版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、編號(hào):天 津 市 用 人 單 位勞 動(dòng) 合 同 書天津市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制簽 約 須 知1. 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立書面勞動(dòng)合同。2. 用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。3. 勞動(dòng)合同雙方約定試用期,試用期限按照中華人民共和國勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。4. 本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)(制度)明確約定勞動(dòng)者的具體工資數(shù)額,且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5. 用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,勞動(dòng)者
2、可以依法向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴,并可依法解除本合同。6. 用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度,可以作為勞動(dòng)合同的附件,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。7. 填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。8. 簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須由雙方當(dāng)事人簽字(蓋章),乙方不得由他人代簽。9. 用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù),勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。一 簽約人基本情況(一)、用人單位基本情況:甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人): 單 位 地 址: 聯(lián) 系 電 話: (二)、勞動(dòng)者基本情況:乙方(勞
3、動(dòng)者)姓名: 家庭住址(現(xiàn)住址): 居民身份證號(hào)碼(其他有效身份證件號(hào)碼): 聯(lián) 系 電 話: 二 合同期限(三)、本合同期限實(shí)行下列 款(1)、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。(2)、本合同為無固定期限,自 年 月 日始。(3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限,雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下: 。(四)、本合同試用期為 月(日),自 年 月 日起至 年 月 日止。1三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作,具體工作內(nèi)容為 。(六)、乙方的工作地點(diǎn)為: 。(七)、乙方的工作職責(zé):1. 2. 3. 。四 工作時(shí)間和休息休假(八)、甲
4、方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;B. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;乙方具體工作時(shí)間安排如下: 。C不定時(shí)工作制度;(九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國家和本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。(十)、乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:1. 2. 3. 。五 勞動(dòng)報(bào)酬(十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為 。(十二)、乙方試用期期間的工資為 元/月。(十三)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:21. 2. 3. 。六 社會(huì)保險(xiǎn)(十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、事業(yè)、醫(yī)療、工傷、剩余社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)
5、,確保一方享有何種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。(十五)、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有甲方從乙方的工資中代扣代繳。七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(十六)、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方再生產(chǎn)過程中的安全與健康。(十七)、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,請安發(fā)、規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。(十八)、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。(十九)、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂(二十)、甲乙雙方單方面解除
6、或終止本合同,應(yīng)符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件和程序。(二十一)、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同乙方需辦理工作交接明細(xì)如下:1. 2. 33. 。甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。九 違約責(zé)任及違約金(二十二)、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):1. 2. 3. 4. 5. 。(二十三)、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,雙方就競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下(或見雙方簽訂
7、的專項(xiàng)協(xié)議書):1. 2. 3. 4. 5. 。十 雙方約定事項(xiàng)(二十四)、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):1. 2. 3. 4. 5. 。4十一 勞動(dòng)爭議處理(二十五)、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二 其他事項(xiàng)(二十六)、本合同未盡事宜,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。(二十七)、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時(shí),按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)
8、定執(zhí)行。(二十八)、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,已明確其權(quán)利和義務(wù)。(二十九)、本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人 乙方(簽字)(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查,本合同的內(nèi)容符合國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)鑒證日期: 年 月 日5續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款:(1)、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。(2)、本合同為無固定期限,自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:1. 2. 3. 。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)鑒證日期: 年 月 日6續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同本合同為無固定期限,自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:1. 2. 3. 。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)鑒證日期: 年 月 日7變 更 勞 動(dòng) 合 同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝修合同范本簡化版
- 房屋出租簡約合同樣式
- 出租車承包合同
- 線上辦公信息安全協(xié)議
- 旅館承包合同范例
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司代理合同模板
- 技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓股權(quán)協(xié)議
- 2024年汽車租賃合同范本
- 抵押物借款合同的社會(huì)責(zé)任
- 教職工違紀(jì)聘用合同案例
- BIM技術(shù)應(yīng)用管理辦法
- 馬原辨析題題庫
- ev3產(chǎn)品介紹(頸動(dòng)脈)
- 表格式教學(xué)設(shè)計(jì)方案模板舉例
- 720--消防自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)(干式)講解
- 盧森寶亞壓縮空氣泡沫系統(tǒng)
- AQL抽樣檢驗(yàn)表(標(biāo)準(zhǔn)版本2(1).0)
- 桶裝水領(lǐng)用登記表
- 企業(yè)中層管理人員素質(zhì)測評(píng)(附答案)
- 《新概念英語》第二冊(電子版)
- 活性焦過濾吸附法污水深處理技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論