就業(yè)指導科科長職位的競爭演講

1、就業(yè)指導科科長職位的競爭演講就業(yè)指導科科長職位的競爭演講尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘。 采取競爭上崗的方式產個中層領導干部向全體職工們傳遞了這 樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精 神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使 勞動局的明天擁有無限的生機和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務 局就業(yè)指導科科長職務。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年49 歲、黨員、大專學歷。1981年畢業(yè)于學院。1991年前 一直在學校從事教學工作。1991年8月來到我局，至今已經整 整十四個春秋了。到咱們勞動局以來，我

2、努力工作，勤奮學習， 刻苦鉆研。我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此 機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感 謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一 片機遇與挑戰(zhàn)并存的領域。但是，我有信心、有決心為我所做的 選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目 標等待著我們去攀登，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只 要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：一、強烈的事業(yè)心和工作 責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項 丁作才能把工作做好作踏實。二、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是

3、我的特點。也是我擔任 本職務所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉，只有不斷的完善自 己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。二、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力 行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結 同志，以大局為重，全力支持局領導的工作。這都是一個科室領 導應該具備的基本素質。我的目標和措施是：一、積極配合領導工作，不墨守成規(guī)，勇 于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難, 健全制度，規(guī)范管理。二、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須耍有一定的業(yè)務知 識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調作用。自己現在所掌握的知 識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業(yè)務能力， 更好地掌握專業(yè)化知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導 的重任。三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的 智慧，調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各 司其職，各負其責。如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以 信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我 將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放 心，讓同事們放心。無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉 和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地 做好本職工作。職位本身對我來說并不