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文檔簡介
1、財務(wù)工作總結(jié)ppt 模板XX 財務(wù)工作總結(jié) ppt 模板范文工作總結(jié),就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。以下是由在今年 5 月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個開始只負責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會,謝謝他們的信任和鼓勵,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,
2、謝謝大家 !今年的財務(wù)部有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié):首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到20xx 年 12 月底,審核各類單據(jù) 19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報表百余份,準(zhǔn)確率均達到99%以上。第1頁共14頁其次,在公司的支持下,財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企
3、關(guān)系,與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項重要的工作:第一, 開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因為咱們的基本賬戶在平谷,距離比較遠,開通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費用第二, 安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票最高限額由 1 萬元增至 10 萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)第三, 在王經(jīng)理的大力支持下,財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂在新的年度中,
4、財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進,財務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強大。在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。第2頁共14頁總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌 !謝謝大家 !第二篇:年終工作總結(jié)ppt
5、 模板以下為您收集整體年終工作總結(jié)ppt 模板年終工作總結(jié) ppt 制作技巧1. 內(nèi)容:多使用圖形少用術(shù)語大標(biāo)題 44 點粗體標(biāo)題一 32 點粗體標(biāo)題二 28 點粗體標(biāo)題三 24 點粗體如果有必要請多以圖形表達你的思想。因為圖形更容易讓人理解,同時也讓聽眾印象深刻。當(dāng)然圖形也會幫助演講者更好的進行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標(biāo)注字體的大小。所有人看到圖表,第一眼就是找最低的和最高的,然后找跟自己相關(guān)的。把這三個東西標(biāo)出來,人家會覺得很省事。別寫那么多字,沒人看,除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt 還有多少,或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要,對自己好也對觀眾好。不要用超過
6、3 種的動畫效果,包括幻燈片切換。好的 ppt 不是靠效果堆砌出來的,樸素一點第3頁共14頁比花哨的更受歡迎。多用口語,放在一些類似tips 的地方,效果往往加倍。2. 花樣:正式場合不使用任何ppt 動作非要使用最多不超過三種。ppt 的流程:1、最開始什么都不要想,不要去查資料,也不要接觸電腦,而是用筆在紙上寫出提綱,當(dāng)然,能簡單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了,越細越好。2、打開 ppt,不要用任何模板,將你的提綱按一個標(biāo)題一頁整出來。 (過去我就總是追求完美,首先搞摸板,花掉半個多小時,做的過程中不滿意又修改,做完后又修改,甚至最后完全推翻 -傷神費力耗時 )3、有了整篇結(jié)構(gòu)性的ppt(底版 /
7、 內(nèi)容都是空白的 ,只是每頁有一個標(biāo)題而已 )、就可以開始去查資料了、將適合標(biāo)題表達的內(nèi)容寫出來或從網(wǎng)上拷貝進來、稍微修整一下文字、每頁的內(nèi)容做成帶“項目編號”的要點 .當(dāng)然在查閱資料的過程中,可能會發(fā)現(xiàn)新的資料,非常有用,卻不在你的提綱范圍中,則可以進行調(diào)整,在合適的位置增加新的頁面。4、看看 ppt 中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的,如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內(nèi)容的,全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時候,就用“表格”來表現(xiàn)。實在實在是不行了,才用文字說第4頁共14頁明。所以,最好的表現(xiàn)順序是:圖-表-字。這個過程中圖是否
8、漂亮不要在意,“糙”點沒關(guān)系,關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。5、選用合適的母版,根據(jù)你的ppt 呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配,如果覺得office 自帶的母版不合適,自己在母版視圖中進行調(diào)整,自己加背景圖、 logo、裝飾圖等。6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體,以及合適的位置。7、根據(jù)母版的色調(diào),將圖進行美化,調(diào)整顏色、陰影、立體、線條,美化表格、突出文字等。注意在此過程中,把握整個ppt 的顏色不要超過 3 個色系 !否則你的 ppt 就顯得特別亂而且“土”。8、美化頁面,看看哪里應(yīng)該放個裝飾圖,圖片可以從網(wǎng)上找,建議用 google的圖片搜索 (用英文最好 ),裝飾圖的使用原則是“符
9、合當(dāng)頁主題,大小、顏色不能喧賓奪主?!?、最后在放映狀態(tài)下,自己通讀一遍,哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。10、這時候就好了嗎 ?還沒有,務(wù)必要注意錯別字!密技真言:盡量用 1 種字體,最好不要超過3 種ppt 的靈魂 -“邏輯”ppt 的惡心 -“錯別字等于蒼蠅”3 色原則:“不要超過3 種色系”第5頁共14頁6 字解碼:“大化小,小化圖”-提綱時,用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題,小問題用圖表現(xiàn)。12 字真言:“能用圖,不用表;能用表,不用字”只要掌握如上原則, ppt 肯定不會很“糙”或“土”,而且具有專業(yè)感。另附一個較常用的模版,背景可根據(jù)個人喜好換。第三篇:財務(wù)工作總結(jié) -模板部門 X
