉書菊、綜合部三等獎(jiǎng)：各部門負(fù)責(zé)人丁振云、張金錄、解國(guó)林、馬宗廣、趙俊芳(3) 抽獎(jiǎng)箱管理、抽獎(jiǎng)協(xié)助：劉艷艷、景圣杰(4) 副券兌獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)品(5) 中獎(jiǎng)員工與領(lǐng)導(dǎo)合影七、其他說(shuō)明1、抽獎(jiǎng)券說(shuō)明(1) 抽獎(jiǎng)券分為正券和副券，正券和

4、副券上印有同樣的號(hào)碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;(2) 正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎(jiǎng)用;(3) 在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎(jiǎng)，凡無(wú)效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí) 別、獎(jiǎng)券丟失者均不予以兌獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)卷投入抽獎(jiǎng)箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。2、兌獎(jiǎng)?wù)f明：(1) 此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)開獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制;(2) 所有獎(jiǎng)品必須由本人持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng);(3) 抽到獎(jiǎng)而未及時(shí)上臺(tái)兌獎(jiǎng)?wù)邔⑷∠麅丢?jiǎng)資格，獎(jiǎng)項(xiàng)繼續(xù)保留至下一次 抽獎(jiǎng)。3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部。公司年會(huì)方案 篇2一、年會(huì)時(shí)間：1月22日二

5、、年會(huì)地點(diǎn)：外包車間三、參加人員：公司高經(jīng)理、工廠全體員工四、年會(huì)總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒?dòng)過(guò)程中不得出現(xiàn)過(guò)激行為，文明比賽，絕對(duì)服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭(zhēng)議者，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。五、會(huì)場(chǎng)布置及人員分工：1、物品準(zhǔn)備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬主要工作：會(huì)場(chǎng)用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。2、 會(huì)場(chǎng)內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾3、獎(jiǎng)品管理：楊高望、陳鵬4、主持人：李冬瑞、趙月娥5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬六、年會(huì)流程：形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng) 、聚餐七、年會(huì)節(jié)

6、目單8：3010：00 會(huì)場(chǎng)布置、自由娛樂(lè)10：0010：02 主持人開場(chǎng)詞10：02 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長(zhǎng))10：1015：30 活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)16：3019：00 聚餐八、活動(dòng)節(jié)目單1、乒乓球單打(男員工)規(guī)則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場(chǎng)積一分，敗一場(chǎng)積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟2、跳繩(女員工)規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績(jī)，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞3、踢毽子(女員工)規(guī)則：一人

7、一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績(jī)，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣4、斗地主(男員工)規(guī)則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場(chǎng)積1分，敗一場(chǎng)積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機(jī)會(huì)，最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判：徐為杰5、拔河(全體員工)規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場(chǎng)地，第二局交換場(chǎng)地，第三局抽簽決定場(chǎng)地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心

8、線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟6.搶板凳(全體員工)規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂(lè)，音樂(lè)一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰(shuí)沒(méi)搶到，誰(shuí)就會(huì)被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一塊(全體員工)規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)

9、組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)， 沒(méi)有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥8.套環(huán)(全體員工)規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬九、獎(jiǎng)品發(fā)放流程及清單公司年會(huì)方案 篇3一、年會(huì)主題：給力20_百聯(lián)世家年度總結(jié)會(huì)二、年會(huì)時(shí)間20_年1月25日下午15:00 至 22:00 會(huì)議時(shí)間：15:0017:00 晚宴時(shí)間：17:3022:00 三、年會(huì)地點(diǎn)_酒店二樓多功能宴會(huì)廳 【晚會(huì)目的及意義】1、對(duì)20_年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以

10、及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力；3、表彰優(yōu)秀員工，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)；4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 6、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺(tái)下交流、聯(lián)歡。 7、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。 四、年會(huì)參會(huì)人員 公司全體員工+邀請(qǐng)嘉賓 .五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：（一） 年終大會(huì)

11、議程安排14:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位，等待年會(huì)開始； 15:0015:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各店長(zhǎng)及家裝、工裝部門主管上臺(tái)分別做終述職報(bào)告。（每人5分鐘左右）15:3016:00 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，郝總上臺(tái)發(fā)布16:0016:15 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。16:1516:40 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，主持人宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理和董事長(zhǎng)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理2、對(duì)20_年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和

