醫(yī)院崗位聘用合同書以及駕駛員聘用合同

1、醫(yī)院崗位聘用合同書以及駕駛員聘用合同 醫(yī)院崗位聘用合同書以及駕駛員聘用合同 聘用單位：（以下簡稱甲方） 法人代表： 受聘人：（以下簡稱乙方） 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法、合同法和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條、合同期限 一、合同有效期：自年_月_日至_年_月日，共年。（其中年月日至月日為試用期）合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 二、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。 三、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)

2、訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。 第二條、工作崗位 一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方為崗位，任職務(wù)，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院。 第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制。 二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)

3、定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施。 五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。 第四條、工作報(bào)酬及待遇 一、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪萬千百元整（￥元）；績效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資（節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放）。 二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。 三、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補(bǔ)助待遇。 四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付.保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”。 五、安

4、家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi)。 六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。 七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題。 八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。 第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù) 一、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 二、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。 三、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。 四、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi)。 五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。 六、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任

5、要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。 第六條、聘用合同的變更、終止和解除 一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 二、合同期限：對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師（士）及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于年；對享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于年。任一方違約，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。 三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 四、乙方有下列情形之一

6、的，甲方可以解除聘用合同。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。 1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； 3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； 4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； 5、被依法追究刑事責(zé)任的。 6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 8、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對甲方造成損失

7、的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 10、乙方不履行聘用合同的。 五、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。 1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外）； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外）； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 3、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括試用期），

8、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。 二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。 三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 四、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)

9、算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。 五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 第八條、爭議處理 一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，首先由甲乙雙方協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能解決的，先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第九條、補(bǔ)充事項(xiàng) 第十條、附則 一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 二、本合同自聘用雙方簽

10、字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日 駕駛員聘用合同 甲方：咸豐縣高速公路建設(shè)管理辦公室 甲方代表人： 乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立此合同，共同遵守。 一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位駕駛員，聘用期為一年，自年7月18日起，至2021年7月18日止。其中使用期為3月，試用期計(jì)入本聘用合同期限。 二、甲方為乙方提供具有安全性能的車輛。

11、三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)制度的教育與培訓(xùn)。按國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。 四、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。 五、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各類規(guī)章制定，否則甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。 六、甲方在正常工作時(shí)間外因臨時(shí)接待或者外出需要用車，經(jīng)提前通知乙方后，乙方必須服從甲方的安排，及時(shí)備車。 七、乙方必須嚴(yán)格遵守單位車輛管理的相關(guān)規(guī)定，安全駕駛車輛，并做好車輛的清潔和維護(hù)，節(jié)假日期間嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定封存車輛，不得公車私用，不得擅自將車輛借給其他組織和個(gè)人使用，保證車輛完好無損，因

12、違反規(guī)定造成的損失，自行承擔(dān)。 八、工資報(bào)酬和待遇 1、試用期甲方支付乙方工資報(bào)酬1200元/月，試用期滿后支付1050元/月，負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。 2、公里補(bǔ)助為0.10元/公里。 3、全年無重大安全事故獎(jiǎng)勵(lì)5000元整。 九、乙方有下列行為的，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的和不良影響的。 2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的。 3、被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的。 4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。 十、乙方有下列情形之一的，甲方不能單方面終止、解除合同： 1、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或者部

13、分勞動(dòng)能力的。 2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 3、法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其它情形。 十一、甲方提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同；乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。 十二、聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，雙方協(xié)商不在續(xù)聘的，合同終止。 .、違約責(zé)任： 1、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定，擅自離職的，甲方可以解除本合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。 3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方或者其他單位和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé). 十四、因發(fā)