探究就業(yè)指導(dǎo)與殘疾人就業(yè)的基本關(guān)系

1、探究就業(yè)指導(dǎo)與殘疾人就業(yè)的基本關(guān)系摘要：殘疾人作為社會(huì)的一個(gè)特殊群體，一直是社會(huì)各界關(guān)注的重 點(diǎn)，由于殘疾人的特殊性，許多社會(huì)工作無法獨(dú)立完成，但是在一些特殊 的崗位和行業(yè)里面，殘疾人依然可以憑借自己的力量，為社會(huì)做出自己的 貢獻(xiàn)，也實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。但是如何找到適合自己的崗位和工作，就需要 很多幫助，其中就包括就業(yè)指導(dǎo)。本文旨在探究就業(yè)指導(dǎo)與殘疾人就業(yè)的 基本關(guān)系。關(guān)鍵詞：殘疾人就業(yè)指導(dǎo)關(guān)系【中圖分類號(hào)】r-1【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】b【文章編號(hào)】1671-8801 (2013) 03-0336-021殘疾人就業(yè)中面臨的主要困難11殘疾人就業(yè)法律常識(shí)缺乏，導(dǎo)致自身利益得不到保障。由于殘疾 人缺乏一些必要

2、的社會(huì)生活常識(shí)，掌握的法律知識(shí)較少，沒有和用人單位 簽訂勞動(dòng)合同，干活要不冋工錢的現(xiàn)象屢見不鮮，其合法權(quán)益常常受到侵 害。這主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是殘疾人參與就業(yè)的平等權(quán)益等不到有效 保障，有的還被收取押金，身份證；二是依法及時(shí)，足額獲取的勞動(dòng)報(bào)酬 的不到保障；三是依法的一些勞動(dòng)保障得不到落實(shí)；四是從事一些危險(xiǎn)行 業(yè)安全的不到有效保障。這四點(diǎn)使殘疾人在工作崗位上雖然付出了自己的 辛苦，但是得不到應(yīng)有的報(bào)酬，也就是說得不到止常人應(yīng)該有的冋?qǐng)?bào)，是 一種極不公平的現(xiàn)象。12在一些用人單位中，雖然雇傭了殘疾人，但是讓他們干一些非常 人可以干的臟，累的工作，因?yàn)檫@些工作正常人不會(huì)來做，并且勞動(dòng)強(qiáng)度 大，

3、由于一般殘疾人工作要求技術(shù)低，一般這樣的工作壞境臟亂差，并且 用人單位要求殘疾人工作時(shí)間較長(zhǎng)，基木上每年工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)以 上，并且沒有周六周天，工資報(bào)酬低等等。2開展殘疾人就業(yè)指導(dǎo)的方法2.1廣泛開展咨詢服務(wù)。首先讓殘疾人知道如何去找工作，找工作需 要就業(yè)指導(dǎo)的幫助，并且讓他們清楚地了解到就業(yè)指導(dǎo)的好處，可以提供 相關(guān)的法律知識(shí)，讓殘疾人不至于上當(dāng)受騙，發(fā)生干了活卻拿不到工資的 悲劇。并且就業(yè)指導(dǎo)可以幫助殘疾人解決工作生活中這樣那樣的問題，使 他們更加順利的找到一份合適的工作。2.2對(duì)殘疾人開展廣泛的就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。殘疾人一般沒有接受過正規(guī) 的教育，因此文化程度低，一些專業(yè)技能差或基本沒有

4、什么專業(yè)技能，所 以，在政府而言，就必須讓一些技能培訓(xùn)中心或者學(xué)校和殘疾人就業(yè)指導(dǎo) 中心對(duì)接，讓殘疾人能夠迅速的學(xué)到一些就業(yè)技能，以便可以得到用人單 位的雇傭，在這其中，有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是設(shè)立一些培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)一些 用工企業(yè)，勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)與其合作，把用工訊息和職業(yè)資源培訓(xùn)結(jié)合起來。 讓殘疾人可以快速的找到適合自己的專業(yè)技能，并且可以很快的被社會(huì)接 納；二是要提高培訓(xùn)技能，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展越來越快，首先耍找到適合殘疾 人做的工作，其次，要狠抓質(zhì)量，努力提高就業(yè)前培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)后的 就業(yè)率。2.3把勞動(dòng)市場(chǎng)需求作為殘疾人職業(yè)指導(dǎo)的落腳點(diǎn)。殘疾人受知識(shí), 經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)以及獲取信息難等諸多因索的影響，往往處在盲目，被動(dòng)的尋 找工作，而往往就只能做一些手工作業(yè)，這不僅增加了就業(yè)成本和風(fēng)險(xiǎn)， 也成為殘疾人就業(yè)的一個(gè)難題。為了解決這一難題，讓殘疾人順利走場(chǎng)工 作崗位，就必須利用職業(yè)指導(dǎo)的手段，使他們快速的獲取用工信息，這就 需要建立一個(gè)用工的大網(wǎng)絡(luò)。首先需要搜集用人單位的用工信息，介紹給 殘疾人，供他們選擇，其次要