縣就業(yè)和社會保障工作總結(jié)范文 (2)

1、縣就業(yè)和社會保障工作總結(jié)范文 今年以來，面對繁重的業(yè)務工作和重建任務，xx市xx縣區(qū)勞動保障局黨組在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在市勞動保障局的精心指導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進業(yè)務工作為主線，以災后恢復重建為重點，以加強自身建設(shè)為抓手，以“創(chuàng)一流”活動為載體，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，深入推進“目標考核、隊伍建設(shè)、基金監(jiān)管、工作運行”四大體系建設(shè)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全力推進我縣勞動保障工作快速協(xié)調(diào)發(fā)展，各項業(yè)務工作目標全面超額完成，災后重建工作成效明顯。 一、各項工作完成情況 （一）就業(yè)促進工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5069人，完成年度目標4600人的110.2%；下崗失業(yè)人

2、員再就業(yè)1998人，完成年度目標1800人的111%；就業(yè)困難對象就業(yè)391人，完成年度目標250人的156.4%；動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.02%，低于目標4.5%0.48個百分點；農(nóng)民工在崗培訓12292人，完成年度目標10975人的112%；品牌培訓880人，完成年度目標800人的110%；組織農(nóng)民技能培訓19184人，完成年度目標17000人的112.9%；新型農(nóng)民工培訓1680人，完成年度目標1500人的112%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出121056人，完成年度目標11萬人的110%；外派勞務輸出203人，完成年度目標180人的112.8%；完成小額擔保貸款532萬元，

3、完成年度目標240萬元的222%；實現(xiàn)勞務收入7.1618億元，完成年度目標6.5億元的110.2%。 （二）社會保險工作。城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)30237萬人，完成年度目標20271人的149.2%；企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳16008萬元，完成年度目標9227萬元的173.5%；養(yǎng)老金社會化發(fā)放達100%；機關(guān)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)11599人，完成年度目標1.1萬人的105.5%；機關(guān)養(yǎng)老保險基金征繳6500萬元，完成年度目標4700萬元的138%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)47620人，完成年度目標35825人的133%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳3306萬元，完成年度目標2651萬元的

4、125%；提高醫(yī)療保險待遇10%；工傷保險覆蓋人數(shù)23186人，完成年度目標19658萬人的117.9%；其中農(nóng)民工參保4485人，完成年度目標4076人的110%；工傷保險基金征繳381萬元，完成年度目標267萬元的143%；“老工傷”納入工傷保險統(tǒng)籌管理達96%；生育保險覆蓋人數(shù)10080人，完成年度目標0.9萬人的115%；生育保險基金征繳32萬元，完成年度目標23萬元的139%；失業(yè)保險覆蓋人數(shù)18260人，完成年度目標1.66萬人的110%；失業(yè)保險基金征繳516.9萬元，完成年度目標469萬元的110%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)109760人，完成年度目標9.9萬人的110%；

5、其中純居民參保49762人，完成年度目標38201人的130.3%；積極配合市局做好醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險基金的市級統(tǒng)籌工作。 （三）和諧勞動關(guān)系。建立1個和諧工業(yè)園區(qū)、4個和諧街道（社區(qū)）、4個和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個和諧勞動關(guān)系企業(yè)；推進集體合同制度，全年簽訂集體勞動合同195戶；實行工資集體協(xié)商試點單位46戶；完成勞動保障監(jiān)察標準化建設(shè)任務，積極開展主動監(jiān)察和舉報投訴案件查處工作，開展專項監(jiān)察活動5次，主動監(jiān)察用人單位350戶，受理舉報案件49件，全部協(xié)商調(diào)解；全年受理勞動爭議案件80件，結(jié)案80件，結(jié)案率為100%。 （四）勞動保障綜合工作。嚴格按照上級要求，及時報送勞動保障方面的各類報表；積極

6、開展信訪積案化解工作，全年接待信訪361人次，信訪辦復率100%，全年未發(fā)生涉勞群體性上訪事件；發(fā)揮部門職能，積極做好勞動保障綜治、維穩(wěn)和應急管理工作，全年未發(fā)生涉勞不安全事件；全面完成勞動保障宣傳任務。在中國勞動保障報、四川工人日報、廣元日報等報刊上發(fā)表新聞通訊22篇；制作播出電視專題節(jié)目3期，其中省電視臺一期、市電視臺一期、縣電視臺一期；在縣廣播電臺舉辦專欄節(jié)目2期，其中宣傳勞動合同法一期、宣傳居民醫(yī)保政策一期；在廣元日報刊發(fā)我縣勞動保障工作專欄一期；日常信息工作全面完成市局下達的目標任務。 （五）災后恢復重建工作。8月1日，我縣開始動工建設(shè)縣就業(yè)和社會保障綜合服務中心，目前已完成投資92

