某服裝生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位說明書

1、精品資料推薦職位說明書（模板）崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)/所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核查職責(zé)與工作任務(wù)：1職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各班組收、發(fā)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作及生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和 月報(bào)表工作。工作時(shí)間百分比：%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)收集裁剪、縫制、包裝車間的裁剪、收貨、下貨、入庫數(shù)據(jù)頻次：次/用時(shí)：負(fù)責(zé)把每天的流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)登入電腦頻次：次/用時(shí)：負(fù)責(zé)每天的日?qǐng)?bào)表和月終的月報(bào)表頻次：次/用時(shí)：頻次：次/用時(shí)：職 責(zé)職責(zé)表述：跟蹤檢查核實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，做到帳帳相符，帳實(shí)相 符，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。工作時(shí)間百分比：

2、%工作 任務(wù)根據(jù)每天日?qǐng)?bào)表的累加數(shù)據(jù)，定期核查計(jì)劃的執(zhí)行情況頻次：次/用時(shí)：核查裁剪的裁剪數(shù)據(jù)是否有超裁現(xiàn)象頻次：次/用時(shí)：核查縫制車間的下貨周轉(zhuǎn)是否及時(shí)頻次：次/用時(shí)：核查包裝車間的帳面和實(shí)物是否相符頻次：次/用時(shí)：職 責(zé)職責(zé)表述：定期與倉庫進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，確保倉庫和車間的進(jìn)出帳務(wù)準(zhǔn)確，起到相互監(jiān)督、互相核查的作用。工作時(shí)間百分比：%工作 任務(wù)定期主動(dòng)與三個(gè)倉庫的統(tǒng)計(jì)進(jìn)行工作溝通頻次：次/用時(shí)：及時(shí)核查有疑義的入庫數(shù)據(jù)，及時(shí)提出，及時(shí)解決頻次：次/用時(shí)：確保每星期帳務(wù)一致， 月終在雙方報(bào)表上簽字核實(shí)，以確保入庫的準(zhǔn)確性，同時(shí)做到有帳可查。頻次：次/用時(shí)：頻次：次/用時(shí)：職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

3、委外加工和來料加工數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核查工作時(shí)間百分比：%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)委外加工的數(shù)據(jù)登記和核查，及時(shí)抽查實(shí)物與帳務(wù)是否相符頻次：次/用時(shí)：負(fù)責(zé)來料加工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，跟蹤生產(chǎn)和出庫進(jìn)度頻次：次/用時(shí)：根據(jù)其收貨和出庫情況出具有效的出貨單據(jù)到財(cái)務(wù)頻次：次/用時(shí)：職 責(zé) 五職責(zé)表述：對(duì)各車間收發(fā)統(tǒng)計(jì)員起到全面指導(dǎo)，并對(duì)其月終盤點(diǎn)報(bào)表起 到全面負(fù)責(zé)和全面監(jiān)督的作用。工作時(shí)間百分比：%工作 任務(wù)對(duì)各車間的收發(fā)統(tǒng)計(jì)員在工作中出現(xiàn)疑義的地方給予解決頻次：次/用時(shí)：針對(duì)其工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與輔料倉庫和財(cái)務(wù)溝通頻次：次/用時(shí)：對(duì)其月終的盤點(diǎn)報(bào)表進(jìn)行審核和監(jiān)督，起到全面控制的作用頻次：次/用時(shí)：頻次：次/用時(shí)：精品資

4、料推薦職 責(zé) 六職責(zé)表述：分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考依據(jù)。工作時(shí)間百分比：%工作 任務(wù)對(duì)裁剪車間的裁剪損耗是否超標(biāo)及時(shí)提供信息頻次：次/用時(shí)：對(duì)縫制車間的縫制減數(shù)及時(shí)核查頻次：次/用時(shí)：對(duì)包裝車間的帳和實(shí)物長(zhǎng)期不符的現(xiàn)象給予督促，及時(shí)匯報(bào)頻次：次/用時(shí)：對(duì)產(chǎn)值報(bào)表的二等品率較高的及時(shí)提出頻次：次/用時(shí)：職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：對(duì)生產(chǎn)數(shù)量中有疑義的地方主動(dòng)提出，并主動(dòng)找其車間主管溝通解決對(duì)各車間收發(fā)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行指導(dǎo)和督促考核指標(biāo)：考核標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)表的完成情況報(bào)表的準(zhǔn)確率數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與儲(chǔ)運(yùn)對(duì)帳的準(zhǔn)確性單據(jù)的入錄及時(shí)性及時(shí)登入單據(jù)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、采購部、儲(chǔ)運(yùn)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系產(chǎn)品開發(fā)部、市場(chǎng)部（總公司）任職資格：教育水平大專專業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫炀毷褂肊XCEL WORD!、公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)性特征有很強(qiáng)的邏輯性，對(duì)數(shù)字較為敏感生理特征健康所需培訓(xùn)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所辦公室工作方式坐工作時(shí)間特征正常8小時(shí)、經(jīng)常加班工作環(huán)境辦公室體力精力消耗精力消耗較大勞動(dòng)保護(hù)