安全生產(chǎn)教育管理辦法

1、第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 安全生產(chǎn)教育管理辦法 1 目的 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安 全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，不斷提高員工“安 全第一”的思想意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感 和自覺性。 2 范圍 適用于所有公司員工。 3 職責(zé) 參見安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)部門職責(zé)與安全生產(chǎn) 崗位職責(zé)中有關(guān)內(nèi)容。 4 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容，包括： 4.1 安全生產(chǎn)思想教育：行業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)方針政策、 公司勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程。 4.2 安全知識(shí)教育：公司基本生產(chǎn)概況，施工工藝、方 法，施工中存在的危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部委、危險(xiǎn)源及安全防范的 基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。 4.3

2、 安全技能教育：從事工種、崗位所要求的安全技術(shù) 知識(shí)。 4.4 事故教育：結(jié)合公司內(nèi)外的典型安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和事 故第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 教訓(xùn)，尋找工作中的差距和不足，防止今后同類事故再次發(fā) 生。 4.5 法制教育：定期和不定期對(duì)全體員工進(jìn)行遵章守法 的教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。 5 安全生產(chǎn)教育制度的實(shí)施 5.1 公司法定代表人、經(jīng)營(yíng)班子、部門中層主管、項(xiàng)目 經(jīng)理和企業(yè)專職安全管理人員必須按照廣西壯族自治區(qū)建筑 施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安 全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求，由辦公室組織參加國(guó)家安 全生產(chǎn)教育考核，考核合格并且取得安生生產(chǎn)考核證書后方能 上崗。

3、5.2 三級(jí)安全教育 三級(jí)安全教育是對(duì)新入職、轉(zhuǎn)崗、換崗員工進(jìn)行的公司 級(jí)、工程處或車間級(jí)、班組級(jí)教育。辦公室將新入職、轉(zhuǎn)崗、 換崗員工名單提供給質(zhì)量安全科后，由質(zhì)量安全科組織實(shí)施公 司級(jí)安全教育，進(jìn)行考核合格后，再由員工所在部門負(fù)責(zé)工程 處或車間教育和班組教育。三級(jí)安全教育中每一階段級(jí)別教育 結(jié)束后，由相應(yīng)的責(zé)任部門填寫南寧市水建工程有限公司三 級(jí)安全教育記錄表，最后反饋質(zhì)量安全科，辦公室存檔備 案。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格員工，不允許上崗，由質(zhì)量安 全科負(fù)責(zé)繼續(xù)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。 5.2.1 公司教育，主要內(nèi)容：國(guó)家和行業(yè)安全生產(chǎn)方 針、第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；公司施工工

4、藝過(guò)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制 度及安全紀(jì)律；公司安全生產(chǎn)形勢(shì)、至今發(fā)生過(guò)的安全事故及 應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)生事故后應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施及及時(shí)執(zhí)行報(bào) 告制度。 5.2.2 工程處、車間教育，主要內(nèi)容：公司施工特點(diǎn)及 施工安全基本知識(shí)；公司（包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）安全生產(chǎn)制 度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境、工程施工特點(diǎn) 及可能存在的不安全因素；各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī) 程；緊急情況發(fā)生時(shí)的安全處置和安全疏散知識(shí)；防護(hù)用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。 5.2.3 班組教育，主要內(nèi)容：本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操 作規(guī)程；班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；施工現(xiàn)場(chǎng)本崗位易發(fā)生事 故的不安全因素、危險(xiǎn)源及

5、防范措施；使用的生產(chǎn)工具的基本 方法、性能、用途與構(gòu)造；安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng) 防護(hù)用品的正確使用、保管、維護(hù)；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用 機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求及事故案例剖析等。 5.3 經(jīng)常性安全教育 5.3.1 非科室部門 工程處、車間、車隊(duì)為直接在施工一線的部門，工作環(huán)境 中潛在的不安全因素較多，有必要結(jié)合工作特點(diǎn)于環(huán)境進(jìn)行經(jīng) 常第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 性的安全教育。教育對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員。 經(jīng)常性的安全教育主要由部門主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，部門安全員協(xié) 助工作，保留相關(guān)記錄。 教育的內(nèi)容和方法為： 堅(jiān)持班前十分鐘教育，根據(jù)南建質(zhì)安 2006 8 號(hào)南 寧市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于繼