7、0萬元，占預算總投資2340萬元的39.3%；全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障公共服務中心已經(jīng)開工建設(shè)，占全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的100%；目前已完成投資698萬元，占預算總投資870萬元的80%；基層公共服務中心規(guī)范化建設(shè)25個、完成總數(shù)38個的67%，社區(qū)服務站規(guī)范化建設(shè)25個、完成總數(shù)26個的96%，119個行政村配備了勞動保障協(xié)理員、完成總數(shù)210個縣就業(yè)和社會保障工作總結(jié)范文第2頁 的57%。 二、主要工作特點 （一）攻堅克難，逆勢而上，社會保險工作成效顯著。 旺蒼是傳統(tǒng)的工業(yè)縣，資源型企業(yè)多，地震災害和金融危機的發(fā)生，導致全縣大部分企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)、經(jīng)營困難，社?；鹫骼U陷入困境。面對嚴峻的征

8、收形勢，我局始終堅持落實政策與基金征繳兩手抓、兩不誤，以超齡參保、社保擴面為基金征繳突破口，變被動為主動，變壓力為動力，強化措施，攻堅克難，有效促進了征繳工作的快速發(fā)展。 1、狠抓社保擴面征繳。面對基金征收困境，我局及時組織干部職工下企業(yè)、進社區(qū)、上一線，一企一策挨家逐戶做工作、抓入庫，引導企業(yè)堅持恢復生產(chǎn)和參保繳費兩手抓，積極主動繳納社保費用。始終將基金征繳作為社保工作的主線，采取行政、經(jīng)濟、法律等手段，結(jié)合監(jiān)察、督查、審計等措施，強化基金征收入庫，全年累計征收各類保險基金26744萬元，完成全年目標任務17992萬元的149%；采取政策驅(qū)動、宣傳發(fā)動、服務拉動等辦法，引導個體工商戶和失地農(nóng)

9、民積極參保，努力擴大社保覆蓋范圍，不斷拓寬保費征收渠道。全年養(yǎng)老保險擴面5019人。 3、嚴格基金監(jiān)督管理。我縣以“加強控制、規(guī)范運作、防范風險”為中心，以基金征收、管理、撥付三大環(huán)節(jié)為重點，全面實行基金票據(jù)“臺帳化”、基金收支“無幣化”、帳務結(jié)算“常態(tài)化”和內(nèi)部審計“常年化”四化管理，深入開展警示教育，構(gòu)建了“不能違、不敢違、不愿違”的基金管理長效防范機制，確保了基金的安全運行。今年以來，我縣共安全支付各項保險待遇21605萬元，未發(fā)生擠占、挪用社會保險基金的違紀違規(guī)事件。 4、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。金融危機發(fā)生后，我局想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，在xx省人民政府關(guān)于促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)切實解決失

10、業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題的意見（川府發(fā)20xx43號）和關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知（川府函20xx19號）文件出臺后，及時設(shè)立專門服務窗口，為提出申請的用人單位提供“一站式”服務，主動幫助企業(yè)完善“五緩四減三補貼兩協(xié)商”相關(guān)資料，并及時向市局申報。全年累計為20戶企業(yè)向市局申請緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費3050萬元，為22戶企業(yè)申請緩繳醫(yī)療保險費311萬元，為19戶企業(yè)申請緩繳工傷保險費103萬元、生育保險20萬元；為23戶企業(yè)下浮了失業(yè)保險繳費率，為所有參保單位降低醫(yī)保繳費率1個百分點、降低生育保險繳費率0.1個百分點；全縣有16戶企業(yè)符合困難企業(yè)申報條件，涉及職工356

