員工個人工作失誤檢討書

1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔員工個人工作失誤檢討書， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相 信您通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔收 藏或者轉發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。員工個人工作失誤檢討書員工個人工作失誤檢討書 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后， 為了避免再犯， 我們 要認真地反思檢討， 在寫檢討書時要表明改錯的決心。 大家知道 正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是我們收集整理的員工個人工作 失誤檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。員工個人工作失誤檢討書 1尊敬的院領導：由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉， 致使年終醫(yī)保結算工

2、作拖沓不 前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。 于是院領導安排我當晚 加班結算尚未出院的醫(yī)保在院病人， 我加班至六點半， 還剩下三 個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人， 本想交代給值班人員來繼 續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結，顧及不 暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班， 耽誤了醫(yī)院的年 終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此， 我的心 情非常沉重和抱歉！在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下： 1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名 收費人員， 本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。 更要端正 自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。2、紀律性

3、不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終 相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人， 都 要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。經(jīng)過這次事情， 我為我的行為感到后悔， 也對收費處帶來了 不好的影響，為了對我的過失負責， 我愿意接受該有的懲罰。 通 過此次教訓， 我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取， 并深刻銘 記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài) 度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。真心感謝領導的教誨， 希望在今后的成長過程中， 能從你們 身上學得到更多的智慧， 能得到你們的教誨和幫助， 我倍感幸運！ 并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況， 如有再犯， 請院領導重

4、罰。檢討人： 20年月日員工個人工作失誤檢討書 2尊敬的醫(yī)院領導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書， 我為一名護士， 為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦， 感到了深深地愧疚和不安， 在此， 我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢 討。通過這起事故， 我感到自己責任心不強， 但同時也是長期以 來對自己放松要求， 工作作風渙散的必然結果。 自己身為代崗位 人員，應該嚴以律已， 對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的 約束自己，由于自己的失職， 給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患， 如 果發(fā)生事故，后果不堪設想！ 這也說明，我對自己的工作沒有足 夠的責任心， 也沒有把自己的工作更加做好， 更加走上

5、新臺階的 思想動力護士工作失職檢討書。 在自己的思想中， 仍就存在得過 且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危 險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此， 這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要 的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。同時，要誠心的謝謝領導， 如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)， 并要求 自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展， 那么， 后果是極其 嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此， 通過這 件事，在深感痛心的同時， 我也感到了幸運， 感到了自己覺醒的 及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此， 我在向領導做

6、出檢討的同時， 也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人： 20年月日員工個人工作失誤檢討書 3尊敬的領導同志： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書。 關于在超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中， 因我個 人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣 品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊， 連這么基礎的工作都沒有做好， 沒有根據(jù)您的要求， 把項目的進 展情況著實地向了領導匯報。 給公司造成了很大的負面影響， 也 導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作

7、失誤的根本原因， 我反思了一下。 我犯錯的根本原因在于， 我自身這個馬虎的性格， 做事半心半意， 敷衍了事。 我知道這樣的工作作風是極度危險的， 這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞， 都應該給上級一個明確的匯報和交代。 出來端 正態(tài)度， 認真工作之外， 我也要抽出空閑時間提高自己的學習和 專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤 奮的工作人員。 我要時時認真的了解組織領導

8、的意圖， 不能將領 導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討， 請陳總信任我。 我今后一定認真努力 地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。檢討人： 20年月日員工個人工作失誤檢討書 4尊敬的領導：您好！ 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這 份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不 安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失 言。知者不失人， 亦不失言”在 3 月 8 日公司安排我在處理公司 人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤， 只顧自己當時的主觀想 法與該解聘人員交流， 只顧自

9、己用感性的思維去處理問題， 沒有顧忌公司的形象損失為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人 員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做； 因此， 這次發(fā)生 的事使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要的是我感到對不起公 司對我的信任，愧對公司的關心。在今后的工作中， 我一定會嚴于律己， 按照的公司的章程和 制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司， 如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)， 并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展， 那么，后果 是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運， 感到了自己覺醒的及時， 這在我今后的人生成長道路上， 無

10、疑是 一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在 工作中， 大家都像我一樣用感性去處理問題， 不注重自己對公司 形象的影響，那怎么能及時把工作落實好 . 做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念， 隨心所欲的去做工作， 我們工作的提高將無從談起， 服務也只是 紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。總之，我的行為給公司帶來了不好的影響， 做出這樣的行為， 我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”， 我也會努 力成長為一個理智的人， 一個理得心安的人， 從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感 謝的教誨， 希望在今后的成長過程中

11、， 能從你們身上學得到更多 的“智慧”， 能得到你們的教誨和幫助， 我倍感幸運和不勝感激！ 檢討人： xx20xx 年 xx 月 xx 日員工個人工作失誤檢討書 5尊敬的領導：您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ 我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書， 向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕， 我下定決 心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真 的表情猶在眼前， 我深為震撼， 也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性， 于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓， 不能辜負領導 和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任， 造成了工作的失誤。通過

