就業(yè)協(xié)議書的詳細規(guī)定_租房合同詳細的_培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)協(xié)議書范文

1、就業(yè)協(xié)議書的詳細規(guī)定_租房合同詳細的_培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)協(xié)議書 勞動合同是見證是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，而合同則是具有法律這一層外套保護的承諾，那么優(yōu)質(zhì)的合同范本改如何撰寫呢？以下是辦公室王老師為您整理出的就業(yè)協(xié)議書的詳細規(guī)定，希望能夠幫助到您。 簡述:就業(yè)協(xié)議是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。二、就業(yè)協(xié)議與

2、勞動合同的關(guān)系就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 就業(yè)協(xié)議是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題

3、。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。 二、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關(guān)系 就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，

4、并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律勞方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。 4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一

5、定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 三、就業(yè) 協(xié)議的主要內(nèi)容及格式 1、主要內(nèi)容： 畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。 用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。 學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報主管部門批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。 各方應(yīng)嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 其他補充協(xié)議。 2、格

6、式： 四、就業(yè)協(xié)議的訂立 訂立的原則：是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。 1、主體合法原則 簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。 對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。 對高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。 2、平等協(xié)商原則： 就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律

7、地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)，用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險金、保證金。三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書備注內(nèi)容中加以補充確定。 訂立的步驟 就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。 1、要約 畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應(yīng)為要約。 2、承諾 畢業(yè)生收到

8、用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，

9、置學(xué)校信譽于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。 簽訂就業(yè)協(xié)議的程序 1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。 2、用人單位上級主管部門批準蓋章。 3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。 4、學(xué)校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。 五、無效協(xié)議 無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無效協(xié)議自訂立之日起無效。 1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認為對畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競爭、公

10、平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J可。 2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實介紹本單位情況，根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。 六、就業(yè)協(xié)議的解除 就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。 單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解

11、除方無須對另二方承擔(dān)法律責(zé)任。 三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準辦理調(diào)整改派。 七、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：1、就用人單

12、位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢

13、業(yè)生就業(yè)工作。同時影響學(xué)校就業(yè)計劃方案的制定和上報，并影響學(xué)校的正常派遣工作。3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業(yè)信息的浪費，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認真履約。 八、簽訂就業(yè)協(xié)議的程序 1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。 2、用人單位上級主管部門批準蓋章。 3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生

14、就業(yè)工作部門。 4、學(xué)校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。 九、就業(yè)協(xié)議的意義 就業(yè)協(xié)議作為學(xué)校，用人單位及畢業(yè)生之間三方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。就業(yè)協(xié)議的作用具體為： 第一，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對維護畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。 第二，保障用人單位能畢業(yè)生 用人單位 培養(yǎng)單位

15、 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。 第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需

16、要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位 用人單位名稱 主管部門 通訊地址 郵政編碼 聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì) 檔案接收 單位名稱 郵政編碼 詳細地址 畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月 學(xué)院 專業(yè) 政治面貌 學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式 生源地 婚姻狀況 聯(lián)系方式 雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點： 第二條 畢業(yè)生的工作崗位是： 第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址： 用人單位

17、每月支付的勞動報酬是： 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是： 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議： 一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。 三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2022元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他約定： 畢業(yè)生意見： 用人單位意見： 簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日 用人單位主管部門意見：

18、 簽字、蓋章： 年 月 日 編輯推薦 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫規(guī)定 一、協(xié)議書的領(lǐng)取與簽訂 具體程序： 1、經(jīng)過畢業(yè)生與用人單位雙向選擇，雙方達成就業(yè)意向后，用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件); 2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊長領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)，班主任/隊長在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表上登記; 3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫協(xié)議書，并各自簽字蓋章，協(xié)議書即生效; 4、畢業(yè)生或用人單位將協(xié)議書先送到班主任/隊長處簽名，再送至學(xué)院學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章，登記并編制就業(yè)方案; 5、協(xié)議書一式三聯(lián)，蓋章完成后，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián)。

19、有關(guān)規(guī)定： 1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份協(xié)議書; 2、協(xié)議書為雙方協(xié)議，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學(xué)院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更，畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意，取得書面同意函，才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續(xù)，重新領(lǐng)榷協(xié)議書; 3、如果用人單位已簽章，畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認有新接受單位)、本人申請和原協(xié)議書，方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換協(xié)議書的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的，暫不給換新的協(xié)議書; 4、考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案