11、0名。通過扶持政策的落實，有效地緩解了受災企業(yè)的經(jīng)濟壓力，減輕了企業(yè)負擔，有力地促進了全縣企業(yè)的恢復生產(chǎn)和災后重建。 （二）廣辟渠道，內(nèi)轉(zhuǎn)外輸，全縣就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。 就業(yè)是民生之本、安國之策。今年以來，面對地震災害和金融危機對就業(yè)工作的雙重打壓，我縣及時將促進災后就業(yè)和幫助返鄉(xiāng)民工就業(yè)作為今年就業(yè)民生工程的重點，緊緊抓住災后重建契機，充分發(fā)揮旺蒼工業(yè)優(yōu)勢，切實加強就業(yè)服務，積極落實扶持政策，全力促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全縣就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。 1、大力開展培訓。及時將因災失業(yè)勞動者和失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入免費培訓范圍，打捆安排扶貧培訓、陽光培訓、品牌培訓等項目和資金，整合農(nóng)業(yè)、教育、

12、勞動以及社會培訓力量，建立了“五統(tǒng)一”的公共職業(yè)培訓新機制。加強職業(yè)培訓與災后重建、項目建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等用工需求的對口鏈接，大力開展建筑工、焊工、鋼筋工以及烤煙生產(chǎn)、核桃種植、茶園養(yǎng)護等實用、高效的短期技能培訓，促進因災失業(yè)勞動者盡快就業(yè)。今年以來我縣累計免費培訓勞動者2萬余人，落實培訓補貼90萬元。 2、加強就業(yè)援助。大力開展“災后重建”、“就業(yè)援助周”、“民營企業(yè)招聘周”等專項援助活動，累計發(fā)布用工信息600多條，舉辦返鄉(xiāng)民工、災后重建和地震一周年專場招聘活動7場，幫助3000余名勞動者在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)；結(jié)合災后恢復重建，開發(fā)公益性崗位810個，安置就業(yè)困難對象458人，消除“零就業(yè)

13、家庭”51戶，實現(xiàn)了就業(yè)動態(tài)“消零”。全年落實社保補貼500萬元，落實崗位補貼293萬元。通過政府救助和政策扶持，先后幫助3000多名勞動者實現(xiàn)了自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 3、促進內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。一是以異地輸出穩(wěn)定就業(yè)。繼續(xù)加強與黑龍江、吉林等傳統(tǒng)勞務基地的聯(lián)系，積極組織勞務輸出專場招聘活動，穩(wěn)定對口輸出規(guī)模；廣泛發(fā)動社會各界力量尋求勞務合作，開辟新的輸出渠道；積極發(fā)揮打工能人的傳、幫、帶作用，引導當?shù)剞r(nóng)村勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，我縣異地輸出勞動力累計達到12.1萬人。二是以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)幫助就業(yè)。大力推進農(nóng)業(yè)改種改制和特色農(nóng)業(yè)的規(guī)?；l(fā)展，進一步壯大了畜牧、茶葉、林果等農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，幫助60

14、00多名農(nóng)村勞動力在自己的土地上實現(xiàn)就業(yè)。三是以災后重建引導就業(yè)。緊緊抓住交通、水利、電力、學校、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務機構(gòu)大規(guī)模重建契機，充分發(fā)揮農(nóng)房重建配套資金的“杠桿”作用，引導廣大農(nóng)村勞動力積極投身家園重建，共解決近萬名勞動力的就業(yè)問題。四是以項目建設(shè)擴大就業(yè)。去年以來，我縣先后實施工業(yè)項目86個，其中包括已開工建設(shè)的“攀成鋼60萬噸焦化、匡山100萬噸水泥、廣旺200萬噸水泥”等多個投資億元以上的大項目，累計解決4000多名勞動力的就業(yè)問題。 （三）深入宣傳，強化監(jiān)察，勞動行政執(zhí)法不斷加強。 勞動執(zhí)法是民生之盼、維穩(wěn)之需。勞動合同法的出臺實施，將勞動行政執(zhí)法工作提升到一個全新高度，

15、搞好勞動行政執(zhí)法既是構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的迫切需要，也是促進勞動保障工作又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更是落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn)。今年以來，我局繼續(xù)深入宣傳、貫徹勞動合同法，切實加強勞動監(jiān)察仲裁，著力規(guī)范勞動用工秩序，勞動者權(quán)益得到有力維護。 1、大力宣傳勞動合同法。采取印發(fā)宣傳資料、搭建咨詢平臺、舉辦政策培訓班等多種方式，全方位、多層次地宣傳勞動合同法，共印發(fā)宣傳資料2.6萬多份，制作宣傳標語150余幅，深入企業(yè)舉辦政策培訓班14期，培訓勞動者1922人。通過廣泛宣傳，營造出學習、貫徹勞動合同法的良好社會氛圍，各用人單位執(zhí)行勞動合同法的自覺性不斷提高，勞動者的依法維權(quán)意識不斷增強，