12、這件事， 我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情， 但同時也 是長期以來對自己放松了要求， 工作做風渙散的必然結果， 也是 與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思， 我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。 記得剛上班的時候， 我對自己的要求還是比較高的， 時時處處也都能遵 守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。 但近年來， 由于工作 逐漸走上了軌道， 而自己對公司的一切也比較熟悉了， 尤其是領 導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時， 也慢慢開始放松了對 自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。 因此， 這次發(fā)生的 事使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要的是我感到對不起領導

13、對我的信任，愧對領導的關心。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中 的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識， 也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。 對待工 作的思想觀念不夠深刻、 不夠負責， 沒有認識到現(xiàn)在找一份合適 的工作是多么的難得。我決定做出如下整改： 1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能 造成的嚴重后果。2、認真克服生活懶散、 粗心大意的缺點， 努力將工作做好， 以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤此外，我也看到了這件事的惡劣影響， 如果在工作中，

14、大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、 做好呢？同時， 如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律 觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服 務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的， 影響是惡劣 的。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵， 深藏 在我的心里。 盼望領導能給我改過自新的機會。 如果公司能給我 改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒， 以后 我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 所以， 我要感謝領導讓我寫了這份檢查， 是領導讓我認識到自己 的錯誤，給了我改過的機會。 說真心話，在公司上班認識很多同

15、 事，真的很開心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。 這充分說明， 我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來， 這也 說明， 我對自己的工作沒有足夠的責任心， 也沒有把自己的工作 做得更好， 也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。 在自己的思 想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感 到，這是一個非常危險的傾向， 也是一個極其不好的苗頭， 如果 不是領導及時發(fā)現(xiàn)， 并要求自己深刻反省， 而放任自己繼續(xù)放縱 和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的， 甚至都無法想象會發(fā)生怎樣 的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到 了幸運，感到了自己覺醒的及時， 這

16、在我今后的人生成長道路上， 無疑是一次關鍵的轉折。在此， 我向領導做出檢討的同時， 也向 你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我， 我都不會有任何意見。 同 時，我請求領導再給我一次機會， 使我可以通過自己的行動來表 示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻， 請 領導相信我。此致敬禮！檢討人： xxx20xx 年 x 月 x 日員工個人工作失誤檢討書 6尊敬的領導：您好！在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書， 以表白我對本人 工作立場不端正、 違背公司工作劃定的無比愧疚心境。 對于我的 工作失誤， 我感到很

17、大程度上是由于我的態(tài)度不端正、 對工作怠 慢與忽視， 我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制， 沒有對自己工作嚴 格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。我的工作失誤違規(guī)， 也是最令自己覺得肉痛的毛病。 錯誤的 產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺， 在 工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。我主觀的意識不深入， 給我犯下如斯工作埋下了隱患。 而從 發(fā)展的角度上剖析， 我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加 以矯正， 持續(xù)發(fā)展下去， 會對自己今后的工作構成很大的不利因 素。我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干 政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求， 不鎖柜就開了自已的座

18、位， 工作失誤違規(guī)。 我這樣的工作失誤違 規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影 響。在此， 我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。 工作總結并慎重地向 您說一句：十分負疚，我錯了！此致敬禮！檢討人： xxx20xx 年 x 月 x 日員工個人工作失誤檢討書 7尊敬的領導：您好！由于我做工作不認真、 仔細的原因， 沒有把工作做好， 在“會 議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”， 是部門有效運轉的樞紐。 沒 有強烈的責任意識， 是無法勝任的。 我顯然沒有意識到自己的崗 位責任，明顯放松了對自己的要求。 態(tài)度決定一切， 這是做好工 作的起碼要求， 沒有良

19、好的工作態(tài)度， 就會在工作上容易出現(xiàn)失 誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯， 甚至會在其他問題上出現(xiàn) 嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后， 我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因， 主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。在“會議通知”上的工作失誤心得體會， 我反思經(jīng)過， 覺得 雖存在有一定的客觀原因， 但多因我的疏忽造成工作失誤。 我做 為一名多年從事辦公室工作的人員， 盡犯如此低能失誤， 我實在 是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部， 自己的思 想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。 我自己都覺得太不應該， 更覺得不能推卸

20、責任， 我必須去承擔后 果。“會議通知”的失誤在于我的工作消極性， 諉過于日常工作 中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉 “會議通知”就可以了， 認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍， 余下的參會人員安排、 車輛安排等事務自己無權安排落實， 即不 再過問事項安排到位與否。 結果造成應通知五人參加投資 X 黨委 擴大會會議， 而無一人通知到位。 直至會議召開時間即將到達時， X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位 同事趕到會場時已造成嚴重后果。通過這件事， 我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情， 但同時 也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員， 應

21、該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中， 仍就存在 得過且過， 混日子的應付想法。 對于一些應該仔細認真做的工作 而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法， 如果放任繼 續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的， 甚至都無法想象會發(fā)生怎樣 的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此， 向XX領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉我謹向 xx 領導班子做出深刻檢討熱門思想?yún)R報，并保證：1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提 高自己的工作責任心。 認真克服工作消極的缺點， 努力將工作做 好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認真履行崗

