最新一份標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面合同如何寫(xiě)含合同范本范本

1、協(xié)議書(shū)甲方： 地址： 聯(lián)系電話: 乙方： 地址： 聯(lián)系電話:傳真:合同編號(hào)：郵編:傳真:郵編:鑒于甲方需要，特委托乙方為其獵尋甲方所需招聘職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:1. 委托-本合同中所述委托是指甲乙雙方書(shū)面(包括但不限于下屬形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、 電子郵件等)確認(rèn)甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求，上述委托可為本 合同附件，與本合同具有同等法律效力。2. 雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)事項(xiàng)A.甲方義務(wù)-甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并真實(shí)地提供企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、 規(guī)模大小、發(fā)展前景及有關(guān)情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候 選人介紹招

2、聘方情況；-甲方需要提供委托職位的具體職位描述及要求，并保證其信息的可靠性；-合作過(guò)程中，甲方應(yīng)將面試結(jié)果及未錄取人員情況及時(shí)以郵件書(shū)面形式三個(gè)工作日內(nèi)通 知乙方；若甲方招聘要求和職位狀態(tài)發(fā)生改變，甲方應(yīng)在其后的兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知 乙方；-甲方在收到符合要求的乙方推薦的候選人資料后，如發(fā)現(xiàn)該人及其資料與甲方自行或從 其他渠道已獲得的資料重合或相同時(shí)，甲方應(yīng)在收到該候選人資料后兩個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面 通知乙方，否則，視為乙方推薦有效；若在告知資料重合或相同在協(xié)議期限到期之前， 甲方通過(guò)乙方安排候選人面試，亦視為乙方推薦有效，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)。-甲方須向乙方提供成功候選人的錄用通知書(shū)(OFF

3、ER Letter)，其中須包含詳細(xì)的薪資數(shù)值信息，作為甲方支付服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。-甲方自本合同生效之日起至合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何形式雇傭乙方員工，如違反 該條款，則甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定支付三倍服務(wù)費(fèi)，最低5萬(wàn)。B.乙方義務(wù)-乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供合適人選，并確保每一個(gè)推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過(guò)乙方認(rèn) 真篩選；-乙方向甲方推薦人選時(shí)，力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況，并向甲方提交書(shū) 面推薦報(bào)告；-乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜；-按本協(xié)議向甲方提供合適人選；-乙方在甲方有意錄用乙方推薦人選后，對(duì)候選人的工作能力、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行查證，并提供相關(guān)的推薦候選的書(shū)面查證材料；協(xié)助甲方辦

4、理被錄用者的有關(guān)調(diào)動(dòng)及人事管理手續(xù)。3. 服務(wù)保證及服務(wù)費(fèi)沖抵-乙方對(duì)每個(gè)職位的保證期為三個(gè)月。-如果乙方推薦的候選人在保證期內(nèi)因任何理由（裁減冗員除外）離開(kāi)甲方，同時(shí)甲方已將本合 同約定的所有款項(xiàng)在本合同第 5條約定付款期內(nèi)支付給乙方，則乙方負(fù)責(zé)重新免費(fèi)推薦候選 人。若在三個(gè)月內(nèi)不能提供合適人選，則甲方依照本合同所應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)可沖抵到其他 獵頭職位的服務(wù)費(fèi)中；若因甲方已無(wú)招聘需要或合同期滿雙方未有成功招聘職位而造成無(wú)法沖 抵，則乙方向甲方返還應(yīng)收全部服務(wù)費(fèi)的 50%-收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)傭金若乙方推薦的人選被甲方雇傭，每個(gè)職位甲方按約定年薪的 20%支付獵頭服務(wù)費(fèi)：年薪定義為該職位一年收入

5、的總和，包括基本工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)助補(bǔ)貼等；按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的款項(xiàng)在本合同中統(tǒng)稱為“服務(wù)費(fèi)”。4. 付款方式A 獵頭服務(wù)傭金乙方推薦的合適候選人被甲方錄用，則乙方會(huì)在兩個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)付款項(xiàng)的付款信息和發(fā)票 快遞給甲方，甲方須在候選人到甲方報(bào)到起柒個(gè)工作日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)支付至乙方指定銀行 賬戶；B滯納金若因甲方原因而逾期未付款，應(yīng)向乙方支付滯納金，如逾期未付，按每天8%o收取滯納金5. 其他相關(guān)費(fèi)用-協(xié)議履行期間，若發(fā)生該協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)以外的費(fèi)用（如廣告費(fèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話及傳真、差旅 及住宿費(fèi)等），應(yīng)在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的稅額。6. 時(shí)間安排-乙方根據(jù)協(xié)議職位規(guī)

6、定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，在預(yù)付款到賬后1到3周內(nèi)提供第一批合格候選人名 單。7. 保密乙方承諾：1 ）對(duì)獲知的甲方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；2）對(duì)獲知的甲方或其分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。甲方承諾：（1）接受本協(xié)議后，對(duì)乙方提供的人才信息及本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，且只可由甲方使用。（2）不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息。雙方在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然有效。8. 雙方關(guān)系-乙方和甲方均為獨(dú)立法人。本協(xié)議的簽定在乙方和甲方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合 資、或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無(wú)論是任何目的，乙方均不能以書(shū)面或其它 明示或隱含方式，以甲方的

7、名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。9. 爭(zhēng)議解決-因本協(xié)議及本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商未果，任何一方 均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10. 延時(shí)錄用-若經(jīng)過(guò)乙方推薦的候選人甲方最初沒(méi)有錄用，但在一年以內(nèi)被甲方聘用或介紹、推薦給了第三 方（無(wú)論任何職位）并導(dǎo)致其與候選人產(chǎn)生長(zhǎng)期或短期的雇傭關(guān)系，甲方應(yīng)無(wú)條件并及時(shí)、足 額的向乙方支付依照本合同第4條所述計(jì)算出來(lái)的服務(wù)費(fèi)。11. 其他附則-雙方以“公平、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上事宜。未經(jīng)乙方同意，甲 方不得私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定。一旦發(fā)現(xiàn)作違約處理，乙方有權(quán)中 止履約，并要求甲方支付一定數(shù)額的違約金。-如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料兩 個(gè)工作日內(nèi)提出申明，并出具相關(guān)資料證明（有詳盡的個(gè)人簡(jiǎn)歷，且提供時(shí)間證明在乙方推薦之前收到該簡(jiǎn)歷），否則視為認(rèn)可。-當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合，在收到乙方資料兩個(gè)工 作日內(nèi)提出申明，并出具相關(guān)資料證明后，發(fā)現(xiàn)甲方提供的簡(jiǎn)歷信息與乙方提供的簡(jiǎn)歷信息 相比，止于人才上一家公司，則視為乙方推薦。反之，則視為甲方所有。12. 協(xié)議終止雙方均有權(quán)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方