10、X 年度工作總結(jié)報告報告單位:報告人:報告日期:年月日第四篇: XX 年銷售部年度總結(jié)ppt 模板XX 年銷售部年度總結(jié) ppt 模板給大家整理的銷售部年度總結(jié) ppt 模板1、封面封面最好是公司的形象在上面,照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結(jié)”,第二排小字體“匯報人:xxx ”,第三排或在頁底“年月日”。2、第一頁 -目錄。主要匯報的內(nèi)容:(1)工作概述(2)半年銷售情況 -最好做成柱線圖。柱子表示實際數(shù),拆線表示增長率第6頁共14頁(3)去年或前半年同期比較(4)既然是銷售,肯定要做庫存分析。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的原因分析等(5)銷售團隊各個銷售人員的貢獻
11、比較分析(6)銷售短板分析 -不同的產(chǎn)品,暢銷或滯銷的原因分析(7)銷售團隊的培訓(xùn)與考核(8)下期的工作計劃3、根據(jù)以上內(nèi)容每個項目做個一至兩頁即可,并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進行適當(dāng)?shù)恼f明。4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容5、最后做一個漂亮的封底,寫上“謝謝聆聽”之類的話語。一、回顧工作思路狠抓基礎(chǔ)管理持續(xù)推動產(chǎn)說會配合一季度政策引發(fā)增員高潮二、配合的工作舉措村組產(chǎn)說會 18 場創(chuàng)說會 / 入職教育 4 期保代班 4期銜接培訓(xùn) 4 期第7頁共14頁三、達成工作目標(biāo)保費 80萬創(chuàng)說會人員 60 人保代班 40 人通過人數(shù) 30 人上崗人數(shù) 20 人四、工作總結(jié)1、
12、關(guān)注產(chǎn)說會事前事中事后的準(zhǔn)備工作,成功運作村組產(chǎn)說會,最大程度地調(diào)動外勤隊伍的積極性2、扶強亦扶弱,保證營業(yè)區(qū)沒有哪一個部門拉下后腿3、通過會議經(jīng)營,不斷宣導(dǎo)增員觀念。樹立長遠目標(biāo),跟蹤規(guī)劃,“一枝獨秀不是春,滿園春色花滿園”建立周四創(chuàng)說會慣性4、村組產(chǎn)說會與增員村干部同步進行,開一場產(chǎn)說會就增員一個小組到位模式初見成效5、高層管理思想統(tǒng)一,你追我趕互幫互助。會議氛圍濃烈,參與感強,營業(yè)區(qū)開單人力新增數(shù)據(jù)明顯上升,明顯減輕電話追蹤壓力編后語:以上就是由為您提供的銷售部年度總結(jié)ppt 模板,希望給您帶來幫助 !編后語:以上這份“XX年銷售部年度總結(jié)ppt 模板”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子,希望對您
13、寫工作總結(jié)有所幫助!第五篇: XX 年財務(wù)工作總結(jié)和XX 年財務(wù)工作計劃(模板)第8頁共14頁在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點,全面落實預(yù)算治理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提高,充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用。現(xiàn)將XX 年公司財務(wù)工作總結(jié)如下:一、主要指標(biāo)完成情況。1、固定費用 1-9 月份累計完成 #.5xxxx ,完成進度計劃的117.2xxxx,同比增長 27.4xxxx,增加支出 231
14、2627.8xxxx。2、三項費用 1-9 月份累計完成 #.5xxxx ,完成進度計劃的136.3xxxx,同比降低 10.5xxxx,減少支出 171939.2xxxx。3、內(nèi)部利潤 1-9 月份完成 -#.1xxxx 元,較計劃進度 -828.4xxxx元增虧 252.7xxxx元。二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預(yù)算治理意識。近年來,隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,及時出臺了支公司固定費用治理辦法、資金預(yù)算治理辦法等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是
15、采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)第9頁共14頁算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展
16、。三、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真進行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。最近幾年,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進行培訓(xùn)。并且于 5 月份開始每周三全員定時參加分公司財
17、務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn),在 6 月份、 9 月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要第10 頁共14 頁求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等,進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ),四、以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。隨著企業(yè)治理的進一步深入,財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、
18、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,具體制定了資金治理辦法、貨幣資金治理辦法、工資資金治理辦法、工程資金治理辦法等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。在今年的財務(wù)治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了
19、電力專項檢查。五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。第11 頁共14 頁隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5 月份,財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進(更多好文章請關(guān)注)行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治
20、理,以求全面提升財務(wù)治理水平。六、加強資金治理,減少資金占用,提高資金利用率。近年來,為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實行財務(wù)制約制度。第12 頁共14 頁以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務(wù)費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。七、 XX 年財務(wù)工作計劃。為全面搞好 XX 年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,
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