在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結(jié)會(huì)上的講話 (5)

1、在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結(jié)會(huì)上的講話 今天，我們?cè)谶@里舉行第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴*掛職總結(jié)會(huì)。剛才馬局長(zhǎng)從掛職工作的具體做法、掛職干部的主要特點(diǎn)、掛職工作取得的成效和掛職工作的幾點(diǎn)體會(huì)等四個(gè)方面對(duì)掛職工作做了全面總結(jié)；陳亮主任代表掛職單位和帶教老師介紹了帶教經(jīng)驗(yàn)；高校派出單位代表上海大學(xué)黨委組織部副部長(zhǎng)周瑛同志、掛職干部代表石純同志作了交流發(fā)言，通過 總結(jié)和發(fā)言，我們重溫了一年掛職的過程，也切實(shí)感受到掛職工作所取得的積極成果，感受到了10位掛職干部在*扎根基層、大膽實(shí)踐所取得的每一個(gè)進(jìn)步。通過走訪掛職單位和日?？疾?，我們發(fā)現(xiàn)掛職單位對(duì)10位青年干部評(píng)價(jià)很高，一致認(rèn)為市科教黨委選派了非常優(yōu)

2、秀的干部。10位掛職干部融入*，表現(xiàn)出了極其認(rèn)真的態(tài)度、謙虛的品質(zhì)、踏實(shí)的作風(fēng)、較強(qiáng)的能力、奉獻(xiàn)的精神。大家看到的沐春*一書就是一個(gè)很好的見證。它匯集了大家在*這片熱土上努力實(shí)踐、發(fā)展成長(zhǎng)的歷程。 剛才，市科教黨委組織干部處副處長(zhǎng)何勁松同志作了非常好的講話，我也感到，通過這次掛職工作，我們進(jìn)一步完善了掛職工作的各項(xiàng)制度，推動(dòng)區(qū)域人才合作上了新的臺(tái)階。實(shí)踐證明，開展區(qū)校人才培養(yǎng)合作，有力地促進(jìn)了區(qū)域人才資源整體性開發(fā)，提升了青年干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)了*實(shí)用人才集聚地建設(shè)。 借此機(jī)會(huì)，我想談三點(diǎn)想法： 一、扎根基層，大膽實(shí)踐，第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴*掛職取得了積極成效 掛職干部在*一年的掛職鍛煉

3、中，融入*，撲下身子，扎根基層，取得了積極成效。剛才，馬局長(zhǎng)總結(jié)了掛職干部的四個(gè)特點(diǎn)，我想，綜合歸納起來還有四個(gè)“好”。即：一是綜合素質(zhì)好。掛職干部來*后沒有把自己關(guān)在辦公室里，而是深入基層和一線，體現(xiàn)了較強(qiáng)的吃苦精神。有的為了協(xié)助各掛職單位解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，經(jīng)常加班加點(diǎn)；有的下基層訪貧問苦，了解社情民意，結(jié)對(duì)困難家庭；有的為解決專項(xiàng)問題組織多次調(diào)研，撰寫了一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告他們不僅在專業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，還培養(yǎng)了在地區(qū)工作的適應(yīng)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力，體現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)。二是把握節(jié)奏好。掛職干部從地區(qū)工作的“局外人”，到慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬謨?nèi)人”，從帶教領(lǐng)導(dǎo)手把手地指導(dǎo)，到獨(dú)立承

4、擔(dān)各項(xiàng)工作。大家能夠把握好節(jié)奏，做到了勤皓同志在掛職干部入?yún)^(qū)培訓(xùn)上向大家提出的“一停二看三通過”的要求。大家以掛職崗位為平臺(tái)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高。通過一年的實(shí)踐，不僅能熟悉基層單位全面的工作情況，而且在專項(xiàng)工作中創(chuàng)出了特色和亮點(diǎn)。三是處理關(guān)系好。掛職干部在工作中能擺正自己的位置，各方面關(guān)系處理得很好。大家沒有學(xué)者傲氣，不因?yàn)橹R(shí)層次較高而自覺高人一等，能夠虛心向一線工作人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)；沒有書生文氣，處理問題能夠切合實(shí)際，決策討論不理想化；沒有領(lǐng)導(dǎo)脾氣，作風(fēng)比較民主，不以領(lǐng)導(dǎo)自居。掛職干部與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事結(jié)下了深厚的友誼。同時(shí)，他們還能處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用工作之余學(xué)習(xí)與掛職工

5、作相關(guān)的文件和內(nèi)容，有的掛職干部還在讀研，但沒有因此而影響工作，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”。四是發(fā)揮作用好。高校青年干部的到來，為*輸入了新鮮血液，帶來了新的思維和工作方式，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了很好的作用。一批具有較高質(zhì)量的課題成果，拓展了掛職單位的思路；實(shí)事任務(wù)的完成，推動(dòng)了掛職單位的發(fā)展；不斷學(xué)習(xí)的勁頭，為掛職單位營造學(xué)習(xí)型集體發(fā)揮了積極的作用。 二、總結(jié)規(guī)律，完善機(jī)制，推動(dòng)區(qū)校人才合作上新臺(tái)階 基層掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)青年干部的重要方式，對(duì)全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、解決具體問題的能力，具有非常重要的意義?？偨Y(jié)規(guī)律，是為了更好地推動(dòng)我們以后的工作。為此，我

6、們要在總結(jié)規(guī)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善機(jī)制，以推動(dòng)區(qū)校人才合作再上新臺(tái)階。回顧這兩批的掛職工作實(shí)踐，我認(rèn)為以下八個(gè)方面既是我們掛職取得成功的經(jīng)驗(yàn)，又是我們今后要繼續(xù)堅(jiān)持和完善的內(nèi)容。 一是交流溝通。我感到掛職工作要取得成效，交流溝通很重要。今后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)與市科教黨委、掛職單位、派出單位和掛職干部個(gè)人之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和溝通，通過交流，從不同層面聽取并吸納有利于掛職工作的各項(xiàng)意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。二是定期研討。定期研討是掛職干部了解基層、提升能力的重要途徑。作為探索掛職工作的有效載體，我們要結(jié)合研討專題進(jìn)一步完善調(diào)研方案，對(duì)全區(qū)及掛職單位工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行主題調(diào)研和座談交流，并形成一定質(zhì)量的調(diào)研材料，供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考，為各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶教。為了使掛職工作做得更好，要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行