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文檔簡介

1、優(yōu)秀員工演講稿錦集六篇祝你成功!優(yōu)秀員工演講稿錦集六篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的各位領導、同事們:大家好!我是加工車間員工xxx。今天能站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言,我感到非常榮幸,同時也非常激動。此時此刻,我最想說的話只有兩個字:感謝!作為xxx公司的一名普通員工,我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優(yōu)秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!作為加工車間一名普通的鉆工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴于律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守

2、三檢制度,幾年來產品質量未出現(xiàn)一次重大事故。在節(jié)能降耗方面,積極響應公司降成本的號召,在加工過程中,盡量節(jié)省鉆頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。今年我被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”,其實也沒有特別值得榮耀的業(yè)績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫助,離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和

3、不足,請各位領導和廣大同事們監(jiān)督我。最后,忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上,致此新春佳節(jié),也祝愿所有的xxx人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂! 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 尊敬的各位領導、各位同事,大家好!今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。眾所周知,20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司

4、有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新

5、視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。有容乃大,無滯則華,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云:上下同欲者勝,展望新年,公司上上下下同心同德,心往

6、一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領導、各位優(yōu)秀柜員:大家好!我叫,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我的舞臺。我今天演講的題目是助飛20xx、促銷售。回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學生逐漸融入中國人壽這個大家庭,在營銷服務部柜面,我接觸了很多人,很多事,學會了以求真務實的態(tài)度對待工作;學會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,體會到了“以客戶為中心”的真正內涵。在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須給人專業(yè)的感觀:要規(guī)范服務面

7、貌,著裝統(tǒng)一、舉止文明,還要以良好的專業(yè)知識作基礎,標準服務用語,端正服務態(tài)度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國壽員工的專業(yè)水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優(yōu)質的服務。柜面是保險業(yè)務的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做到三心:細心、耐心、用心。用優(yōu)質服務,提高客戶的滿意度與忠誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是一切,對

8、于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務于客戶。為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業(yè)務知識,同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段,豐富自己對業(yè)務處理的綜合水平。在做好基礎業(yè)務知識的鍛煉下,我們還要培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。只有熱愛這個崗位,才能充分發(fā)揮自已的能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優(yōu)質文明服務建立良好的形象。在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著

9、,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都以統(tǒng)一、詳細、明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國壽業(yè)務的發(fā)展。我們要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客戶提供優(yōu)質、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,共同開創(chuàng)國壽更加美好的明天! 優(yōu)秀員工演講稿 篇4 尊敬的

10、各位領導、各位同事,大家好!很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,我想借此機會,向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I導們,同事們,致以最忠心的感謝!身為xx科技河北有限公司中的的一員,我感到無比驕傲、自豪。作為公司的老員工,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化從邯鄲到永年,從永年到邢臺,從最開始的五六個員工到現(xiàn)在百十個員工,我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長。在這幾年工作當中我遇到過很多的挫折和困難,我曾經退縮過,也曾經苦惱過,也懷疑過自己的選擇和能力,但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭,我如果真的半路退出將前功盡棄,以前的付出將是零。人不能輕易服輸!從最開始的

11、到處碰壁,錯誤百出,到現(xiàn)在弱有成績,讓我真正體會到“不經歷風雨,怎能見彩虹”和“一分耕耘,一分收獲”的含義。最近,我在朋友圈里看到有關竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開始,前三年時間僅僅長了3厘米,從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,六周時間就能長到15米,其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,不要擔心你此時此刻的付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,為人生需要儲備。然而,有多少人卻沒有熬過那3厘米,要有所得,必得堅持?,F(xiàn)在公司正處于發(fā)展時期,公司及員工都存在很多需要改善的地方,所以我們要擰成一股繩,共同面對問

12、題解決問題,達到共同發(fā)展的目的。而我對于自己的工作,要做到全力以赴勤奮主動的去完成,承擔起屬于自己的那份責任,踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的將來,我們會是行業(yè)中最好的團隊。本年度我被評為優(yōu)秀員工有點受寵若驚,自知自己還存在很多問題和不足,在新的一年里,我要不斷提升自我,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的業(yè)務能力創(chuàng)造更好成績,用實際行動為公司提交滿意的答卷,同時希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,感謝公司給我提供了這個平臺,讓我能更好地展示自己!最后,我祝愿在座的所有領導、同事們新年快樂,身體健康,合家幸福!謝謝! 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁

13、有和崇尚的一種精神。敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè),將工作當成自己的事情,其具體體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍等職業(yè)道德,其中融合了一種使命感和道德責任感。這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。任何一家想競爭取勝的公司必須。設法培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神。沒有敬業(yè)的員工就無法給顧客提供高質量的服務,也就難以生產出高質量的產品,只有每一個人做一行愛一行,才能被成為敬業(yè)的社會。然而,無論我們從事什么職業(yè),無論到什么地方。我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機取巧、逃避責任、尋找借口之人。他們不僅缺乏一種神圣使命感,而且缺乏對敬業(yè)精神的理解。成敗往往取決于個人性

14、格,一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識,但至少可以獲得他人的尊重,那些投機取巧之人即使利用某些手段爬到一個高位,但是仍會視為人格低下,無形中給自己的成功之路設置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會付出代價。因此誠實和敬業(yè)是人生最大的財富。受人尊重會獲得更多的自信心和自尊心。不論你的薪水多么低,不論你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守、毫不吝嗇的投入自己的精力和熱情,漸漸的你就會為自己的工作感到驕傲和自豪,就會贏得他人的尊重,以往人和勝利者的心態(tài)去對待工作,工作自然而然就能做的更好。一個對工作不負責任的人,往往是一個缺乏自信的人,也是一個無法體會快樂真諦的人。 優(yōu)秀員工演講稿 篇

15、6 李xx 承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到xxx這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可,我會更加努力! 雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xxx。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的

16、同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在xxx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨

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