22、位職責，認真做好職責范圍 內(nèi)和場領導交辦的工作任務。3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重 性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。 請場領導繼 續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我再此向場領導班子表示道歉， 由于我的工作失誤給大家?guī)?來了麻煩，影響了 xxx 的整體形象。此致敬禮！檢討人： xxx20xx 年 x 月 x 日員工個人工作失誤檢討書 8尊敬的副部：首先懷著十分自責與懊悔的心情， 我對部門組織里的全體同 學表示真誠的歉意。 對于昨天發(fā)表的微信推送錯誤做出深刻的檢 查與反省。 這次錯誤不僅是對部門里面造成了不好的影響， 更是 給整個思政的形象受到了不可

23、估量的損害。 我感受到了事情的嚴 重性，請同學們和學長學姐們接受我誠懇的致歉 ! 這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的 松懈的態(tài)度和馬虎的性格， 不是這樣也不會令思政的形象受到損 害。如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，或 許可以避免這個錯誤， 就沒有了今天這樣的局面。 造成的這種局 面是有原因的若是不把原因找出來錯誤仍然會繼續(xù)延伸， 經(jīng)過一 番思考，歸結原因如下：一、責任心不強，沒有重視到自己工作的重要性。一篇微信 的推送就如同一條鏈子任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會使最后的 結果是失敗的。自己身為鏈子中的一個環(huán)節(jié)，就要加強責任心， 認真對待。才能使整個鏈子不會因為我而

24、掉鏈子。二、沒有檢查，錯誤發(fā)生的概率也很高。 人非圣賢孰能無過， 經(jīng)過數(shù)據(jù)與科研的結果證明一個人的精神集中是有限的， 犯錯也 是多多少少都會存在的問題， 這樣說不是可以證明我們就可以去 心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時候千萬不可大意， 要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產(chǎn)生的多多少少的錯誤 并且改正。而這次我就沒有去檢查 !一葉可知秋，一事可成鏡， 我將以此事作為一面明鏡， 以明 鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中升華自己，不要 僅僅是喊口號。在以后的工作中更加引以為戒，認真完成每一樣工作，不粗心不馬虎。不論遇到什么情況， 都仔細的進行檢查，不一味求快。希望學長學姐們能寬容一次

25、我本次的錯誤。檢討人： xxxxxxx 年 xx 月 xx 日員工個人工作失誤檢討書 9尊敬的 xx 領導：您好！真的是非常的抱歉， 由于我造成的失誤， 沒有將工作做到完 好，現(xiàn)在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。 對此我也是非常認真地分析了自己的情況， 更是非常地希望自己 能夠通過不懈的奮斗與努力改變不好的方面， 成為一個相當優(yōu)秀 的員工。這次在工作上發(fā)生這樣的事情， 我便是認真地對自己進行了 反思， 也是明白自己對這份工作開始懶散起來， 尤其是在工作的 時候再也沒有理以前的激情， 所以更是沒有以較好的方式與姿態(tài) 對待好這份工作。 我明白這次發(fā)生如此的 . 錯誤確實是我的問題，

26、 所以我也很是期待自己能夠有所改變， 當然我也是有非常地期待 著自己有所成長， 這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。 這次會發(fā)生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己， 甚至對自 己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認真態(tài)度。我悔過， 深深地為自己的人生去做較多的悔過， 也是希望我 的生活能夠有更好的轉變， 相信我未來的生活便是能夠有更好的 未來，當然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己， 我相信往后的生活我便是能夠有更好的發(fā)展。 感謝這次領導在工 作上對我的批評， 已經(jīng)讓我真正的醒悟了， 也是逐漸地明白自己 在工作上所犯下的錯誤， 我相信我未來的生活便是能夠有所警醒， 便是

27、可以成長得更加的優(yōu)秀， 像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。雖說犯錯是每一個人都會出現(xiàn)的情況， 但是我還是很為這次 的錯誤而感到難受與痛苦， 對于我個人來講， 我確實非常的后悔， 畢竟因為我個人的問題出現(xiàn)這樣的問題確實是非常地不好。 也是 非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響， 同時卻給我 了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠 都是可以去改變與成長的。 也請領導能夠相信我在之后的工作上 我便是不會再三心二意， 會更努力地將個人的工作完成好， 當然 我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升， 讓我收獲到更 好的成長。面對未來，我也是抱有著非常大的期待，對于我個人來說， 我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲， 當然我也是相信 我能夠擁有更加美好上進的生活， 我完全相信自己的人生會變得 美好起來， 所以面對未來我自然是懷抱著期待， 為自己的人生去 加油奮進。此致敬禮！檢討人： xxx20xx 年 x 月 x 日員工個人工作失誤檢討書 10尊敬的領導：您好！我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢 討書。關于我在電信機房管理工作中， 因我個人的疏忽，工作的 不到位， 我沒有能夠細致地做完工程的所有進程， 以至于讓現(xiàn)場 施工人員將 odf 機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤， 我要做深刻地檢討， 這是我