20、，方可辦理升學(xué)等手續(xù); 5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實說明有無參加專插本考試或考研，如有，應(yīng)協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放協(xié)議書。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后，必須通知畢業(yè)班班主任/隊長和就業(yè)辦老師; 6、如果畢業(yè)生遺失或損壞協(xié)議書，必須提出申請并經(jīng)班主任/隊長核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續(xù)。 二、填寫協(xié)議書注意事項 1)甲方(用人單位)填寫項目 1用人單位要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名; 2用人單位性質(zhì)填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟類型，如獨資、合資、國有、私營等; 3用人單位電話填寫人事部門的電話; 4單位機構(gòu)代碼即單位的組織機構(gòu)代

21、碼、法人代表，凡獨立法人單位都有此代碼。外企辦事處無此代碼者，可委托中介機構(gòu)辦理錄用手續(xù); 5檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細地址)請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細地址，用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。 2)乙方(畢業(yè)生)填寫項目 1專業(yè)務(wù)必填寫準確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時的專業(yè)名稱，不得誤寫、簡寫，如刑事偵查專業(yè)不要寫成刑偵，以免造成不必要的麻煩; 2生源地填寫為xxxxx省xxx市。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常駐戶口所在地); 3學(xué)歷填寫為大學(xué)

22、?？苹虼髮W(xué)本科; 4家庭住址填寫父母居住地地址; 5落戶地址填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市xxx路xxx號)。 3)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議條款填寫注意事項 1服務(wù)期、見習(xí)期等條款必須明確填寫; 2各項福利、違約金等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛; 3甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在協(xié)議書中補充說明。 靈活的就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 甲方(雇主) 名稱： 單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址： 聯(lián)系

23、電話： 乙方(勞動者) 姓名： 身份證號： 戶口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜

24、，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負責(zé)人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會意見(蓋章)： 就業(yè)協(xié)議書的簽訂 為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任 1.負責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施; 2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課; 3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責(zé)將畢業(yè)生推薦到_相關(guān)單位工作。二、乙方責(zé)任 1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度; 2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格; 3.服從學(xué)校管理和工作安排。三、待遇及費用 1.學(xué)校保證

25、所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_元; 3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責(zé)，學(xué)校不給予補貼; 4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。四、違約及責(zé)任 1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費; 2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： (1)未能通過甲方組織的全部課程考試; (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

26、(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外); (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。 3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)： (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者; (2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者; (3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。五、其它約定 1.學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法人代表(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 就業(yè)意向的協(xié)議書 甲方: _有限公司 乙方: _ 經(jīng)

27、甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下: 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、甲方安排乙方在_部門_崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。 2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。 3、甲方應(yīng)依照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險。 4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦

28、理相關(guān)的入職手續(xù)。 2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。 3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 4、乙方試用期薪資為稅前_(元/月)。 三、協(xié)議效力 1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。 2、有效期：_年_月_日至_年_月_日止。 3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方：_(蓋章) 乙方(手印)：_ 身份證號碼：_ 日期：_年_月_日_ 日期：_年_月_日 就業(yè)保障的協(xié)議書 甲方：_ 乙方：_ 一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于_學(xué)時，全學(xué)年不少于_學(xué)時。上機課保障人手一機。教

29、師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。 二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學(xué)業(yè)取得至少_學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書 1國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書； 2國家勞動部osta認證證書； 3中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認證證書； 4國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書 甲方應(yīng)為其安排推薦工作。 三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、

30、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。 四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因，乙方不能繼續(xù)工作，_年內(nèi)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。 五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作 因乙方自身的特殊原因被用人單位拒絕接收，_個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的 乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的； 乙方一學(xué)期曠課超過_學(xué)時者。 六、乙方學(xué)習(xí)_年結(jié)業(yè)時，如未能按照學(xué)校

31、的要求取得規(guī)定的證書， 甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_至_個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。 七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的_給乙方。 八、如因校方原因，使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費 九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_元左右；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。 十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。 十一、全學(xué)年學(xué)雜費

32、交齊后本協(xié)議開始生效。 十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 就業(yè)協(xié)議書的訂立 就業(yè)協(xié)議訂立的原則： 是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。 1、主體合法原則簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。 對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。 對高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表

33、現(xiàn)，也應(yīng)如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。 2、平等協(xié)商原則： 就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險金、保證金。三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書備注內(nèi)容中加以補充確定。 就業(yè)協(xié)議訂立的步驟 就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。 1、要約 畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(人才市場)

34、，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應(yīng)為要約。 2、承諾 畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單