16、監(jiān)察舉報案件不斷增多。 2、扎實開展勞動監(jiān)察。金融危機下的勞動關(guān)系對于勞動者來說更顯脆弱，災后重建下的勞動關(guān)系對于勞動者來說更加重要。面對全新形勢下的勞動用工環(huán)境，我局進一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展“前置性”的宣傳、巡查工作，及時將各類勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)，著力規(guī)范用工秩序，努力維護勞動者的合法權(quán)益。一是狠抓專項執(zhí)法檢查。牽頭組織和協(xié)調(diào)人事、公安、工商、工會等部門，先后開展了勞動力人才市場專項整頓活動、春節(jié)加班工資支付情況專項檢查、整治非法用工打擊違法犯罪、外派勞務市場整治、農(nóng)民工工資支付專項檢查等五次專項執(zhí)法檢查，監(jiān)察用人單位350戶，督促用人單位補簽勞動合同408人。二是加強舉報案件專

17、查。全年累計受理監(jiān)察舉報案件49件，大部分涉及工資拖欠問題。我局接到舉報后，及時派勞動監(jiān)察大隊深入企業(yè)調(diào)查取證，積極協(xié)調(diào)，特別是多次深入廣巴高速路各合同段進行多方協(xié)調(diào)，累計為325名勞動者追回工資141.2萬元。三是妥善處理領(lǐng)導交辦案件。今年以來，我局對市委書記、市長批示的2件勞動監(jiān)察舉報案件進行了認真調(diào)查和妥善處理。 3、積極推行“階梯式”仲裁。深入貫徹執(zhí)行勞動爭議調(diào)解仲裁法，進一步規(guī)范了勞動爭議案件辦理程序，加大案例調(diào)解力度，對實事清楚，情節(jié)簡單的爭議案件在進入仲裁審理程序之前，采取與當事人當面調(diào)解，召集有關(guān)人員開會調(diào)解，發(fā)出書面調(diào)解意見等方式積極調(diào)解，使一些不必進入庭審程序的簡易案件得到

18、迅速解決。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的勞動糾紛調(diào)解組織建設(shè)，指導企業(yè)新建勞動爭議調(diào)解委員會28個，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層調(diào)解組織22個，初步開展了以縣勞動仲裁院為中心、各有關(guān)部門全面配合的勞動爭議調(diào)解平臺，構(gòu)建了先由勞動爭議各方當事人內(nèi)部協(xié)商，再由工會，社區(qū)，主管部門外部溝通，后由勞動保障部門行政介入，最后由仲裁院調(diào)解、裁決的階梯式工作體系，有效降低了勞動者的維權(quán)成本，提高了勞動仲裁工作效率和滿意率。全年受理勞動爭議案件80件，結(jié)案80件，其中調(diào)解結(jié)案26件，結(jié)案率和調(diào)解滿意率均達到100%。 （四）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，“創(chuàng)一流”活動扎實推進。 面對日益增強的勞動保障工作職能，以及廣大群眾不斷高漲的勞

19、動保障服務需求，我局以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以“創(chuàng)一流”活動為載體，采取有力措施，深入開展政風行風建設(shè)，努力提高服務質(zhì)量，樹立了勞動保障部門的良好社會形象。 、建一流班子。嚴格執(zhí)行“中心組”學習制度，局黨組按季度定期進行集中學習，按照縣委要求，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高班子的科學決策水平；大力倡導勤政之風，切實解決了領(lǐng)導干部工作務實的問題、親民的問題、開拓的問題，有效地增強了領(lǐng)導干部的工作責任感和使命感，提高了班子的執(zhí)行力和落實力；強化廉潔自律，狠抓警示教育，教育和引導領(lǐng)導干部筑牢了防腐拒變的思想防線，慎獨慎微，潔身端行，為干部職工樹好了標桿、做好表率；切實加強“兩觀”教育，結(jié)合自