6、續(xù)做好施工現(xiàn)場(chǎng)班前安全教育活動(dòng)的通 知要求，結(jié)合作業(yè)任務(wù)進(jìn)行安全教育，明確安全生產(chǎn)注意事 項(xiàng)，分析近期的安全生產(chǎn)情況，根據(jù)當(dāng)天工程施工特點(diǎn)，提出 當(dāng)天的安全生產(chǎn)要求； 按照上級(jí)部門或集團(tuán)公司的要求有針對(duì)性地開展安全活 動(dòng)月活動(dòng)； 每周由部門主管組織， 至少召開一次部門安全生產(chǎn)會(huì)議 或事故分析會(huì)； 根據(jù)季節(jié)和事故多發(fā)周期有針對(duì)性地開展多種形式的安 全教育，如安全操作訓(xùn)練、認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論安全操作規(guī)程，節(jié) 假日前后進(jìn)行安全教育等； 組織學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的安全操作方法。 5.3.2 科室部門 教育對(duì)象為科室全體員工，教育方式和內(nèi)容為：每周由部 門主管組織，至少召開一次部門安全生產(chǎn)會(huì)議，學(xué)習(xí)安

7、全生產(chǎn) 文第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 件，參與安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)、安全會(huì)議、事故分析會(huì)等， 熟悉上級(jí)、集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指 示、通知要求，了解公司安全生產(chǎn)工作形勢(shì)及現(xiàn)有的危險(xiǎn)源狀 況，掌握從事崗位的安全職責(zé)，事故案例及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 等，部門所進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)必須要形成記錄。 5.4 特種作業(yè)安全生產(chǎn)教育 由質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督特殊工種崗位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教 育和安全技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)從事有毒危害作業(yè)的人員，要進(jìn)行塵毒 危害和防治知識(shí)教育。辦公室負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的錄用和安全 培訓(xùn)工作，并確保所持有上崗證書的有效性，每?jī)赡陮Ｈ素?fù)責(zé) 集中所有特殊工種崗位證書送至技術(shù)監(jiān)督管理局或

8、安全監(jiān)督管 理局年審。 5.5 特殊工序安全生產(chǎn)教育。由工程處、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì) 特殊工序作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，教育過(guò)程的各項(xiàng)記錄由 工程處、項(xiàng)目部自行保管，保管時(shí)限到該工程竣工驗(yàn)收為止。 質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)對(duì)工程處、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)教育進(jìn)行監(jiān)督和 指導(dǎo)。 5.6 短期勞務(wù)用工安全教育。公司因工程臨時(shí)需要使用 的短期勞務(wù)用工，在工人進(jìn)場(chǎng)前，由使用部門負(fù)責(zé)進(jìn)行有針對(duì) 性安全交底，講清注意事項(xiàng)和安全操作常識(shí)，利用班前班后講 評(píng)第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 安全生產(chǎn)情況，并保留安全交底簽字記錄即建筑安裝工人 三級(jí)安全教育登記表。 5.7 安全生產(chǎn)重大事故案例教育。質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)根據(jù) 需要組織相關(guān)部門、員工對(duì)公

9、司內(nèi)、外發(fā)生的重大安全事故， 為吸取事故教訓(xùn)而進(jìn)行的安全教育。內(nèi)容包括：事故案例；事 故原因分析；嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者的情況通報(bào)；防范措施等。 5.8 公司每年根據(jù)上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司的部署，組 織、安排“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以全 員參與為原則，切實(shí)提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 6 安全教育時(shí)限要求， 由質(zhì)量安全科根據(jù)各類員工安全教 育時(shí)限要求，于年初制定公司員工的全年安全教育計(jì)劃，并負(fù) 責(zé)按計(jì)劃組織施行。 6.1 公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年安排不得少于 30 學(xué) 時(shí)安全培訓(xùn)。 專職安全員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于 40 學(xué)時(shí)。 公司其他管理類員工、 技術(shù)類員工每年接受安全培訓(xùn) 時(shí)間不少于 20 學(xué)時(shí)。 特殊工種崗位員工每年接受不少于 20 學(xué)時(shí)專項(xiàng)安全 培訓(xùn)。第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 其他員工每年接受不得少于 15 學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)。 待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗員工的崗前安全教育不得少于 學(xué)時(shí)。 新入職員工， 公司級(jí)安全教育不得少于 15 學(xué)時(shí)， 程處、車間級(jí)安全教育不得少于 15 學(xué)時(shí)，班組級(jí)安全教育不 得少于 20 學(xué)時(shí)。 7 教育的形式與方法 采用的形式有：安全專題會(huì)、職工大會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、班 組會(huì)、安全知識(shí)宣傳欄、黑板報(bào)、錄像、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、下發(fā)文件 等。