35、位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校信譽于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。 簽訂就業(yè)協(xié)議的程序 1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。 2、用人單位上級主管部門批準蓋章。 3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。 4、學(xué)校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。 就業(yè)保障的協(xié)議書模

36、板 甲方：_ 乙方：_ 一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于_學(xué)時，全學(xué)年不少于_學(xué)時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。 二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學(xué)業(yè)取得至少_學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書 1國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書； 2國家勞動部osta認證證書； 3中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認證證書； 4國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書 甲方應(yīng)為其安排推薦工作。 三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_市城

37、區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。 四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因，乙方不能繼續(xù)工作，_年內(nèi)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。 五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作 因乙方自身的特殊原因被用人單位拒絕接收，_個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康

38、證明的 乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的； 乙方一學(xué)期曠課超過_學(xué)時者。 六、乙方學(xué)習(xí)_年結(jié)業(yè)時，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書， 甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_至_個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。 七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的_給乙方。 八、如因校方原因，使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費 九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_元左右；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。 十、乙

39、方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。 十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開始生效。 十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 就業(yè)意向協(xié)議書的樣本 甲方：_有限公司 乙方：_ 經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下： 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1.甲方安排乙方在_部門_崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。 2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。 3.甲方

40、應(yīng)依照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險。 4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式大學(xué)生就業(yè)推薦表就業(yè)協(xié)議書前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。 2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。 3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 4.乙方試用期薪資為稅前_(元/月)。 三、協(xié)議效力 1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。 2.有效期：_年_月_日至_年_月_日止。 3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，

41、均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_(蓋章)乙方(手印)：_身份證號碼：_ 日期：_年_月_日_日期：_年_月_日 高校就業(yè)協(xié)議書的范本 按普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。 二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)

42、生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。 三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學(xué)校負責(zé)輸派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。 五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更或解除協(xié)議，須征得另外兩方的同意，并

43、由違約方向另兩方各交納違約金_元。 七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。 畢業(yè)生情況及意見 姓 名 性別 年齡 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 家庭地址 應(yīng)聘意見： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日 用人單位情況及意見 單位名稱 郵政編碼及詳細地址 聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話 檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編 用人單位意見： 簽 章 年 月 日 用人單位上級主管部門意見： (有用人自主權(quán)的單位此欄可略) 簽 章 年 月 日 學(xué)校意見 學(xué)校通訊地址 聯(lián)系電話 郵政編碼 學(xué)院意見： 簽 章 年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見： 簽 章 年 月 日 注意

44、事項： 一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。 二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序： 1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見; 2.用人單位簽署接收意見; 3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見并備案; 4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。 三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見后，在備注欄中注明。 四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學(xué)校答章鑒證。 五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。 就業(yè)協(xié)議書填寫的范本 一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)

45、就業(yè)協(xié)議書，對應(yīng)一個代碼，不能借用和復(fù)印。 二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項，如不認真閱讀，出現(xiàn)問題后果自負。 三、填寫時必須使用藍或黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項。 四、協(xié)議書填寫要求： 1、協(xié)議書封面：用人單位名稱一定要認真填寫工整，并且一律填寫名稱的全稱。 2、畢業(yè)生情況及意見欄： 可以填寫良好、健康 填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細填寫河南省周口市沈丘縣范營行政村5隊 統(tǒng)一填寫我同意到貴單位就業(yè)，并簽名范建彬及簽署日期。 3、用人單位情況及意見欄： 由用人單位逐項填寫完整，并

46、加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。 (1)有用人自主權(quán)的單位 (是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國有單位 )，只須在用人單位意見一欄加蓋單位公章即可。 填寫所在班級班主任名字 451191 【院(系、所)意見】統(tǒng)一填寫 同 意 并加蓋所在系(部)公章。 5、備注一欄： 用人單位若無要求，畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關(guān)內(nèi)容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限;違約條件與違約責(zé)任;違約金;社會保險;是否準予參加專升本等。 五、注意事項： 1、就業(yè)協(xié)議書只有一份，在簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更

47、改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。 2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。 3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書)，要適時退還給學(xué)院就業(yè)處，并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué)，其責(zé)任自負。 實習(xí)就業(yè)協(xié)議書的簽訂 為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任 1.負責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施; 2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課; 3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責(zé)將畢業(yè)生推薦到_相關(guān)單位工作。二、乙方責(zé)任 1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度; 2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格; 3.服從學(xué)校管理和工作安排。三、待遇及費用 1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_元; 3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責(zé)，學(xué)校不給予補