20、身實際進行了思想剖析，樹立了正確的人生觀、價值觀和利益觀；堅持民主集中制，班子成員在工作中密切配合、相互協(xié)作、共謀發(fā)展。通過狠抓班子建設(shè)，領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力和號召力進一步提高，科學決策、正確決策、統(tǒng)攬全局的能力進一步增強。 2、帶一流隊伍。結(jié)合我局實際，因地制宜組織開展了職工運動會、登山比賽、文藝表演等“創(chuàng)一流”主題實踐活動，在活動中陶冶職工情操、激發(fā)奮勇爭先、百折不回的拼搏精神；組織職工深入青川東河口地震遺址公園開展感恩教育，教育干部職工常懷感恩之心，珍惜美好生活，加倍努力工作回報社會；繼續(xù)落實鼓勵措施支持年輕職工通過自學、函授等方式參加學歷教育，引導干部職工勤學、好學、善思、

21、善謀；深入推行目標管理，績效掛鉤，切實增強職工的責任意識和敬業(yè)精神；嚴格機關(guān)日常管理，狠剎工作、生活、思想上的不正之風，努力培養(yǎng)職工健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過抓隊伍建設(shè)，帶出了一支困難面前不退縮、逆境當中頑強拼搏的干部職工隊伍。 3、創(chuàng)一流業(yè)績。通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，我縣各項勞動保障工作全面超額完成任務，災后重建工作取得階段性成效。特別是我縣的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳工作，全年實現(xiàn)收入2.67億元，完成全年目標任務的149%；緊扣災后重建和項目建設(shè)，強化職業(yè)培訓，實現(xiàn)了促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”；災后重建進展迅速、成效明顯，得到市勞動保障局的充分肯定，為四縣三區(qū)提供了樣板

22、和經(jīng)驗；災后公益性崗位管理規(guī)范、嚴格，全部做到“實名制”管理；基金監(jiān)管工作得到省勞動保障廳的充分肯定，12月5日，省電視臺給予了專題報道。 4、樹一流形象。狠抓機關(guān)效能建設(shè)和政風行風建設(shè)，進一步改進服務質(zhì)量和辦事效率，在全局形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制；積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全局樹立了清風正氣和務實敬業(yè)的良好氛圍；狠抓公共管理工作，成立了專門的領(lǐng)導小組，制定了相應的工作安排意見和實施方案，全局齊抓共管，合力推進綜治、維穩(wěn)、計生、安全、防邪、衛(wèi)生、信息、調(diào)研、宣傳、精神文明、檔案管理、創(chuàng)“四好”班子、黨風廉政和反腐敗等公共目標工作，有力地促進了全局

23、工作又好又快發(fā)展，社會各界對勞動保障工作有了新認識，勞動保障部門的社會地位有了新提升，辦事群眾對我局的滿意度有了新提高。 （五）搶抓機遇，全力推進，災后重建取得階段性成效。 20xx年是災后重建的關(guān)鍵年。面對繁重的重建任務，我局克服重重困難，搶抓機遇，科學規(guī)劃，全力推進，災后重建工作取得階段性明顯成效。 1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，科學規(guī)劃。為了實現(xiàn)我縣勞動保障事業(yè)的又好又快發(fā)展，在災后恢復重建的總體規(guī)劃中，我局根據(jù)災后重建項目和規(guī)模的調(diào)整情況，明確了重建總體規(guī)模為5203.7萬元，實際到位資金4900萬元：一是投資2340萬元，在馬家渡建設(shè)8000平方米的縣就業(yè)和社會保障綜合服務中心，20xx年建成并投入

24、使用；二是投資870萬元，20xx年底前完成全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所重建任務；三是投資1000萬元，20xx年底前完成勞動保障信息系統(tǒng)重建任務；四是投資210萬元，明年6月底前完xx縣區(qū)技工學校的原址擴建。 2、高度重視，全力以赴。為確保災后重建工作有力、有序、有效推進，我局及時成立了災后恢復重建領(lǐng)導小組，由勞動保障局局長親自抓、負總責，各二級經(jīng)辦單位負責人為成員，具體做好本單位災后重建項目的落實工作。特別是省廳劉功勛副廳長到我縣檢查工作后，我局進一步增派力量，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障工作條件，重建進度不斷加快。 3、突出重點，快速推進。根據(jù)中央重建資金大幅縮水、縣區(qū)資金打捆使用的實際情況，我縣及時調(diào)整