12、目標(biāo)。3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;五、年會(huì)時(shí)間：20_年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分會(huì)議時(shí)間：14:3018:00晚宴時(shí)間：18:3022:00六、年會(huì)地點(diǎn)：_益田喜來(lái)登酒店宴會(huì)廳七、主辦單位：八、年終大會(huì)議程安排1、13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始14:0015:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。15:3015:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)

13、目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:4516:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。16:0017:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)2、晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00 娛樂(lè)時(shí)段：九、活動(dòng)內(nèi)容：1、文藝節(jié)目(68個(gè)節(jié)目)要求：

14、年會(huì)節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞。3、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈。公司年會(huì)方案 篇5一、年會(huì)活動(dòng)總體策劃活動(dòng)目的：此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對(duì)企業(yè)的濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20_年工作進(jìn)度制定新年的

15、發(fā)展方向和目標(biāo)。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。年會(huì)主題：憶往昔 看今朝 展未來(lái)年會(huì)時(shí)間：20_年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴年會(huì)組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。1. 20_年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)：l小姐主要工作：年會(huì)策劃、資訊采集、會(huì)場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。2. 年會(huì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：w小姐主要工作：確定年會(huì)會(huì)場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì)場(chǎng)安全紀(jì)律及舞臺(tái)器材、道具保障3. 年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：z先生主要工作：年會(huì)視頻短片、道具等素材制作、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)

16、音響燈光 攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員4. 年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé)：l先生主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊(cè)和獎(jiǎng)金金額分配 組員：財(cái)務(wù)室、人事部工作人員5. 20_年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé)：z小姐主要工作：會(huì)場(chǎng)主持工作，把控會(huì)場(chǎng)流程二、20_年會(huì)活動(dòng)流程說(shuō)明1、年會(huì)活動(dòng)策劃短片內(nèi)容說(shuō)明：年會(huì)活動(dòng)短片匯集公司20_年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯操作步驟：會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、燈光關(guān)閉5秒播放會(huì)場(chǎng)旁白播放年會(huì)短片會(huì)場(chǎng)燈光開啟、主持人入場(chǎng)作用：年會(huì)正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)觀眾情緒，氛圍和諧。2、優(yōu)秀員工表彰內(nèi)容說(shuō)明：表彰工作模仿

17、奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介;主持人旁白)受表彰員工上臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。3、慶賀員工生日內(nèi)容說(shuō)明：當(dāng)月過(guò)生日員工在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)慶賀生日操作步驟：會(huì)場(chǎng)音樂(lè)燈光關(guān)閉5秒鐘生日音樂(lè)、追光開啟生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)會(huì)場(chǎng)燈光開啟主持人上臺(tái)宣布當(dāng)月過(guò)生日員工名單當(dāng)月過(guò)生日員工上臺(tái)會(huì)場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè)開啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結(jié)束 作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩

18、公司，感恩員工。4、20_年工作啟動(dòng)儀式內(nèi)容說(shuō)明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)，董事長(zhǎng)啟動(dòng)20_年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布20_年工作啟動(dòng)儀式開始董事長(zhǎng)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)音樂(lè)響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)全場(chǎng)倒數(shù)5個(gè)數(shù)，舞臺(tái)燈關(guān)調(diào)暗，董事長(zhǎng)啟動(dòng)幸福希望之球20_年工作正式啟動(dòng)，達(dá)到年會(huì)熱烈高潮。三、20_年會(huì)活動(dòng)具體計(jì)劃實(shí)施時(shí)間1、策劃組：20_年1月11日起-年會(huì)正式開始前2天確定完成;2、會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成 ;3、藝術(shù)工作組：年會(huì)短片、會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、節(jié)目樂(lè)音、會(huì)場(chǎng)背景、舞臺(tái)布置、道具，年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;4、保障審核工作組：1) 20_年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會(huì)正式開始前3天完成受表彰人員花名冊(cè)和ppt內(nèi)容;2)受表彰員工獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成。公司年會(huì)方案