國稅分局上半年納稅服務(wù)工作總結(jié)

1、國稅分局上半年納稅服務(wù)工作總結(jié) 20xx年是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神的重要一年。上半年，我分局按照年初國稅工作的總體思路，在縣局和住點領(lǐng)導(dǎo)及科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨委、政府的關(guān)心支持下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在組織收入、依法治稅、隊伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實有效的工作，為圓滿完成半年的各項稅收任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。 一、上半年分局工作的主要成績 （一）以組織收入為中心，稅收收入實現(xiàn)“雙過半” 半年以來，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立以組織收入為工作中心意識，在

2、認(rèn)真落實縣局分配任務(wù)的同時，對分局所轄地的稅源進(jìn)行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)。并組織了一次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項檢查，對年納稅5萬元以上的重點企業(yè)進(jìn)行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅收收入預(yù)測能力。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權(quán)。截至6月20日。分局累計完成稅收收入176.58萬元，占全年計劃任務(wù)的52.24%，其中增值稅收入171.58萬元、企業(yè)所得稅收入5萬元、代收工會經(jīng)費收入3.52萬元，分別占全年計劃任務(wù)的52.31%、50%、70.4%，實

3、現(xiàn)時間過半收入過半的目標(biāo)。 （二）以稅源管理為主線，征管水平明顯提高 一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評。上半年，我們把稅源管理作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段，對一般納稅人零負(fù)申報、申報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個體戶，組織納稅人進(jìn)行自查，并重點地開展了納稅評估，查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，同時研究解決問題的對策，加強和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。通過開展質(zhì)量講評，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時”的目標(biāo)，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。 二是加強信息化應(yīng)用。根據(jù)稅收精細(xì)化管

4、理的要求，加強了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測、決策支持等各個領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。 三是認(rèn)真開展發(fā)票檢查。上半年，我分局為了進(jìn)一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護(hù)正常的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，防止各類發(fā)票違法案件的發(fā)生，在5月份對轄區(qū)內(nèi)的所有納稅人發(fā)票使用的情況開展了專項整治。對問題嚴(yán)重的30多戶進(jìn)行了處罰。通過檢查，使被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票使用規(guī)則，用票意識明顯增強，取得了初步成效。 （三）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提升國稅整體形

5、象 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動自啟動以來，我分局按照縣委xx縣區(qū)局的部署，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見為目標(biāo)，緊密結(jié)合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了實施方案、學(xué)習(xí)計劃，明確了工作要求和任務(wù)；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、相互交流，保證了學(xué)習(xí)活動扎實有序地開展；通過廣泛征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭調(diào)研，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告；在此基礎(chǔ)上，圍繞分局中心工作，結(jié)合工作實際，開展了解放思想大討論、撰寫發(fā)言提綱、深入談心談話等環(huán)節(jié)工作，認(rèn)真召開了專題民主生活會，開展批評與自我批評，結(jié)合意見建議形成了較高質(zhì)量的分析檢查報告。通過學(xué)習(xí)實踐活動，一是建立“學(xué)習(xí)型”分局，大家

6、緊密結(jié)合國稅工作實際，在稅收法律、法規(guī)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)上下工夫，干部隊伍素質(zhì)得到全面提高，今年5月1日我分局郭勁松同志被縣政府授予xx縣區(qū)“勞動模范”稱號。二是工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)。三是樹立了廉潔國稅的形象。扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強教育，完善制度，堅持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，促進(jìn)依法辦事，樹立了國稅部門清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實、風(fēng)尚文明的良好形象。 （四）以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升 一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策，我們不折不扣地落實到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，認(rèn)真落實了各項稅收優(yōu)惠政策，支持了

7、全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二是強化了納稅評估。運用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評估等方式解決問題，強化稅收征管。認(rèn)真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估國稅分局上半年納稅服務(wù)工作總結(jié)第2頁 與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合，提高評估效果。 三是認(rèn)真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求，認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強化對稅務(wù)違章處罰程序和對一般納稅人認(rèn)定管理等重

8、點行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。 （五）以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大 今年四月是全國第十八個"稅收宣傳月"，我分局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題，按照縣局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果。 （六）以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，全力打造和諧國稅 一是抓學(xué)習(xí)教育，建學(xué)習(xí)型隊伍。分局制定了嚴(yán)格的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到“五個有”，即一是有制度；二是有計劃；三是有考勤；四是有心得；五是有獎懲措施。對全體干部職工進(jìn)行綜合培

9、訓(xùn)，并按月進(jìn)行考試，以此來促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。 二是抓廉政教育，正國稅行風(fēng)。年初，分局按全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的精神，從加強干部教育管理入手，制定了系列的廉政建設(shè)工作制度并分別同各位干部職工簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，加強了干部教育監(jiān)督管理。為進(jìn)一步營造廉潔從政氛圍，分局建立了廉政宣傳陣地、政務(wù)公開專欄，組織全體干部職工參加警示教育，做到警鐘長鳴，在分局形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風(fēng)尚。上半年，分局干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。 三是抓基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅。一是加強隊伍建設(shè)。積極探索隊伍建設(shè)新思路，把好干部管理考核、教育培訓(xùn)、調(diào)整輪崗等關(guān)口。二是規(guī)范制度管理。進(jìn)一步完善

10、和健全各項制度質(zhì)量考核體系，把各項職責(zé)落實到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工，嚴(yán)格考核。三是優(yōu)化納稅服務(wù)。與納稅人開展交心談心，分局長直接管戶，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。四是強化廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)人員廉政行為規(guī)范，認(rèn)真落實干部述職述廉、“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力。 二、關(guān)于上半年工作中存在的問題 一是稅源管理的力度有待于進(jìn)一步加大。稅源監(jiān)控措施不到位，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分干部工作責(zé)任心不強，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏通過學(xué)習(xí)提高工作水平的積極性。有的干部

11、職工工作動力不足，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財會、法規(guī)、計算機等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當(dāng)前稅收工作的要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚，復(fù)合型、業(yè)務(wù)知識型人才較少，一些制度方法尚不夠科學(xué)配套，管理手段相對滯后，管理責(zé)任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高，對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進(jìn)一步完善。 三、關(guān)于下半年工作打算 一是加大組織收入力度。切實做好稅源調(diào)查分析、收入預(yù)測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強對組織收入工作的考核。 二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常管理，嚴(yán)厲打擊虛開和故意接受

12、增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票等違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。 三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質(zhì)量，增強管理的有效性。 四是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進(jìn)一步完善崗責(zé)體系和工作規(guī)程，通過制定和落實科學(xué)的崗責(zé)體系，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作中漏洞，提高干部的管理水平。 五是加大納稅服務(wù)力度。以“基層建設(shè)年”活動為契機，進(jìn)一步方便納稅人辦理涉稅事宜