25、勞動保障系統(tǒng)重建思路，變“整體推進、全面重建”為“量力而行、重點突破”，將縣就業(yè)和社會保障綜合服務中心確定為全縣勞動保障系統(tǒng)災后重建重點，整合人力、財力打造重建工作亮點，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)推進基層平臺建設(shè)。一是機關(guān)辦公大樓維修加固全面完成。通過公開招標方式，投資140萬元，于2月中旬全面啟動了勞動保障局機關(guān)辦公大樓的整體維修加固工作，目前已全面完工，機關(guān)辦公大樓重新投入使用。二是縣級服務中心主體工程開工建設(shè)。今年年初，我縣已對綜合服務中心的重建進行了選址，8月初，中心重建的前期立項、選址、環(huán)評、土地預審、地質(zhì)災害評估、重建可研報告和初設(shè)方案等前期工作全面完成，8月中旬完成“三通一平”工程，11月

26、15日掛網(wǎng)公開招標，12月中旬開始動工建設(shè)主體工程，目前已完成投資920萬元，占預算總投資2340萬元的39.3%。該中心建成后，其使用面積將達到8000平方米，我縣勞動保障辦公條件和辦公環(huán)境將得到根本性優(yōu)化。三是基層平臺災后重建穩(wěn)步推進。根據(jù)全縣災后重建的總體布局，我縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所全部納入了重建規(guī)劃，分新建和維修改造兩種方式實施重建，全縣38個基層保障所分三類標準建設(shè)，即：東河、嘉川兩鎮(zhèn)按一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準建設(shè)，三江、普濟等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按二類標準建設(shè)，金溪、九龍等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按三類標準建設(shè)。目前，全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所已開工建設(shè)，嘉川、白水、張華、尚武等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所已完成規(guī)范化建設(shè)，共完成投資698萬

27、元?；鶎咏M織機構(gòu)建設(shè)不斷完善，新招錄用工作人員30名全部上崗工作，尚缺人員縣上將結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革全部落實到位；勞動保障協(xié)理員將按照社區(qū)專職、行政村兼職的模式，在“新農(nóng)?！眴忧叭媾鋫涞轿弧５矫髂甑?，我縣勞動保障的“三級機構(gòu)、四級網(wǎng)絡”組織體系和功能配套、設(shè)施完備、人員充裕、流程科學、管理規(guī)范的工作平臺將會全面形成。四是縣技工學校原址重建全面啟動。由于縣技工學校中央投資部分大幅縮水，我縣將技工學校的異地重建及時變更為原址重建和維修加固，目前正在公開招標，即將動工建設(shè)。 三、存在的主要問題 1、工作創(chuàng)新力度不夠。我縣勞動保障工作雖連續(xù)兩年領(lǐng)跑全市四縣三區(qū)，從今年的工作運行情況來看，由于任務重、人

28、手緊，許多業(yè)務工作常常處于完成任務這個低層次目標，沒有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的意識和精力，沒有對工作亮點和工作經(jīng)驗進行深入挖掘和理論總結(jié)，導致一些工作沒有取得很好的社會效果。 2、企業(yè)保費征繳更難。雖然我縣社?；鹫魇胀瓿汕闆r很好，但存在很多偶然因素，如超齡職工與失地農(nóng)民的參保。由于受“5.12”地震和金融危機的雙重影響，保險基金收入的主要來源參保企業(yè)的繳費能力明顯下降，加之一系列特殊扶持政策的落實，導致一些企業(yè)的繳費主動性減弱，在今后的工作中，我縣企業(yè)保費的征繳將更加困難。 3、勞動維權(quán)任務更重。隨著勞動合同法的深入實施，對勞動關(guān)系調(diào)整的廣度、深度和力度將不斷加大，在今后相當長的一段時間內(nèi)，勞動關(guān)系方面

29、的矛盾將不斷凸顯，勞動糾紛將不斷增多，特別是在金融危機、災后重建大背景下的勞動執(zhí)法工作，雙邊維權(quán)將面臨很多棘手問題；農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象不斷增多，勞動監(jiān)察的維權(quán)任務更加艱巨。 4、災后重建進度不快。主要是下半年，由于縣級綜合服務中心的前期工作程序復雜，縣上需要重建的項目很多，重建重點又放在文教、衛(wèi)生上，導致我局重建項目的方案設(shè)置、掛網(wǎng)招標等工作一拖再拖，主體工程遲遲不能開工。 四、20xx工作打算 20xx年，是我縣勞動保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的全面開啟之年，是推進災后恢復重建的決戰(zhàn)之年。面對新形勢、新要求，我局將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新工作思路，緊扣重建大局，狠抓工作落實，全力推進我縣勞動保障工作取得更大成績。 1、以公共服務為重點，深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。全面貫徹